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“IMH SUMMIT venti23”: nella Capitale si riuniscono i principali attori dell’innovazione

Il mondo dell’innovazione si unisce per il secondo “IMH SUMMIT venti23“, un incontro senza precedenti che avrà luogo martedì 21 novembre a Roma, presso lo Spazio Novecento in Piazza Guglielmo Marconi, 26B.

L’iniziativa vedrà la partecipazione dei principali attori dell’innovazione, tra cui manager delle realtà nazionali e internazionali più importanti, rappresentanti degli Atenei, delle PMI e delle Start-Up. Sarà un’occasione unica per esplorare i temi cruciali dell’innovazione, presentando tavoli tematici, interventi, momenti di confronto e di networking.

“Dobbiamo costruire nuovi modelli di business che siano in grado di affrontare le sfide attuali. Per questo è essenziale individuare un terreno comune in questo momento di grandi sfide economiche e finanziarie per il Paese”. Lo afferma Manuele Vailati, CEO di Start Hub Consulting e promotore dell’evento e di Innovation Manager Hub.

Dopo un anno di incontri proficui, che ha visto anche la nascita di IHR – la community dell’Innovazione rivolta al mondo degli HR – ecco una nuova occasione che metterà a confronto manager e docenti delle principali realtà italiane che elaboreranno e presenteranno il documento “Proposte IMH per la diffusione dell’Innovazione in Italia”, seguito naturale del Manifesto creato durante il precedente SummitVenti22. L’obiettivo è formulare proposte concrete e sviluppare una strategia comune per l’innovazione, abbattendo le barriere culturali che ne limitano la diffusione sul territorio nazionale.

La giornata culminerà con la consegna degli “Innovation Manager Awards” per riconoscere i contributi più significativi nel campo dell’innovazione.


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00:46racconti tutto l'esperto, il nostro ultimo ospite qui in collegamento video a Non Solo Roma,
00:51dunque do il mio benvenuto ad Andrea De Vecchi, che devo dire ha un curriculum davvero sorprendente,
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01:04Buongiorno, buongiorno, buongiorno e grazie per l'invito. Grazie a lei per la sua presenza in
01:12questo spazio, è un piacere. Per me vorrei che lei ci raccontasse tutti i dettagli di questa
01:19seconda edizione, mi sembra di capire, di questo convegno che vede la partecipazione di tanti
01:25attori importanti del mondo dell'innovazione, ma anche del mondo manageriale. Esatto, grazie,
01:32ma allora arriviamo intanto con un enorme entusiasmo a Roma, nella secondo summit di
01:39fatto di questa portata così importante, ed è un summit che nasce dall'intuizione di Emanuele
01:47Vailati, che qualche anno fa insieme a Sottoscritti ha lanciato questa community dedicata ai manager
01:53di rinnovazione e che nel tempo abbiamo costruito... Perdonami, ti interrompo perché mi dicono dalla
01:58regia che probabilmente non hai acceso la cam, quindi non riusciamo a far partire il collegamento
02:03video. Adesso ci siete? Adesso siamo, riusciamo a vederti adesso, perfetto, ti rida immediatamente la
02:14parola. Niente, raccontavo appunto che arriviamo con entusiasmo alla capitale, a Roma, dopo tre
02:22anni dal lancio di questo entusiasmante progetto che nasce qualche anno fa appunto per dare una
02:28casa e finalmente un momento di interazione, di benchmark e veramente di interazione tra i
02:36stakeholder dell'innovazione, quindi manager di importantissime corporate, istituzioni, enti e per
02:43la prima volta anche ingaggiando i principali atenei di tutta Italia. Quindi il 21 di novembre
02:48saremo presso spazio 900 con un numero molto importante di manager che rappresenteranno
02:56l'innovazione in Italia e attraverso un lavoro insomma di benchmark daranno risposta, tenteranno
03:02di dare risposta a tematiche e criticità dell'innovazione, quindi confiniamo nel fatto che
03:09attraverso un confronto si si possa aiutare per dare il contributo al sistema paese proprio per
03:15portare avanti, parliamo sempre dell'Italia come molte volte il fanarino di coda in tante
03:21classifiche, in realtà esistono dei bellissimi esempi nel nostro territorio e che grazie a
03:27questa community vengono comunicati finalmente e messi a disposizione. Ecco Andrea posso chiederti,
03:34tu hai parlato di criticità, innanzitutto mi permetto di darti del tuo se sei d'accordo. Hai
03:38parlato di criticità, quali sono le criticità del mondo manageriale o comunque del mondo
03:43dell'innovazione oggi che voi vorreste anche cercare di risolvere con questo convegno? Certo,
03:49guarda, allora le tematiche sono di diverso tipo, qualcuna più verticale tecnologica,
03:54quindi parleremo di innovazione legata al mondo della blockchain, della trasformazione digitale,
03:59ma parleremo anche della sostenibilità che non è soltanto sociale ma è anche etica e anche legata
04:06al mondo del green tech. Andremo poi a lanciare finalmente il grande community che avvicina
04:12l'innovazione al mondo delle HR, quindi il mondo delle risorse umane che finalmente si mette in
04:18careggiata per rispondere alle problematiche che il mondo del lavoro in questo momento è costretto
04:23ad affrontare e quindi avremo un tavolo dedicato alla leadership 5.0, quindi sei tematiche che
04:30abbiamo captato nel nostro viaggio che dura da tre anni e che finalmente grazie dopo questo
04:39appuntamento vedrà anche il materializzarsi di un manifesto, di un output, di un manuale che appunto
04:47poi verrà divulgato sul territorio proprio per dare evidenza alle best practice, alla capacità
04:57che comunque già come Sistema Paese abbiamo a rispondere sulle sfide che stiamo affrontando.
05:01Serve, come sempre Fana Community, un momento di raccordo che permetta finalmente il dialogo
05:08tra le parti ed è questa la nostra finalità. Andrea perché prima hai detto che l'Italia sembra
05:14essere un po' il fanalino di goda in questo mondo? C'è ancora il pregiudizio che diciamo siamo un
05:19paese vecchio? Ma c'è il pregiudizio sempre che fuori dall'Italia il sistema scolastico sia il
05:28migliore, il sistema manageriale sia il migliore, sembra sempre che... e invece abbiamo tantissimi
05:36esempi e anche eccellenti come dire progetti che sono nati, che stanno nascendo, un fermento
05:45nelle università molto importante, un fermento incredibile nella nascita delle start up e nel
05:53volere con un approccio di open innovation da parte delle grandi aziende accogliere le proposte
05:59che arrivano dal basso. Quindi si trattava soltanto di comunicarlo, si trattava soltanto
06:05di mettere un'organizzazione, una piattaforma che potesse far dialogare le parti. Non è semplice
06:12perché insomma è lavoro molto corposo ma noi lo facciamo con molto piacere. Come è cambiato il
06:18mondo manageriale nel tempo? Io faccio riferimento ad esempio mi viene da pensare un 30 o 40 anni fa
06:24la figura del manager sembrava un lavoro di ultimissima generazione, cioè molto lontano
06:30dagli standard a cui il nostro paese era abituato. Invece adesso è una figura che troviamo molto più
06:35spesso nel nostro panorama economico. Come è cambiato nel tempo? Come si sta evolvendo?
06:40Allora è cambiato intanto attraverso un cambiamento di modello di leadership,
06:45quindi siamo passati da una trasformazione di quello che era il parò, quindi la persona
06:52proprietaria dell'impresa o comunque quel gruppo di persone che guidava l'impresa ad un approccio
07:01molto open, molto manageriale e sempre di più verso la contaminazione anche di un leader che
07:08deve sapere le persone che poi scelgono. Quindi non un leader che guida le decisioni su campo ma
07:15invece deve essere bravo come manager ad individuare manager da far crescere che sappiano
07:21decidere il posto suo. Quindi molte volte anche contraddicendo magari il suo pensiero ma è un'ottica
07:27diversa di contaminazione reciproca. Quindi stiamo vedendo questo passaggio anche
07:32culturale e che deve comunque accrescere proprio perché altrimenti non andiamo avanti, insomma
07:39questa è la vera sfida. Beh immagino che sia una sfida che riuscirete a vincere tranquillamente. Io ho
07:46terminato il tempo a disposizione e voglio ringraziarti Andrea all'appuntamento nella
07:50Capitale Mattedì 21 novembre a Spazio 900 giusto? Spazio 900, trovate tutti i riferimenti
07:57sul sito innovationmanagerhub.com e saremo disponibili a darvi tutte le informazioni che
08:04servono. Assolutamente, magari ci riaggiorneremo così ci racconterai come è andata. Grazie davvero,
08:09a presto. Grazie a voi per l'invito. Bene anche per oggi il tempo a nostra disposizione è terminato
08:17ovviamente vi auguriamo un bel weekend. Noi torniamo nuovamente ad informarvi, ad approfondire
08:23le tematiche giornalistiche lunedì sempre alle 13, sempre in diretta qui sul canale 14 del
08:28Digitale Terrestre. Grazie a tutti voi, un buon proseguimento di giornata ancora qui su Le Nostre
08:33Redetti. Non solo Roma, le notizie dalla Regione con Elisa Mariani.

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