Devenir entraîneur professionnel I BEPF 2024
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00:00 Le BEPF est une formation qui correspond aux entraîneurs professionnels, diplômés obligatoires
00:13 sur les catégories Liga, Ligue 1 et Nationale.
00:16 C'est une formation qui comprend 10 candidats sur 14 mois avec 13 modules répartis sur
00:23 14 mois.
00:24 Pour accéder à la formation, il faut être titulaire du DES et avoir un certain nombre
00:29 d'années d'expérience, 5 ans, au plus haut niveau national amateur ou avoir été
00:34 en responsabilité d'équipe dans un centre de formation en étant titulaire du BEPF,
00:40 mais aussi en ayant été adjoint pendant 5 années dans le monde professionnel.
00:44 Donc c'est une formation qui est accessible aux professionnels, bien sûr, aux gens qui
00:48 travaillent dans les systèmes professionnels, mais aussi aux entraîneurs qui sont dans
00:52 le monde amateur puisque chaque année nous avons 1, 2, 3 entraîneurs qui viennent du
00:56 monde amateur sur 10 candidats, c'est très bien.
00:58 On va travailler la gestion de la force de la formation, la capacité à garder le score.
01:03 On va faire une première situation où le plan de jeu qu'on a mis en place, il nous
01:07 permet de gagner un 0 là-bas.
01:08 Donc on garde le plan de jeu, on ne change rien.
01:11 Plusieurs fois quand on a mené, on a perdu 10 mètres, on n'a fait que défendre et
01:16 on s'est fait gagner.
01:17 La formation dure un an.
01:18 Sur l'année, on fait 13 sessions de 4 jours.
01:23 On a 7 sessions ici avec la Fontaine, avec des intervenants différents.
01:29 Et ensuite, on a 6 sessions en club, en immersion dans un club, où on a l'intervention du
01:38 président généralement, du DG et l'intervention de l'entraîneur du club que l'on visite.
01:44 Scénario de l'entraînement aujourd'hui, il va y avoir une équipe en 3-4-3 qui gagne
01:49 un 0.
01:50 L'autre équipe, elle perd un 0.
01:53 Obligation de pouvoir garder ce résultat.
01:56 On sait que cette équipe de Toulouse est performante en plus sur pénalty.
02:00 Elle a battu en Boulême au premier tour fédéral au pénalty 9 à 8.
02:05 On ne peut pas prendre de but.
02:07 On ne peut pas prendre de but.
02:09 Interdit.
02:10 On va travailler sur ça.
02:11 On va préparer déjà ce match.
02:13 Ici à Clairefontaine, on a beaucoup de terrain aussi, également, pour les 10 entraîneurs
02:21 qui sont en formation.
02:22 Donc on a compté qu'il y avait 110 séances d'entraînement par an, avec des séances
02:29 filmées, avec un rapporteur, avec des corrections évidemment sur tout ce qui est vrai et tout
02:36 ce qui ne va pas.
02:37 C'est rien, c'est rien.
02:38 Positif entre vous.
02:39 C'est rien.
02:40 Positif entre vous.
02:41 Allez.
02:42 C'est un groupe super dynamique de groupe.
02:44 Il y a une très très grosse coopération entre eux et solidarité.
02:48 C'est vraiment un groupe vraiment très agréable.
02:53 Il y a un tutorat.
02:55 C'est-à-dire que moi j'ai cinq entraîneurs et je les suis dans leur club, où ils entraînent,
03:05 durant cinq sessions.
03:06 C'est-à-dire que j'ai 25 visites à faire sur l'année avec eux, avec quatre entraînements,
03:13 où je les suis à l'entraînement, ce qu'ils font, ce qu'ils font bien.
03:17 Enfin on débriefe.
03:18 Il y a toujours un débrief à la fin.
03:21 Et ensuite, on fait un match, un match avec eux, un match officiel où on peut les voir
03:29 à l'œuvre lors de la causerie.
03:31 Donc on est présent toute la journée.
03:32 On est présent à la causerie.
03:33 On est présent à l'habitant.
03:34 Et on débriefe à la fin du match pour savoir ce qu'on aurait pu améliorer ou garder.
03:39 Et je trouve que c'est très intéressant parce que là, ils sont avec leur joueur à
03:43 eux dans un mode fonctionnement normal d'entraîneur professionnel.
03:50 C'est un programme très chargé.
03:52 La difficulté, c'est d'associer ce qu'on leur demande de faire, parce qu'ils ont quand
03:58 même pas mal de travail à faire, dont un stage à l'étranger.
04:01 Et après, faire leur travail au quotidien chez eux.
04:05 Donc il faut cumuler les deux.
04:07 Ce n'est pas facile.
04:08 Il faut beaucoup d'organisation.
04:10 Au début, c'est peut-être long à se mettre en route pour certains.
04:14 Mais ils comprennent vite qu'il faut bien s'organiser pour être efficace.
04:18 On a passé le BEFF, donc plutôt dans le cadre de la formation des jeunes talents.
04:30 Et comme j'avais une équipe en compétition, la plus haute compétition, j'avais envie
04:35 de me redonner des bases sur comment aborder la compétition, comment être plus performant
04:46 sur des matchs de haut niveau.
04:50 Quand on vient en formation, on se nourrit des expériences des autres et on découvre
04:55 d'autres façons, d'autres visions d'apprendre la performance collective.
05:00 Moi, je ne suis pas venu chercher un diplôme.
05:10 Je suis venu surtout chercher une expérience, une vision peut-être différente pour m'amener
05:15 à réfléchir différemment, pour nourrir ma curiosité tout simplement.
05:19 L'esprit de la formation, c'est de faire grandir chacun d'entre nous et de prendre
05:25 évidemment les particularités, les spécificités ou les personnalités dans leur globalité
05:33 et de nous faire prendre conscience que la vision de chacun doit nourrir notre quotidien,
05:41 notre réflexion pour essayer de grandir tous ensemble.
05:44 Personnellement, c'est un enrichissement.
05:48 Déjà, on apprend beaucoup à travers le partage.
05:54 C'est quelque chose qui me plaît.
05:55 Toutes ces formations sont faites de partage.
05:59 Ça fait la quatrième que je fais.
06:04 Même si celle-là, on n'est que 10, plus les formateurs.
06:08 Sur les précédentes, il y a eu 60 ou 30.
06:12 Ça fait énormément de personnes rencontrées, beaucoup de gens qui pensent différemment.
06:19 J'aime beaucoup pouvoir échanger avec des gens qui ne voient pas forcément les gens
06:24 comme nous.
06:25 Quand on a une carrière de joueur de foot, on est un peu dans une cage dorée, très
06:32 centrée sur nous.
06:33 On ne se rend pas compte de tout ce qui se passe autour.
06:36 On a une connaissance du jeu, mais ça s'arrête à ça.
06:42 Un entraîneur, c'est beaucoup plus.
06:44 C'était plus connaître l'envers du décor.
06:47 On est un bon meeting pot, on s'entend vraiment très bien.
06:51 L'atmosphère est très bonne.
06:53 On a un objectif commun.
06:55 Il y a beaucoup d'entraide entre nous, beaucoup de bienveillance et de bon humeur.
07:00 Systématiquement, on repousse l'adversaire.
07:02 On le repousse.
07:03 On l'éloigne.
07:04 Ce n'est pas d'aller le chercher, c'est de rester bien en bloc médian.
07:06 Nous, on est surtout dans le partage d'expérience.
07:10 Quand on est invité comme ça à participer à une session du BEPF, c'est déjà avoir
07:15 une relation avec les stagiaires.
07:17 On est entre collègues, on est en train d'échanger, de partager l'expérience.
07:20 Et puis après, aussi de partager notre expertise, ce qu'on a eu de nos différents postes d'entraîneurs.
07:28 Mais c'est très intéressant aussi pour nous parce qu'en échangeant, on se nourrit
07:32 les uns les autres.
07:33 On a beau être les entraîneurs les plus expérimentés, ce que l'on a à faire avec
07:36 des jeunes coachs, malgré tout, on a toujours des choses à apprendre dans le football.
07:42 Et moi, c'est ce que j'apprécie le plus, c'est de partager avec les stagiaires et
07:46 puis de faire part du peu d'expertise que l'on a.
07:50 Comme il montre le projet de jeu sur l'intensité, l'énergie physique, ça serait intéressant,
07:56 je ne sais pas si vous pouvez récupérer ça, de voir la data, où est-ce que c'est
08:00 situé dans le championnat.
08:01 Parce que si tu fais tout ton projet de jeu sur l'aspect athlétique et que tu aperçois
08:06 que tu es quand même dans les derniers au niveau de l'intensité de jeu ou de la longue
08:10 durée du sprint, tu dis bon, il y a un décalage.
08:12 On arrive quand même en mars où il y a déjà eu 7-8 mois de formation, donc on voit bien
08:17 le produit fini des futurs coachs pro, donc déjà l'état d'esprit, la mentalité
08:23 est excellente, puis on voit qu'ils ont pris de la consistance au cours de la formation.
08:27 C'est très méthodique, c'est très rigoureux, on modélise, on structure.
08:33 C'est très moderne, c'est-à-dire qu'on va dans ce qui se fait maintenant dans la
08:38 data, voire éventuellement dans l'intelligence artificielle, mais plutôt pour vraiment quelque
08:42 chose de concret et d'efficace, pas pour faire quelque chose d'innovant, pour dire
08:49 non, c'est vraiment l'efficacité qui est recherchée.
08:51 Et puis il y a un gros travail sur chaque entraîneur, chaque stagiaire, sur la connaissance
08:56 de soi.
08:57 Cette formation est vraiment d'actualité.
08:59 Je pense qu'il y a une synergie entre eux et il y a vraiment des échanges très passionnants
09:05 et surtout très intéressants dans le monde d'aujourd'hui, dans le monde des entraîneurs
09:10 qui devient de plus en plus difficile, de plus en plus compliqué, où la durée de vie
09:15 d'un entraîneur est de plus en plus courte.
09:16 Donc il y a une adaptation et je serais tenté de leur dire le message que je leur ai dit
09:21 à de nombreuses reprises, actuellement l'entraîneur ne peut plus avoir qu'une vision footballistique,
09:27 il doit avoir une vision vraiment stratégique et je dirais même panoramique.
09:31 [Musique]