La Discriminación Laboral Está Relacionada Con La Hipertensión Arterial
Según un nuevo estudio, sentirse discriminado en el trabajo puede aumentar el riesgo de desarrollar hipertensión arterial.
Quienes experimentaron niveles intermedios de discriminación en el lugar de trabajo tenían un 22% más de probabilidades de sufrir hipertensión.
Los que sufrieron niveles elevados de discriminación tenían un 54% más de probabilidades de sufrir hipertensión.
La hipertensión puede deberse a la exposición crónica a la discriminación, ya que debilita el sistema cardiovascular debido al estrés.
Los expertos sugieren que los pacientes hablen con sus profesionales sanitarios sobre cualquier tipo de discriminación que puedan sufrir.
Quienes experimentaron niveles intermedios de discriminación en el lugar de trabajo tenían un 22% más de probabilidades de sufrir hipertensión.
Los que sufrieron niveles elevados de discriminación tenían un 54% más de probabilidades de sufrir hipertensión.
La hipertensión puede deberse a la exposición crónica a la discriminación, ya que debilita el sistema cardiovascular debido al estrés.
Los expertos sugieren que los pacientes hablen con sus profesionales sanitarios sobre cualquier tipo de discriminación que puedan sufrir.