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00:00Monsieur a déjà accepté le divorce. On ne peut pas du coup tout lui imposer et il ne peut pas tout accepter.
00:05C'est la même chose pour ma cliente. Son quotidien est devenu un enfer.
00:08Elle vous a dit que moi je lui faisais vivre un enfer ?
00:10A l'époque j'ai pas signé pour que tu ramènes tous tes problèmes à la maison, c'était pas ça le deal.
00:17On me demande de me séparer de 58 personnes et là tu m'en donnes 30.
00:22Moi je t'explique, s'il faut que je sacrifie 58 personnes pour en sauver 500, je vais en sacrifier 58.
00:27On est à six semaines de l'annonce du plan au marché, donc je pense que vous avez aussi eu quand même pas mal de temps.
00:31Comment ça se présente ?
00:36Comment on va gérer une contradiction qui va sauter aux yeux de tout le monde ?
00:39Un nouveau plan d'économie dans un contexte où l'entreprise est bénéficiaire.
00:43Tu poses une question à laquelle le groupe ne nous a pas demandé ni de répondre ni de réfléchir.
00:49Je voulais vous rassurer par rapport à votre fils.
00:52On va le garder quelques jours pour comprendre ce qui s'est passé.
00:57Il a insulté son professeur mais il l'a aussi menacé avec un compas.
01:01Je suis flippante, je sais pas ce qui va m'arriver après.
01:07Ça fait huit jours que je vous demande de plancher là -dessus.
01:09Moi j'ai rendez-vous avec la direction générale, j'ai un retour à faire, j'ai rien.
01:13Autant vous le dire tout de suite, je suis extrêmement déçue par votre manière de procéder.
01:17Je t'ai dit, ça allait être compliqué tant que le groupe Elson n'atteint pas ses objectifs.
01:21Mais alors moi je dépends du groupe Elson, je suis mariée avec Elson !
01:44Il y a une stratégie dans cette entreprise, on s'y tient.
01:46Une stratégie qui ferait basculer nos collaborateurs dans la précarité, on s'y tient quand même.
01:51Je vais avoir cinq ans de balai, j'ai plus d'années derrière moi que devant moi, c'est vrai quoi !
01:57Je deviens quoi moi là -dedans alors ?