RH, le temps des ruptures : vu par Laurence Renard et Claire Le Touzé du cabinet Simmons&Simmons

RH, le temps des ruptures : nouvelle pratique - l'enquête interne. Le DRH doit mettre en place des outils efficaces afin de réduire les cas de responsabilité de l’entreprise et d’être en conformité avec ses obligations réglementaires ainsi que les exigences du groupe. Face à ces défis, une nouvelle pratique, d’inspiration anglo-saxonne, est aujourd’hui à la disposition des praticiens : il s’agit des « investigations » ou « enquêtes internes ».

Laurence Renard et Claire Le Touzé, avocates en droit social du cabinet Simmons&Simmons partagent avec nous leurs réflexions sur ces nouvelles pratiques.