Category
🗞
NewsTranscript
00:00Για έλατε τώρα να έρθουμε στην συζήτηση που έχουμε προγραμματίσει από το Κίνημα Δημοκρατίας,
00:05ο τομέαρχης Υγείας, ο κύριος Απόστολος Ανθόπουλος.
00:09Είναι η δεύτερη φορά που θα συνομιλήσω μαζί τους στην εκπομπή.
00:12Είναι εντατικό λόγος. Είναι γιατρός πρώτης γραμμής.
00:15Και νομίζω ότι τα όσα ανακοινώθηκαν αυτή την εβδομάδα για το ΕΣΥ
00:20και από τον ίδιο τον Υπουργό Υγείας αλλά και από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό,
00:23είναι μια πάρα πολύ καλή αφορμή να τον έχουμε και να ακούσουμε και τις θέσεις
00:27του Κίνηματος Δημοκρατίας για την αναμόρφωση του Εθνικού Συστήματος.
00:32Είχε δεσμευθεί την πρώτη φορά ότι θα επανέλθει με προτάσεις.
00:35Θα είμαι πολύ ευστηρή, κ. Ανθόπουλε, να ξέρετε. Καλημέρα.
00:38Καλημέρα σας. Μία μικρή διόρθωση. Επιγόντο λόγος.
00:41Επιγόντο λόγος.
00:42Δηλαδή είμαι συνεντατική.
00:43Ναι, ναι, ναι. Επιγόντο λόγος.
00:53Είστε γιατρός πρώτης γραμμής. Είστε στο πιο δύσκολο, νομίζω, σημείο των νοσοκομείων.
01:00Εκεί που υποδέχεστε όλα τα έκτακτα, τα τροχέα. Πολύ δύσκολη δουλειά σας.
01:05Ακριβώς.
01:08Ακριβώς. Είμαστε στην πρώτη γραμμή. Είμαστε συνέχεια στην ένωση της αναζωογόνησης
01:13εκεί όπου έρχονται εκατοντάδες περιστατικά αβαριά.
01:16Και αυτό που πρέπει να καταφέρουμε να κάνουμε στο νοσοκομείο μας
01:20είναι τα νοσοκομεία και ιδιαίτερα τα τριτοβάθμια νοσοκομεία μας και τα δευτεροβάθμια
01:24να υποδέχονται ακριβώς αυτά τα περιστατικά, τα σοβαρά.
01:27Και όλα τα υπόλοιπα να πηγαίνουν στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας
01:31ή τέλος πάντων στον προσωπικό τους ιατρό.
01:33Είναι μια μεγάλη συζήτηση.
01:35Θα σας αφήσω να μου κάνετε ερωτήσεις για να σας δώσω στοχευμένες απαντήσεις.
01:38Κοίτα, εγώ έχω κρατήσει ως πολύ θετικό αυτή την εβδομάδα
01:42το γεγονός ότι απασχολεί την κυβέρνηση και τον Υπουργό
01:45το ότι υπάρχουν ώρες αναμονής,
01:49ότι είναι απαράδεκτο να πηγαίνεις στα επίγοντα και να μην υπάρχει γιατρός
01:53και να κάθεσαι εκεί στην ακρούλα και να μην υπάρχει για ώρες κάποιος
01:56να σου προσφέρει τις πρώτες βοήθειες.
01:58Σε αυτό το τόσο νευραριακό τμήμα.
02:00Να πούμε λοιπόν ότι είναι πολύ θετικό το ότι η κυβέρνηση προσπαθεί να βρει λύσεις
02:04και ο Υπουργός και ότι ήταν προσωπικό του λέει στήχη.
02:07Αυτό είπε ο Άδωνης Γεωργιάδης, ότι όταν ανέλαβα Υπουργός
02:11το πρώτο μου προσωπικό στήχημα ήταν να μειωθεί ο χρόνος αναμονής στα ΤΕΠ.
02:15Έχω να σας πω ότι είδαμε καταγγελία για το νοσοκομείο της Λαμίας
02:18και είχε ξεχαστεί άνθρωπος πέντε μέρες στα ΤΕΠ.
02:21Και χειμώνα στο νοσοκομείο της Λαμίας.
02:23Και ότι έχουν μετατραπεί και σε μονάδες νοσηλείας
02:26επειδή δεν υπάρχουν κρεβάτια.
02:28Τέτοια παράδεκτα πράγματα.
02:29Υπήρχαν έντονες καταγγελίες το τελευταίο διάστημα.
02:32Το ότι ο Υπουργός ανησυχεί και η κυβέρνηση ασχολείται.
02:34Εγώ το σημειώνω ως πολύ θετικό. Εσείς?
02:37Θετικό είναι. Κοιτάξτε να δείτε.
02:39Κάθε κίνηση που γίνεται προς μία προσπάθεια εξέβρεσης λύσης είναι θετικό.
02:44Δεν τα ακυρώνουμε όλα.
02:46Ωστόσο αυτό που θέλω να πω εγώ είναι το εξής.
02:49Αν θυμάστε, σε κάποια τουποθέτηση του, σε ερώτηση που του είχε γίνει,
02:52ο Υπουργός είχε πει πως είναι λογικό να υπάρχει χάος στις εφημερίες.
02:56Με αυτό το σημείο διαφωνώ.
02:58Αν δείτε τις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες δεν υπάρχει καθόλου χάος
03:02και είναι ελάχιστα τα περιστατικά τα οποία φτάνουν
03:05στα πραγματικά τριτοβάθμινα νοσοκομεία των ελλόχωρων.
03:09Και τι γίνεται τώρα. Έχουμε το μέτρο για το ηλεκτρονικό βραχιολάκι.
03:13Ξέρετε ότι στο νοσοκομείο Παπαγεωργίου το συγκεκριμένο μέτρο
03:16μαζί με το ηλεκτρονικό φάκελο είναι ένα μέτρο το οποίο το χρησιμοποιούμε
03:19εδώ και αρκετό καιρό.
03:20Και αυτό που καταφέρνει αυτό το μέτρο είναι δύο πράγματα.
03:23Πρώτον, να μετράς τον χρόνο τον οποίο ξέρεις.
03:27Δηλαδή, περιμένω να στενείς 6 ώρες, τώρα το έχεις καταμετρημένο.
03:31Και δεύτερον, συλλέγεις ποιοτικά στοιχεία.
03:33Τώρα, τι γίνεται.
03:35Αν δεν αξιοποιήσεις αυτά τα στοιχεία για να δεις πώς ακριβώς θα μπορέσεις
03:39να βελτιώσεις τον χρόνο αναμονής, έχεις απλά ένα εργαλείο
03:42το οποίο μένει αναξιοποιητό. Δηλαδή, απλά τα μετράς χρόνο.
03:45Τι προσπαθήσαμε να κάνουμε εμείς εν λόγω νοσοκομείου που εργάζομαι.
03:48Προσπαθήσαμε περιστατικά το οποία είναι χαμηλής επικινδυνότητας
03:54να τα τρέχουμε σε ένα ιατρείο που λέγεται Fast Track.
03:57Ένα ιατρείο γρήγορης διακίνησης.
03:58Διακίνησης σαν πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας μέσα στο νοσοκομείο
04:01για να φεύγουν πιο γρήγορα και να μην πηγαίνουν στενότερα από το νοσοκομείο.
04:05Είναι αυτό η λύση. Όχι, προφανώς και δεν είναι.
04:08Αλλά δυστυχώς, επειδή δεν έχουμε ένα εθνικό πρωτόκολο
04:12για όλα τα νοσοκομεία της χώρας, ένα εθνικό σύστημα αξιολόγησης
04:17για όλους τους ασθενείς που έρχονται, σε κάθε νοσοκομείο που θα πάτε
04:21θα βρείτε διαφορετικό τρόπο αντιμετώπισης.
04:24Και τι λέμε εμείς τώρα. Λέμε το εξής. Τι λέει το κίνημα δημοκρατίας.
04:28Στους χώρους οι οποίοι είναι πάρα πολύ σημαντικοί,
04:32όπως είναι, για παράδειγμα, τα τιμώτα πηγών των περιστατικών,
04:35πρέπει να έχουμε μόνιμο προσωπικό και όχι επικορικό. Γιατί. Εξηγώ.
04:39Γιατί αυτό το προσωπικό πρέπει να το εκπαιδεύουμε συνεχώς
04:42και να του δίνουμε κίνητρα να μείνει εκεί. Ένα.
04:46Δεύτερον. Πρέπει να έχουμε εθνικό πρωτόκολλο λειτουργίας όλων των ΤΕΠ,
04:49σε όλη τη χώρα, έτσι ώστε ο πολίτης, όπου και να πάει,
04:53να αντιμετωπίζεται ακριβώς με τον ίδιο τρόπο.
04:56Και πρέπει να έχουμε σύνδεση των ψηφιακών εργαλείων για τη λήψη αποφάσεων,
05:00όχι απλά παρακολούθηση. Και μια μικρή παρένθεση.
05:03Ξέρετε πόσα περιστατικά φτάνουν από την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας
05:07χωρίς κανέναν έλεγχο του τι πήγε σωστά, τι πήγε λάθος.
05:13Υπάρχει ήδη το εργαλείο του ηλεκτρονικού παραπαιμπτικού.
05:16Αυτή τη στιγμή υπάρχει. Μπορώ να μπω στη συνταγογράφηση
05:19και να παραπέμψω στον στενή, σαν γιατρό, στο νοσοκομείο.
05:22Αν εργάζομαι σε ένα κέντρο υγείας ή από ένα νοσοκομείο σε άλλο νοσοκομείο.
05:25Δεν χρησιμοποιείται ευραίος. Αν λοιπόν χρησιμοποιηθεί ευραίος,
05:29δίνουμε έναν τρόπο να αξιολογούμε αυτές τις παραπομπές.
05:32Όχι τιμωρητικά, αλλά πρακτικά.
05:35Άρα, αν μπούμε σε μία λογική, να μπούμε σε μία τριμηνή αξιολόγηση
05:39των παραπομπών που γίνονται από την πρωτοβάθμια, από τα κέντρα υγείας
05:42ή από πουδήποτε αλλού, σε πρωτοβάθμια νοσοκομεία,
05:45μπορούμε να δούμε τι πήγε σωστά, τι πήγε λάθος και να το βαλτιώσουμε.
05:49Στην ουσία, όμως, τώρα αυτό δεν προσπαθεί να κάνει η κυβέρνηση,
05:52να καταλήξει σε ένα κεντρικό σχεδιασμό παρακολουθώντας,
05:56καταγράφοντας το τι ακριβώς συμβαίνει με το βραχιολάκι σε όλα τα τεπ.
06:00Είναι το πρώτο βήμα για να πάμε στο επόμενο το βραχιολάκι
06:04ή είναι για επικοινωνιακούς λόγους.
06:06Εγώ αυτό θέλω να μας ξεκαθαρίσετε.
06:08Το βάλαμε για να πούμε ότι κάτι κάνουμε
06:10ή βλέπετε πραγματική διάθεση να καταγράψεις το πρόβλημα.
06:13Το βραχιολάκι αυτό καθε αυτό είναι ένα εργαλείο.
06:16Το κατά πόσο θα αξιοποιηθεί σωστά είναι μια ερώτηση.
06:20Μένει να το δούμε.
06:22Αλλά ξέρετε, το πρόβλημα, πέρα από το ηλεκτρονικό βραχιολάκι
06:25και την καταγραφή, είναι ότι αυτή τη στιγμή, αν θυμάμαι,
06:28στην προηγούμενη συζήτησή μου είχατε πει ότι προκυρήσουτε θέση
06:31και δεν πηγαίνουν γιατροί.
06:33Θυμάμαι καλά. Και στην περιοχή σας.
06:35Είναι το βασικό πρόβλημα αυτό.
06:37Ότι οι γιατροί αρνούνται να στελεχώσουν το ΕΣΥ.
06:40Και αναρωτιόμαστε αν είναι μόνο οικονομικό το ζήτημα.
06:44Δηλαδή με πόσα λεφτά θα ερχόντουσαν οι γιατροί.
06:48Θα σας πω ποια είναι η λύση που προτείνουμε εμείς.
06:52Και είναι μια σειρά από λύσεις και προτάσεις που δουλεύουμε.
06:56Και ξέρετε, αυτά που σας λέω εγώ σήμερα
06:58είναι προτάσεις στις οποίες δουλεύω αρκετό καιρό.
07:01Από πίσω μου όμως υπάρχει μια, όχι από πίσω μου,
07:03μπροστά μου, μαζί με εμένα, υπάρχει μια ολόκληρη ομάδα ανθρώπων
07:06η οποία ο καθένας στον υποτομέα του
07:09επεξεργάζεται συγκεκριμένες προτάσεις και λύσεις
07:12και μάλιστα κοστολογημένες.
07:14Στο τέλος όλα αυτά που θέλουμε να κάνουμε
07:16θα κοστολογηθούν για να είναι αρεαλιστικά.
07:18Άρα πάμε να δούμε αρεαλιστικά τι μπορούμε να κάνουμε.
07:20Είστε πολύ καλά διαβασμένος τώρα.
07:22Ξέρετε ότι αυτή είναι η ερώτηση που ακολουθεί κάθε φορά
07:25που ένα κόμμα της αντιπολίτευσης ανακοινώνει κάτι.
07:28Είναι λογική.
07:30Η λογική του Κινήματος Δημοκρατίας
07:33δεν είναι να πούμε ότι ο Άδωνης Γεωργιάδης είναι κακός.
07:35Η λογική του Κινήματος Δημοκρατίας είναι
07:37τι έχω εγώ να πω στον πολίτη
07:39για να πιστέψει ότι έχω ένα αρεαλιστικό πρόγραμμα.
07:41Και πάμε να δούμε αρεαλιστικές προτάσεις.
07:43Έχουμε λοιπόν άγονες περιοχές
07:45όπου πολύ απλά και λαϊκά δεν πατάει το πόδι του κανένας γιαθρός.
07:49Έχουμε ένα μέτρο το οποίο έκανε η κυβέρνηση της Αντιμοκρατίας
07:52στην αυτοτελή φορολόγηση των εφημεριών.
07:54Αυξήθηκε ο συντελεστής φορολογίας των εφημεριών
07:58από το 20% στο 22%
08:00όμως αυτές πλέον φορολογούνται αυτοτελώς
08:02με αποτέλεσμα να είναι καλύτερο το εισόδημα των γιατρών
08:05γιατί στο τέλος, ξέρετε, αυτοτελής φορολόγηση
08:07εκλειτώνει ερκετά χρήματα.
08:09Τι λέμε τώρα εμείς.
08:10Λέμε πως γιατί να μην προχωρήσουμε
08:12ένα μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ στις άγονες περιοχές
08:15έτσι ώστε να δώσουμε έμεσα οικονομικά κίνητρα
08:18στους γιατρούς που θα πάνε να υπηρετήσουν εκεί.
08:20Παραδείγματος χάρη, 10%
08:22αντί για 22%.
08:24Είναι ένα ισχυρό οικονομικό κίνητρο αυτό.
08:26Είναι.
08:27Πόσοι είναι οι γιατροί...
08:28Δεν έδωσε το επίδομα στα άγονα.
08:30Δεν έταξε πολλά νοσοκομεία στα άγονα ο Άντωνος Γεωργιάδης
08:35έτσι ώστε να δώσει κάτι παραπάνω
08:37για να επιλέξουν και να στελεχώσουν αυτά τα νοσοκομεία οι γιατροί.
08:41Θα σας πω ποια είναι η διαφορά
08:43με το επίδομα και την αύξηση στους μισθούς.
08:47Τα επιδόματα έρχονται και φεύγουν.
08:49Δεν είναι μία, πώς το λένε, ένα μέτρο σταθερότητας
08:53που κάποιος θα πάει και θα πει
08:55«πα, τι ωραία, έχω ένα καλό μισθό να ξεκινήσω».
08:58Η αντιπρότασή μου σε αυτό το μέτρο είναι
09:00γιατί να μην έχει έναν καλύτερο εισαγωγικό μισθό
09:04ένας γιατρός ο οποίος θα υπηρετήσει σε άγονη περιοχή
09:07όμως με μία δέσμευση
09:10ότι θα παραμείνει σε αυτή την περιοχή για κάποιο χρονικό διάστημα
09:13παράδειγμα του Σχάρη, τέσσερα χρόνια.
09:15Έτσι λοιπόν και το κράτος κερδίζει τον γιατρό
09:18και ο γιατρός κερδίζει περισσότερα χρήματα
09:20όμως έχει την υποχρέωση να υπηρετήσει σε συγκεκριμένη περιοχή.
09:23Και ακόμα μία πρόταση.
09:24Κοιτάξτε, η πράξη έχει δείξει
09:27ότι κάθε φορά που βάζεις μία δέσμευση στους γιατρούς
09:30κλωτσάνε άσχημα οι γιατροί.
09:33Δεν είναι άνθρωποι που δέχονται περιορισμούς και δεσμεύσεις.
09:36Φαντάζομαι ότι αυτή η υποχρέωση
09:39σε έναν γιατρό να παραμείνει σε μία περιοχή τέσσερα χρόνια
09:42δεν ξέρω κατά πόσο θα βοηθούσε.
09:45Θα μπορούσε να τεθεί ένα συγκεκριμένο χρονικό πλαίσιο
09:48το οποίο θα το επεξεργαστούμε το πόσο θα είναι αυτό.
09:50Είναι ένα παράδειγμα το τέσσερα χρόνια.
09:52Σε κάθε περίπτωση θέλω να δώσω κι άλλο κίνητρο στο γιατρό
09:55ο οποίος θα πάει σε μία άγονη περιοχή.
09:57Γιατί λοιπόν αυτοί οι άνθρωποι να μην μπορούν να έχουν
10:00και 100% χρηματοδότηση από μία τράπεζα φυσικά
10:03για την αγορά νέας κατοικίας, πρώτης κατοικίας.
10:07Ξέρετε, όταν αγοράζεις το πρώτο σου σπίτι σαν νέος
10:11είναι αδύνατο να βρεις τα 30-40 χιλιάδες ευρώ που χρειάζεται
10:15για να αγοράσεις ένα σπίτι, ιδιαίτερα για νέους ανθρώπους
10:17που ξεκινούν τη ζωή τους.
10:19Αν δώσουμε αυτό το κίνητρο είναι ειδικά προνόμια,
10:22αν θέλετε, για ανθρώπους που θα πάνε σε άγονες περιοχές
10:24ενδεχομένως έχοντας και την πρώτη σου κατοικία εκεί
10:27να μείνουν εκεί και να χτίσουν τη ζωή τους.
10:29Πρέπει να βρούμε λοιπόν τέτοια μέτρα
10:32έτσι ώστε να μπορέσουμε να κρατήσουμε αυτούς τους ανθρώπους εκεί
10:35γιατί προφανώς δεν μπορούμε να βγούμε αύριο το πρωί
10:38και να πούμε τέσσερις χιλιάδες ευρώ σε όλους τους γιατρούς.
10:41Είναι αδύνατο. Δημοσιονομικά δεν μπορεί να γίνει αυτό το πράγμα.
10:44Αλλά μπορούμε να βάλουμε ένα στόχο
10:47να πλησιάσουμε τον εμέσο ευρωπαϊκό μισθό.
10:51Γιατί είμαστε πολύ χαμηλότερα, ίσως είμαστε και πιο χαμηλά
10:54από όλες τις χώρες Ευρωπαϊκής Ένωσης αυτή τη στιγμή.
10:57Και κάτι τελευταίο. Ας δούμε επιτέλους, όπως είπε και ο Υπουργός
11:02ότι δεν κάνω λάθος στους μισθούς των νοσηλευτών.
11:05Γιατί γινόταν μια μεγάλη συζήτηση για τα πόσα χρήματα
11:08παίρνει ένα τρολ στο διαδίκτυο.
11:11Και γινόταν λόγος, τουλάχιστον στο διαδίκτυο,
11:13δεν μπορούμε να μιλήσουμε με επίσημους όρους,
11:15ότι ξεκινάνε από τα 1500 ευρώ.
11:17Άρα να το δούμε συγκριντικά.
11:19Δεν μπορεί ένα τρολ να παίρνει 1500 ευρώ και ο νοσηλευτής μας,
11:22που χωρίς τους νοσηλευτές δεν υπάρχει εθνικό σύστημα υγείας,
11:25να ξεκινάνε από τα 800 ευρώ.
11:27Αλλά πρέπει αυτοί οι άνθρωποι, πραγματικά, χωρίς επιδόματα,
11:30με μια αύξηση η οποία πραγματικά θα είναι αυτή που τους αξίζει.
11:34Είμαι κατά των επιδομάτων, γιατί δεν δίνουν κίνητρα.
11:38Δεν είναι ουσιαστικά τα κίνητρα.
11:40Τα επιδόματα μπορούν με μια κοινή προοικική απόφαση
11:43να κοπούν μέσα σε μια νύχτα.
11:45Ενώ οι μισθοί πολύ πιο δύσκολα.
11:47Η απάντηση που δίνει είναι ότι οι γιατροί,
11:51έχει πει ο Άδωνος Γεωργιάδης,
11:53δεν είστε τόσο κακοπληρωμένοι όσο υποστηρίζεται.
11:56Ότι με πόσα λεφτά πια θα ήσασταν ικανοποιημένοι.
12:00Και επίσης ότι έχει, στην ουσία, αυξηθεί το κονδύλι για την υγεία.
12:08Ο προϋπολογισμός είναι, προσπαθώ να θυμηθώ τα νούμερα που έδωσα.
12:13Από το 1,5 πήγαμε στα 3,5 εκατομμύρια, είπε ο Άδωνος Γεωργιάδης.
12:18Μία αύξηση της τάξης του 1.100, τέλος πάντων,
12:21στα κονδύλια που πήγαιναν προς την υγεία.
12:25Αν προσέξετε καλά τα οικονομικά στοιχεία,
12:27δεν είναι ακριβώς αληθές αυτό που έχει πει ο Υπουργός σας
12:30σύναφορα την αύξηση των κονδυλιών.
12:32Ίσα-ίσα, αν δείτε, στα κονδύλια προσμετρώνεται και ο ιδιωτικός τομέας
12:37και ο δημόσιος τομέας.
12:39Άρα ας μην μπερδευόμαστε, στο δημόσιο τομέα δεν έχει γίνει
12:42πολύ μεγάλη αύξηση. Ίσα-ίσα το αντίθετο.
12:45Και όσον αφορά τους μισθούς,
12:47αν κοιτάξουμε το μέσο ευρωπαϊκό μισθό,
12:50είμαστε πολύ χαμηλότερο από αυτό.
12:52Και ξέρετε κάτι, αν το κόστος ζωής στην Ελλάδα έμενε ως είχε,
12:56δεν θα σας έλεγα αυτά που σας λέω σήμερα,
12:58αλλά δεν έχουμε καλύψει ούτε τον πληθωρισμό,
13:01ούτε κομμάτι της ακρίβειας.
13:03Έχουν αυξηθεί τα ενίκεια, έχουν εκτοξευθεί τα ενίκεια,
13:07έχει εκτοξευθεί το κόστος ζωής,
13:09άρα δεν μπορούμε να μιλάμε για μισθούς
13:11οι οποίοι, τέλος πάντων, συντηρούν τη ζωή μας.
13:14Γινόμαστε κάθε μέρα και φτωχότεροι.
13:16Και έχουμε τη χαμηλότερη αγοραστική δύναμη.
13:19Επειδή δέχομαι καταιγισμό ερωτημάτων πάνω από αυτά που λέτε τώρα,
13:23με ρωτάνε διάφορα.
13:25Δέχτηκα ένα ερώτημα και γι' αυτό που είπατε στην αρχή,
13:28να υπάρχει ένα κοινό σχέδιο για όλα τα τεπ της χώρας,
13:32ότι δεν είναι διαφορετικές οι ανάγκες των νοσοκομείων,
13:35της περιφέρειας, μεταστικά κέντρα.
13:37Κάπως έτσι νομίζω ήταν διατύπωμενο το συγκεκριμένο ερώτημα.
13:40Και τώρα μου λένε για τους νοσηλευτές αυτό που λέτε,
13:43να μην μπουν στα βαρέα οι νοσηλευτές.
13:45Φυσικά και ναι.
13:47Η απάντηση είναι με ένα ισχυρό καταφατικό ναι.
13:50Οπωσδήποτε και ναι.
13:52Και ξέρετε κάτι, πρέπει να αρχίσουμε πρώτα
13:55να ξεχωρίζουμε το τι κάνει ο καθένας μας.
13:59Δηλαδή, δεν μπορεί ένας γιατρός που δουλεύει στη Χίο
14:03να έχει τα ίδια δικαιώματα και τα ίδια πόνους, αν θέλετε,
14:07με έναν γιατρό που δουλεύει στο κέντρο της Αθήνας.
14:10Όπως επίσης δεν μπορεί ένας νοσηλευτής,
14:12ο οποίος δουλεύει σε θέμα επιγόντων περιστατικών
14:14στο τριπτοβάθμιο νοσοκομείο,
14:16να έχει τα ίδια πόνους, τις ίδιες απολαβές,
14:19με έναν νοσηλευτή ο οποίος δουλεύει, παραδείγματος χάρη,
14:22σε ένα ήσυχο μέρος.
14:24Εντάξει. Πιστεύω ότι πρέπει να μπούμε σε αυτή τη λογική,
14:27χωρίς να κάνουμε τρομακτικές διαφορές,
14:29αλλά τέλος πάντων πρέπει να δώσουμε κίνητρα στους ανθρώπους.
14:32Πρέπει να δώσουμε κίνητρα.
14:33Και δυστυχώς δεν γίνεται να κάνουμε όλοι το ίδιο.
14:36Αυτή είναι η δική μου προσωπική, αν θέλετε, άποψη.
14:39Αυτή η πλατφόρμα το Find Doctors που ανακοίνωσε ο Άντων Γεωργιάδης
14:43θα λειτουργήσει.
14:45Με τα ψηφιακά ραντεβού που επίσης στέκεται πολύ στις τελευταίες ημέρες.
14:48Είδατε τι έγινε, τι προστριβή υπάρχει με τον Ιατρικό Σύλλογο πάνω σε αυτό.
14:55Γιατί κανένας δεν νομίζω ότι πολέμησε ποτέ αυτό το εργαλείο.
15:00Πιο πολύ ήταν θέμα σερβερ και θέμα λειτουργικό
15:05από μεριάς της εταιρείας που διαχειρίζεται όλο αυτό το ηλεκτρονικό εγχείρημα.
15:11Βεβαίως και μακάρι να λειτουργήσει
15:13και να βρίσκουν οι άνθρωποι πιο γρήγορα ραντεβού από μένα είναι μεγάλο ναι.
15:18Αρκεί να μπορέσουν, όπως κάθε εργαλείο, να το χτίσουν σωστά και να το κάνουν λειτουργικό.
15:24Δεν είναι κανένας αρνητικός σε αυτό.
15:27Λοιπόν, ακούω άλλη πρόταση δική σας που εξεργάζεστε
15:31στο Κίνημα Δημοκρατίας για το Εθνικό Σύστημα Υγείας.
15:34Ένα άλλο θέμα που θέλω να αφήσω είναι η επιδοτούμενη εκπαίδευση.
15:39Ξέρετε ότι κάποιος πηγαίνει και ξεκινάει την καριέρα του,
15:44είτε είναι νοσηλευτής είτε γιατρός.
15:46Είμαστε από την μοναδική χώρα παγκοσμίως
15:49η οποία δεν έχει καμία επιδοτούμενη συνεχιζόμενη εκπαίδευση στο προσωπικό μας.
15:55Είναι πάρα πολύ σημαντικό γιατί έχουμε να κάνουμε με ανθρώπινες ζωές.
15:59Πρέπει επιτέλους να μπούμε στη δικασία της επαναξιολόγησης
16:03και της συνεχιζόμενης εκπαίδευσης του προσωπικού μας
16:07αν θέλετε να είμαστε ενημερωμένοι με όλα τα τρέχοντα του ιατρικού κόσμου
16:13και να μπορούμε να παρέχουμε τις υψηλότερες δυνατές παροχές υγείας
16:19σε όλο τον κόσμο.
16:21Τώρα όσον αφορά άλλες προτάσεις έχω περίπου 100 σελίδες
16:25αυτή τη στιγμή για τις οποίες μπορώ να μιλάω
16:28αλλά δεν ξέρω αν θα μας φτάσει ο χρόνος.
16:30Είναι πάρα πολλά.
16:31Αν θέλετε να πιάσουμε κάποιο συγκεκριμένο τομέα για να μιλήσω για εκεί.
16:34Πάνω στις τελευταίες εξαγγελίες εγώ θα ήθελα
16:37της κυβέρνησης να μας βοηθήσετε να καταλάβουμε
16:39αν είναι στη σωστή κατεύθυνση.
16:41Πέρα από το ηλεκτρονικό βραχιολάκι, τι άλλο.
16:44Τι άλλο ανακοίνωσε το τελευταίο διάστημα ο Άδωνης Γεωργιάδη.
16:48Διαβάζω ταυτόχρονα και μηνύματα από τους ακροατές.
16:52Το θέμα είναι...
16:55Αντιλαμβάνομαι ότι εσείς δεν νιώθετε στη συμμορία της μυζέργειας πάντως.
16:58Αναγνωρίζετε ότι γίνεται προσπάθεια από την κυβέρνηση.
17:01Και καταθέτετε τις δικές σας προτάσεις
17:04για να μην εισπράτετε την κατηγορία από την πλευρά της κυβέρνησης
17:09ότι κάνετε έτσι απλά κριτική.
17:12Να σας πω κάτι.
17:14Εμείς είμαστε, στο κοινοβουλευτικό κοινοβουλευτικό κόμμα,
17:17θέλουμε να είμαστε ένα κόμμα με κυβερνητική προοπτική.
17:20Και για να έχεις κυβερνητική προοπτική πρέπει να κερδίσεις την εμπιστοσύνη του κόσμου.
17:25Και για να κερδίσεις την εμπιστοσύνη του κόσμου πρέπει να έχεις κάτι να πεις.
17:29Δηλαδή, και δεν έχει να κάνει με τη Νέα Δημοκρατία αυτό.
17:32Δεν είμαστε φίλοι με τη Νέα Δημοκρατία και δεν είμαστε φίλοι με κανέναν.
17:36Ασκούμε ρεαλιστική κριτική εκεί που πρέπει να την ασκήσουμε
17:40αλλά έχουμε και συγκεκριμένες προτάσεις.
17:43Πώς αλλιώς ο κόσμος να εμπιστευτεί έναν άνθρωπο
17:46όταν απλά λέει ο Απόσταλος Ανθόπουλος είναι κακός.
17:50Ωραία. Εσύ τι έχεις να μας πεις.
17:52Είναι η πρώτη ερώτηση και είναι λογική.
17:54Λοιπόν, έχουμε να πούμε και έχουμε να πούμε πάρα πολλά.
17:57Και στην τομεία υγείας αυτή τη στιγμή γίνεται μια τεράστια επεξεργασία προτάσεων
18:02σε όλες τις τομείς.
18:03Από το φάρμακο μέχρι οτιδήποτε μπορείτε να φανταστείτε.
18:09Και θέλω να πιστεύω ότι στο επόμενο χρονικό διάστημα
18:12θα μπορέσει όλο αυτό το οποίο τώρα συντάσσεται
18:16να πηγαίνει στον οικονομικό μας τομέα για να κοστολογηθεί
18:19και να μπορέσουμε να έχουμε ένα όλο πληρωμένο...
18:21Εντάξει, αυτό θα είναι τώρα το βασικό.
18:22Λοιπόν, εν τως χάρη πόσα καινά και πόσους γιατρούς, πόσους νοσηλευτές έχουμε.
18:27Έχετε μια εικόνα πόσους δυνητικά θα έπρεπε να προσλάβει
18:30το κίνημα Δημοκρατίας για να κάνει πράξη αυτό που λέτε.
18:34Δηλαδή πρέπει να μας δώσετε συγκεκριμένη τάξη μεγέθους κάποια στιγμή.
18:39Αρχικά υπάρχει ένα μεγάλο ζήτημα στο πώς αντιλαμβανόμαστε τις προσλήψεις.
18:45Λοιπόν, θα σας πω το εξής.
18:46Δεν έχω τον ακριβή αριθμό να σας πω ότι είναι 20.000 αυτοί που χρειαζόμαστε,
18:50γιατί ξέρετε τι γίνεται.
18:51Παραδείγματος χάρη μας έλεγε η κυβέρνηση σε βάθος πεντεετίας
18:54για 10.000 προσλήψεις.
18:55Πολύ ωραία.
18:56Αν συνυπολογίσουμε τις παρετήσεις, τις συνταξιοδοτήσεις και τις αποχωρήσεις,
19:03δεν αυξάνεται ουσιαστικά ο αριθμός των ανθρώπων που εργάζονται αυτή τη στιγμή
19:07στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
19:08Άρα πρέπει να δούμε πού πραγματικά χρειαζόμαστε μόνιμες προσλήψεις,
19:13πού χρειαζόμαστε επικουρικό προσωπικό.
19:15Και για να γίνει αυτό πρέπει να γίνει μια συνολική καταγραφή
19:18σε όλα τα νοσοκομεία και όλα τα κέντρα υγείας της χώρας
19:20με μια ειδική ομάδα που θα κάνει ακριβώς αυτό
19:23και να δώσει συγκεκριμένα κίνητρα προσοχή εκεί που χρειάζεται
19:27και να κάνει στοχευμένες προσλήψεις προσοχή εκεί που χρειάζεται.
19:31Άρα η δικιά μας θέση δεν είναι να προσλάβουμε 10.000 άτομα αύριο
19:36γιατί απλά δεν γίνεται αυτό.
19:38Η δική μας λογική είναι να προσλάβουμε στοχευμένα άτομα εκεί που χρειάζεται,
19:42να τους δώσουμε κίνητρα να παραμείνουν στο σύστημα
19:45και να συνεχίσουμε να τα εκπαιδεύουμε έτσι ώστε να νιώθουν ότι συμβαδίσουν
19:49με τα δεδομένα που υπάρχουν σήμερα.
19:52Γιατί, ξέρετε, στην ιατρική όλα αλλάζουν από τη μία μέρα στην άλλη.
19:56Αυτή είναι η γενική μας σκέψη για το πώς πρέπει να διαχειριστούμε το προσωπικό μας.
20:02Και το άλλο μεγάλο θέμα είναι να πείσουμε τους γιατρούς που έφυγαν να επιστρέψουν πίσω.
20:07Φυσικά, γιατί το κόστος παραγωγής ενός γιατρού
20:11είναι πολύ μεγαλύτερο από το να του δώσουμε ελάχιστα χρήματα παραπάνω
20:15για να παραμείνει στη χώρα.
20:17Γιατί παράγουμε πάρα πολλούς γιατρούς στην Ελλάδα,
20:20οι οποίοι τελικά απορροφούνται στο εξωτερικό.
20:22Και για ποιο λόγο να μην καταφέρουμε να προσεγγίσουμε τον εισαγωγικό μισθό των 2.000 ευρώ
20:30για τους γιατρούς και να πηγαίνουν να τον παίρνουν σε μία χώρα όπως είναι,
20:34παραδειγματικά, η Γερμανία, η Κύπρος ή κάπου οπουδήποτε αλλού.
20:37Για ποιο λόγο να μην το κάνουν στην Ελλάδα.
20:39Μπορούμε, αρκεί να δούμε με τις πολιτικές μας,
20:43από πού θα κόψουμε χρήματα, από πού θα δώσουμε χρήματα,
20:46για να μπορέσουμε τέλος πάντων να πούμε ότι το εθνικό σύστημα υγείας
20:50είναι ελκυστικό εργασιακά για κάποιον.
20:53Και αν συνεχίσουμε με αυτή την πορεία της άρνησης,
20:57να δούμε τι γίνεται στην Ευρώπη, γιατί η Ελλάδα είναι κομμάτι της Ευρώπης,
21:01πολύ φοβάμαι ότι κάποια στιγμή θα καταντήσουμε να έχουμε προσωπικό το οποίο θα είναι γερασμένο,
21:06δεν θα έχουμε αρκετούς νέους γιατρούς και θα αρχίσουμε να έχουμε τρομακτικό πρόβλημα,
21:11που ήδη έχουμε σε πολλές περιοχές, όπως και η δική σας, με το εμψυχοδυναμικό.
21:15Ωραία. Πάμε τότε στο ερώτημα του ενός εκατομμυρίου,
21:20αφού έχουμε μια ανάλγητη κυβέρνηση που δεν στην ουσία μόνο επικοινωνιακά διαχειρίζεται.
21:26Εγώ αντιλαμβάνομαι με όσους εκπροσώπους από την αντιπολίτευση μιλάω,
21:29όλοι καταλήγουμε στο συμπέρασμα ότι επικοινωνιακά απασσαλήματα είναι αυτά που κάνει το τελευταίο διάστημα η Ν.Δ.
21:36Και αφού τα κάνει όλα λάθος και δεν στηρίζει την κοινωνία, γιατί είναι κυρίαρχη η Ν.Δ.?
21:45Πώς θα έρθει η ανατροπή του Κυριάκου Μητσοτάκη και πώς τα βλέπετε τα πράγματα,
21:48γιατί παρακολουθήσατε και το συνέδριο του Κίνηματος Δημοκρατίας το Σαββατοκύριακο,
21:52που σας είδα ταξιδέψατε από τη Θεσσαλονίκη στην Αθήνα.
21:57Πώς τα βλέπετε τα πράγματα για το κίνημα και με την εικόνα που δίνουν οι δημοσκοπίσεις, γιατρέ.
22:02Θα σας πω. Ακούστε να δείτε. Η Ν.Δ. είναι ένα εξαιρετικά οργανωμένο κόμμα
22:09με τεράστια προβολή και κοινοβουλευτική παρουσία.
22:13Εμείς δεν έχουμε αυτή τη στιγμή κοινοβουλευτική παρουσία.
22:17Έχουμε τους βουλευτές μας, αλλά δεν είμαστε όπως είναι ένα κόμμα τυπού Πασόκ, Ν.Δ. κτλ.
22:23Καταλαβαίνετε τι εννοώ.
22:24Αυτό σημαίνει ότι έχουμε λιγότερη προβολή στα αμέσως μαζικής ενημέρωσης.
22:28Άρα τι κάνουμε. Προσπαθούμε πλέον να επικοινωνήσουμε τις θέσεις μας
22:33είτε μέσα από τη δική σας εκπομπή, για το οποίο σας ευχαριστώ πάρα πολύ που με φιλοξενείτε για δεύτερη φορά,
22:38πλέον με την ιδιότητά μου ως συντονιστής τομέα υγείας, και μέσω των social media.
22:44Προσπαθούμε δηλαδή να κάνουμε γνωστό το τι λέμε στον κόσμο.
22:48Αν ο κόσμος δει κάτι το οποίο θεωρήσει αξιόλογο, τότε θα αλλάξουν και οι δημοσκοπίσεις.
22:55Αυτό προσπαθούμε να κάνουμε. Να επικοινωνήσουμε τις θέσεις μας.
22:58Στο τέλος της ημέρας, ο κόσμος είναι ο τελικός κριτής.
23:01Αν ο κόσμος σήμερα πηγαίνει σε ένα τομέα πηγών των περιστατικών και είναι ικανοποιημένος με αυτό που βλέπει,
23:07ας συνεχίσει να ψηφίζει τη νέα δημοκρατία ή οποιονδήποτε τέλος πάντων επιθυμεί.
23:11Αυτό είναι η δημοκρατία του να μπορείς να επιλέγεις.
23:15Αν όμως ο κόσμος που βλέπει σήμερα στις οθόνες, στον υπολογιστή, στο κινητό, στο ραδιόφωνό του,
23:20αν ακούει ένα νέο άνθρωπο, ο οποίος πραγματικά έχει επάγγελμα, είναι γιατρός, δεν νιώθω πολιτικός, είμαι γιατρός,
23:27και όλο αυτό το κάνω για να βοηθήσω τον τόπο μου.
23:30Αν ακούει μία πρόταση που του αρέσει, δύο προτάσεις που του αρέσουν, ας έρθει την κατάλληλη στιγμή να δει
23:35τι λέει το κίνημα δημοκρατίας και ας μας ταξιολογήσει. Αυτή είναι η πρόταση μου.
23:39Προτάσεις ακούμε κατά καιρούς από τα κόμματα της αντιπολίτευσης και ωραία λόγια.
23:44Απλά ο κόσμος, εγώ έχω διαπιστώσει ότι σκέφτεται ότι αν εσείς ήσαν κυβέρνηση πάλι τα ίδια θα κάνατε.
23:50Πάλι τα ίδια προβλήματα. Υπάρχει πάντα αυτό ότι ως αντιπολίτευση λέτε άλλο και ως κυβέρνηση
23:56και με το που γίνει η ανάληψη της εξουσίας χάνονται οι προσδοκίες για τον κόσμο.
24:02Δεν νομίζω, γιατί οι προτάσεις που σας κάνω είναι πολύ πιο μαζεμένες και μετρημένες.
24:08Δεν βγαίνω να σας πω δέκατος τρίτος, δέκατος τέταρτος μισθός, μονιμοποίηση όλων των επικουρικών.
24:14Δεν σας λέω αυτά που ακούγονται τα τριάντα χρόνια που φαντάζομαι ακούνε τα ίδια και τα ίδια.
24:22Σας λέω κάτι πολύ πιο στοχευμένο, σας λέω κάτι πολύ πιο συγκεκριμένο και σας λέω κάτι πιο εξατομικευμένο.
24:28Άρα πρέπει να έχουμε πιο ρεαλιστική προσέγγιση για το πώς ασκούμε την πολιτική και ακούσει και κάτι άλλο.
24:34Η Νέα Δημοκρατία και συγκεκριμένο ο Άδωνης Γεωργιάδης, γιατί μιλάμε για την Υγεία σήμερα,
24:38ασκεί μια πολιτική στην οποία πιστεύει ο ίδιος ότι θα αποδώσει.
24:44Αυτό δεν θα το αξιολογήσω εγώ.
24:47Δεν θα βγω να πω εγώ αν ο Άδωνης Γεωργιάδης είναι σωστός ή λάθος. Ας το αξιολογήσουν οι πολίτες.
24:52Εγώ σήμερα είμαι εδώ μαζί σας για να πω τις δικές μας θέσεις και τις δικές μας προτάσεις.
24:57Αυτό είναι το πιθανόγικο.
24:59Στην ουσία το αυτονόητο μας είπατε.
25:01Ότι χρειαζόμαστε μόνιμο προσωπικό και να φτάσουμε τους μισθούς στα επίπεδα των άλλων χωρών έτσι ώστε να μην μας φεύγουν στη Γερμανία και στην Κύπρο.
25:09Δεν μας είπατε κάτι διαφορετικό και δεν έχει περάσει από την Οικονομική Επιτροπή.
25:12Ακόμα περιμένουμε να δούμε αν είναι κοστολογημένο.
25:14Αυτό στην ουσία θέλει να κάνει και κυβέρνηση.
25:17Απλά λέει ότι αυτά τα χρήματα έχω, με αυτά που διαθέτω προσπαθώ να κάνω το καλύτερο μπορώ για το κοσμάκι.
25:24Όλοι να έχουν πρόσβαση σε ένα γιατρό, να μειωθούν οι χρόνοι αναμονής, γίνεται προσπάθεια.
25:28Αυξήσαμε τα κονδύλια, γίνονται έργα, εξυγχρονίζονται τα τε, πήραμε μηχανήματα.
25:34Σας είπα κάτι πολύ συγκεκριμένο.
25:37Δεν σας είπα να αυξήσουμε αύριο τους μισθούς στα 2.000 ευρώ.
25:40Σας είπα ότι πρέπει να πάμε στοχευμένα.
25:42Σας είπα ότι πρέπει να δώσουμε στοχευμένα κίνητρα και σας είπα ποια κίνητρα στις άγονες περιοχές.
25:47Σας είπα για αμόνιμο προσωπικό συγκεκριμένα στιγμάτα επιγονό περιστατικών.
25:51Είναι άλλο να λέμε συνολικά για όλο το Εθνικό Σύστημα Υγείας, και άλλο κόστος έχει αυτό,
25:56και άλλο να λέμε συγκεκριμένες προτάσεις για συγκεκριμένες περιοχές.
25:59Δεν μας έχετε πείσει γιατί τα δικά σας κίνητρα θα πείσουν τους γιατρούς να στελεχώσουν
26:03και δεν πείθουν του κ. Γεωργιάδη. Κίνητρα δίνει.
26:07Δηλαδή αν λοιπόν αύριο το πρωί ένας γιατρός στη δική σας περιοχή είχε μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ στις εφημερίες του,
26:15αν είχε πρόσβαση στα εκατό χρηματοδότηση για αγορά νέας πρόοδης κατοικίας,
26:20θα του φαινόταν άσχημη αρχή για να ξεκινήσει να είναι εκεί.
26:25Αν ένας γιατρός στη Χίο είχε λίγο υψηλότερο εισαγωγικό μισθό, αλλά όχι με μορφή επιδόματος,
26:30με μορφή κανονικού εισαγωγικού μισθού.
26:34Τα τετρακόσια ευρώ που είναι το άγονο, νομίζω, αν δεν κάνω λάθος, τετρακόσια ευρώ.
26:38Μπορεί να είναι επίδομα, αλλά είναι μόνιμου χαρακτήρα λέει η κυβέρνηση.
26:42Λάθος τετρακόσια ευρώ που τα δίνει με αυτόν τον τρόπο.
26:45Αφού δεν τον δελεάζει αυτό το ποσό, γιατί να τον δελεάσει το 10% που δίνεται εσύ.
26:50Στις απομακρυσμένες περιοχές, μην ξεχνάτε, αρχικά να πούμε για τα επιδόματα,
26:54όλα αυτά που τα ποσά που λέμε, τα τετρακόσια, τα πεντακόσια και τα εξακόσια είναι μεικτά.
26:58Υπάρχουν πολύ μεγάλες κρατήσεις και ο τελικός μισθός δεν είναι τόσο ελκυστικός.
27:02Είναι γύρω σε 200 και κάτι ευρώ.
27:04Άρα, καταλαβαίνετε ότι δεν είναι τόσο ελκυστικό μισθολογικά.
27:07Από την άλλη, στις άγονες περιοχές, τίθεται και το ζήτημα της στέγασης που είναι τεράστιο.
27:12Δεν υπάρχουν σπίτια να πας να μείνεις.
27:14Επίσης, τίθεται το θέμα ότι πολλές φορές καλεί σαν να είσαι εσύ ο μοναδικός γιατρός που θα πας εκεί πέρα.
27:18Με αποτέλεσμα να είσαι εφημερίες κάθε μέρα, όλη μέρα.
27:21Δεν μπορούμε, λέει ο Άδωνης Γεωριάδης, να προσλάβουμε 20 γιατρούς όλους μαζί ταυτόχρονα στο νοσοκομείο της Λαμίας
27:27για να παίρνουν και τα ρεπό τους και τις άδειες τους. Είναι δύσκολες τις συνθήκες.
27:31Εσείς θα βρείτε δηλαδή τα λεφτά και τον τρόπο να φέρετε 20 γιατρούς ταυτόχρονα στο νοσοκομείο της Λαμίας?
27:39Αν εγώ ήμουν υπουργός Υγείας σήμερα, θα είχα γυρίσει όλη την Ελλάδα, όλα τα νοσοκομεία, όλα τα κέντρα υγείας.
27:46Θα είχα συγκεντρώσει ακριβώς όλα τα προβλήματα, όλες οι συλλήψεις.
27:50Όχι με λαϊκισμό, με σοβαρότητα και με σχέδιο.
27:54Και θα σχεδίαζα ακριβώς ποιες είναι οι ανάγκες και του τόπου.
27:58Θα ερχόμουν σε συνεννόηση ακόμα και με τους Δήμους για να δούμε πώς μπορούσαμε να δώσουμε
28:03όλα τα απαραίτητα που μπορούμε να δώσουμε σε έναν γιατρό για να είναι εκεί πέρα
28:07και να παρέχει τις υπηρεσίες του τους Έλληνες πολίτες.
28:10Αν δεν το κατάφερνα αυτό, πιστέψτε με, θα είχα παραιτηθεί μέσα σε έξι μήνες.
28:15Μου γράφει ακροατής. Θα πάρει τηλέφωνο στις τράπεζες ο Στέφανος να πάρει άτοκο δάνειο για σπίτι.
28:23Τι σημαίνει η πρόσβαση σε 100% χρηματοδότηση.
28:26Προσέξτε λιγάκι. Δεν μίλησα για άτοκο δάνειο. Μίλησα για 100% χρηματοδότηση.
28:31Γιατί οι τράπεζες χρηματοδοτούν από το 80% μέχρι το 90% συγκεκριμένως.
28:35Πώς θα πείστε την τράπεζα να το κάνει αυτό.
28:40Γιατί όχι. Αν θέλουμε να έχουμε γιατρούς, πρέπει να έχουμε και οι ικανότητες να πείσουμε
28:45από τις τράπεζες να μας βοηθήσουν.
28:47Στην τριγκάρικα μου γράφουν ότι ήταν πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ, αλλά έχασα ο ΣΥΡΙΖΑ.
28:50Ότι ήταν στο πρόγραμμα του ΣΥΡΙΖΑ ο εισαγωγικός μισθός των 2.000 ευρώ.
28:54Σας ξαναλέω. Είναι αυτό το οποίο θέλουμε να φτάσουμε.
28:59Δεν είναι αυτό που μπορούμε να κάνουμε την επόμενη μέρα.
29:02Έχετε οι τριγκάριτο κοινό μας όμως κύριε Ανθόπουλε.
29:04Πώς πάτε.
29:05Έχετε οι τριγκάριτο κοινό μας. Η αλήθεια είναι με τις προτάσεις σας.
29:08Είναι καλό για να ξεκινάει η συζήτηση και να κάνει ερωτήσεις στον κόσμο
29:12και να αναρωτιέται αν πραγματικά υπάρχει κάτι καλύτερο.
29:15Αυτό είναι ωραίο.
29:16Ναι, πραγματικά. Οπότε λέτε χρηματοδότης από πού εσείς.
29:23Για επαναλάβετε γιατί ταυτόχρονα διαβάζω.
29:26Είναι ενδιαφέρον σε αυτή η πρόταση.
29:28Εντάξει, χρηματοδότηση από πού για το Εθνικό Σύστημα Υγείας.
29:32Υπάρχουν πάρα πολλοί πόρτες που μπορούμε να αξιοποιήσουμε.
29:35Ακόμα και το Ταμείο Ανάκαμψης.
29:37Όπως αξιοποιείται για ανακαινήσεις κτηριακές
29:40θα μπορούσε να αξιοποιηθεί για έψυχο δυναμικό.
29:42Παράδειγμα, υπάρχουν πάρα πολλοί
29:46οι οποίοι αυτή τη στιγμή δεν φορολογούνται όσο πρέπει.
29:49Μπορούμε να τους φορολογήσουμε λίγο παραπάνω
29:51και να ανακατευθύνουμε πόρους στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
29:54Υπάρχουν χρήματα που ξοδεύουμε δεξιά και αριστερά
29:58τα οποία μπορούμε να τα εξοικονομήσουμε
30:00και να τα ανακατευθύνουμε στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
30:03Η πολιτική έχει να κάνει με προτεραιότητες.
30:06Αν λοιπόν θέσεις σημαντικές προτεραιότητες
30:10και κάνεις πρώτη σου προτεραιότητα την ακρίβεια
30:13και το Εθνικό Σύστημα Υγείας, νομίζω ότι
30:15κάπου στη μέση θα βρεθούμε
30:17και αν δεν καταφέρουμε τα δέκα από αυτά που θέλουμε
30:19έστω τα πέντε να καταφέρουμε θα καλυτερεύσουμε
30:21κατά πολύ τη ζωή των πολιτών.
30:25Σας ευχαριστώ για σήμερα.
30:27Και εγώ.
30:28Με μεγάλη χαρά ακούμε τις προτάσεις
30:30του Κίνηματος Δημοκρατίας να ξέρετε
30:32και μιλάτε και σε μια εκπομπή που φιλοξενούμε
30:34αρκετά στη λέξη του Κίνηματος Δημοκρατίας.
30:36Εμείς σας δίνουμε βήμα.
30:39Οπότε με χαρά πολύ σύντομα
30:41και όταν έχετε και το τελικό οικονομικό
30:44ok για όλες αυτές τις προτάσεις
30:47σχέδιο 100 προτάσεις.
30:49Μας είπατε το επεξεργάζαστε.
30:51Ναι.
30:52Πολύ δουλειά έχετε ρίξει.
30:54Πάρα πολύ δουλειά.
30:55Περιμένω να δω και την συνεργασία σας
30:57με το Οικονομικό Τμήμα του Κίνηματος Δημοκρατίας
30:59και με χαρά να είμαστε εδώ να τα ξανασυζητήσουμε.
31:01Κύριε Ανθόπουλε, ευχαριστώ.
31:02Να είστε καλά.
31:03Την καλημέρα μας.
31:04Καλημέρα.