Los tatuajes se han convertido en tendencia. Sea por moda o no, siguen siendo foco de debate. Porque a la hora de buscar trabajo, quizás pueden jugar en contra. De hecho, de acuerdo a la Universidad McMaster en Canadá, quienes tienen tatuajes suelen ser más impulsivos e imprudentes que quienes no los tienen. Un estudio publicado en el Journal of Economic Behaviour and Organization, buscó explicar por qué los indivuos se tatuan si esto no es bien visto por los empleadores. El experimento incluyó un juego económico, en el que más de 1.000 participantes, con y sin tatuajes, tuvieron dos opciones para ganar dinero. La primera opción daría a los participantes un dólar después de 18 horas. La segunda, les daría un premio mayor en dinero, pero luego de tres semanas. Resultó que: Bradley Ruffle, economista e investigador principal, a The Times. Si bien un tatuaje no representa características personales positivas para un empleador, es una de las tendencias culturales más significativas de Occidente.
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