Selon une étude, plus de 80% des employés ne veulent pas retourner au bureau à plein temps
Cette étude a été menée par la Harvard Business School.
Sur 1,500 travailleurs, 27% ne souhaite pas du tout revenir au bureau.
61% préfèreraient un emploi du temps hybride avec deux ou trois jours de présence et le reste en télétravail.
Seuls 18% souhaitent retrouver un temps plein.
Dans ces 18% on retrouve souvent des parents avec enfants et mariés.
"Alors que nous nous préparons à retrouver une vie professionnelle "normale" il semble que les employés ne veulent plus de cette norme." Patrick Mullane, directeur exécutif de la Harvard Business School.
"Ils souhaitent plus de flexibilité de la part de leur employeur afin de conserver l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée qu'ils avaient réussi à trouver." Patrick Mullane, directeur exécutif de la Harvard Business School
Sur 1,500 travailleurs, 27% ne souhaite pas du tout revenir au bureau.
61% préfèreraient un emploi du temps hybride avec deux ou trois jours de présence et le reste en télétravail.
Seuls 18% souhaitent retrouver un temps plein.
Dans ces 18% on retrouve souvent des parents avec enfants et mariés.
"Alors que nous nous préparons à retrouver une vie professionnelle "normale" il semble que les employés ne veulent plus de cette norme." Patrick Mullane, directeur exécutif de la Harvard Business School.
"Ils souhaitent plus de flexibilité de la part de leur employeur afin de conserver l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée qu'ils avaient réussi à trouver." Patrick Mullane, directeur exécutif de la Harvard Business School