Les femmes gagnent près de 15% de moins que les hommes !

Touche pas à mon poste

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00:00 Les chers, vous avez vu, selon une étude de l'INSEE, les femmes gagnent près de 15% de moins que les hommes pour un temps de travail égal.

00:07 Vous avez vu ça ? Qu'est-ce que vous en pensez ? Ici, ce n'est pas le cas.

00:10 Sachez-le.

00:11 Non, pas tous pareils.

00:13 Il y a des inégalités selon l'ancienneté, pas l'ancienneté d'âge, parce que sinon Daniel gagnerait un million d'euros par jour.

00:24 D'ancienneté par rapport à l'émission, bien sûr, de talent.

00:30 Et c'est vrai que… Non, pas de talent, parce que vous êtes tous talentueux.

00:34 Mais c'est vrai qu'ici, je crois que même…

00:38 C'est peut-être les femmes qui gagnent plus.

00:40 Oui, ici, oui.

00:41 En fait, quand on regarde en détail cette étude, c'est plutôt rassurant, parce que l'écart était beaucoup plus important, il a tendance à se réduire.

00:47 Et lorsqu'on regarde, c'est à poste équivalent réellement, la différence n'est que de 4 %, parce qu'en fait, la différence là, elle est basée sur le fait que les femmes n'ont pas accès à tous les postes.

00:57 Et notamment aux postes les plus rémunérateurs.

00:59 Ça s'est réduit parce que les femmes accèdent au caste supérieur.

01:02 Exactement.

01:03 Donc c'est pour ça que ça s'est un petit peu réduit. Mais malgré tout, ça reste encore inférieur.

01:06 Le chemin parcouru est très important, on est passé de 23 à 15 %.

01:08 Et 11 % dans le service public. On pourrait espérer que le service public ait des rémunérations égalitaires.

01:14 Pas du tout, la différence est très forte aussi dans le service public.

01:17 [Musique]

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