"On peut construire des plans de carrière dans le BTP"
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00:03 Écoutez, nous ce qu'on souhaite aujourd'hui c'est partager nos métiers, partager notre passion avec des jeunes qui sont venus.
00:09 Donc c'est cinq sites ouverts sur toute l'île pour presque 450 jeunes qui vont venir visiter des usines, des chantiers.
00:15 Donc il y a des chantiers de terrassement, il y a des chantiers de réhabilitation, il y a des usines comme ici chez Galva Réunion.
00:23 Donc l'idée c'est vraiment de faire découvrir les passions, de susciter des vocations sur les métiers qui construisent la Réunion, qui construisent demain.
00:30 Et notamment toutes les techniques innovantes de la transition énergétique.
00:34 Il y a eu en milieu d'année beaucoup de métiers en tension, il semble que là ça se stabilise un petit peu.
00:38 Mais néanmoins effectivement il y a recherche des plombiers, en recherche des carreleurs, en recherche de l'encadrement également,
00:45 en recherche des ingénieurs capables de travailler sur des modélisations 3D qui sont de nouveaux métiers aujourd'hui.
00:52 Il y a du boulot et on peut faire des plans de carrière et offrir une belle perspective à des jeunes qui ont envie de venir dans le BTP.
01:01 Parce qu'à tout âge, femmes et hommes, on embauche dans le BTP et on offre des plans de carrière.
01:05 Alors on est environ sur une moyenne d'environ 19 000 à 20 000 salariés à la Réunion.
01:11 En pointe on est monté jusqu'à 24 000, 25 000 salariés.
01:15 On est quasiment le premier secteur employeur hormis la fonction publique.
01:18 On est le secteur qui est employé le plus en emploi direct et alors si on considère les emplois indirects,
01:23 effectivement on participe à la construction de l'économie et du territoire.
01:27 et du Thierry.
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