• hace 3 meses
Una mujer que desempeña tareas laborales en el interior del predio que la entidad posee en Villa Dominico, acusó a uno de los colaboradores del plantel profesional de haber abusado de ella.

Ante tamaña denuncia las autoridades se expresaron a través de un comunicado emitido a través de las redes oficiales del club.

Enterate de todos los detalles.

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Transcripción
00:00Otro escándalo en el rojo, mujer denunció abuso en Independiente.
00:11El acusado es un colaborador del plantel profesional.
00:22Fabio Vallejo.
00:23Bueno, esa mujer que trabaja en el predio que tiene Independiente
00:26en la provincia de Domínico, emitió una denuncia contra un colaborador
00:31estrecho de lo que es el plantel del fútbol profesional.
00:34En este caso hay que comentar que no trascendieron los nombres,
00:39pero sí que el club se hizo cargo de todo esto
00:42y emitió un comunicado realmente muy, pero muy fuerte,
00:46donde dice que a través de una exposición interna,
00:49una empleada de nuestra institución,
00:50cuyos datos y mayores precisiones se omiten en mérito de preservar su identidad,
00:55puso en conocimiento del Departamento de Género, Mujeres y Diversidad,
00:58un hecho que podría constituir un delito contra su integridad sexual
01:02realizado por un empleado del club.
01:04En forma inmediata la institución activó el protocolo de género vigente
01:08y suspendió en sus tareas al empleado en cuestión.
01:11Dicha medida se mantiene vigente a la fecha
01:13y se le hizo saber a la empleada que tenía derecho a denunciar formalmente
01:17ante las autoridades judiciales el hecho anteriormente mencionado.
01:21En real sentido corresponde señalar que conforme a la gravedad de los hechos,
01:25la única que puede formular la denuncia penal es la víctima.
01:29¿Qué significa que todo esto?
01:31Independiente procede como tiene que proceder un club.
01:34Acá hay una denuncia de una mujer donde dice que un empleado del club
01:38abusó sexualmente de ella.
01:40Se activa el protocolo interno que cada club del fútbol argentino
01:44tiene que tener, se lo separa preventivamente a ese empleado
01:48que en principio podría haber cometido un acto ilícito de tono sexual
01:53y después que va a dejar que se avance con la justicia.
01:57Si la justicia avanza y encuentra a este empleado que hizo abuso,
02:02inmediatamente se lo echa por este protocolo interno.
02:05En el mientras tanto lo que está haciendo Independiente
02:08es proceder de manera correcta, separarlo del plantel.
02:11No trascendieron nombres, se sabe que es una persona,
02:14es una mujer, en este caso la damnificada,
02:18la que hace la denuncia, es una mujer que trabaja activamente
02:21en el predio de Villa Domínico donde se entrena la primera división,
02:25donde se entrenan las divisiones inferiores y no ha trascendido nombres.
02:28Ahora, el hombre tiene que ver con la actividad futbolística, ¿sí, Diego?
02:30O es un empleado administrativo, ¿sabe algo de eso?
02:33Sí, es un empleado administrativo del club pero que tiene estrecho vínculo
02:37con lo que es el plantel profesional.
02:39Pero no han trascendido nombres, lo que sí que, lamentablemente,
02:42una vez más, un hecho de similares características
02:45está pasando en Independiente hace un par de años también.
02:48Pero actuó rápido, ¿no? Me parece que este es el protocolo,
02:50está bien, o no, inmediatamente.
02:52Después tendrá que decidir la justicia si ella se la denuncia
02:54porque recordamos que es un delito de instancia privada.
02:56Si no lo denuncia ella, ella tiene la potestad de hacerlo o no.
03:00Claro, el protocolo de cada club dice que tiene que haber
03:03un departamento que atienda y escuche a las mujeres.
03:06Bueno, esta mujer fue, hace la denuncia,
03:09y el club se entera y procede con el protocolo que es
03:12separar preventivamente del cargo hasta que la justicia se vaya expidiendo.
03:17En el mientras tanto se está investigando qué fue lo que pasó.
03:19Si la mujer dice la verdad que es lo que están creciendo en Independiente,
03:23obviamente se lo va a expulsar inmediatamente del club
03:26una vez que la justicia determine todo esto.
03:29Si vos tenés más datos...
03:30Si, Gastón Maro te quiere aportar.
03:32Sí, a ver, la empleada habla de tres cuestiones fundamentales
03:36la denuncia ante la víctima.
03:37Habla de un beso por la fuerza,
03:39habla de manosear partes íntimas
03:42y habla que después el hombre la corrió con los pantalones bajos.
03:45El hombre, puertas para adentro en el club, dice, a ver,
03:49reconoce, digo, después que esto lo tiene que reconocer el judicial también,
03:53que no lo va a hacer seguramente.
03:54Sí, yo la besé y dice que es mentira que la corrió con los pantalones bajos.
03:59Ahora, pregunto, vamos a suponer,
04:01te dejo el manosear las partes íntimas y corrá con los pantalones bajos,
04:05supongamos que no existió.
04:07La besé, pero lo demás no lo hice.
04:10O sea, la causa por abuso sexual simple cae igual.
04:13Igualmente sigue siendo abuso simple, claro.
04:16Pero cae igual, o sea que no cambia en absolutamente nada.
04:19O sea, las tres, una o dos situaciones...
04:22Ahora, ¿cuál es la prueba que hay sobre esto?
04:25Es solamente el testimonio de la víctima, ¿no?
04:27Hasta ahora, digo, no hay imágenes, no hay testigos, no hay nada.
04:30No, lo que se está investigando dentro del club
04:32es si hay alguna cámara que pueda justificar
04:35si es, por ejemplo, si esta mujer trabaja en una dependencia,
04:39en qué momento tuvo contacto con esta persona.
04:41Por el momento, tal cual comentaba Gastón,
04:43y ya para cerrar esto, lo que este hombre reconoce
04:46es que hubo un beso, pero que aparentemente fue consentido.
04:49Lo que dice la víctima, en este caso la mujer,
04:51es que no fue solamente un beso,
04:53sino que hubo tocamiento de partes íntimas
04:58y que también hubo un intento de abuso sexual.
05:00La verdad que es un hecho realmente muy grave
05:02que la justicia tiene que investigar.
05:04Muy bien.

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