Ce jeudi 21 septembre journée de recrutement chez O2 à Perpignan et Saint-Estève.
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00:00 8h48, notre invité ce matin, Hélène Rouleau de l'entreprise O2 qui organise un job dating à Perpignan pour recruter.
00:07 Aujourd'hui, ça se passe à Perpignan et à Saint-Estève à côté.
00:10 Hélène, un job dating, ça veut dire pas de CV, pas de lettre de motivation ?
00:15 Alors vous recrutez comment ?
00:16 On recrute en rencontrant tout simplement les candidats qui viendront de manière informelle chez nous
00:23 discuter, échanger sur leurs compétences, leurs envies professionnelles et voir si ça correspond à nos attendus, à nos besoins
00:32 et pouvoir les accompagner dans leur démarche de recherche d'emploi.
00:36 Alors justement, quels sont vos besoins ? Vous en avez parlé un petit peu tout à l'heure, vous pouvez peut-être les répéter.
00:40 Alors on a un besoin sur le secteur Nord, Espira, La Salanque, sur de l'auxiliaire de vie.
00:48 Donc il nous faut des personnes qui sont véhiculées et mobiles sur tout ce secteur.
00:52 On a un besoin également du côté de Canoës et Saint-Génie sur de l'assistant ménager.
00:59 Et sur la partie Sud vers Argelès, de la garde d'enfants, on recherche également deux personnes en garde d'enfants.
01:08 Donc ça peut être des profils tout à fait différents, on peut aller de l'étudiant au jeune actif.
01:14 Pas forcément quelqu'un qui a de l'expérience ?
01:17 Il nous faut quand même sur tout ce qui est auxiliaire de vie ou garde d'enfants, des personnes qui sont expérimentées
01:25 ou des personnes qui sont diplômées qu'on va accompagner dans cette nouvelle expérience chez O2.
01:31 Cinq personnes au total ?
01:33 Tout à fait dans un premier temps, mais les besoins évoluent perpétuellement.
01:36 Donc ne pas hésiter à pousser la porte tout au long de l'année pour nous rencontrer et venir échanger avec nous sur nos opportunités.
01:44 Mais comment attirer Hélène les candidatures ? Parce que c'est vrai que ce sont des métiers qui sont physiques,
01:48 des salaires qui sont plutôt bas, les perspectives d'évolution ce n'est pas toujours évident, la vie de famille il faut gérer aussi.
01:54 Comment est-ce que vous arrivez à attirer du monde en fait ?
01:56 Alors on arrive à attirer facilement du monde parce qu'on a la possibilité de mettre en place des plannings adaptés
02:05 aux indisponibilités des personnes.
02:08 Vous le faites ça ?
02:09 Tout à fait, on fixe au moment du contrat sur quels tranches horaires, sur quels jours les personnes peuvent intervenir.
02:18 C'est très flexible ?
02:19 Tout à fait.
02:20 Et vous formez les personnes ?
02:21 Et on forme les personnes, il y a tout un parcours de formation, d'intégration chez O2.
02:27 Du moment de l'embauche, même avant l'embauche, on a quelques petits tests à réaliser avec ces personnes-là.
02:34 Donc l'idée c'est d'accompagner les personnes tout au long de leur vie de salariés chez O2, puisqu'ils sont salariés chez O2.
02:42 CDI ?
02:43 Tout à fait, CDI. On a la possibilité aussi de faire des CDD sur les postes de garde d'enfants actuellement, pour les personnes les retraitées.
02:51 Par exemple, on a des mamies-nounous dans nos équipes.
02:54 Et je précise que nos postes ne sont pas réservés exclusivement aux dames, mais on a dans nos équipes des messieurs.
03:03 Donc messieurs, n'hésitez surtout pas à venir nous rejoindre.
03:07 Pas de discrimination ?
03:08 Pas de discrimination, que ce soit sur l'âge ou le sexe.
03:12 C'est aujourd'hui chez O2, Job Dating, 32 avenue Georges-Guidomère, c'est pas loin de la gendarmerie, en fait à Perpignan,
03:18 ou sinon avenue du général de Gaulle à Saint-Estèphe dans les deux cas.
03:21 Aujourd'hui chez O2, Job Dating, pour trouver du travail tout simplement.
03:25 Tout à fait.
03:26 Merci à vous Hélène.
03:27 Merci beaucoup.