EMPLOI : comment gérer son entrée dans la vie active
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00:00Je suis ravie de vous retrouver pour le premier numéro de C'est Votre Emploi cette saison.
00:14Exceptionnellement, on se retrouvera aussi normalement la semaine prochaine, mais pour
00:18cette première, toujours en partenariat avec l'étudiant, une thématique qui concerne
00:23tous les élèves à la fin de leur cursus et qui peut représenter un petit peu un saut
00:27dans l'inconnu, l'entrée dans la vie active, comment est-ce qu'on gère la transition
00:32entre la fin de ses études et son premier emploi ? Rachel Rodriguez, chef de rubrique
00:36Emploi, Insertion Professionnelle et Alternance, est là pour vous répondre.
00:39Salut Rachel.
00:40Salut.
00:41Merci d'être avec nous ce soir.
00:42Notre témoin également en plateau, Léonie Zerneski.
00:46Bonsoir.
00:47Bonsoir.
00:48Merci beaucoup d'être sur ce plateau.
00:49Vous avez 24 ans, vous avez récemment trouvé un emploi, vous êtes contrôleuse de gestion.
00:55Est-ce que vous pourriez nous expliquer un petit peu en quoi consiste votre emploi, vos missions ?
00:59Du coup, en tant que contrôleuse de gestion, je vais d'abord m'assurer que tout se passe
01:04bien dans l'entreprise, donc ça va être surtout pour l'apport au niveau de la facturation
01:09des usagers et de toute la comptabilité, et aussi faire un reporting régulier des
01:15performances de l'entreprise à la hiérarchie, que ce soit la hiérarchie de l'entreprise
01:20en soi ou même du groupe au fur et à mesure de l'année.
01:23C'est très en lien avec les études que vous aviez faites.
01:26Totalement, parce que j'ai eu la chance de trouver un peu ce thème de la gestion dès
01:31mon DUT, et donc j'ai tout de suite axé toutes mes études là-dessus.
01:35Donc j'ai fait le DUT en gestion entreprise-administration, la troisième année licence c'était pure
01:43contrôle de gestion, et master finance, spé contrôle de gestion.
01:46J'ai vraiment tout axé là-dessus.
01:47Bon, on est vraiment dans la suite logique de vos études.
01:51On va revenir justement sur la façon dont vous êtes parvenue à trouver chaussures
01:54à votre pied juste avant.
01:55Rachelle, comment est-ce qu'on organise un petit peu ces recherches une fois qu'on est
01:58diplômée ? Alors oui, tout d'abord il faut rappeler
02:01qu'une fois diplômée, il n'y a pas vraiment d'obligation à enchaîner directement avec
02:05la vie active si on n'en a pas l'opportunité ou si on souhaite tout simplement faire une
02:09pause.
02:10Beaucoup de jeunes diplômés décident de se prendre quelques semaines pour prendre
02:13des vacances, se reposer ou tout simplement réfléchir à la suite.
02:17Et si on prend l'exemple de l'alternance ou d'un stage qui viendrait clôturer le
02:21cursus, tous les étudiants n'auront pas de proposition de poste ou de possibilité
02:25d'embauche à la fin de leur contrat.
02:26Parfois les étudiants ont aussi passé plusieurs années à enchaîner les examens, les stages,
02:32les différentes expériences, sans forcément se poser sur ce qu'ils avaient envie de faire
02:35après leurs études.
02:37Donc il n'y a pas de stress à avoir à l'idée de ne rien avoir justement à la fin des études.
02:42C'est important aussi de se poser et de bien réfléchir à ce qu'on a envie de faire
02:46par la suite.
02:47Quelle a été votre stratégie pour rechercher votre emploi ? Est-ce que vous avez eu finalement
02:54le poste pour lequel vous aviez fait une alternance ? Comment ça s'est passé pour
02:57vous ?
02:58Justement oui, j'ai eu beaucoup de chance.
02:59Je suis dans une entreprise qui venait d'être créée.
03:02Donc en pleine expansion, ils m'ont proposé le poste quelques mois avant la fin de mon
03:08alternance.
03:09Donc je n'ai même pas eu la difficulté de commencer les recherches.
03:13Je n'ai vraiment plus à voir direct.
03:15Ça vous angoissait justement aussi peut-être un peu l'inconnu après une alternance si
03:20jamais vous n'aviez pas eu le poste ?
03:22Ça aurait pu m'angoisser, beaucoup même, mais ils m'ont proposé suffisamment tôt
03:28pour que je ne me pose même pas la question du « après ».
03:30Donc pour vous, ça s'est quand même très bien passé.
03:33J'ai eu énormément de chance.
03:34Énormément de chance.
03:35Une fois que le travail d'organisation est un petit peu fait, qu'on s'est posé dans
03:39sa tête, qu'on s'est dit « voilà, c'est ça que j'ai envie de faire », comment
03:42est-ce qu'on cherche une offre, Rachel ?
03:44À ce moment-là, il existe pas mal de sites d'offres d'emploi généralistes qui regroupent
03:51des offres de tous domaines.
03:52On pense notamment à Hello Work, Indy, le site de l'étudiant aussi, mais aussi le
03:56site de France Travail, anciennement Pôle Emploi.
03:59Mais en fonction de vos compétences ou du métier que vous recherchez, vous aurez aussi
04:03tout intérêt à consulter des sites plus spécialisés qui vous aideront à mieux cibler
04:08vos recherches.
04:09Là, on a encore quelques exemples.
04:10Par exemple, Welcome to the Jungle est particulièrement adapté au métier du management, de la communication,
04:16de l'événementiel.
04:17Le site de l'APEC, lui, est plutôt réservé au recrutement de cadres, d'ingénieurs et
04:22de managers.
04:23Ensuite, pour tout ce qui est secteur de la tech, on a WeLoveDevs ou Talents.io qui permettent
04:28aussi de créer un profil pour les candidats directement visibles par les recruteurs.
04:34Et aussi, pour d'autres secteurs comme le secteur de la culture, on a des sites comme
04:38JobCulture qui proposent des offres sur tout le territoire.
04:42Et juste une dernière petite chose, il faut bien penser aussi au fait que les offres sont
04:46aussi publiées souvent sur les réseaux sociaux.
04:48Twitter, X, où les chefs de service publient directement leurs offres parfois.
04:53Et aussi LinkedIn qui est une plateforme assez privilégiée par tous les recruteurs.
04:56Et de plus en plus Instagram aussi, j'ai l'impression, pour les offres d'emploi.
05:01Comment est-ce qu'on fait pour faire appel à son réseau quand on est jeune diplômé ?
05:05Souvent, on n'ose pas trop décrocher son téléphone en disant « je cherche du travail ».
05:09Tu l'as rappelé et c'est important que les jeunes en aient conscience en fait parce
05:13qu'aujourd'hui, une majeure partie des offres d'emploi, notamment dans les secteurs
05:16compétitifs ou les milieux un peu artistiques, ne sont pas communiquées publiquement.
05:22Ils restent ce qu'on appelle en interne en fait.
05:24On parle aussi d'un marché souterrain de l'emploi.
05:27Et pour y accéder, il faut faire jouer son réseau.
05:30Souvent, ce réseau est plus large que ce qu'on ne croit.
05:33Il peut s'étendre finalement à toutes les personnes qu'on aura rencontrées pendant
05:37nos études, que ce soit notre directeur de stage, notre collègue pendant une alternance
05:42justement ou des anciens camarades de promo, que ce soit la nôtre ou une précédente.
05:46Il ne faut pas hésiter à les contacter.
05:49Ils peuvent avoir des contacts intéressants à vous passer et aussi vous donner des infos
05:53sur les opportunités dans certains secteurs, dans certaines entreprises.
05:56Et juste une dernière petite chose aussi à ce sujet.
05:59Il faut aussi rappeler que les étudiants et les jeunes diplômés sont loin d'être
06:04égaux en fait face à ce réseau professionnel en fonction de l'origine sociale.
06:08Notamment, les étudiants n'auront pas, n'auront accès à un réseau professionnel plus ou
06:13moins important et parfois différent du domaine qu'ils souhaitent intégrer.
06:16Donc, pour lutter contre ces inégalités, il existe des associations comme Article 1
06:21ou JobIRL qui permettent des mises en relation avec des mentors, des professionnels qui peuvent
06:25justement faciliter cette insertion par le réseau justement.
06:29Ce qui est plutôt bien, ça donne un peu la même possibilité d'avoir un bagage de
06:34connaissances de réseau à chacun.
06:36Est-ce que vous aviez eu des difficultés à trouver votre alternance à l'époque, Léonie ?
06:42J'ai utilisé le site Jeune une solution pour la rechercher et j'ai été assez rapidement
06:49contactée vu que pareil, ça faisait quelques mois seulement que l'entreprise était ouverte.
06:52Ils avaient besoin de monde assez rapidement.
06:54Donc, j'ai pu trouver assez facilement.
06:58Vous avez pu trouver assez facilement ?
06:59On a fait quelques entretiens en une semaine, c'était bon.
07:03Quelques entretiens.
07:04Est-ce que justement, au moment de préparer les entretiens, vous auriez des conseils à
07:07donner ? Comment est-ce que vous les aviez préparés ces entretiens ?
07:09Pour préparer un entretien, se renseigner un petit peu sur l'entreprise, ils aiment
07:14de plus en plus poser des questions pour voir si on le connaît et puis aussi réussir à
07:20se détendre.
07:21Finalement, on stresse beaucoup pour rien surtout.
07:24Oui, on stresse beaucoup pour rien et puis aussi peut-être réussir à dégager un petit
07:27peu ce qu'on vaut, quelles sont nos qualités parce que souvent, c'est assez difficile
07:32je trouve à dire.
07:33Je ne sais pas ce que vous en pensez.
07:35Les cours nous préparent un petit peu pour ça mais la réalité, ce n'est jamais pareil.
07:39Parfois quand on se lance, on peut se sentir un petit peu découragée par des refus parce
07:45que Léonie a eu de la chance mais tout le monde n'est pas Léonie.
07:49Donc, on peut avoir des réponses qui tardent à arriver, des refus.
07:52Comment est-ce qu'on reste un peu mobilisé ?
07:54Effectivement, si le poste que vous convoitez notamment est dans un secteur compétitif encore
07:58une fois, il peut arriver que les CV passent un peu à la trappe et ne soient même pas
08:04examinés dans ces moments-là.
08:06Pour rester visible aux yeux du recruteur, c'est important de ne pas hésiter à relancer
08:10votre candidature dans les semaines qui suivent le premier envoi.
08:14C'est vrai que quand on envoie des dizaines de candidatures, ça peut être assez simple
08:18de se perdre dans les différentes relances, les différents timings, donc pour éviter
08:22cette situation, n'hésitez pas à utiliser un tableur Excel pour y voir plus clair.
08:27Moi, je conseille toujours de mettre le nom de l'entreprise, le nom du recruteur, le poste
08:32visé et aussi la fiche de poste quand elle est clairement identifiée, l'adresse e-mail
08:37aussi à laquelle vous avez envoyé votre candidature, la date d'envoi de candidature et la date
08:41de relance.
08:42Ça peut vous permettre d'avoir un recul assez important et précis sur vos différentes
08:46démarches.
08:47On parlait tout à l'heure des aides pour le réseau, il y a aussi des aides pour les
08:51recherches, pour les jeunes qui galèrent un peu ?
08:54Oui, ça existe et d'ailleurs, c'est vrai que l'entrée dans la vie active n'est pas
08:58toujours facile, donc ces aides existent, même si elles ne sont pas toujours très
09:02bien connues.
09:03Il y a plusieurs dispositifs, il faut bien faire attention à vérifier si on est éligible
09:07à ces aides selon les conditions de ressources qui sont indiquées.
09:11Je ne vais en citer que quelques-unes, mais il y a déjà le contrat d'engagement jeune,
09:15qui peut être proposé par France Travail ou votre mission locale.
09:18Concrètement, ça consiste en un accompagnement par un conseiller pour vous aider à construire
09:24votre projet professionnel et les bénéficiaires peuvent toucher jusqu'à 528 euros par mois,
09:32en l'échange de quoi ils s'engagent à effectuer des 15 à 20 heures hebdomadaires d'activité
09:39sur une durée de 6 à 12 mois.
09:42Techniquement, ces activités incluent des stages, des formations ou des missions associatives.
09:47Un autre dispositif qui est peut-être un peu moins connu du grand public, c'est si
09:52vous avez des difficultés financières qui vous freinent dans vos démarches pour trouver
09:57un emploi.
09:58Par exemple, si vous ne disposez pas d'ordinateur ou de téléphone portable pour envoyer vos
10:03candidatures, à ce moment-là, vous pouvez recevoir une allocation ponctuelle de France
10:09Travail ou de votre mission locale.
10:10Il y a quelques petites conditions, vous devez être âgé de moins de 26 ans, être bien
10:16inscrit auprès de France Travail ou de votre mission locale et ne pas toucher plus de 300
10:21euros net par mois.
10:22Voilà, pour toutes ces aides que vous pouvez retrouver sur internet.
10:28Léonie, en quelques mots, vos perspectives pour la suite ? Restez un petit peu dans ce
10:34poste-là ?
10:35Oui, j'aime beaucoup l'entreprise dans laquelle je suis, donc pour l'instant, tant que ça
10:38me plaît, je pense que je vais rester.
10:39Bon, et bien, on vous souhaite évidemment bonne continuation dans cette entreprise.
10:44Merci beaucoup à toutes les deux de vos explications, de votre témoignage justement sur l'entrée
10:48des jeunes diplômés dans la vie active.
10:50Avant de se quitter, moi je complète juste avec un petit rendez-vous que je voulais évoquer
10:54avec vous.
10:55C'est le forum Emploi Handicap qui est organisé par le CIDJ.
10:58Ça se passe dans le centre de Paris, le 18 octobre prochain, selon les chiffres du ministère
11:06du Travail, seuls 38% des personnes en situation de handicap sont en emploi, soit deux fois
11:12moins que les personnes valides.
11:14Voilà pourquoi c'est important, justement, ce genre de forum.
11:17Et donc ce forum, il vous permet d'obtenir des conseils sur l'orientation, sur la formation
11:21également, mais aussi de rencontrer des employeurs dans divers secteurs.
11:25Prenez bien votre CV, c'est important.
11:27Le rendez-vous, il est à l'Espace des Blancs Manteaux, c'est dans le 4e arrondissement
11:31de Paris.
11:32Ça se passe donc le 18 octobre, entre 10h et 17h.
11:35Et attention, il faut bien s'inscrire au préalable, c'est pourquoi on vous a mis
11:38un petit QR code juste là, vous pouvez donc le flasher avec votre téléphone et vous
11:42allez pouvoir arriver directement, accéder directement au formulaire d'inscription.
11:47Merci à tous de nous avoir suivis, on se retrouve la semaine prochaine et on va garder
11:51le temps pour demain.