"Seulement 2% des fonds qui viennent financer les start-up vont vers des projets lancés par des femmes", Marlène Schiappa.
Bruno Le Maire, ministre de l’économie, et Marlène Schiappa, secrétaire d’État, vont se pencher sur la question de l’égalité hommes-femmes dans la sphère économique.
Ils devraient proposer un projet de loi en mars 2020.
Les grandes entreprises et entreprises de taille intermédiaire, depuis la loi Copé-Zimmermann (janvier 2011), doivent intégrer au moins 40% de femmes dans leur conseil d’administration.
Si cette loi a prouvé son efficacité, elle n’a pas étendu son champ d’application dans le reste de l’entreprise.
En effet, seules 10 femmes sont à la tête des sociétés du SBF 120 et il n’y aurait que 18% de femmes au sein des comités exécutifs selon Ethics et Boards.
Le gouvernement pourrait donc décider de prendre exemple sur cette loi pour instaurer des quotas dans les comités exécutifs (comex).
Une mesure qui avait déjà été suggérée en août 2019 par l’Institut Montaigne.
Selon lui, il faudrait fixer ce quota à 40% de femmes dans les comex, d’ici 5 ans.
Mais pour l’heure, les mesures que proposera le gouvernement restent incertaines.
Parmi les thèmes qui seront aussi abordés :, Le salaire, l’évolution de carrière, l’orientation scolaire des jeunes filles vers les secteurs scientifiques, le congé paternité….
Une consultation participative a déjà été lancée auprès des Français pour nourrir ce projet de loi.
Bruno Le Maire, ministre de l’économie, et Marlène Schiappa, secrétaire d’État, vont se pencher sur la question de l’égalité hommes-femmes dans la sphère économique.
Ils devraient proposer un projet de loi en mars 2020.
Les grandes entreprises et entreprises de taille intermédiaire, depuis la loi Copé-Zimmermann (janvier 2011), doivent intégrer au moins 40% de femmes dans leur conseil d’administration.
Si cette loi a prouvé son efficacité, elle n’a pas étendu son champ d’application dans le reste de l’entreprise.
En effet, seules 10 femmes sont à la tête des sociétés du SBF 120 et il n’y aurait que 18% de femmes au sein des comités exécutifs selon Ethics et Boards.
Le gouvernement pourrait donc décider de prendre exemple sur cette loi pour instaurer des quotas dans les comités exécutifs (comex).
Une mesure qui avait déjà été suggérée en août 2019 par l’Institut Montaigne.
Selon lui, il faudrait fixer ce quota à 40% de femmes dans les comex, d’ici 5 ans.
Mais pour l’heure, les mesures que proposera le gouvernement restent incertaines.
Parmi les thèmes qui seront aussi abordés :, Le salaire, l’évolution de carrière, l’orientation scolaire des jeunes filles vers les secteurs scientifiques, le congé paternité….
Une consultation participative a déjà été lancée auprès des Français pour nourrir ce projet de loi.
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