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CortometraggiTrascrizione
00:00La scopertura del personale amministrativo in generale ha dati percentuali elevatissimi,
00:09intorno al 40%. Gli addetti all'ufficio per il processo sono a tempo determinato, sono
00:14oggi intorno alle 8 mila unità, si parla di una stabilizzazione per 2 mila e 6, 3 mila
00:20unità, è troppo poco per consentire alla giustizia di proseguire almeno col passo che
00:28abbiamo ormai intrapreso, un passo spedito in termini di riduzione di arretrato e di
00:33carichi. Ma è una delle tante giornate a cui abbiamo aderito, organizzata dal sindacato
00:38alla CGL, perché il problema degli addetti all'ufficio per il processo è un problema
00:42vitale per l'organizzazione degli uffici giudiziari. Si tratta all'ufficio per il processo di un'articolazione
00:48organizzativa importantissima, che è stata elaborata negli anni, nei decenni passati
00:54anche dall'associazione magistrati, che è stata recepita dal legislatore ma che non
00:59aveva avuto, nel 2013, modo di operare perché mancavano le risorse umane. Grazie al piano
01:04nazionale di ripresa e resilienza, quindi alla crisi pandemica, ci sono stati finanziamenti
01:09per assumere a tempo determinato gli addetti all'ufficio per il processo, che si sono rivelati
01:14risorse preziosi. Non possiamo pensare al 2026 come la cessazione del piano, come al
01:20momento in cui perderemo grandissima parte di queste risorse umane, quindi chiediamo
01:25al Ministero e alla politica di comprendere le ragioni per le quali senza quella risorsa
01:30la giustizia farà molti passi indietro. Sono stati fatti invece dei progressi significativi
01:37che sono suggellati dai dati ministeriali di ripresa della giustizia civile, soprattutto
01:43in termini di riduzione dell'arretrato e dei carichi di lavoro. Tutto questo non può essere
01:50messo al macero con una stabilizzazione di addetti all'ufficio per il processo in misure
01:55esigue, quali sono quelle su cui oggi possiamo contare.