Obligation vaccinale des soignants dès le 15 septembre : on en est où ?
Dès ce mercredi 15 septembre, l'obligation vaccinale pour les soignants est en place. Cela concerne tout le corps médical.
Psychologues, psychothérapeutes, ostéopathes, etc. Ainsi que les collaborateurs tels que les secrétaires, les réceptionnistes, etc.
Que ce soit dans un établissement de santé ou pour les libéraux, tous ont l'obligation de se faire vacciner.
Selon les chiffres transmis par Santé Public France, au 7 septembre, 84% des soignants travaillants dans les hôpitaux et les Ephad ont un schéma vaccinal complet.
88% avaient au moins leur première dose.
Concernant les libéraux, 90% ont une vaccination complète et 94% avaient au moins une dose.
La campagne du gouvernement a fait ses preuves, en mai ils étaient seulement 51% a avoir été vaccinés.
Pour ceux qui ne respecteraient pas le protocole, les employés seront suspendus de leur activité professionnelle, sans rémunération jusqu'à ce qu'ils aient leur schéma vaccinal complet.
Mais ils continueront de cumuler leurs congés payés, les congés maladie et les droits d'avancements d'échelon et de grade.
L'employeur qui ne contrôle pas les attestations, se verra verbalisé par une amende forfaitaire de 135€.
En cas de récidive (3 fois en 30 jours), il pourra écoper d'un emprisonnement de 6 mois et d'une amende de 3 750€.
Jusqu'au 15 octobre une clémence est accordée pour le personnel ayant qu'une seule dose, mais doit présenter en même temps que son attestation un test virologique négatif de moins de 72h.
Sinon ils doivent présenter un certificat de rétablissement ou de contre-indication vaccinale.
Psychologues, psychothérapeutes, ostéopathes, etc. Ainsi que les collaborateurs tels que les secrétaires, les réceptionnistes, etc.
Que ce soit dans un établissement de santé ou pour les libéraux, tous ont l'obligation de se faire vacciner.
Selon les chiffres transmis par Santé Public France, au 7 septembre, 84% des soignants travaillants dans les hôpitaux et les Ephad ont un schéma vaccinal complet.
88% avaient au moins leur première dose.
Concernant les libéraux, 90% ont une vaccination complète et 94% avaient au moins une dose.
La campagne du gouvernement a fait ses preuves, en mai ils étaient seulement 51% a avoir été vaccinés.
Pour ceux qui ne respecteraient pas le protocole, les employés seront suspendus de leur activité professionnelle, sans rémunération jusqu'à ce qu'ils aient leur schéma vaccinal complet.
Mais ils continueront de cumuler leurs congés payés, les congés maladie et les droits d'avancements d'échelon et de grade.
L'employeur qui ne contrôle pas les attestations, se verra verbalisé par une amende forfaitaire de 135€.
En cas de récidive (3 fois en 30 jours), il pourra écoper d'un emprisonnement de 6 mois et d'une amende de 3 750€.
Jusqu'au 15 octobre une clémence est accordée pour le personnel ayant qu'une seule dose, mais doit présenter en même temps que son attestation un test virologique négatif de moins de 72h.
Sinon ils doivent présenter un certificat de rétablissement ou de contre-indication vaccinale.