• vor 3 Jahren
Daten zur Gesundheit von Arbeitnehmern sind sensibel – darf der Arbeitgeber überhaupt einen 3G Nachweis verlangen? Diese Fragen beantwortet Erwin Fuchs: Rechtsanwalt und Experte für Arbeits- und Datenschutzrecht.
Der ganze Bericht zum Video auf: https://www.derstandard.at/2000130149956

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