« Il se trouve que vous avez singé, vous, au nom de la CFE-CGC, il y a quatre ans, une réforme du régime complémentaire Agirc-Arrco qui fait que quand on prend sa retraite à 62 ans on a une pénalité de 10% sur sa retraite complémentaire pendant trois ans, pointe Nicolas Beytout. Cette pénalité s’annule à 63 ans et vous avez un bonus pour prendre votre retraite à 64 ans. D’un côté vous signez avec les mains pour un recul de l'âge de la retraite et qui va avec les pieds va défiler contre un recul de l'âge de la retraite. Je me demande comment ça fonctionne dans votre tête ?»
« Vous avez décidé de réduire de 10% la pension de ceux qui partent à 62 ans... Et les cadres doivent eux attendre 67 ans, car si ils partent à 62 ans, c’est moins 22%. »
« Je sais tout ça », a réagi François Hommeril.
« Le grand public ne le sait pas !», a pointé le journaliste Patrick Cohen.
Le gouvernement souhaite reculer l'âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans, à raison de trois mois supplémentaires par année de naissance. Il sera donc fixé à 63 ans et trois mois en 2027 puis atteindra sa cible de 64 ans d’ici 2030. A ce report d'âge s’ajoute une accélération de la mise en œuvre de la réforme de 2014 qui prévoit l’allongement de la durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein de 42 à 43 ans. La cible de la durée d’assurance de 43 ans sera atteinte dès 2027 et non 2035, comme le prévoit la loi de 2014. Ces deux mesures combinées généreraient 17,7 milliards d’euros de recettes supplémentaires en 2030.
« Vous avez décidé de réduire de 10% la pension de ceux qui partent à 62 ans... Et les cadres doivent eux attendre 67 ans, car si ils partent à 62 ans, c’est moins 22%. »
« Je sais tout ça », a réagi François Hommeril.
« Le grand public ne le sait pas !», a pointé le journaliste Patrick Cohen.
Le gouvernement souhaite reculer l'âge légal de départ à la retraite de 62 à 64 ans, à raison de trois mois supplémentaires par année de naissance. Il sera donc fixé à 63 ans et trois mois en 2027 puis atteindra sa cible de 64 ans d’ici 2030. A ce report d'âge s’ajoute une accélération de la mise en œuvre de la réforme de 2014 qui prévoit l’allongement de la durée de cotisation pour obtenir une retraite à taux plein de 42 à 43 ans. La cible de la durée d’assurance de 43 ans sera atteinte dès 2027 et non 2035, comme le prévoit la loi de 2014. Ces deux mesures combinées généreraient 17,7 milliards d’euros de recettes supplémentaires en 2030.
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