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00:00 puisque vous vous rendez compte à quel point on nous a matrixé en tant que salariés.
00:04 Aujourd'hui, si tu veux une augmentation, donc si tu veux avoir un poste au-dessus,
00:08 on va te demander, et ça de manière totalement bénévole et sans avoir aucune augmentation,
00:14 de faire démission en plus et de montrer que tu es capable de faire ce poste avant d'avoir le titre,
00:20 et ça sur une durée de 6 mois, 1 an, etc.
00:24 Je sais pas si vous vous rendez compte de la carotte.
00:26 En gros, on ne vous donne pas l'augmentation tout de suite, on vous dit plus tard,
00:29 mais en attendant, vous fournissez un travail supplémentaire,
00:33 vous avez de nouvelles missions, mais juste, vous n'avez pas le titre du poste qui va avec.
00:37 C'est clairement un moyen supplémentaire pour les entreprises de faire des économies.
00:41 Et le problème, c'est que les gens qui acceptent,
00:43 il y en a pas mal qui se font complètement avoir,
00:45 c'est-à-dire qu'au bout de 6 mois, 1 an,
00:47 quand ils viennent toquer à la porte en disant "Bon bah écoutez, l'augmentation j'y attends toujours,
00:52 voilà, moi j'ai pris toutes les nouvelles missions,
00:54 j'ai fait tout ce que vous m'avez demandé, j'ai rempli les objectifs,
00:56 mais ma fiche de paye, elle a pas bougé en fait."
00:58 On va leur répondre "Bah désolée, on a pas le budget."
01:00 Ah et puis une fois que t'as accepté toutes les missions et que ça fait plusieurs mois que tu l'es fait,
01:04 tu peux pas revenir en arrière, que t'aies l'augmentation ou pas.