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00:00Il est 8h moins le quart, vous écoutez ICI MATIN et le deuxième rima de Champagner cherche des réservistes.
00:08Des hommes et des femmes, civils ou anciens militaires, qui donnent du temps à l'armée.
00:14La campagne de recrutement se termine vendredi, il faut donc se presser si vous êtes intéressé.
00:18Bonjour Colonel Pierre de Lassulle Saint-Jeunesse, vous êtes le chef de corps du deuxième rima de Champagner.
00:24Vous avez pris vos fonctions l'été dernier. Pour celles et ceux qui ne savent pas encore ce qu'est un réserviste et à quoi ça sert,
00:29expliquez-nous.
00:31Un réserviste ça va être un civil qui va s'engager pour servir dans l'armée pendant une durée choisie,
00:39qui peut être de quelques jours à quelques semaines, ça peut aller jusqu'à 200 jours pour ceux qui sont les plus disponibles.
00:45Les profils qu'on recherche ça va être des civils, ça peut être des anciens militaires, ça peut être des étudiants,
00:51ça peut être des gens qui sont en recherche d'emploi, ça peut être des gens qui ont déjà un emploi dans le civil
00:56et qui cherchent soit un petit complément de revenus ou qui veulent différencier un peu leurs activités.
01:02Combien de réservistes avez-vous au deuxième rima ?
01:05Actuellement on a 300 réservistes. L'objectif, comme l'a dit encore le Président de la République la semaine dernière,
01:10c'est de doubler notre réserve. Pour l'inviter, on est à 28 000 réservistes actuellement et l'objectif c'est de monter à 40 000 en 2030.
01:18Et donc pour le deuxième rima, le régiment de la Sarthe, c'est d'augmenter, de dépasser les 300 réservistes.
01:24Pourquoi cette augmentation ? Pourquoi c'est nécessaire d'avoir plus de réservistes ?
01:28Alors c'est nécessaire à plusieurs titres. D'abord parce que l'armée de terre c'est une armée de haute technologie,
01:33donc c'est une armée avec un effectif qui est assez resserré, 77 000 soldats pour l'armée de terre.
01:38Et donc c'est intéressant pour nous de pouvoir augmenter nos effectifs ponctuellement,
01:43comme on l'a fait par exemple l'été dernier pour les Jeux Olympiques.
01:46Ensuite c'est très intéressant pour nous parce qu'en fait ça va être des expertises différentes,
01:50des expériences différentes qu'on va pouvoir intégrer dans nos forces ponctuellement
01:54pour des missions en métropole ou en opération.
01:57Justement, on peut prendre quelques exemples. Quels sont les types de missions ? Vous avez parlé des JO.
02:02C'est arrivé une fois.
02:05Mais tous les ans, vous voyez par exemple au régiment, au deuxième rima, on a deux compagnies,
02:10donc c'est en gros 150 marsoins, deux compagnies de réserve.
02:14Tous les ans elles sont déployées sur la mission Sentinelle en France,
02:18et ponctuellement on en emmène aussi en opération. Il y a deux ans j'ai été déployé au Liban.
02:22J'ai emmené plusieurs officiers et sous-officiers de réserve en opération au Liban.
02:26Ils ont été déployés au Mali dans le cadre de l'opération Serval, ils ont été déployés en Afghanistan.
02:31Donc oui c'est très intéressant pour ces gens qui ont un métier dans le civil
02:34de pouvoir différencier, varier leurs expériences, s'enrichir de nouvelles expériences.
02:39Et puis c'est très intéressant pour nous parce que ça nous apporte évidemment un regard extérieur,
02:43un regard neuf sur nos manières de faire.
02:45Attendez, ce ne sont pas des combattants professionnels, ça veut dire quoi ? Vous les formez ?
02:49Bien sûr qu'on les forme. Ils vont d'abord commencer par une petite période de 12 jours,
02:54de 13 jours exactement, pour apprendre les rudiments du métier militaire,
02:58tirer, marcher, apprendre les grades, etc.
03:01Et ensuite, petit à petit, en fonction de leur disponibilité et en fonction de leur appétence,
03:04on va leur apprendre de nouvelles spécialités.
03:07Celui qui est intéressé par l'informatique, par la communication, par le renseignement,
03:12par le tir, etc. En fonction de leur disponibilité, tous les ans on va les envoyer faire des stages
03:16et puis surtout ils vont travailler avec nos unités d'actifs.
03:19Et ça pour moi c'est essentiel, pouvoir les faire travailler en permanence au maximum
03:23avec des unités dont c'est le métier au quotidien en permanence.
03:27Alors quelles sont les qualités requises, les aptitudes recherchées ?
03:31Alors effectivement pour rentrer dans la réserve, il y a un test médical,
03:35il faut un petit niveau physique, il y a quelques critères mais qui sont quand même assez simples.
03:41Après surtout c'est de la disponibilité, c'est-à-dire qu'en fonction de l'emploi que vous avez,
03:45il faut pouvoir donner en moyenne 30, 40, la moyenne de l'armée de terre c'est 37 jours.
03:50Mais il peut arriver qu'un an, si vous n'êtes pas disponible, vous ne venez pas du tout,
03:53et puis l'année d'après vous en ferez plus, etc.
03:55Ça peut monter jusqu'à 200 jours.
03:57C'est assez souple. Il faut avoir 17 ans minimum.
04:01Il faut avoir 17 ans minimum, il faut être de nationalité française,
04:03il faut être apte physiquement, médicalement, il faut être à jour de ses devoirs civiques.
04:09Voilà, donc ça ce sont les règles essentielles.
04:11Casier judiciaire vierge.
04:12Voilà, bien sûr.
04:13C'est quand même bien rémunéré, parce qu'un jeune soldat qui s'engage,
04:16il commence à 60 euros non imposables par jour,
04:20et ensuite vous pouvez finir jusqu'à 200 euros par jour,
04:22en fonction des grades plus importants, bien évidemment.
04:26Vous avez quand même pas mal d'avantages, parce que par exemple,
04:28l'armée s'engage en fonction des contrats que vous allez signer,
04:31pour payer jusqu'à 1000 euros sur votre permis de conduire.
04:34Elle va payer jusqu'à 100 euros par mois pour ceux qui font des études.
04:39C'est ce que j'allais dire, ça peut intéresser les étudiants.
04:42Bien sûr, on n'a pas beaucoup d'argent, donc c'est intéressant.
04:45Quel type de profils vous avez-vous à Champagny ?
04:47Est-ce que ce sont des étudiants, des professeurs ?
04:49Alors j'ai beaucoup d'étudiants, effectivement.
04:51J'ai aussi beaucoup de gens de la fonction publique,
04:53des professeurs qui peuvent se libérer peut-être plus facilement
04:56que dans des professions libérales.
04:58Mais j'ai des policiers, j'ai des gens qui viennent de tout le Grand Ouest,
05:02voire même plus loin, parce que l'armée paye également les frais de déplacement.
05:06Si vous venez en train, c'est l'armée qui va vous payer le billet de train.
05:10Vous n'avez pas que des réservistes sartois ?
05:13Non, pas du tout.
05:14Le régiment est un très beau régiment,
05:17qui a une belle réputation et qui attire au-delà de la Sarthe.
05:20Très bien, c'est noté.
05:21Je précise que la campagne de recrutement se termine à la fin de la semaine.
05:25On mettra toutes les coordonnées.
05:27Je vous précise que toutes ces informations
05:29sont sur notre site internet qui s'appelle
05:31www.servir-o-de-rima.fr
05:34Vous avez toutes les informations pour vous engager.
05:37On vous attend avec grand plaisir quand vous voulez au Deuxième RIMA.
05:40On va mettre le lien du site sur notre site internet.
05:43Ici Men, merci beaucoup Colonel Pierre Delassus,
05:465 jeunes nièces, chef de corps du Deuxième RIMA, de Champagny.
05:49Bonne journée et bon recrutement !