'Mujeres de madera' un libro de Patricia Hurtado
Patricia Hurtado, fundadora de Iguales, recoge el relato de 50 mujeres que han incidido en el desarrollo económico del país. ¿Quién son y qué destaca de ellas?
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00:00El libro es como un momento, un hito de todo este trabajo que ha estado haciendo Patricia que hace ya unos años ha creado la Fundación Iguales
00:13y que ha trabajado para unir a las mujeres que tienen espacios de decisión, que tienen un rol protagónico en el ecosistema empresarial
00:25para que puedan trabajar juntas ¿no es cierto? Bienvenida Patricia, realmente es un gusto tenerla aquí después de la presentación de ese hermosísimo libro Mujeres de Madera, bienvenida
00:38Muchísimas gracias, la verdad estoy muy feliz de estar acá y muy feliz de haber logrado este hito, de poder contarle a la sociedad, contarle al país, contarle a Santa Cruz
00:48la historia de 50 mujeres que han desarrollado roles protagónicos en la construcción de una sociedad moderna, de la sociedad que vivimos ahora, de una Santa Cruz que ahora es una metrópolis
00:59pero que estas mujeres crecieron a la par del desarrollo económico de Santa Cruz y de Bolivia
01:05Claro porque generalmente, y no es mi intención hacer comparaciones odiosas pero lamentablemente hay que hacerlas
01:13se habla de los patricios, de los hombres industriales que han hecho, que han construido, pero poco visibilizadas estaban las mujeres
01:22y cuando uno va leyendo cada una de las historias del libro va encontrando cuál ha sido el papel protagónico también de muchas mujeres, 50 son algunas ¿no es cierto?
01:32de todas las que han trabajado en esta construcción de lo que es un ecosistema empresarial que aporta al país y que va construyendo Bolivia
01:42Así es Mónica, cuando uno piensa en el desarrollo, en el modelo productivo, muy rara vez se piensa que detrás de esos logros hay un rostro de mujer
01:52y eso es lo que busca Mujeres de Madera, busca ponerle rostro a la economía, busca visibilizar esas historias y hemos encontrado historias maravillosas en todos los sectores
02:02en la gastronomía, en los hidrocarburos, en la industria, en los servicios, en la banca, en la minería, en todos los sectores del tejido empresarial boliviano hay una Mujer de Madera
02:14hay una mujer que ha dejado su huella, que ha dejado su impronta, unas más visibles que otras, pero todas mujeres muy valiosas
02:23Algo que a mí me gusta mucho del libro es que a medida que uno va leyendo va encontrando valores que son propios de las mujeres y que se van insertando en esa conducción empresarial
02:38uno de esos por ejemplo es la resiliencia o la fortaleza, el coraje de ir en contra de lo que está establecido para abrir un camino ¿no es cierto?
02:49Así es, hemos encontrado que todas las mujeres de madera de las que hemos contado sus historias en el libro, todas son mujeres resilientes, todas han enfrentado adversidades, todas han enfrentado barreras
03:00pero eso no ha hecho que las desafíe, lo que realmente las ha desafiado han sido las ganas de crecer, las ganas de imponerse
03:08Hay mujeres que han empezado de cero, que han empezado como Dolly Gomez por ejemplo haciendo queques en la cocina de su casa y que hoy día cuenta con una industria gastronómica muy grande en el parque industrial
03:21con una fábrica en el parque industrial, hay historias por ejemplo como la de Rosa Parada, una mujer que en su época era muy raro que ponga su imprenta
03:30ella puso su imprenta y crió a sus hijos en medio de papeles, de tintas y ahora Rosa Betania es la imprenta donde no solo hemos impreso mujeres de madera
03:41sino es la única imprenta certificada con calidad a los materiales que utiliza y con una certificación de medio ambiente de que todos los bosques de donde provienen el papel de Rosa Betania es certificado
03:53y así tenemos muchas historias en la minería, en el retail, en los hidrocarburos, mujeres también corporativas que han iniciado sus carreras corporativas desde posiciones muy básicas
04:03muchas veces subestimadas pero que han ido ascendiendo y han llegado a ser CEO de sus empresas, CEO de los grupos financieros
04:11entonces vemos que hay un gran valor y que eso es lo que buscamos, ponerles rostro de mujer
04:17ahora a propósito de eso, de pronto el hecho de que no hubiera mujeres en muchos directorios corporativos antes no era visibilizado, era algo normal digamos, eran hombres
04:29la mayoría sí, bueno, pero ahora se visibiliza más cuando una mujer llega a esos espacios y se visibiliza más cuando no llega porque se está viendo que no hay la apertura suficiente como para hacerlo
04:42porque ahora ya todos estamos convencidos y está absolutamente estudiado de que cuando no hay mujeres en los puestos de decisiones las empresas y las organizaciones son menos eficientes
04:56cuando hay mujeres en los puestos de decisiones las organizaciones y las empresas ganan entre un 30 a un 20% más
05:03entonces la presencia de mujeres en los directorios genera productividad, genera desarrollo y la no presencia de mujeres genera atraso
05:12y eso es lo que estamos demandando porque las empresas que les dan espacio a las mujeres están ganando más dinero porque están recogiendo la visión del 50% de la población
05:21y eso es lo que estamos reclamando porque si hay talento, si uno ve el sistema universitario hay más del 50% de mujeres matriculadas y eso no se refleja muchas veces en los puestos de dirección
05:32por eso cuando una mujer llega y cuando una mujer llega a un directorio todas estamos pendientes y todas estamos aplaudiendo ese avance
05:39y cuando una mujer no está en un directorio también estamos reclamando su presencia
05:44¿Y qué significa que una mujer llegue a un directorio? Tengo dos ejemplos en mente
05:50uno de Cinthia Aramayo que ha promovido la capacitación de mujeres en tareas que normalmente eran asignadas a hombres ¿no es cierto?
05:59y también el de Cinthia Araníbar me parece o Ana María Araníbar en la minería que es un ámbito donde decir mujer era prácticamente mala palabra
06:10muchos mineros tenían el tabú de que si una mujer entraba al socavón le iba a ir mal a la mina
06:16entonces ¿cómo están rompiendo esos esquemas desde adentro y desde el liderazgo que tienen?
06:22Son mujeres que están trabajando a través del ejemplo, el ejemplo es muy poderoso y esto hace de que si una mujer lo logra
06:30y eso también es uno de los sentidos de mujeres de madera, si una mujer lo logra, si visibilizamos y contamos su historia
06:36las generaciones que vienen atrás tienen un referente, lo que ha pasado en el país es que nuestro referente de liderazgo siempre han sido los hombres
06:44entonces pocas veces las mujeres se han atrevido a romper estereotipos, se han atrevido a romper esquemas
06:50pero cuando uno ve que una mujer lo logra, que Cinthia Araníbar es presidenta de los industriales de La Paz
06:55además es CEO de la ferroviaria occidental, es la primera mujer, cuando uno ve que Ana María Araníbar entra y dirige una mina
07:04las generaciones que vienen atrás, las mujeres que vienen atrás ya tienen referentes
07:08y el poder del ejemplo, el poder de las referencias es muy transformador, el efecto de demostración es muy transformador
07:15por eso es que queremos que vayan todas las niñas al Altillo de la Veni y vean esta exposición
07:21y a través de un QR pueden leerla, también la vamos a tener en digital en nuestras redes para que todas las niñas puedan acceder
07:28para que conecten con las mujeres, conecten con sus valores
07:31Bicila Bococo que estuvo en la presentación es una empresaria nigeriana española, ¿no es cierto?
07:39y que tuvo un discurso maravilloso, espero que lo hayan grabado porque creo que hay que divulgarlo
07:46ella decía no tenemos que ser la excepción, sino que tenemos que ser una norma de igualdad
07:53hombres y mujeres en el mismo ámbito y con las mismas posibilidades
07:57así es, eso es algo que nosotros también hemos acuñado siempre
08:02no tenemos que normalizar muchas cosas que hemos venido normalizando como sociedad
08:08no tenemos que normalizar la asignación de roles de género a los hombres o a las mujeres
08:12el desarrollo, el talento no tiene género
08:16pero algo que me encantó que dijo Bicila es que las mujeres tenemos que ser mujeres escaleras
08:21y mujeres escaleras significa que unas a otras nos tenemos que apoyar para salir adelante
08:26me quedé con eso porque creo que es muy importante que hoy en día exista esa solidaridad de género
08:33y que la que está al lado siempre sea tu compañera y que las mujeres siempre
08:37cuando lleguemos a nuestros entornos y volvamos transformadas porque fuimos a una capacitación
08:42porque escuchamos una exposición inspiradora o simplemente porque tuvimos una conversación valiente
08:49que lleguemos a nuestros entornos y sepamos que hay otras mujeres que también necesitan nuestro apoyo
08:54necesitan nuestra ayuda y eso es lo que queremos que Mujeres de Madera se convierta
08:58que todas estas mujeres que están en nuestro libro también se conviertan en esa fuerza
09:03que va a llegar a inspirar a nuevas generaciones
09:06que esto sea como una antorcha que nos dejaron nuestras abuelas, se la pasaron a nuestras madres
09:11la llevamos nosotras y después se la vamos a pasar a nuestras hijas
09:14es importante esta visibilización y también es importante comprender a partir de estas historias
09:21que de pronto también recurro a las palabras de Bicila cuando decía
09:26tenemos que dejar de ser víctimas para ser creadoras
09:29que de pronto ya no mirarnos, no tener ese techo de cristal que nosotras mismas nos ponemos
09:35de que esto no lo voy a poder hacer porque soy mujer, porque soy madre, porque tengo los hijos
09:41o sea romper esos esquemas
09:44Las mujeres no somos víctimas, las mujeres somos agentes de cambio
09:47el victimismo es tóxico, la queja es tóxica y las mujeres somos agentes de cambio
09:53y tenemos que creernos que somos agentes de cambio y tenemos que creer
09:56que la fuerza de las mujeres está cambiando el mundo
09:59tenemos mucho poder para cambiar las cosas, tenemos muchos obstáculos
10:03tenemos muchas barreras, históricamente las hemos tenido
10:06pero creo que ha llegado el momento de las mujeres
10:09es tiempo de las mujeres y eso es lo que yo les pido a todas las mujeres
10:12que asumamos la responsabilidad por el nuevo liderazgo que nos toca vivir
10:16Ahora yo le pregunto a la mujer Patricia Hurtado
10:19que como todas las personas ha tenido momentos de mucha dificultad, de mucho agobio, etc
10:24¿Qué ha pasado en ese momento de sentirse deprimida, abajoneada por las circunstancias
10:33que ha hecho el click para cambiar y para girar a ser creadora?
10:38Bueno, uno siempre procesa su dolor pero después de que procesa su dolor
10:41tiene que sacar una enseñanza
10:44Todos los momentos difíciles que he tenido en mi vida me han ayudado a crecer
10:48y a todo lo que me ha podido pasar lo agradezco
10:52porque creo que todo ha sido un proceso de aprendizaje y de enseñanza
10:56Eso que ha hecho siempre el click en mí para salir adelante
10:59ha sido ver el rostro de mis hijas, el rostro de las niñas en la calle
11:03el rostro de las niñas en los hogares a los que vamos
11:06las niñas de María Inmaculada que les mando un abrazo muy grande si me están escuchando
11:11a las niñas de Casa Maín también, a las niñas de Sonrisa de Marielle
11:15ver todas estas niñas que necesitan tanto de nuestro apoyo, que nos necesitan
11:19eso es lo que siempre me ha llegado al corazón y es por lo que creo que iguales se debe
11:25la causa de iguales son todas estas niñas, todas estas mujeres
11:29que han sido víctimas de violencia a las que tenemos que ayudar y apoyar para que salgan adelante
11:33Sí, y hay que aprovechar también este espacio y este momento
11:37para agradecerle a Patricia la creación de Fundación Iguales
11:41porque creo que ha marcado un hito importante en ese ver la vida de otra manera
11:47desde uno mujer, ¿no?
11:50La verdad que yo soy la agradecida con todas las mujeres que nos han apoyado
11:54sin el apoyo de todas las mujeres, todas las empresas, las instituciones
11:58la cooperación internacional no hubiéramos llegado donde hemos podido llegar
12:02nada se hace sola, todo se hace en conjunto
12:06la igualdad genera un proceso de construcción colectiva
12:09pero siempre decimos en Iguales que hemos sembrado una semilla
12:13que esa semilla se va a convertir en un árbol que después nos va a dar sombra
12:17a todas y a todos
12:19Ahora, mi pregunta es, desde el momento en que nace Iguales hasta este momento
12:24¿se ha sentido una evolución en ese sentido?
12:28Sí, yo la verdad que sí la he sentido, he sentido como que un brote verde
12:33como que se ha empezado mucho más a hablar del tema
12:36se ha socializado, han aparecido nuevos liderazgos también
12:39mujeres que también se están queriendo empoderar con la causa
12:42entonces sí he sentido la verdad mucho apoyo
12:46no solo de mujeres sino también de hombres que se han sensibilizado
12:50porque uno se visibiliza para sensibilizar
12:53si no nos visibilizamos no nos sensibilizamos
12:56también mucho apoyo de empresas, de organizaciones
12:59aprovecho también para agradecerles a todos los que nos han apoyado en el libro
13:02a Itacamba, a Guavirá, a Bancosol, a Exomad, a Uari
13:07a Terreno, a todas las empresas que han hecho posible
13:10que podamos sacar esta publicación
13:12y también a muchos hombres que se han apropiado de nuestra causa
13:16hay muchos líderes hombres que quieren apoyar esta causa
13:19porque están convencidos de que el talento femenino
13:22el talento de las mujeres es un aporte a la sociedad
13:25yo sí siento que este crecimiento ha impactado
13:28el libro está reflejado en una exposición que está en el altillo de la calle Beni
13:35¿hasta cuándo va a estar? ¿en qué horario se lo puede ir a visitar y ver estas historias?
13:40vamos a estar hasta el 28 de octubre en el museo del altillo de la Beni
13:45se puede durante la semana, los horarios del altillo de la Beni
13:50son desde la mañana, desde las 9 de la mañana hasta las 7
13:53y durante los fines de semana a partir de las 4 de la tarde
13:56ahí están todos los rostros de las mujeres
13:58y están también sus historias
14:00reflejadas en el lente de Enrique Menacho
14:04que aprovecho también para destacar su talento
14:07Enrique no solamente ha sacado unas fotos maravillosas
14:10sino que ha captado esa fortaleza interior que tienen todas las mujeres
14:13ha captado el alma de las mujeres
14:16siempre dijimos con Enrique
14:18estas fotos tienen que ser unas fotos que nos muestren el alma de las mujeres
14:22más allá de su belleza, el alma y toda esa fortaleza que tienen
14:28Mónica, ayer era 11 de octubre
14:32perdón, estaba sin audio
14:3511 de octubre era ayer, Día de la Mujer Boliviana
14:38¿por qué se celebra el 11 de octubre?
14:41es por el nacimiento de Adela Zamudio
14:46y yo ayer le comentaba a Juan Manuel
14:52te voy a romper el guión Juan Manuel
14:54porque creo que es necesario que
14:56escuchemos este poema de Adela Zamudio
14:59¿quieres que lo escuchemos?
15:00Nacer Hombre
15:09está sin audio, lo leo yo
15:13lo leo yo
15:16ahí está, poquito más fuerte
15:18en el trabajo ella pasa por corregir la torpeza de su esposo
15:22y en la casa, permitirme que me asombre
15:25tan inepto como Fatu sigue siendo en la cabeza porque es hombre
15:31si una verso se escribe, de alguno esos versos son
15:35que ella solo los escribe
15:37permitirme que me asombre si ese alguno no es poeta
15:40¿por qué tal suposición?
15:42porque es hombre
15:44una mujer superior en elecciones no vota
15:47el pillo peor
15:49permitirme que me asombre
15:51con tal que aprenda a firmar
15:53puede votar un idiota porque es hombre
15:59él se abate, bebe o juega
16:03en un revés de la suerte
16:06ella sufre, lucha y ruega
16:09permitirme que me asombre
16:12que a ella se le llame el ser débil
16:15y a él el ser fuerte porque es hombre
16:18ella debe perdonar si su esposo le es impiel
16:22pero él se puede vengar
16:24permitirme que me asombre
16:26en un caso semejante incluso puede matar él
16:29porque es hombre
16:31hijo mortal privilegiado
16:34que de perfecto y cabalgosa seguro renombre
16:37en todo caso para esto te ha bastado
16:40nacer hombre
16:45¿cuál es el contexto de este poema
16:49que para mí es muy simbólico?
16:51ella lo escribió en 1887
16:54cuando esas eran las condiciones
16:56ella por ejemplo era una gran escritora
16:59y tuvo que pasar muchísimo tiempo
17:01para que pueda publicar un artículo
17:03en el periódico en Cochabamba
17:05porque no podía, las mujeres no publicaban en ese tiempo
17:10¿y por qué me parece importante hablar de esto ahora?
17:13porque de ese momento ahora
17:15¿cuánto hemos avanzado las mujeres?
17:17si vamos a ver el vaso medio lleno
17:19¿cuánto avance hay de la mujer
17:22que logra su espacio
17:24y que logra el reconocimiento
17:26y el respeto de la sociedad
17:28siendo mujer
17:30y sin necesidad de parecer hombre?
17:32en 1952 las mujeres no votaban en Bolivia
17:35seguramente cuando Adela Zamudio
17:38escribió ese poema también recordaba
17:40que ella no tenía derecho al voto
17:42si vemos atrás, si miramos hacia atrás
17:44hemos avanzado mucho
17:46pero si miramos hacia adelante
17:48nos queda todavía mucho camino por recorrer
17:50entonces
17:52la historia además
17:54la han escrito los hombres
17:56y sin nosotras es una historia media
17:58tenemos todavía mucho camino por recorrer
18:01hemos avanzado pero
18:03pero aún nos queda mucho por hacer
18:05entonces no tenemos que desmayar
18:07tenemos que seguir
18:09y vamos a seguir seguramente teniendo obstáculos
18:11vamos a seguir teniendo barreras
18:13pero tenemos que ser firmes
18:15tenemos que ser firmes porque
18:17esto no tiene vuelta atrás
18:19esto es un camino sin retorno
18:21y la historia se está empezando a escribir
18:23desde la mujer a través de libros
18:25como Mujeres de Madera
18:27felicidades Pati por esto, por la iniciativa
18:29y porque creo que hay que seguir
18:31muchas gracias Mónica
18:33muchas gracias Juan Manuel