"La parit? non pu? aspettare": Tim contro il gender gap

Guarda "La parit? non pu? aspettare": Tim contro il gender gap - Quotidiano Nazionale su Dailymotion

Transcript

00:00La parità non può aspettare, con questo slogan TEAM RINNOVA, la propria sfida per

00:09abbattere il gender gap all'interno dell'eredità delle donne, il festival dedicato all'empowerment

00:15femminile che ha animato Firenze nello scorso weekend.

00:18In quest'ottica l'azienda di telecomunicazioni ha spiegato quali sono i progetti concreti

00:23per abbattere i tempi del cambiamento con le parole dell'amministratore delegato Pietro

00:28Labriola.

00:29I progetti fondamentali sono tre, il primo parlarne, quello che abbiamo fatto anche

00:33con lo spot di Tornatore perché nel momento in cui se ne parla c'è un fenomeno, c'è

00:39un problema e va trovata la soluzione e le provocazioni con gli spot che noi abbiamo

00:44fatto, per quanto siano estremamente corretti, sono importanti, hanno portato la gente a

00:52domandarsi perché TEAM dibatte di questo problema, quindi c'è un problema e va risolto,

00:58il secondo sono alcuni interventi strutturali, se noi vogliamo colmare il salary gender gap,

01:05quindi la differenza di salario che c'è tra gli uomini e le donne, darsi un obiettivo,

01:09ridiridurlo ogni anno all'interno degli obiettivi aziendali diventa un elemento chiave

01:15e importante.

01:16Il terzo aspetto non riguarda di per sé le donne, ma il cambio generazionale, quanto

01:23prima nel mondo del lavoro entreranno più giovani, tanto prima questo problema troverà

01:29delle soluzioni perché i giovani per un tema culturale rispetto a chi ha un'età differente

01:35arrivano con una propensione alla discussione di questi temi molto maggiore, questi sono

01:41secondo me i 3 aspetti fondamentali che vanno indirizzati.

01:44A moderare l'incontro la direttrice del magazine Elle Emanuela Ravasio che ha sottolineato

01:49l'importanza di parlare di gender gap tutti i giorni e non solo in prossimità del 25

01:54novembre, giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne.

01:59Agire immediatamente sugli stipendi, la prima cosa è quella, fare formazione, riattivare

02:05quella che è la mentorship aziendale, quindi imparare da chi è già più formato e poi

02:11di nuovo parlarne e non trattarlo come lo zio un po' pazzo alle feste di Natale, è

02:17un tema vero, vivo che c'è tutto l'anno.

02:20I dati analizzati durante l'intervento hanno evidenziato come ad oggi l'Italia sia ancora

02:25ben distante dall'obiettivo di abbattere questa grande differenza, fornire esempi positivi,

02:30lavorare sulle politiche del lavoro e il ricambio generazionale sono per Tim aspetti fondamentali

02:35per accelerare il cambiamento.