Le directeur général de Stellantis pourrait atteindre jusqu'à 36,5 millions d'euros de rémunération

Touche pas à mon poste

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00:00 - Il n'est pas hors la loi. Il n'est pas hors la loi.

00:04 Il a un contrat, il a un groupe qui fonctionne.

00:08 Après, les sommes paraissent astronomiques et sont astronomiques.

00:12 - Mais si on prend le problème différemment ?

00:14 Si on dit à quelqu'un "vous êtes dans sa position, on vous donne 30 ou 40 millions".

00:17 "Oh non, c'est trop". Il n'y a personne qui dira.

00:20 S'il l'a négocié, c'est malheureusement la vie d'aujourd'hui.

00:23 Mais il ne les a pas volés. Et il a très bien parlé d'ailleurs.

00:26 - Après, quand on compare son salaire avec celui des autres PDG du CAC 40,

00:29 on se rend compte que l'écart est quand même assez fort,

00:31 même avec des grands patrons du CAC 40.

00:33 Après, c'est vrai qu'il ne l'a pas volé. L'entreprise fait des bénéfices records.

00:36 En 2023, c'est 18,6 milliards d'euros.

00:38 Donc voilà, c'est sans doute un très bon patron.

00:41 Après, c'est vrai qu'entre le plus bas salaire et le sien,

00:43 il y a un fossé qui est gigantesque, forcément.

00:46 Donc c'est sûr qu'on peut se poser des questions.

00:49 - Mais est-ce que c'est de sa faute ?

00:50 Pardon, excusez-moi, je vais faire l'avocat du DiEM.

00:52 Mais est-ce que c'est de sa faute, lui, qui a négocié son salaire, on lui a dit oui ?

00:54 - Non, c'est la faute de ceux qui, à l'interne, le recrutent et valident un salaire pareil.

00:58 - Il n'y a pas de faute, c'est ce que j'allais dire.

01:00 - Non, mais il n'y a pas de faute.

01:01 Mais Damien a raison, entre le salaire le plus bas et son salaire, bon voilà.

01:04 - Oui, mais alors il faut qu'on soit en Corée du Nord, autrement,

01:06 on a tous un pull rouge, on a tous le même truc.

01:08 - Je ne dis pas ça, mais je dis après, enfin, il ira.

01:11 - Moi, j'espère que tous les employés, en tout cas, méritant, tout comme lui,

01:14 - Ils aient des primes aussi.

01:15 - Voilà.

01:16 - Moi, franchement, je ne suis pas opposé à l'idée

01:18 que des personnes gagnent énormément d'argent, beaucoup, il n'y a aucun souci.

01:21 - Mais pas du tout.

01:22 - Simplement, c'est vrai qu'il y a des sanctions.

01:23 - Il fait vivre des milliers d'emplois si la boîte se porte bien, ça crée de l'emploi.

01:26 Donc voilà, ça permet à des gens de gagner leur vie.

01:29 Si ça se portait mal, il y aurait des licenciements.

01:31 - Il dit ça parce qu'il roule à la concurrence, donc il n'y aura pas de pub pour les gens.

01:35 (musique)

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