La ministre d’Etat, Anne Ouloto lance le recensement biométrique dans l’administration publique

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00:00 À travers ce geste, la ministre d'État, ministre de la fonction publique et de la

00:04 modernisation de l'administration lancent officiellement le recensement biométrique

00:09 des fonctionnaires et agents de l'État.

00:12 Ce projet de crédibilisation du processus de gestion des ressources humaines vise à

00:17 assurer une parfaite maîtrise des effectifs et de la masse salariale dans l'administration

00:22 publique.

00:23 Les contrôles de présence ont été réalisés par le SIGFIRE en 2016 et en 2019 et la dernière

00:31 opération a été en 2023.

00:32 Ce qu'on a pu noter, c'est que ces opérations ont permis de rélever un taux d'absenteeisme

00:37 dans nos services publics en régression.

00:40 On est passé de 3,18% en 2019 à environ 1% de taux d'absenteeisme en 2023.

00:47 Cela montre un effort qui est fait au niveau de l'encadrement et du resserrement de la

00:53 discipline.

00:54 Cette opération s'étend aux 298 000 fonctionnaires et agents de l'État.

00:59 Le mode opératoire a été présenté.

01:02 Notre contrôle de présence aujourd'hui, ça va se faire avec un terminal que nous

01:05 avons.

01:06 Le terminal va permettre tout simplement au fonctionnaire de venir de façon physique

01:10 à poser son doigt sur le terminal, ses données vont apparaître et ça va dire effectivement

01:15 qu'il est contrôlé.

01:16 Le fonctionnaire aura l'élément dans son espace fonctionnaire pour dire que vous avez

01:20 été contrôlé présent.

01:21 Et cela tout simplement parce qu'il a eu à poser son emprunte de façon physique qui

01:27 matche ses données avec ceux du système intégré de gestion des fonctionnaires et

01:31 agents de l'État.

01:32 Ce concept invite le fonctionnaire au principe d'éthique et de déontologie de la fonction

01:36 publique en qualité d'agent du service public.

01:39 Choisir d'abandonner son poste et dans le même temps de faire en sorte de pouvoir bénéficier

01:48 de son traitement salarial, c'est un mauvais choix.

01:51 Choisir de couvrir son collaborateur alors qu'on a conscience qu'il ne travaille pas,

01:57 qu'il ne vient pas.

01:58 Il triche avec son administration.

02:01 Il perturbe le bon fonctionnement de son administration.

02:04 Parce que nous savons désormais que chaque fonctionnaire doit être à un poste.

02:09 Et quand vous n'êtes pas à un poste, vous créez un problème à la chaîne de fonctionnement

02:15 de votre administration.

02:17 Nous ne pouvons pas continuer de choisir cette complicité passive.

02:23 De 2011 à 2013, il a été procédé au recensement général des fonctionnaires et agents de

02:29 l'État à l'issue duquel 3 698 agents en situation litigieuse ont été sortis des

02:36 effectifs dont 1 848 qui ont vu leur salaire mis sous contrôle au fin des vérifications.

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