La miembro del comité de evaluación del poder ejecutivo, señaló que al ser un proceso inédito, no se sabía qué esperar.
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00:00presidenta. Precisamente para
00:04hablar de esta selección y
00:05también el registro que es la
00:06primera etapa, le agradecemos a
00:08Vanessa Romero, abogada e
00:09integrante del Comité de
00:12Evaluación del Poder
00:13Ejecutivo. Muchas gracias por
00:14acompañarnos esta mañana,
00:15Vanessa, muy buenos días. ¿Qué
00:17tal? Muy buenos días. Muy
00:20amable, bueno, pues como un
00:22éxito y como algo histórico,
00:24así calificó este registro, la
00:26presidenta Claudia Sheinbaum
00:27hace apenas unos minutos en la
00:29presidencia y ya hay dieciocho
00:32mil cuatrocientos cuarenta y
00:33siete personas se han
00:34registrado para participar en
00:36este proceso de selección. ¿Cómo
00:39lo califican ustedes? Porque
00:40parece que en el último día se
00:43logró la meta, el día de ayer,
00:45en la mañana temprano, decía la
00:46presidenta, tenía alrededor de
00:48nueve mil personas registradas
00:49y para la noche le informaron
00:51que ya había dieciocho mil
00:53cuatrocientos cuarenta y siete.
00:55Fue en un solo día. ¿Cómo lo
00:58calificaron ustedes? Bueno,
01:00durante un proceso inédito,
01:02como fuimos experimentándolo
01:04como comité de evaluación, fue
01:06como pasando los días de la
01:08semana, los registros iban
01:10incrementando de forma
01:11importante, por ejemplo, los
01:13registros del jueves fueron
01:15seiscientos setenta, ya para el
01:17viernes, eran dos mil tres
01:19cientos quince que tuvimos ese
01:21día, registros del sábado fueron
01:23dos mil novecientos cuarenta y
01:25dos, y finalmente el día de
01:27hoy fueron ocho mil novecientos
01:29y creo que pues este pues el
01:31fenómeno de que las
01:32inscripciones a convocatorias
01:34con plazos definidos tiendan
01:35a acumularse hacia el final es
01:37es bastante regular, pero
01:39bueno, como es un procedimiento
01:40de primera vez, como es
01:41inédito, no no sabíamos qué
01:43esperar. Buenos días,
01:44licenciada, le saluda a Luis
01:46Carlos Ortiz para preguntarle
01:48cuántos integrantes conforman
01:50el comité de evaluación de
01:53jueces. Cada uno de los
01:57poderes está integrado por
01:59cinco personas. Cinco personas
02:02y entre cuántos van a revisar
02:04los dieciocho mil expedientes,
02:06estaba haciendo una cuenta de
02:08que si son entre cinco
02:10integrantes serían tres mil
02:11seiscientos expedientes y son
02:13entre quince integrantes por los
02:15tres grupos serían mil
02:17doscientos. No, en realidad si
02:19yo te estoy hablando de las
02:21personas registradas para ante
02:22el comité de evaluación del
02:23Poder Ejecutivo, es decir,
02:25entre los cinco integrantes que
02:28somos, eso tú decías bien el
02:30número, son tres mil seiscientos
02:32ochenta y nueve personas por
02:34cada miembro, y cada uno de
02:35nosotros tiene un pequeño
02:37equipo de trabajo que nos
02:38ayudarán a revisar cada uno de
02:40estos perfiles. Primero
02:41realizaremos una revisión de
02:43los requisitos documentales, de
02:45los documentos subidos al
02:47micrositio para conocer si las
02:49personas cumplen con los
02:50requisitos constitucionales de
02:52elegibilidad, a partir de ahí
02:54realizaremos un proceso pues
02:56mucho más eh reducido con los
02:58cuales procederemos al
03:00siguiente procedimiento de
03:02evaluación ya respecto a la
03:04idoneidad y no solamente
03:05respecto al cumplimiento
03:07objetivo documental. Entonces,
03:10a usted, por ejemplo, ¿Cuántos
03:12expedientes le tocaría revisar
03:14y en cuánto tiempo,
03:15licenciada? Tres mil seiscientos
03:17ochenta y nueve, conforme al
03:19número final que tenemos hasta
03:21ahora, y tenemos de aquí al
03:24para hacer esta primera
03:26revisión que te comentaba
03:27respecto a los criterios
03:29documentales. Un día después,
03:31el quince de diciembre,
03:32estaremos publicando el listado
03:34de las personas que han
03:35cumplido con estos requisitos
03:37constitucionales de
03:38elegibilidad, que será un nuevo
03:40universo más pequeño con el que
03:42comenzaremos la nueva etapa. Y
03:44para esa nueva etapa, tenemos
03:46hasta el treinta y uno de enero
03:48del siguiente año. ¿Cuántas
03:49personas van a apoyarle porque
03:52abogada en tan pocos días, usted
03:54tiene que revisar más de tres
03:55mil, ya nos decía tres mil y un
03:57poquito más, pero ¿Cuáles son
03:59los aspectos que va a revisar?
04:01¿Qué tipo de detalles son los
04:03que van a tomar en cuenta para
04:04decir este aspirante sí, este
04:07aspirante no? Los requisitos
04:10que nosotros vamos a revisar de
04:12aquí al catorce de diciembre,
04:13les decía, son más o menos,
04:15pues, objetivos. Hoy nosotros
04:17ya sabemos que en el
04:18micrositio, estos dieciocho
04:21mil cuarenta y siete, cuarenta
04:23y siete aspirantes, subieron
04:25todos los documentos que se
04:27requerían. Lo que ahora vamos a
04:29revisar es, por ejemplo, que la
04:31el acto de nacimiento
04:32proporcionada corresponda al
04:34aspirante, lo mismo que la
04:36identificación emitida por el
04:37Instituto Nacional Electoral,
04:39que el título de derecho sea
04:40válido, que cuente con el
04:42promedio requerido en las
04:44materias relacionadas con el
04:46cargo para el cual postuló, que
04:48corresponda a dos años o un
04:50año en función del del cargo al
04:53cual postularon y cada uno de
04:55nosotros contará con tres
04:57personas que nos están apoyando
04:58a revisar estos tres mil
05:00setecientos redondeando lo
05:02documento. Y si todos los
05:05documentos están bien, tengo
05:07entendido que también valorarán
05:09otros puntos importantes como
05:11honestidad, buena fama pública,
05:13competencia, antecedentes
05:15académicos, ¿Cómo le van a hacer
05:16a los tres mil setecientos?
05:18Así es, nosotros tendremos que
05:20verificar esto que denominamos
05:22idoneidad para analizar
05:24antecedentes profesionales,
05:26académicos, que nos permitan
05:28valorar la honestidad y buena
05:29fama pública de cada uno de los
05:31aspirantes, pero no tenemos que
05:33hacerlo respecto a los tres mil
05:34setecientos, sino únicamente
05:36respecto a aquellos que cumplan
05:38estos primeros requisitos
05:39documentales, vaya, tenemos un
05:41primer filtro que nos tiene que
05:43reducir a cada uno de los
05:44documentos de número inicial.
05:46Y lo que se realizará es
05:48analizaremos cada uno de los
05:49documentos ya a profundidad con
05:51este universo menor y los
05:54candidatos que nos parezcan
05:56idóneos para cada uno de los
05:57cargos podrán pasar a una
05:59entrevista pública. Estas
06:01entrevistas públicas estarán
06:03grabadas y estarán subidas a un
06:05micrositio que el comité de
06:06evaluación tendrá para estos
06:08efectos. Cada una de ellas.
06:09¿Cuántas va a elegir usted? Es
06:11decir, ¿A cuántos le toca a
06:13usted seleccionar para después
06:15hacer las ternas? Vaya unas
06:19listas que cada uno de estos
06:21cinco integrantes van a
06:23compartir al resto de los
06:25integrantes del comité porque
06:27la audiencia tiene que conocer
06:29cómo es el proceso y sobre todo
06:30la transparencia abogada. Por
06:33supuesto que sí en este
06:35micrositio al que hago
06:36referencia publicaremos nosotros
06:38como comité de evaluación del
06:39poder ejecutivo nuestras reglas
06:41para que ustedes podrán ver que
06:44intentamos privilegiar sobre
06:46todo la transparencia en el
06:47proceso para que quede
06:48perfectamente claro que hace que
06:50sucede con cada aspirante y la
06:52razón por la cual eh no resulta
06:54seleccionado o resulta
06:56seleccionado eh les pongo un
06:58ejemplo con eh los ministros de
07:01la Suprema Corte de Justicia de
07:02la Nación lo que el comité de
07:05evaluación del poder ejecutivo
07:06tiene que elegir son noventa
07:08personas que después de la
07:11tómbola de proceso de
07:12infaculación que también habrá
07:14de ser público que vemos como
07:16comité únicamente como veinticé
07:19con veintisiete integrantes para
07:21que esos veintisiete personas
07:23aparezcan en la lista en la
07:26boleta de de votación como la
07:29lista del poder ejecutivo. Dice
07:31perdón que vemos o o sea usted
07:33va a participar usted? No no no
07:36eh es más no no yo no podría
07:38el comité de evaluar eh me
07:40refiero a que las los
07:41ciudadanos lo que veremos al
07:43final del día en la boleta
07:45electoral son en este caso
07:47específico de ministros son
07:49veintisiete personas de la lista
07:52del ejecutivo. Entiendo muy
07:53bien. Ahora al final deben de
07:56quedar eh mil setecientos
07:58noventa y tres y de ahí van a
08:01seleccionar ochocientos
08:02ochenta y un cargos. Ocho
08:04cientos ochenta y un cargos.
08:06Sí, de hecho no es una labor
08:10pues muy ardua, abogada,
08:11Vanessa, que van supongo a
08:13comenzar desde hoy, ya ahorita
08:15están ya a punto de iniciar
08:17esta revisión de requisitos de
08:19quienes se inscribieron que son
08:21un universo de ocho mil
08:22cuatrocientos cuarenta y siete
08:24personas, ya van, ya están
08:26comenzando, Vanessa. Sí, de
08:28hecho, les comparto que
08:29nosotros iniciamos desde la
08:31semana pasada con los pocos
08:33inscritos que llevábamos en el
08:34proceso, ya comenzamos con esa
08:36Tengo entendido, licenciada,
08:38que usted, entre otros muchos
08:41logros, tuvo una mención
08:42honorífica en la tesis, las
08:44cuotas de género en los Estados
08:46Unidos Mexicanos, un atentado
08:48contra la igualdad, le pregunto,
08:50en este caso, de selección de
08:52jueces, magistrados, etcétera,
08:54¿Hay una cuota de género? Así
08:57es, nosotros como comité
08:59estamos obligados en todo
09:01momento a respetar la paridad.
09:03Simplemente que ahora, en estos
09:05dieciocho mil cuatrocientos
09:06cuarenta y siete registros,
09:08tenemos un porcentaje mayor de
09:10hombres, un sesenta por ciento
09:11de hombres, y un cuarenta por
09:13ciento de mujeres, cuando
09:15propongamos a los candidatos
09:17que nos parecen más, debemos
09:19respetar la paridad a efecto de
09:22que termine siendo cincuenta a
09:24cincuenta. Algo que usted quiera
09:26agregar, licenciada. Sí,
09:28quisiera agregar, ha ha habido
09:30mucho ruido en torno a algunos
09:32documentos que se realizaron a
09:34través de correo electrónico en
09:36los últimos días, aclararle a
09:38su audiencia que en el Comité
09:39de Evaluación del Poder
09:40Ejecutivo únicamente recibimos
09:42estas dieciocho mil cuatrocientos
09:44cuarenta y siete personas a
09:46través del micrositio con el
09:48que nos apoyó la Agencia Digital
09:50de Innovación Pública Federal de
09:52Pepe Merino. Nosotros recibimos
09:53ningún documento vía correo
09:55electrónico, todo fue a través
09:56del micrositio que
09:57afortunadamente estuvo
09:58funcionando perfectamente hasta
10:00el día de ayer. ¿Cómo fue que
10:02de nueve mil en que fue solo un
10:05día pasaron a dobletear la
10:07cifra dieciocho mil? Así es, el
10:10nada más el domingo tuvimos
10:11ocho mil novecientos registros.
10:14Bueno, que eso es lo que
10:16apuntaba la presidenta Claudia
10:17Sheinbaum que le habían enviado
10:19un mensaje muy temprano que
10:21llevaba nueve mil personas y ya
10:23para la noche le informaron que
10:26eran dieciocho mil, más de
10:28dieciocho mil, la cifra que ya
10:30menciona la audiencia exacta
10:32dieciocho mil cuatrocientos
10:33cuarenta y siete personas, pues
10:35Vanessa, abogada, muchas gracias
10:37por su tiempo para Milenio,
10:38seguimos muy atentos de este
10:40proceso porque el tiempo avanza
10:42y apremia, es corto, así que hay
10:44mucho trabajo por por hacer
10:45usted y su equipo. Muy amable.
10:48Hasta luego, que le vaya muy
10:49bien. Gracias. Igualmente.
10:51Vanessa Romero, abogada
10:52integrante del Comité de
10:53Evaluación del Poder Ejecutivo,
10:55nos vemos el próximo día.