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  • il y a 3 ans
Une enquête de l'association SOS Racisme sur les discriminations raciales à l'embauche dans le BTP révèle que 45% des agences d'intérim sondées acceptent de discriminer à la demande des employeurs, une pratique interdite par la loi. Adrien Moreira, PDG de Bruce, une agence d'intérim, explique comment il forme ses équipes à ce sujet. 

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