Unser Reporter Julián López ist nach Portugal gereist, um die Gründe und Folgen des Braindrains zu erkunden – und die möglichen Lösungen, die dort erforscht werden.
Category
🗞
NewsTranskript
00:00Portugal ist aktuell nicht in der Lage.
00:02Hallo, ich bin Julian López, Reporter von Euronews.
00:04Diese Woche bin ich nach Lisboa in Portugal gefahren,
00:07um mit Ihnen über die Entzündung von Gehirnschmerzen zu sprechen.
00:12Es ist ein wahrer Herausforderung, sowohl für dieses Land
00:15als auch für die gesamte Europäische Union,
00:17besonders für Jugendliche und Schüler,
00:19die aktuell auf Universitätsplätzen aufgewachsen sind,
00:23wie dieser hier.
00:24Sie haben von diesem Konzept gehört.
00:31Die Entzündung von Gehirnschmerzen ist die Enttäuschung
00:34von qualifizierten Arbeitgebern in der Suche nach
00:36besseren Einkommens- oder Lebensbedingungen und Arbeit.
00:39Die Plätze, die diese höchst ehrgeizige Arbeitskräfte
00:42einbeziehen, prosperieren.
00:44Aber was passiert mit den Regionen, die zurückgelegt sind?
00:47Sie werden in was man so nennt
00:49Talententwicklungs-Trampen.
00:52Die Qualifizierte Arbeitskräfte reduziert sich,
00:54die Produktivität sinkt,
00:56die höhere Bildung desacceleriert,
00:59die Demografie verletzt.
01:01Dies wird in ein Lüftungsbügel,
01:03das neue Generationen von Jugendlichen
01:05in die Entzündung bringt.
01:09Laut der Europäischen Kommission
01:11betrifft diese Situation 82 Regionen,
01:14fast 30 Prozent der Bevölkerung der Europäischen Union.
01:19Portugal ist ein klares Beispiel
01:21für die aktuellen Herausforderungen
01:23und für die möglichen Lösungen,
01:25die sich hier erforschen.
01:2730 Prozent der portugiesischen Jugendlichen
01:29leben im Ausland.
01:3170 Prozent der portugiesischen Migranten
01:33sind weniger als 40 Jahre alt.
01:36Um die Qualifizierten zu halten,
01:38hat das portugiesische Regierung
01:40einen Plan vorgelegt,
01:42die Einkommen von Arbeitern
01:44zwischen 18 und 35 Jahren zu reduzieren.
01:47Das portugiesische Regierung findet,
01:49dass diese Maßnahme bis zu 400.000
01:51junge Menschen helfen kann.
01:53Trotzdem hat die Initiative nicht geholfen,
01:56junge Menschen wie Constanza Pijoao
01:58zu reduzieren.
02:26Sie proportionieren die Vorteile,
02:28z.B. die Einkommen,
02:30die Autos,
02:32die Einkommen,
02:34die Einkommen,
02:36die Einkommen,
02:38die Einkommen,
02:40die Einkommen,
02:42die Einkommen,
02:44die Einkommen,
02:46die Einkommen,
02:48die Einkommen,
02:50die Einkommen,
02:52die Einkommen,
02:54die Einkommen,
02:56die Einkommen,
02:58die Einkommen,
03:00die Einkommen,
03:02die Einkommen,
03:04die Einkommen,
03:06die Einkommen,
03:08die Einkommen,
03:10die Einkommen,
03:12die Einkommen,
03:14die Einkommen,
03:16die Einkommen,
03:18die Einkommen,
03:20die Einkommen,
03:22die Einkommen,
03:24die Einkommen.
03:42Neben dem Ohrbeten
03:44an die deutsche Firma
03:46wird Pijoaoamily
03:48sein Lieblingswettbewerb
03:50Ich werde mich vermissen, aber wie bei allem in der Leben muss man Entscheidungen treffen.
03:55Es ist nötig, einige Dinge kurzfristig abzulegen, um sie langfristig zu erledigen.
04:00Joaos Vater, Ex-Immigrant in Deutschland und in den Vereinigten Staaten,
04:04versteht das Projekt seines Sohnes und sagt, dass er sich um das Zukunftsfutur seines Landes kümmert.
04:09Wir schicken Menschen, die viel Wissen haben, weg
04:13und wir importieren Menschen, die wenig Wissen haben.
04:17Das ist ein Risiko, das nicht für Joao ist.
04:19Das ist ein Risiko für das Land.
04:21Ich glaube, das ist schrecklich.
04:23Um unsere Gesellschaft weiterzuentwickeln, unsere Ekonomie usw.,
04:27brauchen wir Menschen, die gut nachdenken, gute Registrieren,
04:31Wissenschaftler, Menschen, die die Kultur nutzen.
04:37Der Jugend-Exodus ist ein Thema,
04:39das zwischen dem Mann und seinen Freunden in Lisboa oft diskutiert wird.
04:44Mariana ist Geschäftsführerin von Alianzas Comerciales.
04:47Ihre eigene Schwester arbeitet in Spanien.
04:49Portugal ist momentan nicht in der Lage.
04:51Und die Jungen, jetzt in diesem Fall mit meinem persönlichen Fall,
04:55dass ich nicht emigriert bin, aber es ist schwierig,
04:58in eine mehr autonome Leben zu denken.
05:00Ich lebe noch in den Häusern meines Vaters.
05:02Jeder unserer Freunde hat sich diese Frage gestellt.
05:05Jede Person in einer Familie hat einen Cousin oder einen Opa, der das getan hat.
05:10Und das ist keine große Überraschung.
05:13Wir haben eine sehr intensive Bevölkerung.
05:16Das wird ein großes Problem in Bezug auf die soziale Sicherheit.
05:21Ich glaube, es war wichtig, dass die Regierung eine Entscheidung macht,
05:25dass wir das vornehmen.
05:27Denn wenn das in langem Zeitraum nicht geändert wird,
05:30wird es Probleme erzeugen.
05:40In einem Versuch, die Situation vorzubereiten,
05:42sind die Regionen der Europäischen Union,
05:44die Mitgliedstaaten und auch die Europäische Kommission
05:47an dem, was sie nennen, Talent-Promotion-Mechanismen teilzunehmen.
05:52Seine Effekte sind bereits in Werken wie diesem sichtbar.
05:59Ende 2025 sollte dieser Ebola-Hospital in der Region der Alentejo
06:03fast 500 Betten anbieten.
06:06Eine Initialinvestition in Höhe von 200 Millionen Euro,
06:09um bessere Gesundheitsdienste
06:12um die Hälfte der Bevölkerung zu ermöglichen.
06:14Aber auch, um qualifizierte Gesundheitsarbeiter
06:18in einem Ort, besonders betroffen von Zerstörung der Zerebren,
06:22zu halten.
06:23Es wird erwartet, dass die Region
06:2430 Prozent ihrer Bevölkerung von hier bis 2080 verliert.
06:30Thiago Pereira ist der regionale Koordinator
06:32des Talent-Promotion-Mechanismus.
06:35Wir haben aufgrund der demografischen Forderungen
06:38eine doppelte Verluste an Talent,
06:40weil wir weniger qualifizierte Jungen trainieren
06:44und wir weniger kompetent sind.
06:46Deshalb können wir weniger Talent in unserer Region erhalten.
06:50Es wird erwartet, dass bis 2030 die Alentejo
06:5320 Prozent ihrer Schüler mit hoher Bildung verliert.
06:57Wir müssen den Talent, den wir in der Region erzielen,
06:59erhalten.
07:00Und diese Infrastruktur und die Gesundheitsschule,
07:02die hier neben uns geboren wird,
07:04sind entscheidend für diesen Prozess,
07:06wenn er am Ende des nächsten Jahres
07:08beendet wird, wie wir es erwarten.
07:09Wir werden hier Profis in der Gesundheit haben,
07:11die wir nicht hatten,
07:12die wir nicht hatten
07:13und die in unserer Region kommen müssen.
07:15Wir werden technische Experten haben,
07:17die wir nicht hatten.
07:19Und dann müssen wir die trainierende
07:21Seite haben, die wir auch noch nicht hatten.
07:23Und deshalb, in diesem Mikrosektor,
07:25werden die Menschen in den nächsten zwei, drei Jahren
07:28effektive Ergebnisse sehen.
07:33Rund eine viertel Teil des Projekts
07:36stammt vom Europäischen Fund für Regionale Entwicklung.
07:39Die regionalen, nationalen und europäischen Behörden
07:42hoffen, dass das Krankenhaus und das Trainingszentrum
07:45hier bis zu 2.000 qualifizierte Arbeitsplätze schaffen.