Periscopio Informativo, tercera emisión ️️ ️ Lunes a viernes a las 6:00 pm App · https://tvcuatro.tv/4-2/ · Canal 4.2 #LoViEnTv4 #Tv4Noticias

anteayer

Periscopio Informativo, tercera emisión ️️
️ Lunes a viernes a las 6:00 pm
App · https://tvcuatro.tv/4-2/ · Canal 4.2
#LoViEnTv4 #Tv4Noticias

Transcript

00:00:00Levantes, le dieron treinta y

00:00:03ocho años de cárcel a Genaro

00:00:05García Luna, al exsecretario de

00:00:07Seguridad Federal, y bueno,

00:00:08pues, estará purgando esta

00:00:09condena en Estados Unidos,

00:00:11presuntamente, por, pues,

00:00:13trasiego de drogas, y vínculos

00:00:16con el crimen organizado. Le

00:00:18tendré también todo lo que es

00:00:20esta arranque que anunció la

00:00:23gobernadora Lidia Denís García

00:00:25Muñoz Ledo para el lunes, una

00:00:26estrategia conjunta entre el

00:00:29Ejército Nacional para la

00:00:30recuperación de la paz, y por

00:00:32supuesto, también, los detalles

00:00:34de esta carrera panamericana

00:00:35que cruzó Guanajuato, hay mucha

00:00:37información, un accidente en la

00:00:40zona también de San Luis de la

00:00:41Paz, así que con esto y mucho

00:00:43más, comenzamos. Titulares

00:00:49Las seis con tres, vamos a un

00:00:50reporte al momento. Reporte al

00:00:54momento. Hacemos contacto con

00:00:57mi compañero Carlos Lara,

00:00:58director de noticias en la

00:01:00capital del país, mi querido

00:01:01Carlos, te saludo con gusto.

00:01:03Buenas tardes. Hola, del mundo,

00:01:07¿Cómo estás? Muy buenas tardes.

00:01:09Con el gusto de saludarte en

00:01:11esta jornada informativa de

00:01:13mitad de semana. Pues sí, ya lo

00:01:15mencionabas tú, hoy se le dictó

00:01:18sentencia a General García Luna

00:01:20en esta corte allá de Estados

00:01:22Unidos, allá en Nueva York, el

00:01:24responsable fue el quien pues

00:01:29dio la sentencia a treinta y

00:01:30ocho años de cárcel por cinco

00:01:32cargos relacionados con el

00:01:35narcotráfico. Estos delitos,

00:01:37pues, los lo hallaron culpable

00:01:39de participar de forma continua

00:01:41en una empresa criminal,

00:01:43conspiración por distribución

00:01:44internacional de cocaína,

00:01:46conspiración para distribuir y

00:01:48poseer cocaína, para importar

00:01:50cocaína, y hacer declaraciones

00:01:53por cada uno de los primeros

00:01:55cuatro cargos, se le sentenció a

00:01:57cuatrocientos sesenta meses de

00:02:00cárcel, y por el quinto, pues,

00:02:02bueno, pues recibió una

00:02:03sentencia de seis meses. En

00:02:06total, son cuatrocientos sesenta

00:02:09meses, los que pasarán

00:02:10encarcelados, se le tomarán en

00:02:12cuenta los cinco años que ya

00:02:14está, que ya estuvo interno,

00:02:16además se le puso una multa, una

00:02:19multa de dos millones de

00:02:21pesos, gracias a Luna tiene

00:02:23cincuenta y seis años, pues le

00:02:25sumamos estos estos pues esta

00:02:28cantidad de meses, treinta y

00:02:30ocho años, pero bueno, pues se

00:02:32van a tener por ahí de noventa

00:02:34años, más de noventa años, ¿No?

00:02:36Entonces, pues bueno, pues se

00:02:38van a apelar según se informó y

00:02:41también pues habrán de pues

00:02:46otorgarle posiblemente a lo

00:02:48mejor el beneficio de la

00:02:50cuarentena para que no pasen el

00:02:52tiempo. El juez Cohan Bryan,

00:02:56Bryan Cohan, pues, pues habló,

00:03:00habló, y dijo que pues lo

00:03:03acusó a Genaro García Luna según

00:03:05se ha dado a conocer de acuerdo

00:03:07a los despachos periodísticos

00:03:10que pues lo acusó a Genaro

00:03:12García Luna de llevar una doble

00:03:14vida, de estar justamente sin

00:03:17tener un papel de jefe de

00:03:19justicia extrañable, pero por

00:03:21el otro lado, ser facilitador de

00:03:24una gran empresa criminal al

00:03:26servicio de García Luna. El

00:03:29juez mencionó en sitio textual,

00:03:32usted dice que respeta la ley,

00:03:34estoy seguro de que si le pongo

00:03:36un polígrafo enfrente, usted lo

00:03:38va a pasar porque usted mismo se

00:03:41ha creído su historia, pero es

00:03:43una de las, pero una de sus dos,

00:03:45pero es una de sus dos caras, la

00:03:48de la ley responsable de los

00:03:50delitos que existen, dijo el

00:03:53juez Bryan Cohan, y pues la

00:03:56defensa de Genaro García Luna,

00:03:58el abogado César de Castro, pues

00:04:00declaró que está en desacuerdo

00:04:02con la decisión que impuso el

00:04:04juez, el juez Cohan, y que van a

00:04:07apelar esta, esta decisión.

00:04:10Bueno, pues esto fue lo que se

00:04:12dio en esta corte de distrito

00:04:14allá en Estados Unidos, en la

00:04:17en Nueva York, donde también,

00:04:19bueno, pues fue juzgado ahí

00:04:21Joaquín el Chapo Guzmán, también

00:04:23salió a relucir ahí, ¿no? El

00:04:25Joaquín el Chapo Guzmán, el

00:04:28nombre, y quien ya reaccionó

00:04:30ante este asunto, ante esta

00:04:32sentencia, treinta y ocho años

00:04:34de cárcel, y y esto, bueno,

00:04:36tendrá hace unos minutos, el

00:04:39expresidente Felipe Calderón

00:04:41colocó en su cuenta de X, pues

00:04:44varios voluntarios. Claro.

00:04:46Bueno, hay un hilo ahí en esta

00:04:48red social donde Felipe Calderón

00:04:50aseguró que nunca tuvo evidencia

00:04:52verificable, bueno, es lo que

00:04:54dice él, ¿no? De que el genero

00:04:56García Luna estuviera involucrado

00:04:58en actividades ilícitas, ni

00:05:00tampoco dice recibir información

00:05:02por parte de agencias de

00:05:03inteligencia mexicanas o

00:05:04extranjeras que así fuera.

00:05:06También mencionó Felipe Calderón

00:05:08que no ha tenido acceso a las

00:05:10evidencias ni a los testimonios

00:05:12que se presentaron en el juicio,

00:05:15así que, bueno, el expresidente

00:05:17Calderón, ya que es un nombre de

00:05:19leyes, que respeta la acción de

00:05:21los tribunales, asume, dice que

00:05:23sea todo conforme a la ley de

00:05:25saber y entender, por lo mismo

00:05:27es es partidario de quien de

00:05:29quien infringa la ley debe de

00:05:31asumir las consecuencias de sus

00:05:33actos. El el expresidente

00:05:35Calderón, pues bueno, pues él

00:05:37le colocó en estos mensajes ahí

00:05:39en su cuenta de X, dice que no,

00:05:41que no, que nunca supo, nunca

00:05:43supo, aunque hay algunas

00:05:45versiones periodísticas que ahí

00:05:47sí pudieran contradecir a

00:05:49Felipe Calderón y que estoy

00:05:51seguro que van a resaltar en las

00:05:53próximas horas porque hay eh

00:05:55inclusive hasta militares que

00:05:57están retirados en los cuales,

00:05:59bueno, pues sí, se informó y le

00:06:01habían informado, ¿No? A

00:06:03Felipe Calderón, pues sobre las

00:06:05actividades, las dobles

00:06:07actividades que llevaba a

00:06:09generar García Luna, a eso van

00:06:12a a salir inclusive hasta hay

00:06:14libros, el libro de de Anabel

00:06:16Hernández, ¿No? Ahí lo cita,

00:06:18pero bueno, dice Felipe

00:06:20Calderón en este en este hilo

00:06:22que hizo de los ocho mensajes,

00:06:24¿No? Dice que la lucha por la

00:06:26seguridad de todos los equipos

00:06:28para todos los mexicanos no era

00:06:30responsabilidad de una sola

00:06:32persona, sino de un equipo

00:06:34completo, se combatió al crimen

00:06:36con toda la fuerza del estado,

00:06:38también pues le avienta a

00:06:41a los que están ahora en el

00:06:43gobierno, porque pide Felipe

00:06:45Calderón, pues, analizar, pues,

00:06:47en donde se combatió al crimen

00:06:49y en donde se está dejando, se

00:06:51está dejando crecer, pero bueno,

00:06:53pues, dice, por último, general

00:06:55Felipe Calderón, que el nuevo

00:06:57gobierno tiene la oportunidad de

00:06:59actuar eficazmente en defensa de

00:07:01las familias mexicanas, puede

00:07:03fortalecer lo que ya se ha hecho

00:07:05bien y corregir lo que se tenga

00:07:07que corregir tanto de mi

00:07:09gobierno como de los que nos de

00:07:11los que nos sucedieron, ojalá

00:07:13pueda convocar una verdadera

00:07:15política en materia de seguridad

00:07:17y de justicia, más allá de la

00:07:19politización, o la decisión

00:07:21política, y que sume los esfuerzos

00:07:23de todos para derrotar al

00:07:25verdadero enemigo de México.

00:07:27Ese es muy buen. Dice que no

00:07:29se diga, ¿No? ¿Le creemos o no

00:07:31le creemos? Ya lo dirán las

00:07:33autoridades de Estados Unidos,

00:07:35mi querido Carlos, ¿No? Pues ya

00:07:37lo sentencian, ¿No? Pues ya lo

00:07:39sentenciaron, pues ya son, ya

00:07:41ya lo lo confirmaron, ¿No? Su

00:07:43participación, treinta y ocho

00:07:45años. No, a García Luna, pero.

00:07:47A lo de Calderón. A García Luna.

00:07:49Sí. No, tras la acusación que

00:07:51se le que se hizo, ¿No? De

00:07:53participar en el en esta

00:07:55conspiración, inclusive, bueno,

00:07:57volvemos a enumerar los

00:07:59delitos, participación

00:08:01en una empresa criminal,

00:08:03¿No? En distribución

00:08:06de cocaína, distribuye, posee

00:08:08cocaína, importa cocaína,

00:08:10declaraciones falsas a

00:08:11autoridades. Entonces, pues ya,

00:08:12claro, García Luna ya fue

00:08:13sentenciado por autoridades

00:08:15estadounidenses. Oye, lo que

00:08:17llama la atención, mi querido

00:08:18Carlos, es es saber si como

00:08:21vienen las otras casos, viene

00:08:23estar pendiente el del mayo, y

00:08:25de otros presuntos

00:08:26narcotraficantes que quieren

00:08:27sumarse a ser testigos

00:08:29protegidos aparentemente, según

00:08:31leía en alguna de las notas,

00:08:34estar García Luna colaborando

00:08:37para bajar su condena. Eso es

00:08:40lo que también se estuvo y se

00:08:42ha platicado ahorita y lo que

00:08:44ha salido a a relucir en los

00:08:46últimos minutos. Podría estar

00:08:49trabajando aunque aunque pues

00:08:51quién sabe si realmente pueda

00:08:53servirle o no esta cuestión de

00:08:55ser testigo protegido o

00:08:57colaborador. Yo creo que ya

00:08:58hubieran hablado, ¿No? Pues.

00:09:01Bueno, si se dan cuentas el

00:09:03mundo, pues, bueno, yo lo que

00:09:05creo es y y que y que y creo

00:09:07firmemente, ¿No? Si ya el barco

00:09:09ya se hundió, ¿No? Si ya los

00:09:11tienen detenido, pues, ¿Por qué

00:09:13no hablan? Pues, ¿Por qué no

00:09:15dicen quiénes son los

00:09:16responsables de la colusión?

00:09:18¿No? Bueno, si Genaro García

00:09:20Luna, este personaje que está

00:09:21viendo usted ahí en pantalla,

00:09:23el llamado superpolicía, bueno,

00:09:25hoy se confirma con esta

00:09:26sentencia que tuvo nexos con la

00:09:29policía. Bueno, pues,

00:09:31imagínate cuántos más. Exacto,

00:09:33¿No? ¿Cuántos más debe de

00:09:35haber? Yo quisiera. Y años

00:09:37atrás, ¿No? El mayo Zambada.

00:09:39Sí. El mayo Zambada que que

00:09:41que debería de hablar, ¿No?

00:09:43Debería de de señalar, pues,

00:09:45todo lo que sabe. El Chapo

00:09:47también, que seguramente tendrá

00:09:49mucha información de esto, mi

00:09:50querido Carlos. No, pues,

00:09:51imagínate, ¿Cuántos años en el

00:09:53negocio? ¿Cuántos sexenios?

00:09:55¿Cuántos políticos? ¿Cuántos

00:09:57personalidades? ¿Cuántas

00:09:58personalidades dar a este nivel

00:10:00como Genaro García Luna? ¿No?

00:10:02O sea. Para hacer. Una

00:10:04enciclopedia, mi querido

00:10:05Carlos. Entonces, pues, ahora

00:10:07se pronuncian, ya veremos

00:10:09mañana qué es lo que va a decir

00:10:10pero en la víspera, en la

00:10:12víspera de esta sentencia,

00:10:14Cleo Sheinbaum habló por la

00:10:16mañana. Ella habló sobre la

00:10:18carta que emitió Genaro García

00:10:20Luna, esta carta en la cual hace

00:10:23mención de la persecución que

00:10:26tuvo por parte del gobierno de

00:10:28Andrés Manuel López Obrador,

00:10:30habla sobre el tema de la

00:10:32reforma al poder judicial. Pero

00:10:34en el primer tema, este, la

00:10:37presidenta, sobre el tema de la

00:10:39carta, esto fue lo que dijo

00:10:41esta mañana sobre la carta de

00:10:44Genaro García. Escuchemos.

00:10:50Mucho cinismo, ¿No?

00:10:54La verdad. O sea, ¿Quién es

00:11:00Genaro García Luna?

00:11:06Aquí el presidente López

00:11:08Obrador habló de que incluso la

00:11:12fiscalía tiene una

00:11:14investigación de que está

00:11:18involucrado con el segundo con

00:11:22el tirador del asesinato de

00:11:26Colosio, trabajando él en el

00:11:33llega a ser, bueno, con Fox de

00:11:36la AFI, creo era, ¿No? De la

00:11:40Agencia Federal de

00:11:41Investigación. Y luego llega a

00:11:43ser secretario de seguridad

00:11:48y un jurado en Estados Unidos,

00:11:53o sea, la fiscal, una fiscalía

00:11:55de Estados Unidos, y un jurado

00:11:57de Estados Unidos. da pruebas

00:12:03de su vínculo con el

00:12:05narcotráfico. Bueno, me quiero

00:12:09Carlos, son cosas, la verdad de

00:12:12que son interesantes porque

00:12:14también es como si nosotros le

00:12:16preguntáramos, ¿Por qué el

00:12:18gobernador de Sinaloa? ¿Por qué

00:12:20no había reportado nada de el

00:12:23mayo zambada, ¿No? ¿Por qué

00:12:24estaba tan tranquilo el país? Y

00:12:26sobre todo esa zona de Sinaloa,

00:12:28¿No? Y además ahorita lo que

00:12:30trae pues el gobernador de

00:12:32Sinaloa es que pues sí estaba

00:12:35en Sinaloa cuando fue todo este

00:12:37asunto. Así es, lo agarra a

00:12:38Estados Unidos y se suelta el

00:12:40diablo, mi querido Carlos. Pues

00:12:42sí, y también lo veo habló

00:12:45de la reforma al poder judicial,

00:12:47¿No? Dice, no, Sheinbao le

00:12:49pregunta, ¿No? Y pregunta que

00:12:51qué calidad moral tiene este

00:12:54pues Gennaro García Luna hasta

00:12:56para hablar de la reforma al

00:12:57poder judicial, tal como lo

00:12:59dice Yelena Carta. Escuchemos.

00:13:03Entonces, ¿Qué tiene que ver

00:13:05eso con la reforma al poder

00:13:08judicial? ¿O quién es García

00:13:13¿Qué tiene?

00:13:18para hablar de lo que está

00:13:20pasando en México y lo que

00:13:22decidió el pueblo de México

00:13:29pues es como

00:13:34la verdad no sé pónganle ustedes

00:13:38el adjetivo

00:13:42pues sí pues bueno pues lo que

00:13:44ya esperábamos este pues bueno

00:13:47pues ya se dio ya se dio este

00:13:49asunto treinta y ocho años de

00:13:51prisión le pedían cadena

00:13:53perpetua pero bueno pues se

00:13:55salvó la defensa pedía veinte

00:13:57¿No? La la el juez le puso

00:14:00treinta y ocho este pues tiene

00:14:03buena conducta a lo mejor sale

00:14:05antes ¿No? Claro. Entonces a

00:14:07lo mejor le le condonan la deuda

00:14:09¿No? Además como ya lleva cinco

00:14:11pues ya serán este pues treinta

00:14:14y tres ¿No? Treinta y tres años

00:14:17los que le faltan ¿No? Para

00:14:19salir entonces pues bueno pues

00:14:21ahí ahí están ahí están pues

00:14:24las cosas con Genaro García Luna

00:14:27pues esperábamos que hubiera más

00:14:29este que hubiera más reacciones

00:14:31pero el único que ha reaccionado

00:14:33hasta ahora pues es Felipe

00:14:35Calderón ya veremos mañana que

00:14:37lo que dice la presidenta

00:14:39sobre esta sentencia de treinta

00:14:41y ocho años de prisión a este

00:14:43personaje Genaro García Luna

00:14:47quien era conocido como el

00:14:50superpolicía en los gobiernos

00:14:53pues del PAN en aquel tiempo

00:14:55¿No? En Vicente Fox y consolidó

00:14:57más su carrera con Felipe

00:14:59Calderón quien cuando fue fue

00:15:02pues el secretario de seguridad

00:15:05pública del gobierno. Vaya tema

00:15:08mi querido Carlos haremos

00:15:09dándole seguimiento también y

00:15:11seguro seguirá siendo tema en

00:15:13los próximos horas y días. Pues

00:15:16sí, yo creo que a ver cuánto

00:15:18cuánto tiempo dura esta cuestión

00:15:20porque te digo, nadie ha

00:15:22reaccionado, veremos mañana que

00:15:24lo que dice Kevin Sheinbaum, no

00:15:26tendrá trascendencia, ¿No?

00:15:28También lo que diga la

00:15:29presidenta, porque la presidenta

00:15:30no está marcando agenda, ¿No?

00:15:33Lo estamos viendo. No,

00:15:35imagínate, mañana, si usted

00:15:37estuviera López Obrador, pues

00:15:39todo mundo mañana estuviéramos

00:15:41pendientes, ¿No? Pero pues no,

00:15:43pero claro, Sheinbaum no marca

00:15:45agenda, no tiene agenda, si tú

00:15:48lo notas en los medios, las

00:15:50declaraciones que ha citado

00:15:51Sheinbaum, no son tendencia,

00:15:53veremos mañana qué es lo que

00:15:55dice, qué es lo que dice en su

00:15:57conferencia. Estaremos ahí

00:15:59pendientes, mi querido Carlos,

00:16:01¿No? Hay más temas también,

00:16:04parece que ya van a darles

00:16:07unas especies de seguridad a

00:16:08los trabajadores de las

00:16:10plataformas, ¿No? Derechos

00:16:11laborales. Pues sí, pues todo

00:16:13parece indicar que sí, ya

00:16:15firmaron la iniciativa para

00:16:17modificar la ley federal del

00:16:19trabajo para que estos

00:16:20trabajadores casi un millón de

00:16:22trabajadores de aplicación

00:16:24digital son los que pues están

00:16:29de taxi, o le están llevando su

00:16:32comida, a su trabajo, no a la

00:16:36oficina, o a su casa, o le están

00:16:39llevando el el súper, hoy se

00:16:42presentó este este asunto,

00:16:44Marat Bolaños, secretario del

00:16:45trabajo y prevención social,

00:16:47presentó esto.

00:16:50el impacto de la iniciativa de

00:16:53reforma, tenemos que mencionar

00:16:54que según datos del servicio de

00:16:56trabajo ejecutario, cerca de

00:16:58seiscientas cincuenta y ocho

00:16:59mil personas están empleadas a

00:17:02través de las plataformas

00:17:04digitales. De este universo,

00:17:06aproximadamente doscientos

00:17:07setenta y dos mil personas

00:17:09trabajadoras, es decir, el

00:17:10cuarenta y un por ciento de

00:17:12ellas, logran ingresos

00:17:14equivalentes o superiores al

00:17:15salario mínimo mensual, lo que

00:17:17permite tener una estimación

00:17:18respecto al número de personas

00:17:20que podrían tener su fuente de

00:17:22ingresos principal o única a

00:17:24este tipo de trabajo. Así es,

00:17:26pues es un mundo de gente, me

00:17:28quiero Carlos, más yo creo que

00:17:30se queda corto esta cifra, ¿No?

00:17:33Pues yo creo que sí, por ahí va

00:17:35el tema del millón de personas,

00:17:37también dice Marat Bolaños, pues

00:17:40¿Cómo va a ser la modificación

00:17:42a estas leyes a estas leyes

00:17:44federal del trabajo?

00:17:47Por una parte, se añade un

00:17:49capítulo a la ley federal de

00:17:51trabajo para regular el trabajo

00:17:52de las plataformas digitales

00:17:54para choferes y para

00:17:56repartidores. Se establece la

00:17:58creación de un régimen

00:17:59transitorio para que el IMSS

00:18:00implemente un piloto de

00:18:02carácter obligatorio para las

00:18:04empresas. Por otra parte, las

00:18:07personas trabajadoras seguirán

00:18:09escogiendo sus horarios de

00:18:10trabajo, así como la o las

00:18:12plataformas en las cuales van a

00:18:14trabajar. Esto es muy

00:18:16importante porque se mantiene

00:18:18la libertad para las y los

00:18:19trabajadores, es decir, ellas y

00:18:21ellos tienen el tiempo donde

00:18:23van, van a estar conectados en

00:18:26las plataformas. Bueno, pues

00:18:30hay parte de estos detalles y

00:18:32un punto muy importante, el

00:18:33tema de los contratos, porque

00:18:35son muy diferentes los

00:18:36contratos que tienen con las

00:18:39aplicaciones. Esto, van a

00:18:41respetar los horarios, pero sí

00:18:43van a pedir que en los

00:18:44contratos haya seguridad social.

00:18:49Se reconoce la subordinación

00:18:51discontinua y acotada al tiempo

00:18:54efectivamente trabajado, es

00:18:56decir, se reconoce la

00:18:57subordinación discontinua, que

00:18:59es uno de los puntos que además

00:19:01pues se preguntaba al respecto

00:19:03de esto, y mencionar que además

00:19:05pues no se tiene afectación en

00:19:07el fondo ni tampoco ningún

00:19:10cambio en el modelo de negocio.

00:19:12¿Qué es lo que estamos buscando

00:19:14con ello? Pues que haya claridad

00:19:15en las reglas de trabajo, que

00:19:17este documento de contrato

00:19:19ante el Centro Federal de

00:19:20Conciliación y Registro Laboral

00:19:22que además la política de

00:19:24gestión algorítmica del trabajo

00:19:26que está pues detrás, digamos,

00:19:28o lo que administra en general

00:19:30el trabajo dentro de la

00:19:31plataforma, pues explique de

00:19:32manera muy clara las reglas del

00:19:35algoritmo, y este documento

00:19:36formará parte ahora también del

00:19:38contrato de trabajo, con ello

00:19:40habrá muchísima más claridad

00:19:42para las y los trabajadores de

00:19:43los mecanismos de asignación de

00:19:46trabajo. Pues esta parte de lo

00:19:48que se dio en torno a este

00:19:50anuncio, pues vamos a esperar a

00:19:52ver si los diputados lo aprueban,

00:19:54a ver si no se doblan como lo

00:19:56hicieron con el tema de las

00:19:57cuarenta horas, con la ley

00:19:59silla, ¿no? Del tema de las

00:20:01cuarenta horas nomás no sale.

00:20:02Claro. ¿No? Entonces este, pues

00:20:04no que mucha separación del

00:20:06poder político, del poder

00:20:08económico, entonces pues bueno,

00:20:10pues ahí no sale, ¿no? Ya Uber

00:20:12se manifestó y dijo que es

00:20:13imposible garantizar seguridad

00:20:15social a los trabajadores de su

00:20:17bueno, a los socios de de de su

00:20:19plataforma. Así es. Y que pues

00:20:21invitan, ¿no? A que se revise

00:20:23cuál es el cómo es el contrato,

00:20:25cómo son los servicios que ellos

00:20:27brindan, y cuál es la la

00:20:29esencia, ¿no? De lo que

00:20:30significa esta empresa.

00:20:32Gracias, mi querido Carlos, pues

00:20:34te agradezco mucho, muy bueno e

00:20:36interesante este reporte de

00:20:37García Luna, todo lo demás,

00:20:38estaremos en contacto y al

00:20:40pendiente. Hasta luego.

00:20:42Gracias, muy buenas tardes.

00:20:44Seguimos con más información,

00:20:46hacemos contacto con mi compañera

00:20:48Michelle Gutiérrez, porque estuvo

00:20:50presente en lo que es este este

00:20:52arranque de la carrera

00:20:53Panamericana. Michelle, te saludo

00:20:55con gusto. Buenas tardes.

00:20:58¿Qué tal? Los saludo con gusto

00:21:00desde el Parque Zoológico de

00:21:02León, que funge como el parque

00:21:04de servicio para los autos de la

00:21:06carrera Panamericana. Ya han

00:21:08comenzado a llegar los pilotos,

00:21:09quienes nos compartieron cuáles

00:21:11son sus expectativas y su sentir

00:21:13de la carrera. Tenemos el primer

00:21:15lugar, estamos encantados,

00:21:17obviamente, digo, Guanajuato nos

00:21:19encanta, lo disfrutamos muchísimo,

00:21:21las etapas de ahorita son bastante

00:21:23retadoras porque hay que ajustar

00:21:24entre lo rápido y luego hay una

00:21:26etapa un poco más trabada,

00:21:27estamos muy muy contentos, la

00:21:29carrera Panamericana de este año

00:21:31como cada año es espectacular,

00:21:33es una joya que tenemos en México,

00:21:35que tenemos la fortuna de

00:21:37disfrutar las carreteras de este

00:21:39país, la gente, el cariño de la

00:21:40gente es impresionante, y pues

00:21:42estamos muy contentos.

00:21:44Estamos en segundo lugar absoluto,

00:21:46con calma, porque aquí esa carrera

00:21:48termina en la meta final,

00:21:50sabemos la complejidad de

00:21:52esa carrera y cada detalle

00:21:54que tiene para poder llegar

00:21:56a la meta, ¿no?

00:21:58En 2015 fue mi primera carrera

00:22:00Panamericana, pero tengo que

00:22:02decir una cosa, estoy aquí hoy,

00:22:04no estoy sola,

00:22:06hay un equipo enorme atrás de nosotros,

00:22:08hay, no sé, más de 30

00:22:10personas, los mecánicos,

00:22:12mi esposo, yo, las personas

00:22:14que me ayudan con mis hijas, porque si no tengo

00:22:16no puedo venir, entonces es un equipo

00:22:18surreal

00:22:20para nosotros poder estar aquí,

00:22:22corriendo en estas velocidades, en este nivel.

00:22:24También

00:22:26familias y fanáticos se han reunido

00:22:28aquí en la ciudad de León para disfrutar

00:22:30de estos magníficos automóviles

00:22:32de gran velocidad, quienes nos compartieron

00:22:34que algunos de ellos ya son

00:22:36fanáticos de la carrera Panamericana

00:22:38desde hace años, esto es lo que comentaron.

00:22:42Sí, traje a mis hijos al evento,

00:22:44a todos nos gusta mucho

00:22:46todo lo que es

00:22:48los autos

00:22:50y somos fanáticos, de hecho, desde el año

00:22:52pasado empezamos a venir

00:22:54y, pues, este

00:22:56año recurrimos de nuevo a venir y ahorita

00:22:58venimos, andamos

00:23:00buscando el coche de Benito Guerra.

00:23:02Con mucha

00:23:04emoción ya estábamos esperándolos desde

00:23:06ya queríamos que se llegara

00:23:08el día de hoy, porque

00:23:10vemos muchos Tik Tok de la

00:23:12carrera Panamericana y ya queríamos que

00:23:14ya fuera la sede de León.

00:23:20El día de ayer los pilotos cruzaron

00:23:22desde Michoacán hasta Guanajuato Capital

00:23:24y hoy están recorriendo León

00:23:26con destino a Aguascalientes

00:23:28para continuar con su trayecto y sin duda

00:23:30como ya hemos visto la carrera Panamericana

00:23:32no solamente es velocidad

00:23:34sino también una fiesta de convivencia

00:23:36entre la familia y camaradería, entre

00:23:38todos los pilotos y el equipo que hace posible

00:23:40esta carrera. Con las imágenes

00:23:42que vimos de mi compañero Jorge Rodríguez

00:23:44vemos cómo se disfruta

00:23:46este día de intensa velocidad en el

00:23:48estado de Guanajuato. Y ya lo saben,

00:23:50me lo contó Michelle Gutiérrez para TV4, regresamos

00:23:52con ustedes.

00:23:54Gracias Michelle Gutiérrez, vamos

00:23:56con Luis Rey Macías, tiene

00:23:58información relevante. Luis,

00:24:00te saludo con mucho gusto, buenas tardes.

00:24:02Hola a todo el mundo, buenas tardes,

00:24:04mucho saludarte para informarles que la gobernadora

00:24:06de Guanajuato, Olivia Denise García

00:24:08Muñoz León, informó que el próximo

00:24:10lunes 21 de octubre comenzará a implementarse

00:24:12en coordinación con el gobierno

00:24:14federal, la estrategia de seguridad

00:24:16con el despliegue de operativos en

00:24:18León, Celaya y Salamanca. Yo anterior

00:24:20lo dio a conocer luego de la inauguración

00:24:22de la octava edición del foro GOL

00:24:242024 que se lleva a cabo en la ciudad

00:24:26de León. Esas son las palabras de la

00:24:28gobernadora de Guanajuato, la escuchamos.

00:24:31Hubo ya una visita de autoridades

00:24:33federales aquí a Guanajuato para comenzar

00:24:35con la implementación del modelo, el lunes

00:24:37tendremos una reunión, nos han pedido

00:24:39por el modelo que se está implementando

00:24:41por ahora, no detallar

00:24:43al respecto, pero lo que sí quiero hacerles saber

00:24:45a ustedes y que lo sepa la gente en Guanajuato

00:24:47es que ya estamos empezando el lunes

00:24:49con la implementación de esta estrategia.

00:24:51Así es, Luis, pues te agradezco mucho por este

00:24:53reporte tan completo, estaremos

00:24:55al tanto de lo que está aconteciendo.

00:24:57Seguimos haciendo, gracias,

00:24:59Luis, buenas tardes, mundo, saludos. A ti, muy

00:25:01buenas tardes, hasta aquí llegamos con Periscopio

00:25:03dieciocho, le agradezco a su compañera

00:25:05y su confianza, gracias a

00:25:07nombre de este gran equipo humano y técnico,

00:25:09muy buenas tardes, está usted bien

00:25:11informado.

00:25:17Periscopio informativo,

00:25:19información en todas las plataformas.

00:25:29El mundo del cine en toda su variedad

00:25:31guarda grandes éxitos que abarrotaron

00:25:33taquillas, con presupuestos millonarios

00:25:35y varios años de producción.

00:25:37Pero también

00:25:39están aquellas películas incomprendidas,

00:25:41sin grandes efectos especiales o

00:25:43actores de renombre, que cautivan

00:25:45y marcan a la audiencia de forma especial.

00:25:47Cinematografía que es una

00:25:49escultura, una pintura,

00:25:51o un libro que es simplemente contado

00:25:53a los espectadores.

00:25:55Periscopio,

00:25:57un libro que es simplemente contado

00:25:59a través del celuloide.

00:26:01Cine de arte, cine especial

00:26:03del 4.2.

00:26:09En el próximo episodio

00:26:11de Renacer,

00:26:13exploramos el poder de la

00:26:15donación del hígado en el proceso

00:26:17de salvar vidas.

00:26:19No te pierdas este inspirador

00:26:21episodio, donde descubrirás que

00:26:23donar no solo salva vidas,

00:26:25sino que también transforma la calidad

00:26:27de vida de quienes reciben

00:26:29el regalo de la esperanza.

00:26:31Renacer

00:26:37por TV4 Cultura.

00:26:39¡Atención! La temporada

00:26:41de lluvias y ciclones está aquí,

00:26:43y es necesario tomar precauciones para

00:26:45proteger tu vida y la de los tuyos.

00:26:47No cruces corrientes de agua ni a pie

00:26:49ni en auto ni a caballo.

00:26:51Identifica lugares seguros en tu casa o cerca de ella.

00:26:53Ten siempre a la mano una mochila de emergencia,

00:26:55así como tu lista de contactos.

00:26:57Si las autoridades lo indican, acude

00:26:59a un refugio temporal y mantente al tanto

00:27:01de la información del Servicio Meteorológico

00:27:03Nacional. Tu seguridad está en tus manos.

00:27:05Prevenir es proteger con agua.

00:27:07Gobierno de México

00:27:09Hola,

00:27:11yo soy Pepe. Y yo soy Toño.

00:27:13Y somos empresarios. ¿Sabes cuántas

00:27:15empresas y colaboradores hay detrás de este

00:27:17momento? Los que fabrican las telas, los zapatos.

00:27:19¿Lo ves? Las empresas son parte

00:27:21importante de nuestra vida. Y generan 8 de cada

00:27:2310 empleos. Para que a todos nos vaya mejor.

00:27:25Voz de las Empresas

00:27:27Consejo de la Comunicación

00:27:29Ya estamos en temporada

00:27:31de frentes fríos.

00:27:33Es importante abrigarnos.

00:27:35No te arriesgues a enfermarte.

00:27:37Sí, la temperatura cambia drásticamente.

00:27:39Puede llover, haber heladas,

00:27:41vientos e incluso nieve.

00:27:43No subestimes los frentes fríos.

00:27:45Revisa el pronóstico del tiempo

00:27:47antes de salir a la calle.

00:27:49Cuida tu salud. La prevención es clave

00:27:51para evitar enfermedades.

00:27:53Ante el río, prevención y acción.

00:27:55Con Agua.

00:27:57Gobierno de México

00:27:59El mundo del cine, en toda

00:28:01su variedad, guarda grandes éxitos

00:28:03que abarrotaron taquillas, con presupuestos

00:28:05millonarios y varios años de producción.

00:28:07Pero también

00:28:09están aquellas películas

00:28:11incomprendidas, sin grandes efectos

00:28:13especiales o actores de renombre,

00:28:15que cautivan y marcan a la audiencia

00:28:17de forma especial.

00:28:19Cinematografía que es una escultura,

00:28:21una pintura o un libro que es

00:28:23simplemente contado a través del

00:28:25celuloide.

00:28:27Cine de arte. Cine especial del 4.2

00:28:29En el próximo

00:28:31episodio de Por el mundo

00:28:33entro a mi casa, prepárate

00:28:35para un nuevo viaje lleno de aventuras

00:28:37y descubrimientos.

00:28:39Descubre los secretos y las maravillas

00:28:41de Estados Unidos desde la comodidad

00:28:43de tu hogar. No te pierdas

00:28:45Por el mundo entro a mi casa

00:28:47donde cada destino es una nueva

00:28:49puerta hacia el conocimiento y la aventura

00:28:51Este miércoles

00:28:53a las 11.30 de la noche

00:28:55por TV4 Cultura

00:29:15Clasificación A

00:29:17Contenido apto

00:29:19para todo público

00:29:41Bienvenidos

00:29:43Bienvenidos al espacio

00:29:45en el que convergen la experiencia

00:29:47el aprendizaje, la iniciativa

00:29:49y la pasión por emprender

00:29:51un mejor futuro para todas

00:29:53y todos

00:30:09¿Qué tal? Buenas tardes y bienvenidos a

00:30:11Encuentro de Negocios, este espacio de TV4

00:30:13en donde estamos creando una interesante comunidad

00:30:15con los emprendedores, empresarios, industriales

00:30:17especialistas, gente echada

00:30:19para adelante en el estado de Guanajuato

00:30:21Hoy nos acompaña Lorena Sánchez González

00:30:23ella es speaker business

00:30:25¿Qué hace con nosotros? Porque en la siguiente charla justamente

00:30:27vamos a hablar sobre eso que tanto ayuda

00:30:29al emprendedor, al empresario, pero también al colaborador

00:30:31el tener confianza en las relaciones

00:30:33el tener mayores herramientas

00:30:35para cómo ser más asertivo

00:30:37en la comunicación

00:30:39como jefes, cómo convertirse en más que jefes

00:30:41en líderes, en acompañantes

00:30:43de sus empleados, vale la pena que se quede

00:30:45los siguientes minutos con nosotros

00:30:47Lorena, mucho gusto, buena tarde, ¿cómo te va?

00:30:49Muchas gracias Paco, bien, yo muy contenta

00:30:51de estar aquí en tu programa, feliz de la vida

00:30:53y gracias por la invitación

00:30:55Perfecto, pues entremos de lleno, ya hemos tenido

00:30:57oportunidad de estar ahí presente

00:30:59en algunas de tus conferencias y hablas mucho

00:31:01de la inteligencia social

00:31:03en los negocios, qué es y cómo se come

00:31:05y cómo puedo yo irla aplicando

00:31:07poco a poco en mi día a día

00:31:09La inteligencia social justamente

00:31:11es la capacidad que nosotros tenemos para

00:31:13conectar con otros, para comunicar

00:31:15para proyectar esa autoridad

00:31:17como empresarios, entonces si tú

00:31:19eres empresario, si tú eres emprendedor

00:31:21tú quieres proyectar liderazgo

00:31:23quieres proyectar una imagen de fuerza

00:31:25y también de conexión

00:31:27la inteligencia social abarca también

00:31:29todas las habilidades de influencia, de persuasión

00:31:31entonces aplicar a los empresarios

00:31:33es para que tú le hables a tu equipo

00:31:35tu equipo conecte con

00:31:37puedas dar a lo mejor alguna conferencia o cuando

00:31:39te invitan justamente a algún

00:31:41programa, algún podcast, entonces

00:31:43cuando tú como empresario desarrollas la inteligencia

00:31:45social, te lleva a tener resultados

00:31:47mucho más potentes, porque entonces

00:31:49empiezas a liderar mejor a tus equipos

00:31:51de trabajo, empiezas a conectar mejor

00:31:53con ellos, empiezas a generar que tu mensaje

00:31:55en tu empresa crea

00:31:57ese enrolamiento y esa lealtad

00:31:59porque muchas veces a lo mejor somos los jefes

00:32:01pero no nos encargamos realmente de enrolar

00:32:03a nuestra gente, que ellos nos den su lealtad

00:32:05porque ellos eligen que nosotros

00:32:07seamos el líder, no porque nosotros pues ya

00:32:09somos el jefe, entonces cuando ellos te eligen

00:32:11justamente es esta parte de cómo conecto

00:32:13cómo les hablo, cómo hago esa

00:32:15relación fuerte con ellos y

00:32:17también cómo me expreso, cómo

00:32:19todas las habilidades para hablar frente a una audiencia

00:32:21incluye la inteligencia social

00:32:23Ahora nos queda claro que hay

00:32:25personalidades que de forma natural lo

00:32:27logran y hay otras que habrá que remar

00:32:29contracorriente, ¿cómo iniciar

00:32:31para aquellos que tampoco es que les es

00:32:33tan sencillo ese tipo de habilidades?

00:32:35Claro, sí hay diferentes

00:32:37personalidades, hay personalidades muy abiertas

00:32:39hablamos ahorita antes de que empezara

00:32:41el programa de la parte de la extroversión

00:32:43de la introversión, entonces hay

00:32:45personas que son muy extrovertidas y ya

00:32:47tienen estas habilidades, pero

00:32:49también hay personas que son demasiado

00:32:51extrovertidas, entonces la

00:32:53inteligencia social también nos ayuda

00:32:55a nivelar toda esa energía

00:32:57para focalizarla en el

00:32:59mensaje que nosotros queremos dar como empresarios

00:33:01y también está la parte de

00:33:03obviamente las personalidades introvertidas

00:33:05que es ahí cuando nosotros

00:33:07ok, tenemos que desarrollarlo un poquito más

00:33:09y ahí podemos empezar básicamente

00:33:11con situaciones pequeñitas

00:33:13de por ejemplo empezar a ver

00:33:15a los ojos a la persona, empezar

00:33:17a saludar, empezar a

00:33:19sonreír, vete a una plaza

00:33:21y el punto es que te sientas cada vez más cómodo

00:33:23más a gusto, al día siguiente te vas

00:33:25y los saludas y

00:33:27también es importante empezar a desarrollar las habilidades

00:33:29de comunicación, yo les digo mucho

00:33:31si es de tres tips rápidos

00:33:33es espalda derecha, el pecho afuera

00:33:35la voz la tienes que aventar como si

00:33:37fuera hacia adelante y tu postura

00:33:39siempre en autoridad y la sonrisa

00:33:41para conectar, entonces creo que esas

00:33:43rápidas pudieran ser

00:33:45ok, si yo soy introvertido, ¿cómo puedo empezar?

00:33:47Bueno, puedo empezar viendo a los ojos, sonriendo

00:33:49mi postura, empezando

00:33:51a mover mis manos y obviamente

00:33:53la sonrisa. Cuando se habla

00:33:55de este tipo de pasos a seguir

00:33:57de pronto se piensa que hay que crear

00:33:59un personaje y hay que ser diferentes a lo que

00:34:01es uno mismo, ¿si hay que crear un

00:34:03personaje o cómo funciona esto?

00:34:05Aquí muchos

00:34:07nos enseñan que hay que crear un personaje porque

00:34:09el personaje es como un alter ego

00:34:11entonces al alter ego tú le puedes poner

00:34:13las características que tú quieras y te empiezas

00:34:15a sentir seguro porque eres ese

00:34:17personaje, ¿no? Hay otros

00:34:19a lo mejor otras personas que enseñan que ese

00:34:21personaje lo activamos con algo, con

00:34:23una pluma, con algún papel, entonces en cuanto tú

00:34:25traes tu pluma, ya pum

00:34:27todo el personaje se activa y agarras como

00:34:29superpoderes y no está mal

00:34:31pero yo lo que les enseño es

00:34:33que realmente desarrolles

00:34:35esas características sin que sea un personaje

00:34:37acá, si se te olvida la pluma

00:34:39si se te olvida el papelito, el aretito

00:34:41adiós personaje, adiós

00:34:43seguridad y adiós todo, entonces es muy

00:34:45riesgoso. El otro simplemente que

00:34:47lo pienses y que a ver, voy a respirar

00:34:49y en cuanto entre voy a ser la persona

00:34:51segura, está bien, porque hay muchas personalidades

00:34:53de la música, actores

00:34:55que lo crean, pero el tema

00:34:57aquí es que si tú como empresario

00:34:59tú te dedicas a los negocios, entonces

00:35:01tú como empresario agarras esas

00:35:03cualidades que quieres tener, las desarrollas

00:35:05y lo nimetizas con tu

00:35:07personalidad, entonces ahora sí

00:35:09puedes generar

00:35:11autoconfianza, seguridad, autoridad

00:35:13poder, lejos de un personaje

00:35:15sino eres tú en una faceta

00:35:17tuya, pero sigues siendo tú

00:35:19completamente. Esta parte

00:35:21de la extroversión y de la introversión

00:35:23por ejemplo, tú me platicabas

00:35:25que, ¿cómo te detectas tú?

00:35:27¿Entre qué opciones?

00:35:29¿Extrovertido o introvertido?

00:35:31Ahora sí que te podría

00:35:33responder que según sea el momento

00:35:35según sea la necesidad, si no hay que ser

00:35:37extrovertido, digamos que me siento bien

00:35:39introvertido. Me recargo con mi energía, ¿no?

00:35:41¿Y cuando te toca estar aquí en frente

00:35:43de la gente? De lleno

00:35:45no en la extroversión. Me meto en la

00:35:47extroversión. Excelente. Hay algo

00:35:49que se llama, que yo creo que tú me dirás

00:35:51si por ahí te congenias o no,

00:35:53que es ambivertido. El ambivertido

00:35:55puede ser extrovertido

00:35:57en muchas situaciones, pero también puede ser

00:35:59introvertido. El ambivertido se puede

00:36:01recargar con la gente y se puede recargar

00:36:03solo. Y puede, a veces dices,

00:36:05ay, me quiero descansar. Ahorita

00:36:07la verdad quiero hacer negocios como más tranquilo

00:36:09o ahorita quiero hacer negocios saludando

00:36:11a la gente y todo porque toca, ¿no?

00:36:13Ese es el ambivertido. Tienes

00:36:15dos, ¿te identificas?

00:36:17Sí, tal cual. Oye,

00:36:19platícame, hablas también mucho en tus

00:36:21charlas y también en tus redes sociales que

00:36:23antes de terminar el programa habrás de

00:36:25compartirlas, del hablar consigo

00:36:27mismo también para ese conocimiento,

00:36:29es clave, ¿no? Quieres

00:36:31ser más sólido en tu comunicación,

00:36:33más asertivo, tener más seguridad, pero y si

00:36:35ni siquiera nos conocemos nosotros mismos, ¿cómo

00:36:37trabajar esa parte? Exacto, cuando nosotros

00:36:39vamos a trabajar, hay algo que se llama

00:36:41Ventana de Yohari. ¿La has escuchado?

00:36:43Ventana de Yohari, he leído un poco de.

00:36:45La Ventana de Yohari básicamente para

00:36:47los empresarios y los emprendedores que nos

00:36:49escuchan, son cuatro cuadrantes,

00:36:51lo que yo conozco de mí, que los otros

00:36:53conocen de mí, que ahí por ejemplo tú dirás, ah, pues

00:36:55yo soy guapo, ah, ok, eso lo conocemos,

00:36:57lo vemos, y tú también lo sabes, ok.

00:36:59El cuadrante número dos, lo que yo

00:37:01conozco de mí, que los otros no

00:37:03conocen de mí, entonces yo ahí

00:37:05digo, ah, yo sé que soy así, pero no

00:37:07lo muestro, entonces, ¿sabes?

00:37:09Y luego, lo que los otros

00:37:11conocen de mí, o lo que los otros ven de mí,

00:37:13que yo no veo en mí, y ahí es donde la gente

00:37:15te dice, pero tú eres muy buena hablando, y tú

00:37:17no, es que yo no soy buena, no,

00:37:19sí, y entonces ahí empiezas a descubrir

00:37:21cosas nuevas. Y está la cuarta

00:37:23ventana, que es lo que yo no conozco

00:37:25de mí, que la gente no conoce de

00:37:27mí. Ahí es donde está el potencial

00:37:29oculto, y eso únicamente

00:37:31es intentando cosas nuevas,

00:37:33y es cuando de repente dices, ah, no sabía

00:37:35que sabía pintar, pero un día

00:37:37te pusieron a pintar, y viste que tenías

00:37:39esa habilidad. Ah, no sabía que sabía

00:37:41tocar la guitarra, no sabía que era bueno escalando,

00:37:43no sabía que era bueno,

00:37:45no sé, tirando arco, entonces

00:37:47ahí es donde está, si tú te enfocas

00:37:49en desarrollar, en conocerte,

00:37:51porque el autoconocimiento es poder.

00:37:53Entonces, si tú te enfocas como empresario

00:37:55en conocer esas cuatro

00:37:57ventanas, bueno, obviamente esta es

00:37:59desconocida, pero empezar a vivir nuevas experiencias

00:38:01para adquirir conocimientos,

00:38:03entonces ahí tú cada vez te haces

00:38:05más fuerte, porque desarrollas más

00:38:07habilidades.

00:38:09Justamente estas herramientas que nos has compartido,

00:38:11estos tips que nos vienes platicando

00:38:13hasta ahora, tienen que ver, sí, con la persona,

00:38:15pero también ayudan mucho a quienes, por ejemplo,

00:38:17se dedican a las ventas. Leía un espacio tuyo

00:38:19en donde hablabas de el qué hacer

00:38:21antes de pensar en la venta.

00:38:23¿Cuáles son esas herramientas que tú

00:38:25recomiendas? Y sobre todo, que sabemos que

00:38:27por la dinámica que tiene el Estado de Guanajuato, pues

00:38:29está la industria de la manufactura, pero muchos

00:38:31dedicados al comercio y servicios. Sí, claro.

00:38:33¿Qué les recomiendas justamente para ser más efectivos

00:38:35en las ventas? Ok, para ser más efectivos

00:38:37en las ventas, tiene que haber dos cosas.

00:38:39Tiene que haber mentalidad y tiene que

00:38:41haber habilidad. Entonces, antes

00:38:43de una venta, yo siempre les recomiendo, pon

00:38:45música que te guste, enfócate, o sea,

00:38:47tienes que elevar tu energía.

00:38:49Elevando tu energía, la

00:38:51venta realmente tú adquieres más seguridad

00:38:53y eso se ve impactado en la

00:38:55venta. Entonces tú pon

00:38:57música que te guste, pon

00:38:59lo que tú digas, ah, esto me genera

00:39:01más seguridad, habla con una persona

00:39:03que te caiga bien, y eso te aumenta tu

00:39:05energía. Eso en cuestión como más

00:39:07de mindset. También es importante

00:39:09que investigues a la persona,

00:39:11que investigues lo que vas a vender,

00:39:13que investigues a quién le vas a vender,

00:39:15mientras más conocimiento tengas

00:39:17de esa empresa, mucho mejor. Yo he

00:39:19tenido personas que, por ejemplo, se acercan

00:39:21a mí a venderme, y luego me decía

00:39:23una chica, oye, es que yo te puedo

00:39:25llevar a que tú tengas, imagínate

00:39:27que yo te lleve a que llegues a los

00:39:29diez mil seguidores. Y yo,

00:39:31ok, y le dije, no, pues qué padre,

00:39:33me dice, es que quiero que te lo imagines,

00:39:35realmente, ¿tú qué harías con diez

00:39:37mil seguidores? Si ella hubiera hecho su trabajo,

00:39:39vería que yo tengo trescientos veinte

00:39:41mil seguidores, y que esa no es una

00:39:43meta que a lo mejor me llame la atención, pero

00:39:45si ella me hubiera dicho, imagínate que llegues a los

00:39:47quinientos mil, entonces sí,

00:39:49¿sí? Entonces ese es como el trabajo pre.

00:39:51En la venta, tenemos que

00:39:53tener ya cada procedimiento

00:39:55que me lleve en un

00:39:57proceso que yo, si te puedes mover,

00:39:59y de hecho la creatividad es pues

00:40:01para moverse, para romper las reglas, pero

00:40:03si tienes que tener un procedimiento ya

00:40:05definido de cómo te vas a mover en la

00:40:07venta, si es una venta más alivianada,

00:40:09si es una venta más empresarial, tienes

00:40:11que saber tus pasos. Entonces, básicamente

00:40:13lo que sí o sí es que tienes

00:40:15que detectar el dolor, el dolor en tu

00:40:17cliente, el dolor en las personas para que tú

00:40:19les puedas ayudar. Entonces, si tú

00:40:21avanzas en los otros pasos, como

00:40:23por ejemplo, hay muchas personas que empiezan

00:40:25a presentar sus productos, o que empiezan

00:40:27a presentar todo el proyecto, pero

00:40:29tú no te has enfocado en encontrar

00:40:31dolores, en encontrar mínimo

00:40:33tres dolores, que esto es algo que

00:40:35tengo un entrenador en ventas que

00:40:37me lo enseña, de Sandler,

00:40:39que se llama Dieter, y él

00:40:41entonces, cuando él y yo

00:40:43enseñamos esta parte de las ventas,

00:40:45decimos, si tú nos encontras tus tres

00:40:47dolores, no puedes avanzar,

00:40:49porque la persona todavía no ha

00:40:51visto realmente si necesitan otro producto.

00:40:53Entonces, por ejemplo, esta

00:40:55parte dura del proceso, más la parte

00:40:57blanda de todas las habilidades, es lo

00:40:59que te va a dar justamente que lleves

00:41:01tu venta al siguiente nivel. Y entonces

00:41:03ya para el cierre, si tú hiciste un buen proceso

00:41:05de venta, de detectar dolor,

00:41:07de hacer todo un contrato

00:41:09previo de lo que va a pasar en esa venta,

00:41:11de seguir tus pasos, hacer una buena

00:41:13propuesta, un buen proyecto,

00:41:15al cierre tus objeciones disminuyen.

00:41:17Pero como la gente no lo planea

00:41:19y llega a una venta a decir,

00:41:21ah, mira, pues vamos a, le voy a ofrecer

00:41:23esto, esto, pero no tiene ni sus

00:41:25planes, no tiene su estrategia, no tiene

00:41:27su plan de salida, no tiene nada.

00:41:29Entonces, obviamente, al final, hay

00:41:31muchas objeciones. Y la primera cuando no

00:41:33vendemos bien es el precio. No, es

00:41:35muy caro. No vendiste bien.

00:41:37¿Sí? Bien. Lorena,

00:41:39¿cómo identifica cada persona

00:41:41la personalidad que tiene y sus

00:41:43fortalezas? Te lo pregunto porque

00:41:45a final de cuentas, cuando ya

00:41:47identificas, vas a saber qué estrategia

00:41:49utilizar. Por ejemplo, vamos a seguir con el asunto

00:41:51de las ventas. Si es alguien muy

00:41:53extrovertido, pues en una de esas, por

00:41:55ponerte un ejemplo extremo, pues sabe que

00:41:57tiene la posibilidad de bailarle y

00:41:59hacer malabares, no le va a causar ningún

00:42:01inconveniente, pero si alguien

00:42:03tiene ese conocimiento, si alguien es bueno en

00:42:05las ventas, pero su personalidad no le va a dar por ese

00:42:07lado, ¿Cómo identificar por qué camino

00:42:09ir? Pero a final de cuentas, lograr el mismo objetivo.

00:42:11En las personalidades

00:42:13podemos identificar desde la

00:42:15lectura del cuerpo,

00:42:17hay algo que se llama calibrar.

00:42:19Nosotros nos vamos a enfocar en calibrar

00:42:21a la otra persona, que es básicamente

00:42:23como si lo leyeras.

00:42:25Tienes que leer, es hombre, tiene más o

00:42:27menos esta edad, y empiezas a leer

00:42:29todos los aspectos que tú puedas.

00:42:31Después de eso, necesitamos

00:42:33leer personalidad.

00:42:35Para leer personalidad, puede ser que tú

00:42:37te vayas, por ejemplo, aparte

00:42:39de los temperamentos. Los temperamentos,

00:42:41ahí tú puedes decir,

00:42:43por ejemplo, hay temperamentos sanguíneos,

00:42:45que son estas personas que siempre andan

00:42:47alegres por todos lados, aventando flores.

00:42:49Hay temperamentos melancólicos,

00:42:51que son personas como más introvertidas,

00:42:53que les gusta como sentir

00:42:55más las cosas, que hay muchos

00:42:57artistas melancólicos. Hay, por ejemplo,

00:42:59flemáticos,

00:43:01los flemáticos son de que paz, tranquilidad.

00:43:03Ay, no, mira, yo prefiero pagar más,

00:43:05pero quítame problemas.

00:43:07¿Conoces gente así? Sí, sí, sí.

00:43:09Y hay otros que son coléricos,

00:43:11que son las personas como que se enojan mucho

00:43:13y son muy buenos líderes,

00:43:15porque son, te llevan al resultado,

00:43:17pero a veces carecen de empatía.

00:43:19Entonces, nos podemos ir por esa parte

00:43:21del temperamento, o nos podemos

00:43:23ir a detectar personalidades

00:43:25con un método

00:43:27muy interesante que nosotros les enseñamos, que se llama

00:43:29DISC. Ese método

00:43:31te ayuda a entender el

00:43:33estilo de comunicación de la persona.

00:43:35Si eres más dominante, si te

00:43:37gusta más conectar con la gente,

00:43:39si, no a mí, ponme los

00:43:41puntitos A, B y C, o si a lo mejor

00:43:43yo soy más evaluativo,

00:43:45entonces te va dando esas

00:43:47como características

00:43:49que entonces si yo digo, ah,

00:43:51si él, por ejemplo, es más evaluativo,

00:43:53le voy a presentar este proyecto

00:43:55diciéndole todos los beneficios,

00:43:57cuáles son los pros, cuáles son los

00:43:59contras. Si él es muy platicador,

00:44:01entonces yo le voy a hacer como esta

00:44:03nube emocional de que

00:44:05guau, mira, con este proyecto vas a

00:44:07lograr, y el escenario.

00:44:09Entonces, tú les,

00:44:11tú le vas a dar este estilo personalidad como estilo de

00:44:13comunicación, y cuando haces tu venta,

00:44:15cuando presentas tu proyecto,

00:44:17cuando das una conferencia, eso te ayuda muchísimo.

00:44:19¿Qué recomiendas, Lorena,

00:44:21para que la persona en esa relación,

00:44:23sigamos con el tema de los negocios, de las ventas,

00:44:25sea más asertivo, que

00:44:27logre esa empatía con la persona?

00:44:29Fíjate que la empatía

00:44:31es bien interesante. En la inteligencia

00:44:33social, yo les hablo

00:44:35mucho, mi movimiento se llama Soy Valiente,

00:44:37porque los llevamos a conectar

00:44:39con la valentía de tener su

00:44:41autenticidad, de salir al mundo,

00:44:43a dar tu mensaje con autenticidad,

00:44:45de ir por tus sueños, de lograr lo que quieres.

00:44:47Entonces, cuando se trata de ser

00:44:49empáticos, lo primero que tenemos que hacer es

00:44:51ser valientes, de poder

00:44:53entender que la otra

00:44:55persona también tiene una historia de dolor,

00:44:57¿sí? Entonces, la empatía muchas veces

00:44:59es en, ay, pues, ponte los zapatos

00:45:01del otro, pero en realidad es

00:45:03entender que esa persona que está

00:45:05enfrente de ti también trae una historia de dolor,

00:45:07y se comporta como se comporta

00:45:09por lo que ha vivido. Entonces,

00:45:11ahí entendemos que si es una

00:45:13persona que a lo mejor no te cae tan bien,

00:45:15piensas que habrá vivido

00:45:17para actuar así, y que habré vivido

00:45:19yo para que eso

00:45:21no me cheque a mí, ¿sí? Entonces,

00:45:23es un entender que

00:45:25él tiene una historia de dolor o ella, y que yo

00:45:27también tengo una historia de dolor detrás.

00:45:29Y entonces, entendiendo que está eso detrás,

00:45:31comprendo las actitudes de hoy en día

00:45:33que a lo mejor con las que no estoy

00:45:35conectando mucho, y ahí

00:45:37soy empático, ahí soy empática,

00:45:39y puedo conectar. ¿Por qué?

00:45:41Porque entiendo que viene de

00:45:43situaciones de su vida

00:45:45que le han hecho ser así. Y entonces, ya

00:45:47no me pongo a decir, ay, pues, ya no conecto,

00:45:49me choca esta persona. No.

00:45:51Ya lo entiendes y dices, ¿cómo

00:45:53sí puedo conectar con él?

00:45:55Porque al fin y al cabo, somos humanos,

00:45:57entonces, ¿cómo sí puedo conectar con él?

00:45:59¿De qué manera puedo conectar con él?

00:46:01Que eso no significa que los tengas que tener todo el

00:46:03tiempo en tu vida, pero sí significa

00:46:05que haya un apoyo mutuo y que

00:46:07obviamente, pues, las dos personas se sientan

00:46:09bien, como en una negociación, por ejemplo.

00:46:11Si tú no tienes empatía,

00:46:13alguien va a querer jalar más de un lado.

00:46:15Entonces, tiene que ser un ganar-ganar.

00:46:17Lorena, ¿qué ha cambiado o qué visualizas

00:46:19que pueda cambiar en la inteligencia social en los

00:46:21negocios? Te lo pregunto porque, a final de cuentas,

00:46:23vemos diferentes comportamientos,

00:46:25ideas, visiones de las

00:46:27nuevas generaciones. Y lo está viviendo

00:46:29las empresas, ¿no? Y lo estamos viviendo

00:46:31en todos lados. Entonces, ¿qué ha cambiado

00:46:33o qué habrá de cambiar justamente también en

00:46:35estas técnicas de la inteligencia emocional

00:46:37en los negocios? Mira, la inteligencia

00:46:39social realmente es lo que

00:46:41va a hacer que tanto las nuevas

00:46:43generaciones como las

00:46:45generaciones más antiguas

00:46:47realmente conectemos. O sea,

00:46:49porque la inteligencia social te da

00:46:51la habilidad, una, de empatizar. Porque tú sabes

00:46:53que empatizar es lo primero

00:46:55antes de todo. De hecho, nosotros

00:46:57ahorita antes del programa, pues, platicábamos

00:46:59y todo. Entonces, ya entras al programa

00:47:01con una empatía, ya. Te caes bien

00:47:03y todo y ya aquí ya fluye, ¿no?

00:47:05Entonces, eso también las empresas

00:47:07no lo ponen a cabo.

00:47:09Y necesitamos ponerlo a cabo. Entonces,

00:47:11es entender las nuevas generaciones

00:47:13y las nuevas generaciones también

00:47:15entender a las generaciones de antes.

00:47:17Porque también nosotros queremos traer nuestras

00:47:19nuevas banderas y pegarlas en

00:47:21todas partes y sin...

00:47:23No nos interesa lo que piensan porque

00:47:25son anticuados y no. Entonces,

00:47:27es una cultura empresarial.

00:47:29La inteligencia social se desarrolla para

00:47:31que la cultura en la empresa

00:47:33se haga más grande y desde ahí puedas

00:47:35construir. Si tu cultura empresarial

00:47:37no está fuerte, es ahí donde aumenta

00:47:39la rotación. Entonces, ¿cómo vas a sostener

00:47:41a tu gente si ni siquiera conocen sus valores?

00:47:43Yo es lo primero. Cuando llego a entrenar

00:47:45una empresa, les pregunto, dime los valores

00:47:47de tu empresa. La mayoría

00:47:49no se lo sabe. Y si no se lo saben,

00:47:51no los viven. Entonces, necesitan

00:47:53vivirlos desde ahí. La segunda

00:47:55es que nos ayudan todas las habilidades

00:47:57sociales a conectar

00:47:59desde el me importas.

00:48:01Eres importante para mí. O sea, la inteligencia

00:48:03social te ayuda a hacerle entender a la

00:48:05otra persona que eres importante para mí.

00:48:07Tu trabajo es importante para mí

00:48:09y yo sé que tengo que hacer que también tú vivas

00:48:11una gran experiencia porque estás más

00:48:13aquí que en tu casa, generalmente.

00:48:15Entonces, si yo me enfoco

00:48:17como líder en hacer que mi gente

00:48:19viva una gran experiencia y

00:48:21que realmente, obviamente con exigencia.

00:48:23No quiero decir, soy buena onda y les bajo la

00:48:25exigencia, ¿no? Pero si

00:48:27yo me enfoco a crearles una experiencia buena

00:48:29de marca, en esencia, en cultura

00:48:31de la empresa, entonces ahora sí

00:48:33empiezo a poner en práctica la inteligencia social,

00:48:35las habilidades. Te hago sentir valioso,

00:48:37te hago sentir importante, te hago

00:48:39sentir que tu trabajo sirve

00:48:41para lo que estamos haciendo y que estás

00:48:43aquí para algo más grande. Y también

00:48:45yo genero esa lealtad

00:48:47en mi gente porque lo importante

00:48:49del líder es que sientan que si se caen,

00:48:51está el líder. Si ellos no sienten

00:48:53esto, es ahí donde no hay lealtad.

00:48:55Entonces, toda la inteligencia social

00:48:57son los puntos conectores

00:48:59de lo que...

00:49:01ahora sí que del secreto de que

00:49:03una empresa crezca a niveles masivos

00:49:05y que se haga un movimiento enorme.

00:49:07¿Qué es eso

00:49:09aquello que recomiendas para

00:49:11ir mejorando en el tema de

00:49:13ser más eficiente en la

00:49:15comunicación?

00:49:17¿Qué es lo que recomiendo para ser más eficiente

00:49:19en la comunicación?

00:49:21En la comunicación hay algo muy interesante,

00:49:23fíjate. Una, primero que

00:49:25se conozcan. Eso es lo más importante

00:49:27porque desde donde te conoces

00:49:29puedes tocar tu autenticidad.

00:49:31¿Vale? Para empezar. Dos,

00:49:33ser valiente. Eso es

00:49:35básico. He conocido muchas

00:49:37personas y yo

00:49:39estoy incluida ahí que perdemos

00:49:41oportunidades por

00:49:43hacernos para atrás. Te ofrecen un

00:49:45nuevo puesto. A mí me pasó en una empresa

00:49:47que me estuve preparando. Desde que

00:49:49entré a esa empresa me estuve preparando.

00:49:51Paco, era día y noche

00:49:53estudiando para ese puesto. Yo quería ese

00:49:55puesto. Me desvelaba,

00:49:57me fui con un líder a decir, enséñame por favor

00:49:59todo lo que sabes. Él dijo, vale,

00:50:01yo veo que traes ganas,

00:50:03te voy a enseñar. Traes madera, te voy a enseñar.

00:50:05Ya sabía todo, ya era todo.

00:50:07Llega el gerente y me dice, Lore,

00:50:09pues casi que acabas de entrar a la

00:50:11empresa pero vemos muchas aptitudes

00:50:13en ti y te quiero ofrecer este puesto.

00:50:15Yo dije, Dios

00:50:17mío, todo lo que yo quería.

00:50:19Y en ese momento te

00:50:21entra el impostor. No tuve

00:50:23valentía y me hice para atrás.

00:50:25Me dijo, ¿estás lista? Y le dije,

00:50:27no, siento que no estoy lista.

00:50:29Me dijo, ¿segura?

00:50:31Y le dije, sí, segura.

00:50:33Y se lo dieron a otra persona.

00:50:35Se trajeron a otra persona

00:50:37de otra empresa. ¿Y quién crees que la

00:50:39entrenó? Tú.

00:50:41¿A quién crees que le preguntaba

00:50:43cuando algo se le ahí?

00:50:45¿Por qué? Porque yo ya me había desarrollado.

00:50:47Entonces, creo que la

00:50:49comunicación requiere mucha valentía

00:50:51y requiere desarrollar tus

00:50:53habilidades de modular tu voz

00:50:55para que realmente enamores a las personas

00:50:57y no se duerman mientras tú

00:50:59estás hablando y tampoco las

00:51:01artes. Entonces, creo que eso

00:51:03es importante y también tu cuerpo.

00:51:05Si tú no logras expresar con tu cuerpo

00:51:07y todo el tiempo estás así,

00:51:09tu gente no te va a respetar.

00:51:11O puede ser que te respete, pero ya por

00:51:13otras cuestiones, ¿no? Porque hay personalidades que

00:51:15son muy tranquilas. Pero el punto

00:51:17es de que si tú logras

00:51:19hablar con tu cuerpo, hablar con

00:51:21tu voz, y hablar con tu energía,

00:51:23el lenguaje energético es muy importante,

00:51:25de ahí conecto con otra persona.

00:51:27Entonces, en la comunicación básica

00:51:29poder tener estas herramientas.

00:51:31Leía también que hablas

00:51:33sobre la percepción, sobre

00:51:35esa primera vez que

00:51:37conoces a alguien que no hay una segunda oportunidad.

00:51:39Si hay, no la hay, ¿y por qué?

00:51:41No hay una segunda

00:51:43oportunidad para una buena primera impresión

00:51:45porque es la primera.

00:51:47De ahí, por eso es importante

00:51:49cómo nosotros queremos ser percibidos

00:51:51y eso se llama marca personal,

00:51:53que es lo que los otros opinan de ti.

00:51:55Como empresario,

00:51:57no se necesita estar en redes

00:51:59para tener una marca personal fuerte,

00:52:01que obviamente si estás en redes, por ejemplo, tú

00:52:03que ya eres famoso y todo, tienes una

00:52:05marca personal trabajada. Pero las

00:52:07personas a veces no nos ponemos a ver

00:52:09qué marca personal quiero

00:52:11transmitir y necesitamos

00:52:13construirla como empresarios. ¿Quién quiero

00:52:15que vean que soy? El empresario que

00:52:17siempre busca,

00:52:19no sé, a lo mejor

00:52:21sacar ventaja, o el empresario que

00:52:23siempre busca ayudar, o el empresario

00:52:25que, ¿cómo quieres que te vean?

00:52:27Esa es la marca personal. Entonces, yo creo

00:52:29que el hecho de tú desarrollar

00:52:31una marca personal

00:52:33te puede llevar a conectar desde un

00:52:35lugar diferente y eso

00:52:37te va a dar muchos más resultados

00:52:39que si no la tuvieras.

00:52:41Bien interesante. Cuéntanos

00:52:43si alguien quiere que

00:52:45tu servicio que lo contrate para

00:52:47una empresa, si quiere

00:52:49que des una charla, un taller,

00:52:51una conferencia, tus redes sociales, ¿cómo

00:52:53le hacen para contactarte? Ah, claro,

00:52:55me pueden encontrar como Lorena GZ

00:52:57en todas las redes y ahí

00:52:59en Instagram, YouTube,

00:53:01LinkedIn, Facebook, y

00:53:03podcast valiente en Spotify, también

00:53:05nos pueden encontrar. Si quieren una

00:53:07conferencia, mándenme un DM por

00:53:09Instagram en Lorena GZ

00:53:11y ahí les va a contestar mi equipo y ya

00:53:13podemos hablar de

00:53:15qué quieren, conferencia, entrenamiento, porque

00:53:17pues entrenamos mucho a los directivos

00:53:19y a los altos mandos. Entonces, puede ser

00:53:21de que conferencia, entrenamiento, o así.

00:53:23Entonces, entrando a la parte final

00:53:25de la charla, hay una

00:53:27pregunta que me surge y busco que la

00:53:29respuesta genere esa confianza

00:53:31si es posible para todos.

00:53:33El tema de las personalidades, a final de cuentas,

00:53:35cual sea tu personalidad, si tienes un objetivo,

00:53:37puedes trabajar para conseguirlo,

00:53:39¿no? O sea, si soy muy callado,

00:53:41sí se puede ver las técnicas, los talleres

00:53:43para que suceda lo contrario. Sí, claro,

00:53:45completamente. O sea, la

00:53:47comunicación y la inteligencia social es una

00:53:49habilidad. Entonces, claro

00:53:51que teniendo cualquier personalidad,

00:53:53teniendo cualquier edad,

00:53:55teniendo empresa chiquita, teniendo

00:53:57empresa grandota, teniendo

00:53:59empresa o no teniendo empresa, siendo líder

00:54:01de una organización, cualquier persona

00:54:03la puede desarrollar porque es una habilidad

00:54:05nata en el ser humano. La inteligencia

00:54:07social está dentro de nuestro código genético.

00:54:09O sea, está dentro de nosotros.

00:54:11Que vayamos viviendo experiencias,

00:54:13que nos vayan haciendo bullying

00:54:15y vayamos cerrando quienes somos

00:54:17y de repente alguien ya me dijo que me callara

00:54:19y eso es otra cosa

00:54:21y vamos ocultándola. Pero la inteligencia

00:54:23social está en el ADN

00:54:25porque somos seres sociales. Así ahorita

00:54:27tú que me decías, ¿No sabes qué Lore?

00:54:29Yo soy extrovertido cuando estoy acá,

00:54:31soy introvertido cuando estoy acá. Está en tu código genético.

00:54:33Nada más que tú ya estás más avanzado

00:54:35y eliges en dónde sacar qué.

00:54:37La que según conmigo. Lorena,

00:54:39muchas gracias por acompañarnos en Encuentro

00:54:41de Amigos y platicar de lo que sabes.

00:54:43No, pues muchísimas gracias Paco. La verdad

00:54:45yo muy contenta de estar aquí y

00:54:47bueno pues créanme

00:54:49que si ustedes desarrollan la inteligencia social

00:54:51llevarán a sus empresas al siguiente nivel.

00:54:53Excelente. Vámonos. Muchas gracias

00:54:55por acompañarnos, disfrute el trayecto y que suceda

00:54:57que suceda eso que tanto anhela.

00:55:15En un mundo lleno de secretos y misterios

00:55:17descubre la emocionante historia

00:55:19de un hombre que dejó un legado

00:55:21perdido en el tiempo.

00:55:23¿Dónde estará oculto el legendario

00:55:25tesoro de Giuseppe Garibaldi?

00:55:27Únete a esta emocionante aventura

00:55:29mientras un grupo de estudiantes

00:55:31y su profesor se embarcan

00:55:33en un viaje para desentreñar

00:55:35uno de los misterios más grandes

00:55:37de la historia.

00:55:41Por TV4 Cultura.

00:55:43¿Te has preguntado alguna vez

00:55:45cómo se produce el café que disfrutas

00:55:47cada mañana?

00:55:49En Catadores, Nicolás Artusi

00:55:51une sus tres pasiones.

00:55:53El café, el periodismo

00:55:55y los viajes.

00:55:57Dedicado a la divulgación de diversos sabores

00:55:59del café, Nicolás nos lleva a un viaje

00:56:01a través de la escritura,

00:56:03blogs y programas de radio.

00:56:05El café es

00:56:07la comida, el café es

00:56:09la vida.

00:56:11El café

00:56:13como nunca lo has

00:56:15probado.

00:56:17Por TV4 Cultura.

00:56:19En cada rincón de México

00:56:21la cultura se vive y se respira.

00:56:23Descubre los secretos de nuestra

00:56:25gastronomía, sabores que cuentan

00:56:27historias milenarias.

00:56:29Explora la magia de nuestras artesanías,

00:56:31el arte detrás de cada festival

00:56:33y la historia oculta en cada

00:56:35museo. Desde los parajes

00:56:37turísticos más increíbles hasta

00:56:39las historias que te conmoverán.

00:56:41Cultura en movimiento.

00:56:43La identidad mexicana a tu alcance.

00:56:45Este jueves a las 5.30

00:56:47de la tarde por TV4 Cultura.

00:57:39La Expo Agroalimentaria Guanajuato te espera en Irapuato.

00:57:53Del 12 al 15 de noviembre

00:57:55participa en el evento internacional

00:57:57más importante que impulsa los

00:57:59agronegocios. Visita el campo

00:58:01experimental con invernaderos de tecnología

00:58:03avanzada, las parcelas

00:58:05demostrativas y conoce las últimas

00:58:07innovaciones tecnológicas.

00:58:09Infórmate en expoagro

00:58:11gto punto com.

00:58:13Del surco al plato. Secretaría

00:58:15de Desarrollo Agroalimentario y Rural.

00:58:17Gobierno del Estado.

00:58:19En Alma Caribe

00:58:21descubre la conexión entre

00:58:23dos mundos donde primero

00:58:25estaba el mar.

00:58:27Sumérgete en un viaje mágico donde

00:58:29convergen las riquezas de Antokia

00:58:31y la región caribe colombiana.

00:58:33Una fusión de

00:58:35culturas, sabores y paisajes

00:58:37que te dejará sin aliento.

00:58:39No te pierdas esta aventura única

00:58:41solo en Alma Caribe.

00:58:43Por TV4 Cultura.

00:59:05Clasificación A. Contenido apto para todo público.

00:59:45Suman más de 200 muertos por

00:59:47violencia en Sinaloa en 5 semanas.

00:59:49Arriban 150

00:59:51soldados.

00:59:55Registra Georgia participación

00:59:57récord en votación anticipada.

00:59:59Acuden a las urnas 300.000

01:00:01en estado clave.

01:00:05Vive Puebla la magia del

01:00:07destilado. Da a conocer

01:00:09proceso de producción de la bebida milenaria.

01:00:15Ya lo escuchó,

01:00:17pese al arribo de 150

01:00:19militares más

01:00:21allá en Culiacán,

01:00:23continúa la ola de crímenes.

01:00:29Aún con cientos de militares

01:00:31patrullando en Sinaloa, la

01:00:33ola no cesa.

01:00:35Cinco hombres ejecutados

01:00:37fueron encontrados en la maxipista

01:00:39Culiacán Mazatlán a la altura

01:00:41del kilómetro 122.

01:00:43El hallazgo de los cuerpos

01:00:45con signos de tortura y algunos

01:00:47semidesnudos fue reportado

01:00:49a través del 911 a los

01:00:51servicios de emergencia.

01:00:53Elementos del ejército y de

01:00:55otras corporaciones acudieron al

01:00:57punto ubicado en las

01:00:59inmediaciones de la comunidad Laguna

01:01:01de Canichi, de la sindicatura

01:01:03de Baila, perteneciente al

01:01:05municipio de Culiacán.

01:01:07Las fuerzas de seguridad

01:01:09resguardaron la escena a la espera de

01:01:11que llegara personal de la Fiscalía del Estado.

01:01:13Aún con el reforzamiento

01:01:15de fuerzas federales, desde

01:01:17el fin de semana se reportaron

01:01:1930 personas asesinadas en Sinaloa,

01:01:21establece el informe diario

01:01:23de seguridad de la Secretaría

01:01:25de Seguridad y Protección Ciudadana.

01:01:27Sinaloa

01:01:29enfrenta una ola de violencia

01:01:31derivada de la pugna entre

01:01:33dos fracciones del cártel de Sinaloa

01:01:35tras una supuesta traición

01:01:37por la entrega a las autoridades

01:01:39de Estados Unidos de Ismael

01:01:41el mayo zambada

01:01:43en julio pasado.

01:01:45Para MX Noticias

01:01:47Luis Rey Macías

01:01:49Ramírez. Y en seguimiento

01:01:51a esos temas de seguridad, vámonos

01:01:53ahora a Acapulco, Guerrero. ¿Qué está

01:01:55pasando con los taxistas?

01:01:57¿Cuál es también su llamado?

01:01:59En dos días, cuatro taxistas

01:02:01han sido asesinados en Acapulco

01:02:03y en protesta, transportistas

01:02:05bloquearon el bulevar Vicente Guerrero

01:02:07que da paso a la Autopista del Sol

01:02:09en la zona norte del puerto.

01:02:11Los manifestantes exigieron al gobierno

01:02:13de la morenista Evelyn Salgado

01:02:15que atienda el problema de la

01:02:17inseguridad. El lunes por la tarde,

01:02:19varios hombres armados asesinaron

01:02:21a tres taxistas que se encontraban

01:02:23en un sitio en la zona suburbana

01:02:25de Acapulco, y el martes se reportó

01:02:27el asesinato de otro taxista

01:02:29en el fraccionamiento

01:02:31Hornos.

01:02:33Y abraza

01:02:35a la gobernadora de Guanajuato,

01:02:37Olivia García, la causa

01:02:39de las madres y todos los

01:02:41colectivos de buscadoras

01:02:43y también refrenda su compromiso.

01:02:45La gobernadora

01:02:47del estado, Olivia Denise García

01:02:49Muñoz Ledo, refrendó su apoyo incondicional

01:02:51a madres buscadoras a quienes

01:02:53reiteró su respaldo personal e

01:02:55institucional. Durante un

01:02:57diálogo abierto, las buscadoras independientes

01:02:59y representantes de colectivos de

01:03:01varios municipios del estado externaron

01:03:03inquietudes, dudas y peticiones

01:03:05a la gobernadora y a las y los

01:03:07titulares de las dependencias estatales.

01:03:09Esta es la primera reunión

01:03:11que tiene Olivia García con buscadoras

01:03:13luego de asumir el cargo como gobernadora.

01:03:15El objetivo de la reunión

01:03:17fue presentar el proyecto previamente validado

01:03:19por los colectivos de búsqueda durante

01:03:21la campaña, el cual consiste

01:03:23en acciones enfocadas en brindar recurso,

01:03:25fortalecer instituciones y

01:03:27dignificar la búsqueda en campo.

01:03:29Entre estas acciones destacan las siguientes

01:03:31Fortalecimiento institucional

01:03:33a la Comisión Estatal de Atención a Víctimas

01:03:35y la Comisión Estatal de Búsqueda

01:03:37Profesionalización y agilización

01:03:39de procesos de identificación forense

01:03:41Consolidación de un sitio de memoria

01:03:43en el municipio de Salvatierra,

01:03:45el cual ayudará a visibilizar la desaparición

01:03:47de personas y a honrar a las víctimas.

01:03:49Se contará con grupo especializado

01:03:51de protección a buscadoras

01:03:53adscrito a las Fuerzas de Seguridad Pública

01:03:55del Estado. A través del acercamiento

01:03:57con las autoridades locales en los

01:03:5946 municipios, se fortalecerá

01:04:01el proyecto de células municipales de búsqueda.

01:04:03Además, se tendrá un nuevo

01:04:05modelo transversal de atención a víctimas

01:04:07para involucrar a todas las dependencias,

01:04:09con atención médica y psicológica,

01:04:11becas escolares, apoyo alimentario

01:04:13y social para las madres buscadoras

01:04:15y sus familias.

01:04:17María García recordó que en cada uno

01:04:19de los cargos que ha desempeñado, ha abrazado

01:04:21la causa de las buscadoras, a quienes

01:04:23les dijo, merecen un trato digno

01:04:25de cada servidor público que les atiende

01:04:27en su búsqueda.

01:04:29TV4 Noticias.

01:04:31Hablemos ahora del caso

01:04:33Genaro García Luna y información

01:04:35de última hora, luego de

01:04:37esta ya, su audiencia

01:04:39en la que se mencionaría su

01:04:41sentencia. Genaro García,

01:04:43exsecretario de Seguridad Pública

01:04:45en Calderón, fue sentenciado a poco

01:04:47más de 38 años en prisión

01:04:49en corte allá en Nueva York

01:04:51por narcotráfico. García Luna

01:04:53fue encontrado culpable

01:04:55en febrero de 2023

01:04:57de vínculos con un grupo criminal

01:04:59dedicado al narcotráfico.

01:05:01Tomar parte también en varias

01:05:03conspiraciones y hacer

01:05:05declaraciones falsas. En total,

01:05:07fue encontrado culpable de cinco cargos.

01:05:09Previo a esta sentencia,

01:05:11Linda Cristina Pereira y Luna García,

01:05:13la esposa e hija del

01:05:15exfuncionario, arribaron a la corte

01:05:17de Brooklyn acompañadas

01:05:19por César de Castro, el

01:05:21abogado del exfuncionario.

01:05:25Y ya que hablamos

01:05:27justamente de la información en

01:05:29Estados Unidos, pues

01:05:31es este país quien nuevamente

01:05:33levanta la mano para invertir

01:05:3520 mil millones de dólares

01:05:37en nuestro país.

01:05:39La presidenta

01:05:41de México, Claudia Sheinbaum, se reunió

01:05:43el martes con 240 jefes de firmas

01:05:45mexicanas y de Estados Unidos,

01:05:47principal socio comercial del país, y anunció

01:05:49una importante inversión para el año entrante.

01:05:51Se anunciaron al menos cuatro

01:05:53inversiones

01:05:55importantes de alrededor de 20 mil

01:05:57millones de dólares

01:05:59en nuestro país para el año 2025.

01:06:01Las inyecciones

01:06:03de capital abarcan los sectores energético,

01:06:05turístico y comercial.

01:06:07Estas inversiones se anuncian en momentos en que Estados

01:06:09Unidos y Canadá han manifestado

01:06:11preocupación por el impacto a la relación

01:06:13económica que traería una polémica reforma

01:06:15constitucional que convirtió al país en el

01:06:17primero que elegirá por voto popular a

01:06:19jueces, magistrados y ministros de la

01:06:21Suprema Corte. Ambos países,

01:06:23socios de México en el Acuerdo de Libre Comercio-Temec,

01:06:25temen por la seguridad jurídica de

01:06:27cara a posibles diferendos, así como por

01:06:29la posible injerencia del narcotráfico en la

01:06:31elección de jueces, lo que motivó

01:06:33notas diplomáticas de protesta del gobierno

01:06:35mexicano en agosto pasado.

01:06:37Quien asumió la presidencia el 1 de octubre

01:06:39buscó este martes disipar las inquietudes al

01:06:41respecto. Sobre la revisión del

01:06:43Temec prevista para 2026,

01:06:45la presidenta dijo que la posición de México será

01:06:47la de mantener el tratado, que entró en vigor

01:06:49en 2020, con pocas modificaciones.

01:06:53Varios trabajadores del

01:06:55sector judicial protestaron a las afueras

01:06:57del Palacio Nacional, la sede del Poder

01:06:59Ejecutivo Federal de México, donde se

01:07:01llevó a cabo la reunión con los empresarios

01:07:03estadounidenses.

01:07:07Y es así, con esta información,

01:07:09¿cómo nos vamos? A nuestra primera pausa.

01:07:13Al regresar, localizan y aseguran

01:07:15a 144 migrantes en un

01:07:17motel de Ciudad Juárez, Chihuahua.

01:07:29Las noticias más importantes

01:07:31a nivel nacional. Nuestro compromiso

01:07:33es muy claro, que estés

01:07:35bien informado. Información

01:07:37veraz y oportuna a lo largo y ancho del

01:07:39país.

01:07:41A través de la Red

01:07:43Nacional de Televisoras Públicas de México.

01:07:45Con informes en vivo,

01:07:47desde nuestras regiones, usted conocerá

01:07:49nuestra cultura. Soy Imelda Solano

01:07:51y te espero de lunes a viernes

01:07:53en Noticias en la Red.

01:08:01Estamos de vuelta,

01:08:03gracias por continuar con nosotros.

01:08:05Y mire, cada vez se acorta

01:08:07la distancia para las elecciones

01:08:09en Estados Unidos. Y es así

01:08:11que Georgia ha registrado una

01:08:13participación récord de votantes.

01:08:15Lucía Amador nos tiene los detalles.

01:08:19Faltan 20 días para las elecciones

01:08:21en Estados Unidos, pero aquí ya

01:08:23comenzó esa celebración democrática.

01:08:25Porque en este país hay varias

01:08:27opciones para votar antes del

01:08:29día de las elecciones. Existe

01:08:31el voto postal, que en algunos estados

01:08:33comenzó a mediados de septiembre

01:08:35y en otros, como California,

01:08:37inició el primero de octubre.

01:08:39Hay algunos otros estados en los que

01:08:41solo se permite el voto

01:08:43por ausencia con excusa, es decir,

01:08:45personas que estén enfermas

01:08:47y no puedan salir a votar

01:08:49el día de la elección. La

01:08:51otra forma es el voto anticipado presencial

01:08:53que imita la experiencia

01:08:55de votar en persona el día de las

01:08:57elecciones, tanto por el tipo de equipo

01:08:59de votación utilizado como por los

01:09:01lugares que sirven de centros de votación.

01:09:03Georgia, que es uno

01:09:05de los estados claves en la contienda,

01:09:07es el primero en realizar la

01:09:09votación anticipada a las elecciones

01:09:11presidenciales. Esa

01:09:13participación electoral batió

01:09:15récords este martes.

01:09:17Autoridades de Georgia reportaron

01:09:19que casi trescientas mil personas

01:09:21participaron en el voto por

01:09:23adelantado presencial. A las

01:09:25ocho de la mañana que se abrieron las

01:09:27elecciones hasta las cinco de la

01:09:29tarde, en algunos condados

01:09:31las filas eran largas

01:09:33y fueron continuas. Esta primera

01:09:35elección del voto anticipado en

01:09:37Georgia ha marcado el récord

01:09:39más alto de participación en

01:09:41el primer día con casi trescientos

01:09:43mil desde dos mil veinte,

01:09:45cuando de manera similar más

01:09:47de ciento treinta y seis mil votantes

01:09:49participaron. Georgia

01:09:51es el primer estado en realizar la

01:09:53votación anticipada presencial.

01:09:55El norte será el segundo

01:09:57estado que iniciará votaciones

01:09:59anticipadas en persona mañana

01:10:01jueves. Reportando desde

01:10:03Los Ángeles, California, para MX

01:10:05Noticias, Lucero Amador.

01:10:07Además, Elon Musk

01:10:09ha donado setenta y cinco

01:10:11millones de dólares para la

01:10:13campaña del expresidente Donald

01:10:15Trump.

01:10:19Elon Musk apuesta a todo o nada

01:10:21por Donald Trump. En

01:10:23meses el multimillonario ha donado al menos

01:10:25setenta y cinco millones de dólares a la

01:10:27campaña del exmandatario republicano

01:10:29de cara a las elecciones en Estados Unidos.

01:10:31Datos de la comisión

01:10:33electoral publicados el martes

01:10:35muestran que el dueño de Tesla, SpaceX

01:10:37y la red social X aportó

01:10:39quince millones de dólares en julio,

01:10:41treinta millones en agosto y otros treinta

01:10:43millones en septiembre al grupo

01:10:45América PAC, su organización política

01:10:47de apoyo a Trump.

01:10:49En un mitin de campaña del expresidente a

01:10:51principios de octubre, Musk subió al

01:10:53escenario y se declaró dispuesto a asumir

01:10:55un puesto de gobierno si Trump es

01:10:57elegido. Incluso anunció

01:10:59la noche del martes que hará campaña

01:11:01en el estado clave de Pensilvania en los

01:11:03próximos días.

01:11:05Más de cinco millones de estadounidenses ya

01:11:07han votado por adelantado para los comicios

01:11:09del cinco de noviembre, que las encuestas

01:11:11anticipan muy reñidas.

01:11:13Según el Washington Post, la

01:11:15organización América PAC recorre estados

01:11:17clave con visitas puerta a puerta en

01:11:19lugar de anuncios para persuadir

01:11:21a los votantes a elegir a Trump

01:11:23y no a la demócrata Kamala Harris.

01:11:25Y es que estas campañas

01:11:27pues han sido favorables para el

01:11:29expresidente Donald Trump porque

01:11:31así lo dictan los números que se han

01:11:33estado manejando. Kamala Harris

01:11:35no logra también ponerse

01:11:37por encima de Donald Trump.

01:11:39Pues en seguimiento, estos dos candidatos

01:11:41que buscan llegar a la Casa Blanca

01:11:43han estado hablando

01:11:45y señalando también contra

01:11:47los migrantes.

01:11:49Los candidatos a la presidencia de Estados Unidos,

01:11:51Donald Trump y Kamala Harris

01:11:53ponen el foco en la inmigración.

01:11:55El candidato republicano y expresidente

01:11:57Donald Trump tiene propuestas como

01:11:59la deportación masiva y la eliminación

01:12:01de la ciudadanía por nacimiento para

01:12:03atajar la criminalidad y la pérdida

01:12:05de empleos, fenómenos que él

01:12:07vincula con la inmigración.

01:12:09Por su parte, Harris propone reforzar la

01:12:11frontera e incrementar las restricciones

01:12:13a la inmigración, medidas que

01:12:15modifican ese cierre de puertas en paralelo

01:12:17al programa de último minuto de la administración

01:12:19de Biden para regularizar

01:12:21a esposos indocumentados de estadounidenses.

01:12:23La candidata demócrata

01:12:25ha admitido que el sistema migratorio

01:12:27estadounidense está roto

01:12:29y organizaciones como la Unión de Libertades

01:12:31Civiles, ACLU, se preparan

01:12:33para el despliegue de una máquina

01:12:35de deportación gubernamental en la frontera

01:12:37por parte de futuras administraciones

01:12:39sin distinción. Estados Unidos

01:12:41tiene unos 330 millones

01:12:43de habitantes, de los cuales son inmigrantes

01:12:45casi 48 millones,

01:12:47la inmensa mayoría naturalizados

01:12:49o con permiso de residencia permanente

01:12:51y dentro de este número

01:12:53unos 11 millones no tienen

01:12:55documentación legal.

01:12:57Y es que hablamos justamente de estas

01:12:59caravanas que se han estado originando

01:13:01y que buscan llegar hacia el norte del país.

01:13:03Más de 100 migrantes procedentes

01:13:05de Venezuela, Honduras,

01:13:07El Salvador, Guatemala y Haití

01:13:09arribaron a Tlaxcala. En su camino

01:13:11hacia la Ciudad de México, los integrantes

01:13:13de la caravana Dios nos guía

01:13:15llegaron procedentes de Ciudad

01:13:17Cerdán, Puebla, donde autoridades

01:13:19del municipio de San Cosme

01:13:21Chaloctoc brindaron refugio

01:13:23y atención médica. Tras

01:13:25permanecer varias horas descansando,

01:13:27los indocumentados continuaron con su

01:13:29viaje a la capital del país para

01:13:31posteriormente seguir su camino hacia

01:13:33la frontera norte, donde pedirán

01:13:35asilo político a

01:13:37Estados Unidos.

01:13:39Pero también en

01:13:41más de estos hechos en los que

01:13:43intervienen las autoridades

01:13:45de seguridad y de migración,

01:13:47pues se logró ahora un total

01:13:49de 144 migrantes de diversas

01:13:51nacionalidades que se encontraban

01:13:53en un motel de la colonia Nombre

01:13:55de Dios en la ciudad de Chihuahua,

01:13:57fueron localizados y detenidos.

01:13:59El grupo, 23 menores

01:14:01de edad, 34 mujeres y 87

01:14:03hombres adultos,

01:14:05así como extranjeros que fueron

01:14:07dejados en ese sitio por los

01:14:09polleros que los trasladaban de la parte

01:14:11sur del país y la intención

01:14:13era llevarlos hasta Ciudad Juárez

01:14:15y que cruzaran a El Paso, Texas

01:14:17para solicitar también

01:14:19asilo político.

01:14:23Y una cerca de madera

01:14:25vencida por el impacto de un vehículo

01:14:27es la única huella en

01:14:29un estrecho camino de terracería

01:14:31de la muerte de seis migrantes después

01:14:33de que dos soldados abrieran

01:14:35fuego contra la camioneta de carga en la que

01:14:37viajaban en el sur de México.

01:14:39La más reciente tragedia con

01:14:41migrantes sucedió la noche del primero de octubre

01:14:43a más de mil kilómetros

01:14:45donde Claudia Sheinbaum celebraba

01:14:47ese día en una gran fiesta popular

01:14:49su juramento como la primera

01:14:51mujer presidenta de México.

01:14:53Este suceso avivó el crudo

01:14:55debate sobre el papel de los militares

01:14:57en la contención de los crecientes

01:14:59flujos de migrantes

01:15:01que cruzan el país para llegar a la frontera

01:15:03con Estados Unidos.

01:15:07Avancemos para conocer

01:15:09ahora el pronóstico del tiempo, lo que emite

01:15:11de manera diaria el Servicio Meteorológico

01:15:13Nacional. Y es que se anunció

01:15:15que el Frente Frío 4 ingresará

01:15:17sobre el norte y noreste de México.

01:15:19Interaccionará con un canal

01:15:21de baja presión que se extenderá sobre el

01:15:23oriente y sureste del país, generando

01:15:25lluvias fuertes a puntuales muy

01:15:27fuertes, así como heladas

01:15:29en zonas montañosas de Chihuahua,

01:15:31Durango, Baja California,

01:15:33Coahuila, Nuevo León,

01:15:35San Luis Potosí, Zacatecas,

01:15:37Querétaro, Guanajuato, Michoacán,

01:15:39el Estado de México,

01:15:41Hidalgo, Tlaxcala, Puebla,

01:15:43Veracruz, y también para Oaxaca.

01:15:45Se pronostica ambiente caluroso

01:15:47para Sonora y Sinaloa con temperaturas

01:15:49de 35 a 40 grados

01:15:51Celsius, así como temperaturas

01:15:53máximas de 30 a 35 grados

01:15:55en Baja California, Baja California

01:15:57Sur, Coahuila, Nuevo León,

01:15:59Tamaulipas, San Luis Potosí,

01:16:01Nayarit, Jalisco, Colima,

01:16:03Michoacán, Guerrero, Oaxaca,

01:16:05Chiapas, Veracruz, Tabasco,

01:16:07Campeche, Yucatán, y también

01:16:09para el Estado de Quintana Roo.

01:16:11Así nos vamos,

01:16:13a una breve pausa.

01:16:15Más adelante,

01:16:17Querétaro tiene el salario promedio diario

01:16:19más alto del bajío

01:16:21de acuerdo al IMSS.

01:16:29Las noticias más importantes

01:16:31a nivel nacional.

01:16:33Nuestro compromiso es muy claro,

01:16:35que estés bien informado.

01:16:37Información veraz y oportuna

01:16:39a lo largo y ancho del país.

01:16:43A través de la Red Nacional

01:16:45de Televisoras Públicas de México.

01:16:47Con informes en vivo,

01:16:49desde nuestras regiones,

01:16:51usted conocerá nuestra cultura.

01:16:53Soy Imelda Solano y te espero

01:16:55de lunes a viernes en Noticias en la Red.

01:16:59Estamos de vuelta.

01:17:01Gracias por continuar con nosotros

01:17:03y avanzamos con los temas económicos.

01:17:05Nuevamente,

01:17:07el balance del peso mexicano

01:17:09frente a otras monedas.

01:17:11Y es que este ha perdido terreno.

01:17:13La mañana de este miércoles

01:17:15perfilando una tercera jornada

01:17:17consecutiva con pérdidas.

01:17:19La divisa local cae ante el

01:17:21fortalecimiento generalizado del dólar

01:17:23y renovadas preocupaciones

01:17:25sobre las elecciones de noviembre

01:17:27en Estados Unidos.

01:17:29El tipo de cambio,

01:17:31Spot, se ubica en el nivel

01:17:33de 19.86 unidades por dólar

01:17:35contra el cierre oficial

01:17:37de 19.69 unidades el día de ayer

01:17:39con datos del propio Banco de México

01:17:41Banxico.

01:17:43Este movimiento significa

01:17:45una caída para la moneda mexicana

01:17:47de 16.94 centavos

01:17:49o 0.86%.

01:17:51Este precio del dólar

01:17:53también se mueve en un rango

01:17:55máximo de 19.93 unidades

01:17:57y un nivel mínimo

01:17:59de los 19.67 pesos.

01:18:05Y ya que hablamos de esta moneda

01:18:07nacional, ¿Cómo va la brecha

01:18:09salarial en Querétaro?

01:18:11Aquí la información.

01:18:13Existe una brecha salarial

01:18:15en Querétaro de acuerdo con el

01:18:17Instituto Mexicano del Seguro Social.

01:18:19Tras dar a conocer el salario diario

01:18:21promedio en la entidad queretana

01:18:23el Instituto Mexicano del Seguro Social

01:18:25el cual se sitúa en 652 pesos con 93 centavos

01:18:27también se compartió que existe

01:18:29una brecha salarial considerable

01:18:31pues los hombres ganan más que las mujeres

01:18:33en diversos sectores, ganando

01:18:35las mujeres un salario promedio de

01:18:37595 pesos al día, es decir

01:18:3998 pesos menos que los hombres.

01:18:41El instituto detalló que por ejemplo

01:18:43en el sector de la agricultura y la ganadería

01:18:45los hombres ganan en promedio

01:18:47453 pesos

01:18:49mientras que las mujeres obtienen

01:18:51140 pesos. Lo mismo

01:18:53sucede en la industria eléctrica y de capacitación

01:18:55donde los hombres perciben

01:18:571,185 pesos y las

01:18:59mujeres 1,179

01:19:01mientras que en el sector de transporte y

01:19:03comunicaciones las mujeres ganan

01:19:05653 pesos en promedio

01:19:07en contraste con los 729

01:19:09pesos que reciben los hombres.

01:19:11Las cifras en mención destacan la importancia

01:19:13de que autoridades y los sectores

01:19:15involucrados aborden el tema

01:19:17para cerrar dicha brecha salarial

01:19:19entre hombres y mujeres de la entidad

01:19:21para Noticias RTQ

01:19:23Víctor Cabeza

01:19:25Vamos a otros temas en materia sanitaria

01:19:27han intensificado

01:19:29este plan anti dengue en el estado

01:19:31de Jalisco

01:19:33Ante el incremento de casos de dengue

01:19:35en las colonias Ojo de Agua, El Órgano

01:19:37Las Liebres, Las Huertas, Alamos

01:19:39San Juan, Lomas del Tapatío

01:19:41Plan de Oriente y San Martín

01:19:43municipios de San Pedro Tlaquepaque

01:19:45la presidenta Laurimelda Pérez

01:19:47inició una campaña de fumigación

01:19:49para mitigar la problemática que aqueja

01:19:51la ciudadanía. El arranque de las brigadas

01:19:53en la colonia Ojo de Agua

01:19:55Pérez Segura indicó que desde tiempo atrás

01:19:57estuvo insistiendo ante las autoridades

01:19:59de salud para que se apoyara al municipio

01:20:01y se realizaran las fumigaciones

01:20:03en las diferentes colonias y por fin

01:20:05sus peticiones fueron escuchadas

01:20:07El día de hoy como

01:20:09bien saben venimos

01:20:11arrancar

01:20:13este programa de fumigación

01:20:15decirles que no

01:20:17nos quedamos con los brazos cruzados

01:20:19ya exigimos

01:20:21a diferentes autoridades

01:20:23sanitarias para que reforzaran

01:20:25esto y afortunadamente

01:20:27nuestra insistencia

01:20:29porque cuando es para los que uno

01:20:31quiere no nos da

01:20:33vergüenza así que fuimos a insistir

01:20:35y a exigir que se atendiera

01:20:37esta problemática que en Tlaquepaque

01:20:39se ha vuelto prioridad

01:20:41La presidenta municipal de San Pedro

01:20:43Tlaquepaque Laura Imelda Pérez Segura

01:20:45puso en marcha el programa de fumigación

01:20:47contra el dengue que abarca

01:20:49más de 330 colonias del municipio

01:20:51con una duración de 3 meses también

01:20:53hizo un llamado a la conciencia y colaboración

01:20:55ciudadana

01:20:57Es muy importante la colaboración

01:20:59de la ciudadanía para

01:21:01evitar estos casos de dengue

01:21:03Así nos vamos a nuestra última pausa

01:21:07Al regresar, explosión

01:21:09de sabores y una travesía culinaria

01:21:11es lo que experimenta el turismo

01:21:13en Baja California

01:21:41No te lo pierdas

01:21:43Escápate

01:21:45todos los sábados a las 6.30 de la tarde

01:21:47por TV4

01:22:11Estamos de vuelta, gracias por continuar con nosotros

01:22:13y avanzamos con los temas culturales

01:22:15que nos ofrece Puebla

01:22:17pues el mezcal

01:22:19y una gran diversidad

01:22:21Durante ese fin de semana

01:22:23se realizó frente al

01:22:25Museo Regional de Cholula

01:22:27el fundo nacional

01:22:29para la investigación

01:22:31y la investigación

01:22:33de los temas culturales

01:22:35y la investigación

01:22:37de los temas culturales

01:22:39y la investigación

01:22:41de los temas culturales

01:22:43y la investigación

01:22:45de los temas culturales

01:22:47y la investigación

01:22:49de los temas culturales

01:22:51y la investigación

01:22:53de los temas culturales

01:22:55y la investigación

01:22:57de los temas culturales

01:22:59y la investigación

01:23:01de los temas culturales

01:23:03y la investigación

01:23:05de los temas culturales

01:23:07y la investigación

01:23:09de los temas culturales

01:23:11y la investigación

01:23:13de los temas culturales

01:23:15y la investigación

01:23:17de los temas culturales

01:23:19y la investigación

01:23:21de los temas culturales

01:23:23y la investigación

01:23:25de los temas culturales

01:23:27y la investigación

01:23:29de los temas culturales

01:23:31y la investigación

01:23:33de los temas culturales

01:23:35.

01:23:37.

01:23:39.

01:23:41.

01:23:43.

01:23:45.

01:23:47.

01:23:49.

01:23:51.

01:23:53.

01:23:55.

01:23:57.

01:23:59.

01:24:01.

01:24:03.

01:24:05.

01:24:07.

01:24:09.

01:24:11.

01:24:13.

01:24:15.

01:24:17.

01:24:19.

01:24:21.

01:24:23.

01:24:25.

01:24:27.

01:24:29.

01:24:31.

01:24:33.

01:24:35.

01:24:37.

01:24:39.

01:24:41.

01:24:43.

01:24:45.

01:24:47.

01:24:49.

01:24:51.

01:24:53.

01:24:55.

01:24:57.

01:24:59.

01:25:01.

01:25:03.

01:25:05.

01:25:07.

01:25:09.

01:25:11.

01:25:13.

01:25:15.

01:25:17.

01:25:19.

01:25:21.

01:25:23.

01:25:25.

01:25:27.

01:25:29.

01:25:31.

01:25:33.

01:25:35.

01:25:37.

01:25:39.

01:25:41.

01:25:43.

01:25:45.

01:25:47.

01:25:49.

01:25:51.

01:25:53.

01:25:57.

01:25:59.

01:26:01.

01:26:03.

01:26:05.

01:26:07.

01:26:09.

01:26:11.

01:26:13.

01:26:15.

01:26:17.

01:26:19.

Periscopio Informativo, tercera emisión ️️ ️ Lunes a viernes a las 6:00 pm App · https://tvcuatro.tv/4-2/ · Canal 4.2 #LoViEnTv4 #Tv4Noticias

Category

Transcripción

Recomendada