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00:00Irlanda, un faro antaño para el catolicismo en Europa, ha atravesado en los últimos cinco
00:05años un proceso de profunda modernización, suavizando sus anacrónicas restricciones
00:10sobre el divorcio y el aborto o legalizando el matrimonio homosexual.
00:15Algunos techos de cristal, sin embargo, son más difíciles de romper que otros.
00:19Lo demuestra el hecho de que hayan tenido que pasar 428 años para que una mujer presida
00:24por primera vez una universidad en este país.
00:28Kerstin May, de 57 años, tomó las riendas de la Universidad Pública de Limerick, al
00:32sur de Irlanda, el pasado julio, entre sensaciones de emoción y privilegio.
00:36Es emocionante, un auténtico privilegio llevar la Universidad de Limerick, pero es también
00:44una gran responsabilidad ser presidenta, ser un modelo para otras mujeres en posiciones
00:48de liderazgo y para aquellas que aspiran a ello, para todas las que confían en que
00:53como presidenta haré las cosas de una manera diferente.
00:58May nació y creció en la desaparecida República Democrática Alemana, en un régimen comunista
01:03que presumía de tratar con igualdad a trabajadores y trabajadoras, aunque en realidad la plena
01:08participación de la mujer en el mercado laboral servía en parte para corregir deficiencias
01:12productivas.
01:13Las mujeres ocupan en Irlanda en torno al 50% de los puestos de profesorado universitario,
01:20pero solo una de cada cuatro llega a ostentar una cátedra, un dominio casi exclusivo para
01:24los hombres.
01:26Al margen de este hito, este año la mayoría del electorado irlandés votó a favor de
01:29la reforma de la ley del aborto, una de las más restrictivas y punitivas del mundo.
01:34Tres años antes este país se convirtió en el primero que aprobaba el matrimonio gay
01:38a través de un referéndum, y en 2019 liberalizó definitivamente el divorcio que solo había
01:43dejado de ser ilegal en 1995.
01:47La ley quiere que su universidad siga aprovechando las iniciativas legales lanzadas por el anterior
01:52gobierno para aumentar la representación de mujeres no solo en el ámbito académico
01:56sino también en el empresarial, a través de cuotas de participación como en Alemania,
02:01donde recuerda el 40% de los consejos de administración de corporaciones debe estar ocupado por mujeres.