Mauvaise image, perspectives limitées... La fonction publique n'a plus la cote auprès des jeunes

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00:00 l'emploi stable, relativement bien payé, parfois l'emploi à vie, devenir fonctionnaire.

00:04 Avant c'était l'idéal, ce que l'on souhaitait en tout cas à ses enfants.

00:07 Et oui, et c'est presque un lointain souvenir.

00:10 Fini ce rêve qui a motivé plusieurs générations pour des raisons de stabilité, notamment, vous le disiez,

00:15 le nombre de candidatures au concours de la fonction publique fait une chute vertigineuse depuis plusieurs années.

00:20 Selon une étude de la Direction Générale de l'Administration de la Fonction Publique,

00:24 plus de la moitié des jeunes diplômés n'envisagent pas de travailler dans le secteur au cours de leur carrière.

00:30 Conséquence, la fonction publique doit recruter plus de 50 000 personnes, mais ça ne se bouscule pas au portillon.

00:36 Mauvaise image, perspective limitée d'évolution de carrière, les explications avec Margot Faudéry.

00:41 Au collège, Camille envisageait de devenir professeure de français.

00:45 Depuis ça, je ne l'ai plus jamais envisagé.

00:47 Je trouve que c'est des administrations où il y a beaucoup de lenteur.

00:50 C'est peut-être difficile aussi de faire changer les choses et d'avoir un vrai impact.

00:53 Si la rémunération n'est pas primordiale dans ses choix,

00:55 d'ailleurs le salaire médian des moins de 30 ans est quasiment équivalent dans le privé et le public,

00:59 les perspectives d'évolution de carrière, elles, le sont beaucoup plus,

01:03 comme pour Emmanuel, diplômé d'une école de publicité en 2018.

01:06 La fonction publique, j'ai l'impression qu'on est vite enfermé dans son poste.

01:09 On enchaîne pas mal les CDD sans vraiment pouvoir signer de CDI rapidement.

01:13 De son côté, l'Ursafkes National nuance ce désamour des jeunes diplômés pour la fonction publique.

01:18 Pour Romain Thévenon, le directeur des ressources humaines, ce serait même l'inverse.

01:21 En 2021, les moins de 30 ans, ils ont présenté 27% des nouveaux embauchés en contrat à durée indéterminée.

01:27 Et en 2022, ils ont représenté 30% de nos contrats à durée indéterminée.

01:31 30%, cela représente tout de même moins d'un tiers des embauches.

01:35 Voilà, Marc Gaufauderet du service Économie de repeindre.