SPL Estival : Joe Bédier dresse le bilan
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00:00 Alors monsieur Védier, est-ce que vous pouvez nous expliquer comment s'est passée cette rencontre entre les élus de la CIRES sur ce sujet de la SPL estivale ?
00:07 C'était essentiellement une présentation du PSE par monsieur Langier.
00:12 Et ce que j'ai retenu, en gros c'est ça l'essentiel,
00:17 c'est que dans sa présentation il a annoncé qu'il y aura 17 suppressions de COSC,
00:24 dont 8 contrôleurs qui seront placés.
00:29 8 contrôleurs qui seront reclassés et 9 autres employés qui seront éventuellement recasés dans des collectivités.
00:40 Mais bon, là-dessus je ne peux pas répondre parce que vous savez, nous ici en collectivité on a des règles de recrutement.
00:47 Et il y aura aussi des diminutions de salaires parce qu'ils ont constaté que sur les postes, ça c'est la présentation de maître Langier.
00:56 Donc des diminutions de salaires sur un certain nombre de postes,
01:01 puisqu'il y a eu vraiment une augmentation parce que derrière tout ça, ce qu'il a annoncé c'est qu'il y a 75 000 euros de fermes mensuelles.
01:11 Et cette présentation, d'après ce que j'ai compris, sera faite également en CSE le 27 de ce mois.
01:22 Quoi vous dire d'autre ?
01:24 En l'état c'est le PSE qui va s'appliquer.
01:27 En l'état on va appliquer le plan sociale, le plan soviétique de l'emploi va s'appliquer.
01:31 Là d'après ce que j'ai compris et selon la présentation de maître Langier, c'est cette présentation, oui.
01:38 Mais est-ce qu'il y a eu une discussion pour augmenter la dotation de la CRS ?
01:40 Oui, il y aura une augmentation de la dotation au 24.
01:44 Après il sollicitera aussi probablement les autres régions communes, pourquoi pas le département.
01:54 Et puis voilà, moi je ne sais pas comment il va s'en sortir.
01:56 Mais moi je l'ai dit et je le redis ce soir, moi je voulais aussi qu'on débatte sur le fond.
02:01 Sur le fond parce qu'on parle de contrat in-house, sauf que le déficit est antérieur au contrat in-house.
02:08 Et si on ne discute pas du fond, je ne vois pas comment on pourra repartir sereinement.
02:13 Ce n'est pas en souciant cela.
02:15 Il faut vraiment repartir sur les balsaises.
02:18 Et c'est cela qu'attendent aussi les salariés de la CRS parce qu'ils ont alerté,
02:25 ils ont un interroprise et on ne les a pas écoutés.
02:29 Et si aujourd'hui on fait un plan, un plan qui a déjà été discuté au préalable et qui sera présenté le 27,
02:40 ce n'est pas comme cela que cela marche.
02:41 Il faut vraiment ensemble travailler sur un plan pour repartir sur les balsaises saines.
02:47 Parce que quand j'ai annoncé, quand le syndicat ont alerté, on nous a pris pour des imbéciles.
02:54 Moi je l'ai dit là-bas dedans, je l'ai dit, je l'ai dit.
02:58 Moi on ne m'a pas écouté, on m'a écarté, on m'a évincé.
03:03 Mais ce n'est pas cela le problème.
03:04 Mon problème c'est vraiment de trouver des solutions pour cette entreprise.
03:08 Et surtout qu'ils travaillent dans la sérénité et non pas sous la pression aussi.
03:13 Parce que c'est ça aussi le problème.
03:16 Je ne sais pas comment demain sera fait,
03:18 mais l'essentiel aujourd'hui c'est qu'ils nous ont annoncé en tous les cas ce que j'ai retenu,
03:24 c'est 17 suppressions d'emplois.
03:29 Donc voilà, je vous le répète, 8 contrôleurs qui seront reclassés, mais je ne sais pas où,
03:33 et puis 9 recasés.
03:36 Malgré l'augmentation de la dotation, ça ne doit pas éviter des luttes ?
03:41 Non, non, non, ça c'est ferme, d'après ce que j'ai compris c'est ferme.
03:45 Et moi en tous les cas c'est ce que j'ai retenu ce soir.
03:51 Donc ce soir pas d'alternative au contrôle de garde ?
03:54 Non, il n'y a pas vraiment d'alternative.
03:57 Je ne sais pas si on vous a présenté, si on a présenté au syndicat ce même PSO.
04:03 Mais ce soir, ce qu'il y a à dire c'est ça, c'est 17 suppressions d'emplois,
04:07 parce qu'il y a une perte de 75 000 euros mensuels,
04:11 qu'il faut trouver l'équilibre,
04:15 mais moi je pense qu'il y a surtout sur le fond qu'il faut discuter.
04:19 Il y a des conditions aussi demain, une augmentation du budget de la CRS,
04:22 ça peut être la gouvernance ?
04:24 Pardon ?
04:24 La gouvernance, c'est tout, c'est quelque chose qui peut se poser comme question.
04:26 On n'a pas parlé de gouvernance, on n'a pas abordé le sujet.
04:31 En tous les cas, il a posé une question sur la fin,
04:35 qui est pour ce plan et qui est plutôt pour que la société disparaisse ?
04:42 C'est une question piège, moi je suis désolé, je ne réponds pas à une question comme ça.
04:47 Et quel est le résultat du vote malgré tout ?
04:50 Quel est le résultat de ce vote ?
04:52 Il y avait des votes là.
04:54 Qui a répondu oui et qui a répondu non ?
04:57 Moi je suis parti, personne ne m'a répondu,
05:00 parce que ce n'est pas une question à poser comme ça, de manière stricte.
05:08 Le souci aujourd'hui, c'est vraiment trouver des solutions avec les autres partenaires,
05:13 et assez rapidement.
05:14 Moi je ne comprends pas pourquoi on a fixé la réunion avec le CSE le 27,
05:20 je trouve que c'est le mois,
05:25 je ne sais pas, aujourd'hui on est quand, le 15 ?
05:28 15, 27, bref, c'est assez le mois de février.
05:34 Et puis ce soir, j'aurais bien vu aussi une petite délégation assis autour de la table,
05:40 pour entendre M. Maitre Langé.
05:42 Et compte tenu de votre position, est-ce que vous êtes satisfait aujourd'hui, de ce qu'il en ressort ?
05:46 Non, je n'ai pas à avoir ni de satisfaction ni de quoi que ce soit,
05:51 parce que je suis venu là, sachant que j'avais suffisamment alerté,
05:58 suffisamment alerté pour prendre part avec ces gens-là.
06:05 J'ai pris sur moi quand je l'ai fait, mais aujourd'hui je suis prêt à accompagner.
06:10 Mais vous ne pouvez pas me dire que je suis satisfait ou quoi que ce soit.