Anact
  • il y a 12 ans
Interventions de Bernard SALENGRO (CFE-CGC) et Jean-Marc BILQUEZ, (FO) lors de la 3ème table-ronde de la journée de clôture de la session partenaires sociaux ANACT-Observatoire Social International - 12 septembre 2012.

Recommandations

0:45
I
À suivre
Présentation du jeu "Les RPS dans le Document Unique"
Anact
8:38
C2R, le modèle d'analyse des RPS de l'Anact - partie 3
Anact
31:08
L'amélioration des conditions de travail, facteur d’égalité professionnelle
Anact
6:25
Cas d'entreprise EHPAD La Sallette-Bully
Anact
0:39
L'Anact vous souhaite une bonne année 2018
Anact
6:45
Qualité de vie au travail dans le transport de voyageur
Anact
2:20
L'usure professionnelle. Vous pouvez agir pour l'éviter
Anact
2:18
La qualité de vie au travail : comment faire ?
Anact
1:27
La qualité de vie au travail. Qu'est ce que c'est ?
Anact
3:02
Anact - SeriousGame Vfinale no motion 720p
Anact
0:45
L'Anact lance un portail de veille sur les conditions de travail
Anact
0:09
sondage_SQVT2017
Anact
2:09
Repartition_du_temps_et_charge_de_travail_ecoledespontsetchaussees_iledefrance
Anact
3:00
Ecco!_Adesso_mi_sento_meglio_ISTP_Occitanie
Anact
3:01
Efficacité-et-bienveillance_Sciences-Po-Grenoble_Auvergne-Rhône-Alpes
Anact
4:11
Comment améliorer performance et conditions de travail ?
Anact
4:39
Briane environnement améliore sa performance et les conditions de travail de ses salariés
Anact
4:31
Créations D.Guidotti améliore sa performance et les conditions de travail de ses salariés
Anact
5:01
Guille améliore sa performance et les conditions de travail de ses salariés
Anact
1:47
Présentation du guide sur l'évaluation des interventions de prévention des RPS et des TMS
Anact
2:23
ITW présentation jeu "Les RPS dans le Document Unique" par Marie-Benoîte Sanglerat
Anact
3:01
Le kit "Mettre en place des espaces de discussion"
Anact
3:03
Prévention durable des TMS : l'exemple de l'entreprise Defroidmont
Anact
1:42
Un outil pour piloter et déployer la qualité de vie au travail
Anact
0:53
"Obtenir l'égalité salariale ne suffit pas, il faut faire évoluer les mentalités" Hervé Lanouzière, DG Anact
Anact