İŞ Genel Başkanı Arslan: "Asgari ücret tespit komisyonunun yapısına itirazımız var" HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan: "Enflasyonun düşünülmediği bir maaş bağlama sistemi 2024 ile 2025 arasında ciddi bir çelişkiyi önümüze koymaktadır" "Kıdem tazminatımızı arabuluculuk sistemiyle ortadan...
HAK-İŞ Genel Başkanı Arslan: "Asgari ücret tespit komisyonunun yapısına itirazımız var"
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan:
"Enflasyonun düşünülmediği bir maaş bağlama sistemi 2024 ile 2025 arasında ciddi bir çelişkiyi önümüze koymaktadır"
"Kıdem tazminatımızı arabuluculuk sistemiyle ortadan kaldırılan bir düzenlemenin durdurulmasını talep ediyoruz"
ANKARA - Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, ""Asgari ücret tespit komisyonun yapısına itirazımız var. Komisyonun yapısı hakkaniyetli, adaletli, kapsayıcı ve katılımcı değil. İkincisi asgari ücret uygulamalarına da itirazımız var" dedi.
hbrlr1.com/cbdycacfkckckl
HAK-İŞ Genel Başkanı Arslan: "Asgari ücret tespit komisyonunun yapısına itirazımız var"
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan:
"Enflasyonun düşünülmediği bir maaş bağlama sistemi 2024 ile 2025 arasında ciddi bir çelişkiyi önümüze koymaktadır"
"Kıdem tazminatımızı arabuluculuk sistemiyle ortadan kaldırılan bir düzenlemenin durdurulmasını talep ediyoruz"
ANKARA - Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, ""Asgari ücret tespit komisyonun yapısına itirazımız var. Komisyonun yapısı hakkaniyetli, adaletli, kapsayıcı ve katılımcı değil. İkincisi asgari ücret uygulamalarına da itirazımız var" dedi.
hbrlr1.com/cbdycacfkckckl
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00Müzik
00:15Kararlılık ve ilk günkü dava ruhuyla devam ediyoruz.
00:2181 ilde il başkanlıklarıyla bir tanesi Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde olmak üzere
00:2821 sendikasıyla, 850 binden fazla üyesiyle, 200'den fazla şubesiyle
00:37Türkiye'nin en güçlü ama en etkin konfederasyonlarının başında gelmektedir.
00:44Ülkemizin pek çok bu konudaki kurumlarının tarafı olmuş Ekonomik Sosyal Konsey,
00:52Karma İstişare Komitesi, Üçlü Danışma Kurulu, MYK, Çalışma Meclisi, SGK, İşkur, KÇP gibi
01:02pek çok platformda işçileri, emekçilerimizi temsil eden bir noktadayız.
01:09Bütün dünyada enflasyonun yükseldiği dönemler, çalışanların kaybettiği
01:15ama işverenlerin, bir kısım çevrelerin kazandığı bir olgu olarak karşımıza çıkıyor.
01:21O zaman enflasyonun kayıplarının giderilmesi konusunda
01:25her kişinin üzerine düşen sorumlulukları yerine getirme zorunluluğu var.
01:31Bu yüzden hem hükümetimizde başta Cumhurbaşkanımız, Cumhurbaşkanı Yardımcımız,
01:38Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız, Maliye Bakanımız, Adalet ve Kalkınma Partisi Genel Başkan Vekilleri
01:47ve daha pek çok muhatapla bu konuları sürekli ama ısrarlı bir şekilde gündemde tutmaya devam ettik.
01:57Bu çalışmalarımızın sonuç vermesi için sadece itiraz etmedik.
02:04Taleplerimizi sadece iletmedik.
02:07Çözümleri de beraberinde koyduk.
02:092023 yılında genel kurulumuzdan sonra oluşturduğumuz HAKİŞ Akademi ile
02:16bu sorunlara bilimsel çözümler bulma konusunda önemli bir adım attık.
02:21Biz üç konfederasyon bir araya gelerek çalışma hayatının temel sorunlarını konuştuk.
02:29Ortak bir bildiri hazırlayarak kamuoyuyla paylaştık.
02:33Daha sonra bu çalışmalarımızı somut hale getirdik.
02:38Her konfederasyon en az üç ilde bu konuları kendi üyeleriyle kamuoyuyla paylaşılması kararı aldı.
02:48Bu doğrultuda HAKİŞ olarak Kocaeli, Gaziantep ve Kayseri'de
02:54gerçekten bizim için büyük bir gurur kaynağı olan çalışanlarımızın büyük desteği ve büyük coşkusuyla
03:03bu mitinglerimizi başarılı bir şekilde gerçekleştirdik.
03:07Diğer konfederasyonlarda geçtiğimiz hafta sonu son mitingler yapıldı.
03:13Bundan sonrası için de gelecekte neler yapılacağı konusunu tekrar görüşmeye devam edeceğiz.
03:20Bunu destekliyoruz ve bunu daha da ileriye götürmesini istiyoruz.
03:24Hiç vergi vermeyenler veya sembolik vergi verenler veya vergisi tahakkuk edip
03:30daha sonra bunu karşılıklı olarak ortadan kaldıran düzenlemelere yönelik yeni adımlar atıldı.
03:38Özel sektör, kamu işbirliği başta olmak üzere bir kısım sermaye kuruluşlarından, borsadan, benzeri yerlerden, mevduattan vergiler alınmaya başlandı.
03:49Elbette ki önemli ama yeterli değil.
03:51Bakınız ben size bir rakam vereyim.
03:53Türkiye'nin vergi sisteminin tablosu şu.
03:57%66 dolaylı vergi veriyoruz.
04:00Hepimiz.
04:03Vergilerin nasıl toplandığının tipik bir göstergesi.
04:07%32 doğrudan vergi, %66 ne yazık ki dolaylı vergi.
04:14Peki burada servetten alınan vergi ne kadar?
04:17%2.
04:19Bu Türkiye'nin ayıbını gösteriyor.
04:22Dolayısıyla biz dolaylı vergilerin azaltılmasını,
04:27doğrudan vergilerin de çok kazanandan çok, az kazanandan az şeklinde düzenlenmesini istiyoruz.
04:35Özellikle yüksek enflasyonun düşünülmediği bir maaş bağlama sistemi 2024 ile 2025 arasında ciddi bir çelişkiyi önümüze koymaktadır.
04:48Bu yıl emekli olacak kardeşlerimiz eğer emekliliğini önümüzdeki yıla bırakırsa emekli maaşlarında %30'a yakın bir düşüşü kabul etmek zorunda kalacaklar.
05:01Bu, bu ülke için emekçiler için büyük bir kayıp ve büyük bir haksızlık.
05:07Daha fazla çalışıyorsunuz, daha fazla prim ediyorsunuz ama emekli maaşınız daha düşük.
05:14Neden? Enflasyonla çarpılan kas sayı 2023 yılı enflasyonu ve o yılki ödenenler %86, bu yılki hedefler ise %42 ve üzerine ilave edilen rakamlarla arada 30 puanlık bir farkın sonucu önümüzdeki yıl emekli olanlar maaşlarını düşük alacaklar.
05:37Bunun nasıl bir yıkıma nedeni olacağını anlattık.
05:41Bu konuda Çalışma Bakanlığımız bir çalışma başlattı. Ne yazık ki dün öğrendik ki Sayın Bakan'ın açıklamalarından bu konudan vazgeçilmiş.
05:51Açıkça vazgeçtiğini söylemedi ama sorulan sorulara verilen cevaplar maalesef emeklilerle ilgili yaşanacak sorunları önümüzdeki yıl emekli olacakların daha düşük maaş almasına sebep olacak düzenlemenin değişmeyeceği konusu.
06:09Türkiye'deki işe iade mekanizması son derece zayıf ve işe iade mekanizmasıyla çalışanlar daha fazla mağdur ediliyor.
06:19Gerçek bir iş güvencesinin olmaması, var olan iş güvencesinin sembolik olması bunun hayata geçirilmesinde de çalışanlar daha büyük kayıplar yaşıyorlar.
06:31Onun için eğer biz gerçekten sendikal örgütlenmeyi güçlü tutacaksak bunun en önemli ilk şartı iş güvencesidir.
06:41Çünkü işçiler asla sendikacılıktan uzak durmak istemiyorlar.
06:47Sendikalara en kötüsü olsa bile sendika üyeliğini istiyorlar.
06:53Ve bunlar çoğu zaman sendikal mücadeleye katılıp işsiz kalmayı da göze alacak kadar kahramanlar.
07:00Krem tazminatımızı ne yazık ki ara buluculuk sistemiyle fiilen ortadan kaldırılan bir düzenlemenin de derhal durdurulmasını talep ediyoruz.
07:11Ara buluculuk sistemi çalışanların belirlenmiş haklarını gasp eden bir yöne dönüştü.
07:19Krem tazminatının asgarisi bellidir.
07:22Otuz günlük bir ücrettir.
07:24Fazla mesaimizin oranı bellidir.
07:27Yıllık ücretli izin yine yasada sınırları bellidir.
07:31Bu sınırları pazarlık konusu yapan bir ara buluculuk sistemini kabul etmek ve bunu onaylamak asla mümkün değildir.
07:39Bu bizim dünyanın hiçbir demokrasisinde olmayan hakları asgari düzeyde belirtilmiş rakamların hakların asla pazarlık konusu yapılmaması gerekiyor.
07:52Asgari ücret tespit komisyonunun yapısına itirazımız var.
07:56Komisyonun yapısı hakkaniyetli, adaletli, kapsayıcı ve katılımcı değil.
08:01İkincisi asgari ücret uygulamalarına da itirazımız var.
08:05Asgari ücret isminden de anlaşıldığı gibi en düşük ücrettir, minimum ücrettir.
08:12Bu ücretin altında çalıştıramazsınız.
08:15Bugün geldiğimiz noktada asgari ücretli çalışanların oranı toplam çalışanlara yüzde elliye yaklaşmış durumda.
08:232002 yılında asgari ücret 17 ay ödendikten sonra bir üst dilime gidiyordu.
08:31Yüzde 20 dilimine 17 asgari ücretten sonra ulaşıyordu.
08:35Bugün her ne kadar asgari ücretten vergi alınmasa da baktığımız zaman beşinci ayda asgari ücret yüzde 20 dilime giriyor.