Trabajadores de Boeing en Seattle, en el noroeste de Estados Unidos, aprobaron el lunes la propuesta del fabricante aeronáutico para terminar más de siete semanas de una huelga que ha costado más de 10.000 millones de dólares a la empresa y sus proveedores.
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00:00Sindicato de Boeing culmina huelga. Tras rechazar dos ofertas previas,
00:06la filial del sindicato de maquinistas ratificó con un 59% de apoyos la última propuesta de la
00:12dirección, que prevé importantes aumentos salariales, según anunció esta organización.
00:18La decisión hará que vuelvan a su trabajo unos 33.000 empleados en huelga y que se reanuden las
00:24operaciones en dos grandes plantas de ensamblaje. El nuevo convenio, anunciado el jueves por la
00:30noche, garantiza un aumento salarial del 38% a lo largo de cuatro años, cerca del 40% reclamado
00:38por el sindicato. También incluye una prima de 12.000 dólares y disposiciones para aumentar
00:44las contribuciones de la empresa a un plan de jubilación y contener los costes de la
00:49atención sanitaria. Sin embargo, el acuerdo no restaurará el antiguo plan de pensiones de
00:55Boeing como pedían algunos empleados. Según el gabinete, Anderson Economic Group es la huelga
01:02más costosa de este siglo en Estados Unidos, con un impacto indirecto de más de 11.560 millones
01:08de dólares desde el 13 de septiembre. El fin de la protesta es también crucial para Boeing,
01:14en graves dificultades financieras, dado que las dos fábricas afectadas producen los aviones 737,
01:22su modelo estrella, los 777, los 767 y varios programas militares.