Leadership générationnel.
Comment les nouvelles générations vont transformer les entreprises en profondeur
9° petit déjeuner du CYCLE INNOVATION & CONNAISSANCE de SKEMA Business School
le jeudi 16 janvier 2014 de 8h30 à 10h00, Euratechnologies
Intervenants :
Eliane BACHA, professeure SKEMA Business School
Témoin entreprise
Points abordés par les intervenants
Est-ce que le rôle du leader a changé aujourd’hui? L’émergence des réseaux sociaux, la diversité générationnelle et le contexte économique difficile poussent les leaders à acquérir des compétences afin de mieux gérer les changements organisationnels. D’où l’importance du rôle du leader qui doit savoir gérer la diversité générationnelle vu qu’’aujourd’hui dans les entreprises quatre générations se côtoient (« Les Vétérans », « Les Baby-Boomers », « La Génération X » et « La Génération Y »). Dans ce qui suit, nous allons expliquer les caractéristiques de chaque génération et montrer comment encadrer, gérer et former la génération Y.
Comment les nouvelles générations vont transformer les entreprises en profondeur
9° petit déjeuner du CYCLE INNOVATION & CONNAISSANCE de SKEMA Business School
le jeudi 16 janvier 2014 de 8h30 à 10h00, Euratechnologies
Intervenants :
Eliane BACHA, professeure SKEMA Business School
Témoin entreprise
Points abordés par les intervenants
Est-ce que le rôle du leader a changé aujourd’hui? L’émergence des réseaux sociaux, la diversité générationnelle et le contexte économique difficile poussent les leaders à acquérir des compétences afin de mieux gérer les changements organisationnels. D’où l’importance du rôle du leader qui doit savoir gérer la diversité générationnelle vu qu’’aujourd’hui dans les entreprises quatre générations se côtoient (« Les Vétérans », « Les Baby-Boomers », « La Génération X » et « La Génération Y »). Dans ce qui suit, nous allons expliquer les caractéristiques de chaque génération et montrer comment encadrer, gérer et former la génération Y.
Category
📚
Éducation