Le ministre de l'Inclusion économique, de la petite entreprise, de l'emploi et des compétences, invité du Club de L'Economiste.
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00:00 [Musique]
00:11 La réforme de l'ANAPEC était importante.
00:12 Qu'est-ce que nous avons fait au niveau de l'ANAPEC ?
00:14 D'abord, nous avons regardé les chiffres.
00:17 Que fait l'ANAPEC ?
00:18 L'ANAPEC avait un métier de base.
00:20 C'est l'intermédiation.
00:22 Tiens.
00:23 L'intermédiation, elle dit...
00:27 Elle faisait un chiffre qui était autour de 100 000 par an.
00:30 Tout programme confondu.
00:32 Placement.
00:33 Placement.
00:34 C'est de l'intégration, c'est de la...
00:37 C'est de l'insertion.
00:40 Et, avec les 100 000, bien sûr,
00:47 avec une partie qui ne renouvelait pas leur contrat,
00:52 c'est un contrat de première insertion qui date globalement de 20 ans.
00:57 C'est-à-dire que le monde du travail a changé,
01:00 mais l'offre n'a pas vraiment évolué.
01:03 Et donc, nous nous sommes dit d'abord,
01:05 qu'est-ce qu'on pourrait faire pour augmenter le nombre de personnes
01:08 qui transitent à travers l'Agence nationale de la promotion d'emploi et des compétences ?
01:11 Et nous sommes arrivés, au bout de deux ans,
01:13 à quelque chose comme 160 000.
01:16 Or, à Aurach.
01:19 Nous sommes passés déjà de 110 000, 100 et quelques,
01:22 à 160 000 pratiquement.
01:24 Pays et images, principalement.
01:26 Ça, c'est le premier travail.
01:27 Mais il reste insuffisant.
01:29 Parce que sur les 588 000 dont je parle,
01:31 ou sur les 313 000 de la CNSS,
01:34 vous avez pratiquement la moitié
01:37 qui est assurée par l'Agence nationale de la promotion d'emploi et des compétences.
01:40 Il va falloir plus.
01:42 Et nous avons confié la gestion opérationnelle de Aurach,
01:45 y compris la première composante d'Aurach,
01:47 à l'ANAPEC.
01:49 Totalement.
01:50 Elle travaille avec les régions,
01:52 avec les provinces et préfectures, etc.
01:54 Parce qu'ils font un travail vraiment de proximité,
01:56 ne serait-ce que pour avoir une information utile
01:59 sur ces personnes-là,
02:01 qui peuvent être réinsérées par la suite
02:02 dans le cadre d'un certain nombre de projets.
02:04 Et nous avons commencé à en bénéficier,
02:06 cette deuxième année,
02:07 quand nous avons lancé Aurach2,
02:09 la composante travail longue durée.
02:11 Ces 50 000, ils viennent d'où ?
02:14 Nous avons signé avec 130 entreprises.
02:17 En juillet 2023.
02:20 C'est la première fois que nous ramenons des gens
02:22 autour d'objectifs précis.
02:24 Ce ne sont pas des signatures protocolaires.
02:26 Nous avons recensé 130 entreprises,
02:28 avec l'ANAPEC.
02:30 Et nous avons dit,
02:31 est-ce que vous pouvez vous engager sur 50 000 emplois ?
02:33 Toutes les entreprises étaient "in".
02:36 Et nous avons commencé à dérouler,
02:38 et ce n'est pas par hasard que nous sommes déjà
02:40 à la moitié de l'objectif, franchement,
02:42 en quelques mois,
02:44 avec cette catégorie de la population dont je parle.
02:46 Donc ça, c'est l'intermédiation,
02:49 augmentation du nombre,
02:51 et il y a un travail qui est en train d'être fait
02:53 avec le chef du gouvernement,
02:55 dans le cadre des nouvelles mesures
02:57 que nous allons lancer au gouvernement
02:58 en matière d'emplois,
02:59 pour pouvoir repackager et revoir
03:02 les offres d'intermédiation dans notre pays.
03:04 Donc il y a un travail de fonds, aujourd'hui,
03:06 qui est en train d'être fait par l'ANAPEC et le ministère,
03:08 aux côtés des autres ministères productifs,
03:10 secteurs productifs,
03:11 pour pouvoir identifier des mesures plus impactantes,
03:14 parce que les mesures dont nous disposons aujourd'hui
03:16 sont des mesures qui sont arrivées
03:18 à la fin du cycle, on va dire,
03:20 et elles ont besoin vraiment d'être renouvelées
03:22 pour un meilleur ciblage,
03:23 et un meilleur impact au niveau de l'entreprise,
03:26 et une meilleure segmentation
03:28 en matière de taille d'entreprise
03:30 et en matière de secteur.
03:32 On n'accompagne pas l'industrie
03:33 comme on accompagnerait le petit commerce.
03:35 Les profils ne sont pas les mêmes.
03:37 Donc ça, c'est le premier sujet de la réforme de l'ANAPEC.
03:39 Deuxième sujet de la réforme de l'ANAPEC,
03:41 c'était de pouvoir renforcer une ligne de métier
03:44 qui n'était pas existante auparavant,
03:47 qui est celle de l'entrepreneuriat.
03:50 Parce que l'ANAPEC a fait des programmes d'accompagnement,
03:52 des porteurs de projets, etc., etc.
03:54 Il a toujours fait ce genre de choses.
03:55 Donc il y a une expérience terrain qui est là,
03:58 surtout pour les tout petits entrepreneurs.
04:01 Et là, nous avons aussi structuré cette ligne de métier,
04:04 nous avons mis en place un nouveau programme
04:06 qui démarre ces jours-ci.
04:08 On l'a appelé "Anamokawil".
04:11 C'est un programme qui est très différent
04:13 de ce qu'on a vu jusque-là.
04:14 Parce qu'on n'a pas voulu rajouter un programme de plus
04:17 dans l'accompagnement des porteurs de projets.
04:19 Il y en a tellement.
04:20 Nous avons voulu focaliser sur ceux
04:22 qui travaillaient en partie ou totalement dans l'informel.
04:25 Les tout petits entrepreneurs.
04:27 Les gens qui se définissent dans l'auto-emploi.
04:30 Et nous avons dit, nous allons leur donner
04:32 pour la première fois des prestations
04:34 que l'État n'a jamais mises en place.
04:37 D'abord, chaque loyer.
04:41 Chaque loyer.
04:42 Pour que quelqu'un puisse travailler,
04:44 pour qu'il puisse sortir de l'informel,
04:47 s'il a un local, c'est un pas très important.
04:50 Bien sûr, un local en bonne et due forme.
04:53 Donc nous avons identifié le chèque loyer
04:55 qui peut aller jusqu'à 10 000 dirhams par an.
04:57 Ce n'est pas négligeable pour les petites villes,
05:00 pour le péri-urbain, pour un certain nombre de...
05:02 pour les petits, les tout petits porteurs de projets.
05:05 Mais nous n'avons pas exigé que ces personnes-là
05:08 soient de nouveaux ou de nouvelles personnes
05:11 qui portent les projets.
05:13 C'est-à-dire des personnes qui peuvent être en exercice.
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