Il Nobel per l'Economia a Oliver Hart e Bengt Holmström per la teoria dei contratti
Oliver Hart e Bengt Holmstrom condividono il Nobel per l’Economia, per aver elaborato la teoria dei contratti. Un’analisi che si è soffermata sulle retribuzioni legate ai risultati per i top manager, sui contratti con le compagnie di assicurazione e sulle privatizzazioni di attività statali.
Studi importanti non soltanto per l’economia, ma anche per altri ambiti, dai fallimenti al diritto costituzionale.
“I contratti sono essenziali per fare cooperare persone e parti”, sottolinea
Per Strömberg, membro del comitato per il Nobel. “Quando si vuole che due persone o due imprese cooperino, occorre assicurarsi che stiano lavorando nella stessa direzione e che siano entrambe soddisfatte del risultato. Come questo avvenga è l’oggetto della teoria dei contratti”.
Bengt Holmström, di origini finlandesi, insegnante al Massachusetts Institute of Technology, ha analizzato il rapporto rischi-incentivi nei contratti dei manager.
“Oliver Hart, I’m so glad that I won it with him, he’s my closest friend here.”
Bengt Holmström in interview today #NobelPrize— The Nobel Prize (@NobelPrize) 10 octobre 2016
Il britannico-statunitense Oliver Hart, docente a Harvard, ha studiato i “contratti incompleti”, nei quali non sono previste tutte le eventualità, ma si deve determinare quale parte decide e in che tipo di circostanza.
NobelPrize Never your worry:-).lookAtme.Ex: my Ageless-styles.https://t.co/uJJ4vzawZgEx:me.https://t.co/E83LnElkycips...ps hug kiss— Yumiko Kuramochi (YumikoKuramochi) 10 octobre 2016
Studi importanti non soltanto per l’economia, ma anche per altri ambiti, dai fallimenti al diritto costituzionale.
“I contratti sono essenziali per fare cooperare persone e parti”, sottolinea
Per Strömberg, membro del comitato per il Nobel. “Quando si vuole che due persone o due imprese cooperino, occorre assicurarsi che stiano lavorando nella stessa direzione e che siano entrambe soddisfatte del risultato. Come questo avvenga è l’oggetto della teoria dei contratti”.
Bengt Holmström, di origini finlandesi, insegnante al Massachusetts Institute of Technology, ha analizzato il rapporto rischi-incentivi nei contratti dei manager.
“Oliver Hart, I’m so glad that I won it with him, he’s my closest friend here.”
Bengt Holmström in interview today #NobelPrize— The Nobel Prize (@NobelPrize) 10 octobre 2016
Il britannico-statunitense Oliver Hart, docente a Harvard, ha studiato i “contratti incompleti”, nei quali non sono previste tutte le eventualità, ma si deve determinare quale parte decide e in che tipo di circostanza.
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