Su Lado Positivo 18 junio 2024   Programa completo - Vídeo Dailymotion

Canal  Trece

Su Lado Positivo 18 junio 2024   Programa completo

Transcript

00:00:00¡Qué placer que nos acompañe este martes aquí en su lado positivo! Hoy tenemos temas muy muy

00:00:11interesantes para que se quede con nosotros. Ustedes de los que ha comprado o compra medicamentos

00:00:15en los outlets pongan mucha atención porque tal vez esta práctica no sea tan positiva para su

00:00:20salud. Y también vamos a hablar acerca de la importancia de aplicar enjuague bucal, se lo

00:00:29contamos. ¿Cómo están? Muy buenos días, qué placer saludarles, yo soy Yana Vázquez,

00:00:39voy a estar con ustedes desde ya y hasta las 12 en mediodía para que nos acompañen a través

00:00:43de la señal de Canal 13, nuestro canal son las 10 y 30 en punto. Gracias de verdad por su sintonía,

00:00:49vayan a seguirnos a nuestras redes sociales porque estamos muy contentos de contarles

00:00:53todos los temas que vamos a tratar en el estudio, que va a tener también mis compañeros en las

00:00:58diferentes pasos en vivo, Facebook e Instagram su lado positivo, de ahí como usted puede ver ya

00:01:03anunciamos el tema del día de hoy o uno de los temas del día de hoy que va a ser tema central

00:01:07aquí en la revista a su lado positivo y también por supuesto tenemos sorteos, tenemos informaciones

00:01:13anteriores. Si usted se perdió alguna nota, alguna entrevista, la puede ir a repasar a nuestras

00:01:17redes sociales. En cinardigital.com puede repasar también la señal en vivo de Canal 13, si está

00:01:24saliendo de casa nos puede ver por el celular, por la computadora, por la tableta y así no se

00:01:29pierde nuestro programa de lunes a viernes de 10 y 30 a 12 mediodía y el código QR que está por

00:01:34aquí, véanlo, este código QR usted lo puede escanear de inmediato, activa su celular en modo

00:01:41cámara, lo acerca a la pantalla y lo va a llevar a programas anteriores de su lado positivo y también

00:01:46a las entrevistas por si usted se perdió algún detalle, si se le perdió algún número de teléfono

00:01:51quiere volver a repasar alguna información, ahí escaneando el código QR lo va a llevar directamente

00:01:59a cinardigital.com slash su lado positivo y bueno vamos a iniciar de manera muy positiva este

00:02:06programa porque tenemos noticias, si usted está desempleado, está buscando trabajo, le tenemos

00:02:10recomendaciones para que usted pueda volverse una persona empleable, como lo llaman los expertos,

00:02:19pero que sea mi compañera Jocasta Marsh que está listísima con toda la información y nos

00:02:24tiene el detalle. Jocasta, ¿cómo estás? Buenos días, adelante.

00:02:32Hola Diana, ¿cómo está? Hoy nos vinimos para Heredia en una mañana bastante soleada en donde

00:02:37tendremos entrevistas con expertos que nos hablarán de consejos, recomendaciones en las

00:02:42que usted puede aplicar para un currículum en una feria de empleo. Estamos en AFZ en donde

00:02:49los expertos nos comentan sobre la importancia y la feria de empleo que se estará realizando

00:02:55en Limón, entonces ya casi regresamos con muchísima más información. Gracias Jocasta,

00:03:01más adelante vamos a ir con vos para que también toda la gente conozca estas recomendaciones y

00:03:07por supuesto las tengan muy en cuenta y muy presentes. Vamos a cambiar un poquito de tema

00:03:12porque el estudio de consumo de streaming en Latinoamérica 2024 revela que los costos y

00:03:17calidad del contenido impactan negativamente el crecimiento del streaming en la región,

00:03:22un 62% de los usuarios cree que se está volviendo demasiado caro

00:03:27suscribirse a más de un servicio y yo creo que tienen razón, veamos.

00:03:30El aumento en los precios de las plataformas de streaming se ha convertido en un factor

00:03:50crítico en América Latina, según el estudio de consumo de streaming 2024 desarrollado por

00:03:56Sherlock Communications, los consumidores muestran una creciente preocupación por el

00:04:00incremento en los costos de suscripción. Incluyendo encuestados de Costa Rica,

00:04:07un 46% de los usuarios todavía tienen la práctica de compartir contraseñas con familiares y amigos,

00:04:12eso principalmente para poder tener acceso a este entretenimiento de una forma mucho más amigable

00:04:19para el bolsillo. Sin embargo, las políticas recientes de algunas plataformas, como es el

00:04:24caso de Netflix, han hecho que esos usuarios, un 8% de esos usuarios decían cancelar sus

00:04:30suscripciones porque consideran que están muy costosos. En el caso de Centroamérica se sugiere

00:04:38una necesidad urgente de encontrar un equilibrio entre la oferta de servicios accesibles y la

00:04:43sostenibilidad económica de las plataformas de streaming. Cuando hablamos de contenido también

00:04:49encontramos unos resultados supremamente interesantes, como que para el 41% de estos

00:04:54latinoamericanos encuestados la representación es un aspecto fundamental, y precisamente un 69%

00:05:01de esos usuarios señalan que los contenidos que las plataformas generan muy enfocados hacia la

00:05:06violencia, hacia el narcotráfico, hacia los estereotipos sexuales erradicados en América

00:05:13Latina no están realmente representando la realidad actual. América Latina es un territorio

00:05:18que ha venido trabajando fuertemente por erradicar esos estereotipos y erradicar esa

00:05:23percepción negativa, y los contenidos que están enfocados hacia esas temáticas no ayudan mucho.

00:05:28Eso mismo hace que más del 50% de los encuestados con los que conversamos en esta oportunidad señalen

00:05:34que las plataformas de streaming tienen una responsabilidad muy grande a la hora de representar

00:05:39a las minorías. Según una encuesta realizada por Comscore en el año 2023 sobre el consumo

00:05:47de streaming en Centroamérica, el 44% de la población tiene un servicio gratuito,

00:05:52mientras que un 37% cuenta con uno o dos pagos. Además, el 62% de los usuarios cree que se está

00:06:00volviendo demasiado costoso suscribirse a más de un servicio. El 25% de los entrevistados citó

00:06:07los aumentos de precios como la razón principal para cancelar una suscripción durante el año

00:06:13pasado. Las TV Box han ganado popularidad en toda la región ya que permiten a las personas

00:06:19ver contenido sin pagar tarifas de suscripción mensuales. Si bien muchas empresas ofrecen TV

00:06:25Box oficiales con suscripciones mensuales, el 28% de los encuestados dijo que utilizan

00:06:30un aparato igual o similar para ver contenido de forma gratuita. La competencia está aumentando

00:06:36para Netflix, aunque sigue siendo el servicio más popular de transmisión de películas y series,

00:06:42llegando a 8 de cada 10 latinos. La proporción de espectadores que lo elegirían sobre cualquier

00:06:48otro servicio ha disminuido en un 13%, pasando del 68% hace tres años al 59%. Con las plataformas

00:06:57agrupando sus ofertas, será interesante ver si Netflix mantiene esta posición en el mercado.

00:07:03Caja Costarricense de Seguro Social presenta Salud de Costa a Costa

00:07:1310 y 37 minutos de la mañana de este martes y le agradecemos muchísimo su sintonía y le

00:07:18recordamos que nos puede seguir en nuestras redes sociales, en el Facebook y en el Instagram,

00:07:22su lado positivo ahí nos encuentra y de hecho ahí anunciamos este tema que vamos a tratar el día

00:07:27de hoy. Quiero darle la bienvenida a Andrés Guzmán, él es fiscal del Colegio de Farmacéuticos y

00:07:33también es farmacéutico, que nos acompaña esta mañana para hablar un poquito de un tema muy valioso,

00:07:37pero primero te saludo Andrés, ¿cómo estás? Bienvenido. Muchas gracias por la invitación,

00:07:40un placer estar acá con ustedes. Gracias a vos por acompañarnos. Bueno Andrés,

00:07:43este tema lo estamos conversando ahorita de los outlets, ha sido todo un boom aquí en Costa Rica

00:07:48y hay muchísimas personas que están atraídas hacia este tema, pero antes de entrar en el tema

00:07:54completamente vamos a ver una notita introductoria que preparamos, ¿le parece Andrés? Veamos.

00:07:58La compra de medicamentos en outlets es un fenómeno que ha ido ganando popularidad en

00:08:07los últimos años porque ofrece una alternativa económica para adquirir productos farmacéuticos,

00:08:12pero los medicamentos que se encuentran en estos lugares pueden ser excedentes de inventario,

00:08:18productos cercanos a su fecha de vencimiento o lotes descontinuados. Al comprar en outlets,

00:08:25los consumidores pueden encontrar una amplia gama de productos, desde medicamentos de venta

00:08:31libre hasta prescripciones. Las autoridades hacen un llamado a no comprar fármacos en

00:08:37estos comercios ya que se debe de estar atento a la integridad del empaque. Medicamentos con

00:08:43envases dañados, etiquetas borrosas o sellos de seguridad rotos pueden ser señales de que

00:08:50el producto ha sido comprometido. Es mejor evitar estos productos y buscar opciones en

00:08:55mejor estado. Y es precisamente de este tema tan importante que venimos a hablar el día de hoy,

00:09:03de su salud, porque es su salud la que está en riesgo. Andrés, ¿cuáles son los riesgos de

00:09:09comprar un medicamento en un outlet? Bueno, es importante aclararle a los televidentes que

00:09:15realmente es un riesgo muy alto al comprar esos productos sanitarios o medicamentos en los outlets,

00:09:20ya que, digamos, podemos enumerar, hay muchos riesgos, pero podemos enumerar los riesgos

00:09:26generales, principalmente falla terapéutica. Cuando una persona está en algún tratamiento y necesita

00:09:32ese efecto terapéutico, tiene que consumir la dosis del medicamento periódicamente. Entonces,

00:09:37muchos de esos productos ya no son terapéuticamente eficientes, perdieron su efecto, entonces,

00:09:43digamos que la persona puede caer en la etapa de no tener tratamiento. La otra que podemos

00:09:49mencionar es la reacción adverso. Algunos de estos pueden tener principios activos que crean

00:09:54algún efecto secundario en las personas cuando lo consumen. También podemos hablar de intoxicaciones.

00:10:00Algunos de esos productos ya pasaron su fecha de vencimiento, por lo cual se pueden generar

00:10:07algunas otras sustancias para que sean dañinas y, por supuesto, pueden estar contaminados. Las

00:10:15personas pueden exponerse a, por ejemplo, infecciones. Cuando el empaque, digamos,

00:10:20del medicamento se encuentra dañado, está alterado, puede estar contaminado con microorganismos y

00:10:25causar, digamos, algún efecto, alguna infección en el paciente. ¿Usted entonces recomienda no

00:10:30comprar del todo ningún medicamento en los aules? Totalmente. La recomendación principal,

00:10:35bueno, y haciendo conciencia desde el Colegio de Farmacéuticos, siempre es al consumidor comprar

00:10:41los productos en establecimientos farmacéuticos o establecimientos autorizados. Por ejemplo,

00:10:45las farmacias llevan un control de parte de habilitación, tanto del Ministerio de Salud

00:10:49como del Colegio de Farmacéuticos. ¿Qué es lo que está pasando? Que mucha gente se acerca a

00:10:54estos lugares, y lo estábamos conversando fuera de cámaras, a los outlets, y encuentran productos

00:10:59a muy buen precio o a ofertas, digamos, por decirlo de alguna manera. Entonces le es llamativo a la

00:11:04persona y dice, bueno, mira, hay un jarabe para la tos. Podría comprarlo y ahorrarme una platita.

00:11:09Pero lo que no saben estas personas es que, en primer lugar, no sabemos la procedencia del

00:11:15producto, no sabemos de dónde viene, si está en buen estado, si no, si está vencido y demás.

00:11:19Incluso podemos revisar si no está vencido, puede tener otros riesgos. Y entonces se sienten

00:11:24atraídos a comprarlo por ahorrarse una plata, pero después lo que le puede generar es situaciones

00:11:28de salud complicadas, Andrés. Exactamente. El tema más importante es lo que mencionabas.

00:11:32Puede ser que el producto en su fecha de vencimiento esté vigente, pero no hay un

00:11:37control de la trazabilidad de la cadena, por ejemplo, de temperatura, los controles de

00:11:42distribución, de transporte. Entonces realmente son productos que no tenemos la garantía a las

00:11:48temperaturas que fueron expuestos, a las condiciones que fueron expuestos. Entonces

00:11:52realmente es la recomendación de no comprar en los en los aules ningún tipo de medicamento.

00:11:57Pueden llegar incluso a ser falsificados, por ejemplo. Exactamente. También está el tema

00:12:01es de que pueden ser productos que no sean originales o que no vengan de un fabricante,

00:12:06que simplemente sea más bien otro mercado y ver a que se venda en este tipo de establecimientos.

00:12:12Y es que lo que decía Andrés me parece súper valioso. No existe un control como tal de cómo

00:12:18ingresa este medicamento al país y tiene los permisos, por ejemplo, del Ministerio de Salud

00:12:22para distribuirse. De hecho, yo he visitado aulets. Yo creo que la mayoría de los que estamos aquí,

00:12:27por lo menos en algún momento, hemos entrado a un aulet, lo hemos visitado y uno ve los

00:12:32medicamentos y uno dice, ay, pero esto yo nunca lo había visto aquí en el país. Son extraños.

00:12:37Justamente ese punto que decías. Muchos de esos medicamentos vienen de otros países y no están

00:12:42registrados en Costa Rica, por lo cual no tienen registro sanitario y no son aptos, digamos,

00:12:47para el comercio en nuestro país. Entonces, tras de que ya todo lo que hablamos, los riesgos de

00:12:51las exposiciones a otras condiciones ni siquiera se pueden comercializar en Costa Rica. ¿Puede,

00:12:56Andrés, existir un control o puede llegar a intentarse de que el gobierno tenga algún

00:13:03control sobre estos medicamentos que se venden en los aulets? La idea, como te digo,

00:13:07los medicamentos se venden en los establecimientos autorizados y los establecimientos son,

00:13:12por ejemplo, las farmacias. Es el contacto directo. Nosotros tenemos diferentes tipos

00:13:16de establecimientos. Estamos en el laboratorio fabricante, que es quien produce. Está el

00:13:21establecimiento que es la droguería, que es la que se encarga, digamos, del tema logístico,

00:13:24importación, exportación. Y ya para el contacto directo al paciente o al cliente son las farmacias.

00:13:30Entonces, digamos que no existe, digamos, forma de que se puedan vender en los aulets.

00:13:37Entonces, realmente, para que la gente comprenda el riesgo que se expone al estar comprando

00:13:42medicamentos en los aulets. Es prácticamente ilegal, podríamos decirlo de cierta forma,

00:13:47porque no están autorizados para venderse. ¿Qué pasa cuando se habla de vitaminas o de

00:13:52suplementos? ¿Es lo mismo, Andrés? Es un tema... Sí, vamos a ver. Básicamente,

00:13:57hay algunos productos que son de venta libre, que los podemos encontrar en el supermercado,

00:14:01en algunos otros establecimientos, digamos, que no son la farmacia, pero igual llevan un control,

00:14:06tienen un registro sanitario, llevan todo el proceso de almacenamiento, control de temperaturas.

00:14:13Entonces, realmente, la recomendación es siempre buscar, aunque sean suplementos y todo,

00:14:18que sea un establecimiento autorizado por el Ministerio de Salud. El Ministerio de Salud lo

00:14:22que brinda es un permiso de sanitario funcionamiento, por lo cual hace constar

00:14:27que se cumplieron toda la normativa, el tema de almacenamiento, el tema de las bodegas,

00:14:31porque no solo es que el medicamento esté ahí en el establecimiento, sino todo el proceso de

00:14:35almacenaje en las bodegas, el transporte cuando se trae, se importa a otros países. Entonces,

00:14:40realmente, es importante eso. ¿Por qué? ¿Hay alguna razón por la que los aulets estén trayendo

00:14:48este tipo de productos? Porque siempre se conocía por otros productos de la casa y demás, pero ahora

00:14:54está incorporando el tema de medicamentos. El tema de esto, bueno, y yo sé que el Ministerio,

00:14:58por ejemplo, de Salud, que es con quien nosotros tenemos mucho contacto, está visualizando o

00:15:03analizando qué es lo que está pasando, porque realmente están trayendo contenedores donde viene

00:15:09cualquier cosa. Entonces, realmente, a veces el control ahí es difícil porque nosotros,

00:15:14a los establecimientos, toda la mercadería, todos los productos que traen, llevan un control,

00:15:19una trazabilidad. Hay un profesional detrás que está como responsable sobre eso,

00:15:23esa carga o esos productos. Entonces, realmente, es fuera del camino correcto, por decirlo así,

00:15:29que están ingresando ese tipo de productos. Ok. Planteemos una situación hipotética, Andrés.

00:15:36Una persona fue al aulet y compró alguno de estos productos y lo consumió y le está generando algún

00:15:44tipo de malestar, algún tipo de incomodidad. ¿Qué hacer en esos casos? Ahí, inmediatamente,

00:15:49se debe sacudir al Centro de Salud, al EVAIS o a la clínica, porque realmente se debe hacer un

00:15:56diagnóstico, a ver qué fue lo que pasó, alguna reacción adversa, tal vez el producto se haya

00:16:00contaminado con alguna sustancia. Entonces, realmente, está haciendo un daño a la salud de

00:16:04la persona. Realmente, es importante que no lo consuman, que no los compren. Ese es el mensaje,

00:16:09realmente, que le damos a los televidentes y a la población. Yo, incluso, he visto en los aulets

00:16:17medicamentos para mascotas, inclusive. Ahí es un tema también importante, y bueno,

00:16:23tomo las palabras del Colegio de Veterinarios, que es importante que no expongamos a nuestras

00:16:29mascotas a esos tipos de productos. Así como les digo, de todo el control que hay para los

00:16:34medicamentos humanos, no exponer a nuestras mascotas porque no hay controles en ese tipo

00:16:39de productos. Andrés, también en los aulets se pueden observar, por ejemplo, bebidas,

00:16:46alimentos como tal, aparte de los medicamentos. También deberíamos de tener cuidado.

00:16:51Saliéndonos un poquito del tema, yo sé, pero yo los he visto, ¿verdad? He visto refrescos,

00:16:56he visto galletas, he visto un montón de cosas. Igual, son marcas que tal vez no son tan conocidas

00:17:01y uno se queda como, ¿es de dónde viene? Sí, eso es importante. Como les digo,

00:17:04siempre, con las recomendaciones que nosotros damos siempre a los productos, verificar el

00:17:09registro sanitario en Costa Rica. Realmente, tener esa malicia, como dicen, no porque,

00:17:15nunca lo he visto en ningún lado, más bien puede ser contra el producente comprar ese producto.

00:17:19Entonces, realmente, es hacer conciencia a las personas que todos los productos que son de

00:17:23consumo debemos tener mucho cuidado y garantizarnos o consultar a la persona experta. Como les digo,

00:17:29lo que es medicamento siempre está el farmacéutico, que es el profesional experto en medicamentos y

00:17:35realmente cualquier duda que exista sobre medicamentos pueden acercarse a la farmacia,

00:17:39hacerle consulta a su farmacéutico de elección. Pero todo, tener ese cuidado con los productos

00:17:44de consumo. Y es que, ahora, vos mencionabas algo que me parece súper, súper importante y es el

00:17:52tema de que a veces llega la gente y dice, no, yo chequeé y lo revisé y no está vencido, ¿verdad?

00:17:57Pero que no esté vencido no significa que no esté expuesto, como vos decías, a contaminación,

00:18:02no sé, que ya se haya pasado, miles de razones. Entonces, no es solamente, señor, señora que

00:18:08va al outlet, fijarse si se venció o no se venció, sino es que puede estar expuesto un montón de

00:18:13cosas. ¿Se puede reportar esto al Colegio de Farmacéuticos? Claro que sí. Es importante,

00:18:18cuando las personas, y es parte, digamos, de la solución, de ser parte de la solución,

00:18:22las personas cuando vean este tipo de productos pueden contactar al Colegio de Farmacéuticos o

00:18:27al Ministerio de Salud. Igual, de cualquier forma, mediante correo electrónico, las redes sociales,

00:18:32utilizar las redes sociales para este tipo de cosas y ahí vamos a estar atentos para tomar

00:18:37las gestiones correspondientes. ¿Qué es lo que se haría, Andrés, en este caso, cuando se reporta?

00:18:41Por ejemplo, un simple, nosotros podemos, tenemos la página de Facebook del colegio,

00:18:45tenemos directamente correos electrónicos, entonces la gente reporta el lugar, qué fue lo

00:18:51que encontró, qué fue lo que se está, entonces nosotros podemos hacer la visita en conjunto con

00:18:56el Ministerio de Salud porque nosotros tenemos, digamos, o velamos por los establecimientos

00:19:00farmacéuticos y un outlet no es un establecimiento farmacéutico, pero igual nos ponemos en contacto,

00:19:05gestionamos la denuncia con el Ministerio de Salud para poder hacer, digamos, atender y que

00:19:11no se dé esa venta del producto. El Facebook del colegio es arroa.colfa.cr para que lo busquen y

00:19:19así pueden hacer los reportes si ustedes van a algún outlet y demás pueden hacer el reporte.

00:19:25Hay una población, Andrés, que me parece a mí que es una de las poblaciones que están más

00:19:29vulnerables y más expuestas a esta situación y que incluso, ahí está apareciendo en pantalla

00:19:33el sitio web y los contactos del colegio, que incluso son muy seguidores de los outlets y les

00:19:38hablo de los adultos mayores porque uno va y los ve mucho, ¿verdad? ¿Cómo trabajar con ellos? ¿Cómo

00:19:44explicarles a ellos esto? ¿Cómo acercarnos para que... y también hacerles un llamado a los que

00:19:49nos están viendo para que evitemos y no nos acerquemos por más oferta que veamos en los

00:19:54medicamentos? Sí, es importante, a mí me pasa, con mis abuelitos ellos les gusta ir a visitar

00:20:00esos lugares y entonces yo trato como de hacerles conciencia de que realmente es un riesgo alto para

00:20:06ellos estar comprando esos productos, hacerles conciencia, hacerles ver los riesgos y no

00:20:14solo es eso, sino que también el tema de... yo le digo, ¿usted tiene un nieto farmacéutico?

00:20:18Consultenme primero. Exactamente, realmente es eso, preguntar si tenemos alguna duda, siempre es

00:20:25importante consultar al profesional, entonces es parte de hacer conciencia y entonces muchas

00:20:30gracias más bien por la invitación y por poder brindarle esa información de alto valor a los

00:20:35televidentes. Claro, claro que sí. ¿Pueden estar aún más expuestos los adultos mayores a consumir

00:20:40este tipo de medicamentos por sus condiciones de salud? Sí, claro, como todos sabemos, digamos,

00:20:44cuando somos adultos mayores tal vez nuestro cuerpo está un poco más susceptible, ¿verdad? O puede

00:20:49tener algún tema, igual cualquier persona de cualquier edad estar expuesto a sustancias que

00:20:55no son aptas para el cuerpo o el consumo realmente está en riesgo, pero más los adultos mayores en

00:21:02su condición, digamos, de salud o en los años, ¿verdad?, que tienen ya. Sí, sí les puede llegar a

00:21:07afectar más. Yo he visto, Andrés, incluso en algunos outlets, por ejemplo, ahora que hablábamos de

00:21:12suplementos y además no sé si esto se considera un suplemento, pero por ejemplo, medicamentos

00:21:17naturales, pastillas para dormir naturales, hay unas famosas gomitas que se están consumiendo

00:21:25entre las mujeres para que les crezca el cabello y las uñas y tal, las he visto en los outlets,

00:21:31¿esto también podría tener contraindicación? Totalmente, por eso, digamos, cuando hablamos

00:21:35de establecimiento farmacéutico ya sea nacional o internacional y hablamos de laboratorio fabricante,

00:21:41ellos tienen que cumplir ciertas normas, las buenas prácticas de manufactura que incluyen

00:21:47todos los profesionales que están detrás, digamos, de la producción, de la normativa de cada país,

00:21:52entonces realmente muchas veces, aunque la gente dice, no, es natural y no me va a hacer daño,

00:21:56más bien puede ser hasta más grave, ¿verdad?, porque muchas veces de estos productos no se

00:22:03tiene una dosificación exacta de qué es lo que se está consumiendo, entonces realmente, como les

00:22:09digo, parezco reiterativo, pero esa es la idea, la idea de que la gente tome conciencia del alto

00:22:15riesgo que puede ser consumir cualquier tipo de este producto. Y debemos aclarar que también

00:22:20los productos naturales para venderse en el país deben tener permisos, ¿verdad? Correcto. Eso es

00:22:25importante mencionarlo porque hay gente que cree que no es necesario. No, totalmente, es importante

00:22:30porque todos los productos, aunque sean naturales, tienen que llevar un proceso de registro en el

00:22:34Ministerio de Salud y deben de tener su registro sanitario, entonces lleva un control también con

00:22:40su fórmula, cómo se produce, dónde se produce, entonces realmente es la parte importante que la

00:22:45gente haga conciencia de la importancia que tiene o el respaldo que tiene al comprar en un

00:22:51establecimiento autorizado. Nos están preguntando aquí, a través de las redes sociales, qué si los

00:22:56suplementos como de gimnasio, las proteínas y esto también no se recomienda. Es el mismo tema,

00:23:01cuando hablamos de productos de consumo es el mismo tema. Pueden ser que no tengan registro,

00:23:06pueden ser que hayan sido expuestos a condiciones o almacenamiento. El mismo hecho, por ejemplo,

00:23:11cuando hablamos de transporte de medicamentos, dentro de la normativa se garantiza de que el

00:23:17medicamento venga en condiciones limpias o aptas para el transporte y que no venga con otros tipos

00:23:24de productos. Muchas veces esos productos que están mezclados, que vienen de todo, vienen en un

00:23:31contenedor con cualquier tipo, hasta con sustancias de limpieza o cosas, entonces realmente eso es lo

00:23:37que hablamos de una hasta una contaminación cruzada con otro tipo de productos. Entonces

00:23:41realmente cuando hablamos de productos de consumo es tomar la conciencia de que es mejor comprarlos

00:23:46en un establecimiento autorizado. Y eso que vos mencionabas es importante porque no sabemos

00:23:53cuánto tiempo están esas sustancias pegadas o no sé, juntas en el contenedor y eso puede acelerar

00:24:04aún más el riesgo de que un medicamento se pueda perder o se pueda contaminar. Sí, totalmente. De

00:24:09hecho, bueno, parte de las recomendaciones, aunque nosotros compremos en un establecimiento,

00:24:14siempre es importante tener esa parte del usuario de revisar que el empaque esté bien, que tenga sus

00:24:20sellos, que tenga su fecha de vencimiento, realmente porque muchas veces, si yo compro

00:24:28un establecimiento autorizado, puede ser que por un tema de inventarios ya la fecha se haya pasado,

00:24:33pero entonces el establecimiento tiene el deber de reemplazarme ese tipo de producto realmente,

00:24:40entonces es importante. Por eso le digo, cuando hacemos compras en los outlets, perdemos todo

00:24:45este tipo de respaldos, de tranquilidad también, de que estamos comprando algo seguro. Tenemos más

00:24:52consultas aquí, Andrés dice, ¿es cierto que un medicamento vencido o que se haya quedado abierto

00:24:57solamente pierde efectividad o sí puede afectar la salud y tener efectos secundarios? No, a eso

00:25:03es lo que les decía, un tema importante no es solo que ya se le pasó la fecha y puede ser que no

00:25:09haga efectos, sino más bien puede, al pasar la fecha de vencimiento, generar algunas otras

00:25:14sustancias que pueden ser tóxicas y entonces no es sólo el tema de que me lo tomé y me

00:25:20dolió la cabeza y no me alivió el dolor, sino que más bien puede ser que me dolió la cabeza y

00:25:24terminé en el hospital intoxicado, entonces realmente es para que la gente entienda el riesgo.

00:25:29Es súper peligroso, sí, porque a veces, no sé si a ustedes les pasa, pero algunos madres o abuelitas

00:25:36nos decían, ahí se venció hace, no importa, tómeselo, todavía le funciona y es súper peligroso.

00:25:40Es peligroso, correcto. Entonces estos medicamentos de los outlets pueden estar incluso vencidos también,

00:25:45entonces hay que tener el cuidado. Andrés, te agradecemos montones de verdad por haber estado con

00:25:48nosotros, por hacer conciencia de esta situación que yo creo que se ha vuelto más común esta práctica

00:25:54de visitar los outlets, que no tiene nada de malo, pero que sí tenemos que procurar cuidar qué

00:26:00productos comprar ahí y que no. Así es, muchísimas gracias, es un placer, estamos para hacer vuelos.

00:26:04Y los pueden visitar también en las redes sociales del colegio de farmacéuticos, porque están haciendo

00:26:10toda una campaña para hacer conciencia en la población, como decía Andrés, sobre el tema de

00:26:16la compra de medicamentos en estos famosos outlets que hay distribuidos en casi que en todo el área

00:26:22metropolitana. Ahí están viendo el sitio web colfar.com y también las redes sociales y ha estado

00:26:28apareciendo el número de teléfono del colegio de farmacéuticos, porque como decía Andrés,

00:26:31también usted puede reportar este tema de la venta de medicamentos, suplementos, productos naturales

00:26:38en los outlets. Y nosotros continuamos con más información, aquí en su lado positivo nos vamos

00:26:44a ir a una pausa, pero al volver quédese ahí, no se despegue de la pantalla de Canal 13, porque

00:26:49tenemos mucho más que decir. Ya volvemos. Caja Costarricense de Seguro Social presentó

00:26:56Salud de Costa a Costa. Jamás me imaginé que iba a estar tan tranquilo. Gracias a la asesoría que

00:27:10me brindó Popular Pensiones, pude jubilarme como lo soñé. Popular Pensiones, 24 años,

00:27:18marcando historias para toda una vida. Los jerarcas del gobierno de la república.

00:27:26Sus proyectos, objetivos y metas. La voz del jerarca. Los martes a las 7 de la noche en Canal 13,

00:27:41nuestro canal.

00:27:46Únase a nuestro canal de WhatsApp y reciba en su teléfono las informaciones, las entrevistas y

00:27:53los videos de 13 Noticias. Escanea el código QR que aparece en pantalla y recibirá un enlace al

00:28:01cual debe accesar para formar parte de nuestra comunidad. 13 Noticias, información útil de

00:28:08lunes a domingo, 6 de la tarde. Hola, ¿qué tal? Hoy la sede Brunca de la Universidad Nacional está

00:28:21de fiesta porque la Escuela de Música Sinfónica de Pérez Celedón celebra su 30 aniversario. Por

00:28:26eso, en Una Mirada hemos preparado un programa especial en el que usted disfrutará de anécdotas,

00:28:32de música y de mucho más asociado con esta celebración. No se lo pierda, le esperamos.

00:28:3810 y 58 minutos de la mañana y seguimos en vivo aquí en su lado positivo. De verdad,

00:28:51gracias por sintonizarnos y recuerden nuestro horario de lunes a viernes de 10 y 30 a 12

00:28:55mediodía. Siempre estamos en vivo con información positiva para que usted continúe su mañana y

00:29:01espero que esté ahí en casa ya sea haciendo oficio, tomándose un cafecito o no sé, hablando en familia,

00:29:08pero siempre sintonizando su lado positivo. Si usted es de esas personas que está desempleada,

00:29:13está buscando trabajo o incluso está buscando de qué manera mejorar su currículum y convertirse

00:29:19en un mejor perfil de colaborador, mi compañera Jo Castamarsh hoy nos tiene más información y va

00:29:27a hablar con un experto que nos va a decir qué poner y qué no poner en los currículum. Y eso

00:29:33sí, recuerde tomar nota porque son recomendaciones súper importantes, pero que sea ella quien nos lo

00:29:38cuente. Adelante, Jo Casta. Adelante. Hola Diana, así es. Bueno, hoy nos vinimos para AFZ, que es una

00:29:51empresa que estará realizando una feria de empleo, pero me encuentro hoy con don Rubén Fallas, que

00:29:57es vocero y gerente de tecnología de la empresa Valor Agregado, parte de la organización de la

00:30:03feria Limón Works. Entonces, don Rubén, ¿cómo ha estado? Bien, gracias. Y tú, Jo Casta. Muy bien, aquí trabajando. Muy bien. Y bueno, don Rubén, ¿cuáles son los

00:30:14elementos esenciales que todo currículum debe tener actualmente? Bueno, eso es una pregunta

00:30:18muy importante. Déjame decirte que nosotros como empresa lo que revisamos generalmente es que traiga

00:30:24elementos muy importantes y muy puntuales. Obviamente el nombre de la persona, su perfil

00:30:29profesional o un perfil o un objetivo profesional que hable sobre esa persona, indicando algunas de

00:30:34las habilidades blandas que debe tener, ¿verdad? Adicional a esto, si tiene experiencia, que lo

00:30:38detalle muy bien y si es relevante para el puesto al que está aplicando esa persona. Hay elementos

00:30:45que no deberían de estar, porque si voy a aplicar, por ejemplo, para servicio al cliente, no hay

00:30:50algunas experiencias que no son necesarias. Entonces, para no llenar el currículum de información que

00:30:56tal vez los reclutadores no van a estar revisando, podríamos omitirla. Importante ver el tema de

00:31:03las habilidades blandas, como cuáles estamos buscando nosotros. Número uno, pensamiento crítico, porque

00:31:09eso tiene que ver mucho con la resolución de problemas. Dentro de esas también, la comunicación,

00:31:15que tengan una comunicación asertiva, que sepan trabajar en equipo, que tengan empatía, porque eso

00:31:20es muy importante si van a trabajar, por ejemplo, en temas de servicio al cliente. La parte de la

00:31:24empatía, para poder desarrollar esa conexión con el cliente y también con sus compañeros.

00:31:28¿Es recomendable que un candidato ponga un objetivo en el currículum profesional?

00:31:34Claro que sí. Lo importante es poner un objetivo profesional o un objetivo personal, es saber a

00:31:41dónde lo va a llevar a esta persona. Es importantísimo, debido a que ya tiene trazado una

00:31:47meta y la empresa puede ayudarlo a conseguir esa meta. Pero algo más importante aún, es que esa

00:31:53meta se pueda lograr dentro de la experiencia laboral que va a desarrollar dentro de la

00:31:57organización. Por lo cual, es importante que la empresa también conozca cuáles son los objetivos

00:32:02que tiene esta persona a nivel laboral, a nivel personal, para poder en común, poder llegar a eso.

00:32:07¿Y cómo se debe de adaptar un currículum para las diferentes industrias? Porque me imagino que

00:32:13van a tener diferentes empresas... Claro que sí. Imagínate que vamos a estar por allá 12

00:32:18empresas transnacionales, todos bajo el manto de AFZ, y algo muy importante acá es que todas

00:32:25estas empresas tienen diversos objetivos. Son diversas industrias. Vamos a tener la parte

00:32:31tecnológica, la parte de servicios generales, servicio al cliente y demás. ¿Cómo adaptarme

00:32:36a cada uno de ellos? ¿En cuál debo aplicar? Eso es muy importante, porque cuando vean la página,

00:32:41que es liveonwork.com, ahí pueden empezar a aplicar. Podrían ver los perfiles de cada una

00:32:47de las empresas y cuáles son los puestos que están ofertando para que puedan ir directamente

00:32:51a la empresa a la que quieran aplicar. Si soy de tecnología, puedo aplicar a las empresas de

00:32:56tecnología. Si tengo varias habilidades, porque hay personas que son multitasking, entonces pueden

00:33:01habilitarse o ir a aplicar para servicios al cliente, para tecnología, algunos servicios

00:33:07generales, administración. Si mi experiencia es más en el lado mantenimiento, tenemos empresas que

00:33:12van a brindar ese tipo de posiciones. Entonces, va a depender mucho de la experiencia, el objetivo

00:33:18que tiene cada empresa y el conocimiento que tiene cada una de las personas de acuerdo a su

00:33:22experiencia laboral. ¿Y cuál es la extensión de un currículo? Porque, claro, uno hace un currículo

00:33:29súper largo y uno dice, entre más tenga, mejor. Sí, eso es muy cierto. Nos hemos topado con

00:33:35currículos de 14, 15 páginas. Incluso ponen los títulos de la escuela, el colegio y demás. Eso no

00:33:42es tan importante. Lo más importante es que el currículum sea conciso y que traiga la

00:33:48información necesaria para las empresas donde va a aplicar. Como mencionábamos al inicio, su nombre

00:33:53completo, su objetivo general, si tiene experiencia laboral, en qué industrias tiene esa experiencia y,

00:33:58aparte de eso, que pueda poner sus habilidades blandas. ¿En qué cree que tiene fortalezas?

00:34:04Comunicación, empatía, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo,

00:34:11esas son importantes. Obviamente, si es una persona que está recién saliendo del colegio,

00:34:17tiene una experiencia mínima o no tiene experiencia, es importante que ponga su

00:34:23título de colegio, qué edad tiene. Eso es muy importante porque en la feria la edad mínima

00:34:27que vamos a solicitar es 18. No vamos a tener una edad de restricción. Eso es muy importante

00:34:32porque personas senior, con mucha experiencia, también van a poder participar dentro de la feria.

00:34:37¿Y cómo deberían los candidatos de abordar los huecos en su historial laboral del currículum?

00:34:45Qué importante esa pregunta. A veces hay personas o tenemos candidatos que su último trabajo fue

00:34:51en 2008, tienen un hueco de 10 años, 12 años y dirán, pero ¿qué pasó acá? Generalmente los

00:34:59reclutadores hacen esa consulta. Muy sencillo, todos en algún momento de nuestra vida tuvimos

00:35:05un emprendimiento. Entonces, ese hueco de 10 años, ese hueco de 8 años o de 2 años que no hay una

00:35:13experiencia laboral, no hay una empresa, podemos mencionar que estuvimos en nuestro emprendimiento

00:35:18o algo también que es muy importante, que estuvimos desarrollando algunas otras habilidades.

00:35:22Estuve estudiando, estuve sacando un técnico en el colegio, terminando, estuve en la universidad.

00:35:28Entonces, a veces esos huecos se pueden explicar muy sencillamente cuando tengo esas pruebas. Mi

00:35:33estudio, mi emprendimiento, tal vez no me fue tan bien, entonces estoy empezando de nuevo,

00:35:39quiero volver a la industria. Esos objetivos son importantes también de poder mencionarlos,

00:35:44porque hay personas que creen que porque ya fracasé en un emprendimiento, ya no soy bueno

00:35:49en otras cosas. No, todos tenemos derecho a equivocarnos. Lo importante de esto es saber

00:35:53levantarnos. Y una de esas cosas que nosotros queremos poner como grupo de estas empresas,

00:35:59como mencionaba, bajo el manto de AFZ, es que todos tenemos oportunidades de crecimiento y

00:36:04esas oportunidades están en Limón Works 2024, entonces los invitamos a todos.

00:36:07Y se debe poner un plazo, digamos, entre si trabajé en una pulpería, por así decirlo,

00:36:15porque uno nunca debe quitar cualquier trabajo que uno tenga, y trabajé por tres meses en ese

00:36:20lugar y pues debo poner un plazo específico en cada trabajo que tuve.

00:36:24Qué importante. Hay empresas o hay personas también en sus currículums que ponen todos los

00:36:30trabajos que han tenido y cuando se revisa ese currículum tiene 20 trabajos, porque en el 2023

00:36:36trabajó en siete supermercados diferentes y eso no se ve tan bien. Lo importante sería poner la

00:36:44experiencia tal vez en el tipo más general. Por ejemplo, si trabajé en siete supermercados,

00:36:51tengo instrucción, experiencia en servicios generales durante el año 2023. Eso es muy

00:36:56importante. O si trabajé en tecnología en varios lugares como en soporte técnico,

00:37:01tengo experiencia y elaborado en soporte técnico durante todo el 2020 hasta el 2024. Entonces es

00:37:07importante saber desarrollar esa parte para que no se vea un currículum muy cargado,

00:37:12porque las empresas donde ven 20 empresas en un currículum dicen, no, aquí algo está pasando.

00:37:17Bueno, don Rubén, nos tenemos que regresar al estudio, pero ya regresamos un poquito con más

00:37:22información. Entonces, para que estén súper atentos, saquen papel y lápiz y nos puedan

00:37:27seguir sintonizando desde Canal 13. Gracias, Yocasta, por la información. Aquí estábamos

00:37:33tomando nota porque lo que estaba diciendo don Rubén definitivamente era súper importante y son

00:37:38cosas pequeñas que a veces no las tomamos muy en cuenta a la hora de hacer nuestro currículum,

00:37:42así que ahí se lo dejamos. Si usted quiere volver a repasar esta entrevista por si está

00:37:46redactando su currículum, la puede encontrar en CinarDigital.com para que vaya corriendo a

00:37:51darse la vuelta y repasar nuestros contenidos. En este resumen también vamos a repasar las

00:37:56principales emociones que se vivieron el sábado anterior en el programa La Rueda de la Fortuna,

00:38:01por supuesto aquí por Canal 13, nuestro canal, y ahí tenemos la música característica. Marlon

00:38:05Cordero de The Currida Bat fue el primer participante en La Rueda de la Fortuna,

00:38:10ahí estaba dándole la vuelta y vamos a ver cuánto se llevó, medio millón de colones,

00:38:16qué dichoso Marlon, muchas felicidades. María de los Ángeles Fernández también estuvo desde

00:38:21Coronado y fue la segunda participante en darle la vuelta a La Rueda, estuvo cerca ahí del gran

00:38:28premio y pero se llevó un millón de colones, millonaria, se fue para la casa, muchísimas

00:38:32felicidades. Miriam Catalina Ortiz Ortiz desde Zapote estuvo participando en Dadomanía y por

00:38:40supuesto que ahí en este juego ellos van acumulando conforme van girando el dado y

00:38:46también usted puede participar en La Rueda de la Fortuna, de qué manera, puede activar los

00:38:50productos de la Junta de Protección Social, las raspaditas, los chances, la lotería y por

00:38:55supuesto quien quita un quite si lo llaman y va a participar y se lleva platita hasta su casa,

00:39:00porque ahí en ese programa nadie se va con las manos vacías y ya iba por medio millón de colones,

00:39:06vamos a ver cómo le va con esa suerte, 600 mil colones y seguía acumulando dinero y acumulando

00:39:12dinero, 700 mil colones y se animó a girar ese dado y se llevó el doble, un millón 400 mil

00:39:21colones de lo que ella tenía acumulado, qué bendición, dice Wendy Vanessa Ramírez desde

00:39:26Tres Ríos, llegaba también a darle vuelta a La Rueda de la Fortuna y por supuesto que se fue

00:39:33con platita hasta su casa, medio millón de colones, qué bendición, Silvia Elena Villalobos desde

00:39:40La Uruca en uno de los juegos digo yo más esperados del programa El Cilindro Millonario, vea

00:39:45qué montón de billetes ahí en esa mesa, un millón cuatrocientos noventa y cinco mil colones, qué

00:39:52bueno, muchísimas felicidades y Liliana Garita desde San Antonio de Desamparados en la llamada

00:39:58telefónica pues participó, ahí puso a Aria a darle vuelta a La Rueda y vamos a ver cuál suerte se

00:40:05llevó, un millón de colones, también se fue millonaria, muchísimas felicidades a todos los

00:40:09ganadores de La Rueda de la Fortuna, recuerde que los sábados a las 5 y 30 de la tarde en Vivo aquí

00:40:15por Canal 13 los acompañan para conocer quiénes se hacen millonarios, nos vamos a ir a una pausa

00:40:20comercial que vamos a tener después de este corte la importancia de aplicar enjuague bucal, por qué

00:40:27es que tiene que hacerlo, se lo contamos después de la pausa.

00:40:39Este martes 18 de junio en Código 13 le mostraremos por qué los influencers se han

00:40:44convertido en lo nuevo blanco de los ciber atacantes, además un estudio de consumo de

00:40:49streaming reveló que un 62 por ciento de los usuarios considera que el servicio se está

00:40:54volviendo excesivamente caro y le explicaremos cómo la inteligencia cibernética puede anticipar

00:41:01ataques, recuerde acompañarnos a las 4 y 30 de la tarde.

00:41:13Hola, qué tal, queremos hacerles una invitación muy especial para que este y todos los sábados a

00:41:18las 5 y 30 de la tarde usted no se pierda el programa La Rueda de la Fortuna, porque siempre

00:41:23la pasamos súper bien y usted no se puede perder la domanía, el cilindro millonario, la

00:41:31llamada telefónica, y ni qué decir también de la protagonista que es nuestra Rueda de la Fortuna,

00:41:39que siempre como nos divertimos. Así es, así que les hacemos la invitación para que no se pierdan

00:41:44La Rueda de la Fortuna todos los sábados 5 y 30 de la tarde por Canal 13, nuestro canal.

00:41:53En los albergues infantiles de nuestro país viven miles de niños, pero al llegar a los 18 años la

00:42:01ley les obliga a regresar a los lugares de donde venían, donde mueren sus sueños, por eso la

00:42:06Asociación Obras del Espíritu Santo de la mano del movimiento cooperativo nos urge construir los

00:42:11albergues juveniles de la alegría Torres Espíritu Santo, donde miles de jóvenes recibirán alimentación,

00:42:17valores y empleo para que puedan alcanzar así sus sueños. Zimpemóvil 8457 2024 nos ayuda.

00:42:27¿Por qué es tan difícil independizarse en América Latina? Para jóvenes y adolescentes de

00:42:34América Latina, con un lenguaje fresco y dinámico. ¿Cómo te afecta? Donde se analizan temas de la

00:42:42mano de jóvenes y expertos. Lo más importante antes de buscar soluciones es comprender la

00:42:48magnitud y complejidad del problema. Los sábados a las 5 de la tarde, aquí en Canal 13, nuestro canal.

00:42:57Soy Rafaela Puentes, directora de la agencia secreta ECO, ecologistas chiquitos pero osados.

00:43:03Somos una agencia que se dedica a defender el planeta y sus recursos. Miren esa grosería,

00:43:08¿Cómo va a dejar la llave ahí abierta si no la está usando? ¿Podrán estos agentes

00:43:13infiltrarse entre los adultos y enseñarles a cuidar su entorno? ¡Agentes ECO!

00:43:19Los sábados a partir de las 8 de la mañana, Canal 13, nuestro canal.

00:43:3011 y 13 minutos de la mañana, qué bien que la pasamos aquí en su lado positivo y esperamos

00:43:34transmitirles la energía a usted que está iniciando su día o que incluso ya ha hecho

00:43:38algunas cositas que siga con energía positiva y nos acompaña. Vamos a hablar de los enjuagues

00:43:43bucales porque estos pueden convertirse en grandes aliados de nuestra higiene bucodental. Pero ojo,

00:43:48antes de salir corriendo a comprarse uno en el supermercado, es mejor escuchar los consejos de

00:43:53una persona experta. En el supermercado podemos encontrar una amplia variedad de enjuagues bucales

00:44:02con diferentes presentaciones y amplísima cantidad de ingredientes y es por ello que

00:44:08nos resulta difícil escoger cuál es el mejor, el que nos dé buenos resultados. Es por ello que

00:44:14visitamos la clínica dental San Judas Tadeo, ubicada en Tibás, para preguntarle a la doctora

00:44:18Gisela Acuña cuál es el mejor o al menos que nos indicara cuáles son los tips para saber escogerlo.

00:44:26El enjuague tiene diferentes funciones, por ejemplo, hay enjuagues que son, como dije,

00:44:31meramente cosméticos. Pacientes que, por ejemplo, quieren sentir un poquito más fresca la boca

00:44:37cuando terminan de lavarse los dientes. Hay otros que, por el contrario, el dentista decide que el

00:44:44paciente necesita algún complemento a la hora de la higiene dental. Entonces existen enjuagues que

00:44:51tienen clorexidina, cetilpiridinio y otros productos que tienen ciertos beneficios para

00:44:57cierto tipo de pacientes. Inclusive hay enjuagues que ayudan para cuando el paciente tiene sensibilidad.

00:45:04Solemos escuchar que hay algunos incluso blanqueadores, algunos que tienen alcohol y

00:45:10otros que no lo tienen, pero por eso es mejor seguir los consejos de una persona profesional

00:45:15en odontología porque, como bien lo aclara, hay dos tipos. Los cosméticos, que solo harán que

00:45:23usted tenga buen aliento por un rato y los que verdaderamente pueden contribuir con una mejor

00:45:28salud oral. Existen diferentes tipos de enjuagues bucales, dependiendo de las necesidades de cada

00:45:36paciente. Hay enjuagues medicados o meramente cosméticos. Recuerde además que si usted vive

00:45:45con una familia integrada por varias personas, no necesariamente el enjuague bucal que a usted

00:45:50le funcione le podría funcionar al resto de su familia. Normalmente el paciente cuando va al

00:45:57supermercado solamente va a encontrar productos meramente cosméticos. Ya cuando el dentista

00:46:04prescribe un enjuague, tiene por fuerza que ir a una farmacia a comprar si acaso ocupara un

00:46:12enjuague con ciertas características. Los de supermercados son aditamentos que traen flúor

00:46:18o ciertos productos que ayudan a mantener un poquito mejor la higiene bucal. Creer que es un

00:46:25gasto innecesario es no pensar a futuro porque cuidar nuestra salud bucodental podría ser la

00:46:32diferencia de costear productos de calidad ahora y prevenir o gastar mucho dinero en tratamientos

00:46:39a futuro por no haber cuidado en nuestras piezas dentales. La próxima vez que acuda al dentista,

00:46:46pregúntele con confianza cuál será el mejor enjuague que usted puede empezar a utilizar.

00:46:54Importantísimo incorporar el enjuague bucal a nuestra rutina y bueno nuestra compañera

00:47:00Yocasta que hoy nos está ayudando con el tema de los pases, se nos fue a Steredia y nos tiene

00:47:05más información sobre este tema de la búsqueda de trabajo porque yo sé que muchas personas están

00:47:09desempleadas y necesitan pues algunos tips que refuercen su currículum y además su perfil.

00:47:15¿Qué nos tienes ahora Yocasta? Adelante.

00:47:22Bueno Diana todavía seguimos aquí en AFZ en donde estábamos hablando con Don Rubén sobre consejos

00:47:29y tips que debe tener una persona a la hora de presentarse a pedir un trabajo ¿verdad? En la

00:47:35feria de empleo que van a tener en Limón. Entonces si usted estaba sintonizándonos desde antes y ya

00:47:42tomó apuntes, bueno todavía continuamos y ahora vamos con Dashell que nos estará hablando sobre

00:47:49las actividades, la importancia de un idioma en la presentación del trabajo. Bueno, ¿cómo ha estado?

00:47:58Acabamos mucho trabajo con esta feria, ha sido mucho empeño pero muy bien gracias a Dios y vos.

00:48:04Muy bien aquí andamos todavía diciéndole a las personas que pueden tener en su currículum

00:48:11pero también quiero que las personas sepan sobre la actividad, qué se tendrá, cuáles empresas van

00:48:17a estar o la importancia de un idioma ¿verdad? porque ahora es como muy normal tener un idioma

00:48:23en un trabajo y demás. Si nos podrías comentar sobre las actividades que van a tener. Sí, por

00:48:28supuesto, bueno principalmente la feria va a ser como creo que ya mencionó Rubén, el 28 de junio

00:48:35de 8 de la mañana a 4 de la tarde en la sede WTAR Norte en Limón de Lina. Vamos a tener no

00:48:45solamente los empleos sino que van a haber diferentes actividades, vamos a tener diferentes

00:48:50charlas para poder preparar más a los participantes y que puedan utilizar más su currículum y que

00:48:55puedan verdad tener más un punto extra a la hora de aplicar y prepararse para este mercado laboral

00:49:04¿verdad? Dentro de las charlas vamos a tener por ejemplo charlas de legislación laboral, de habilidades

00:49:10blandas, de lo que llamamos mindset o mentalidad de crecimiento, también vamos a tener personal

00:49:19especializado en la elaboración de currículum que los van a estar ayudando como a poner esos

00:49:25detalles extras, cosas que les puedan ayudar más a la hora de aplicar y también los van a estar

00:49:32ayudando en la elaboración como tal de los currículums. Ok, entonces esa digamos una persona que tal vez

00:49:38nunca ha hecho un currículum puede presentarse y hacerlo, van a tener computadoras me imagino, entonces

00:49:43van a presentarse y pueden hacer su currículum desde cero con una persona que los esté guiando.

00:49:47Por supuesto, van a haber personas como te digo especializadas en talento humano que los van a

00:49:53estar ayudando tanto a crearlo verdad con tips con las cosas que busca el mercado actualmente y

00:49:58también a los que ya lo tengan hecho verdad se va a estar revisando los currículum, ver que pueden

00:50:03mejorar para darles una oportunidad más grande a la hora de aplicar por estos roles que vamos a

00:50:07estar ofreciendo. Y estas personas especializadas les pueden decir como bueno su currículum va más

00:50:16orientado a la tecnología o más orientado a servicio al cliente, digamos que tal vez la

00:50:20persona va con una mentalidad de aplicar en tecnologías y sirve más para servicio al cliente

00:50:25por su currículum, por su experiencia, entonces esto va a ser guiado también. Sí, por supuesto, como te digo

00:50:31estas personas te van a poder decir mira tus destrezas, las habilidades que tienes en tu

00:50:35currículum, decime a qué vas orientado, qué es lo que buscas y mira por las destrezas que

00:50:41tenés te recomendamos que podrías aplicar para estos puestos, ahí vamos a tener representantes

00:50:47de las diferentes empresas, entonces si tienen alguna duda, consulta sobre cómo aplicar o sobre

00:50:53detalles específicos del puesto relacionados con sus habilidades van a tener la facilidad de

00:50:57poderles consultar directamente. Y Alba, ¿habrá alguna lista de idiomas que se deben de tener para

00:51:03presentarse y participar? En este momento primordialmente lo que se busca es el inglés,

00:51:09vamos a tener diferentes puestos que van a tener diferentes necesidades, van a tener

00:51:15puestos de demás operativos donde tal vez no se necesite un inglés tan avanzado, al igual que vamos

00:51:23a tener puestos ya más técnicos, más profesionales, donde tal vez se necesite la conversación,

00:51:29la destreza escrita, donde sí se necesitaría un nivel más avanzado, todo esto va a depender

00:51:35por supuesto de la vacante a la que se aplique y las empresas te dirán si tu nivel

00:51:41califica o qué más necesitarías. Si la persona tiene un nivel básico, por así decirlo, A1, A2,

00:51:48¿todavía puede aplicar a los...? Sí, sí, sí, sí, por supuesto, como te digo, vamos a tener una amplia

00:51:54variedad de puestos disponibles donde tal vez no sea necesario un nivel más avanzado. ¿Y conoces

00:52:02como cuáles serían los empleos que van a tener disponibles? Vamos a tener desde todo desde la

00:52:09parte operativa, administrativa, servicio al cliente, plazas técnicas, vamos a tener una

00:52:15gran variedad, pero esos son como los más comunes que vamos a tener. ¿Y las empresas? Empresas,

00:52:22en este caso vamos a contar con HP Inc, Spectra Force, San José, Sonamérica, Procter & Gamble,

00:52:31Procomer, entre muchas más, ahorita estamos contando con la participación de más de dos

00:52:37empresas, pero esas son como las que te podría mencionar en este momento. ¿Y qué iniciativas

00:52:43tienen para que las personas vayan a la feria de empleo? ¿Cómo pueden hacer para proveer esto?

00:52:48En este caso, todas las iniciativas, los talleres, las charlas que vamos a estar dando, todo esto es

00:52:56gratis, entonces hasta el mismo ingreso a la feria, todo esto es gratis. Muy importante. Sí, todo esto

00:53:03es gratis, no tiene ningún costo, lo que estamos haciendo es facilitarle a las personas el proceso

00:53:08de aplicar y poder participar en uno de estos roles, que también van a estar disponibles no

00:53:13sólo para la zona de Limón, sino que para La Gam, vamos a tener puestos tanto de tiempo completo,

00:53:21de medio tiempo, híbridos o totalmente virtuales, entonces todo esto creemos que es

00:53:30el atractivo, por eso es que lo traemos específicamente a la zona, ya que sabemos que puede

00:53:34ser un poco difícil, más que todo el tema del transporte, pero muy importante mencionar

00:53:41que todo esto es totalmente gratis. Y si es una persona que vive por los alrededores de Limón,

00:53:47también puede asistir. Por supuesto, por eso nos llevamos a esta zona, sabemos que el mercado

00:53:53laboral en la zona para este tipo de puestos es un poco escasa, entonces por eso lo

00:53:59llevamos directamente al área de Limón, para que ellos tengan la facilidad y también puedan

00:54:05conectar con otros profesionales, vamos a desarrollar mucho lo que es el tema del networking,

00:54:10para que puedan desenvolverse y puedan saber de esos pequeños detalles que les pueden ayudar

00:54:17a potenciar su capacidad profesional. Hagamos un resumen, esto se va a estar realizando el 28 de

00:54:26junio, de 8 a 4, el lugar en el INAH de Limón, y pueden aplicar a todo lo que hay. Por supuesto,

00:54:35pueden aplicar a cualquiera de las plazas que hayan disponibles, según las capacidades,

00:54:39según los requisitos, ahí van a haber personas capacitadas de cada una de las empresas a las

00:54:44cuales pueden consultarle directamente, y también si tienen la duda de si su perfil califica o no,

00:54:50por supuesto son más que bienvenidos a consultarles directamente, mira tengo esto,

00:54:54a qué puesto crees que pueda aspirar en este momento, o qué destrezas necesitaría para poder

00:55:00aplicar a tal puesto en el futuro. Bueno Diana, regresamos al estudio, pero recordar que Dashell

00:55:06nos estuvo dando consejos para la feria de empleo, donde van a tener especialistas de currículums,

00:55:12recuerde llegar temprano de 8 a 4 de la tarde, va a estar realizando esta feria de empleo en

00:55:17Limón. Regresamos con más al estudio. Invitar a toda la gente YoCasta para que participe y aproveche

00:55:22por supuesto esta oportunidad, ya sea gente de Limón o Alrededores, o también si usted quiere irse

00:55:27para allá y puede aplicar en los diferentes puestos. Vamos ahora con Diana Mitokaya,

00:55:32porque nuestra experta en ejercicios para aprender cómo podemos masajear la columna vertebral. Diana,

00:55:39qué nos tienes hoy. Hola, espero que hoy estén muy bien en sus casas. Hoy en su lado positivo les

00:55:49voy a enseñar algunos ejercicios para masajear la columna. Yo soy Diana Bolaños, instructora de

00:55:53Pilates, y sí les recomiendo para los ejercicios que vamos a practicar hoy una colchoneta gruesita

00:55:59o dos delgaditas, porque necesitamos un poco de colchoncito para masajear esa columna y que no

00:56:04vaya a doler. También si tienen alguna molestia o dolor en la espalda, mejor no hacer estos ejercicios

00:56:10de hoy. Los ejercicios que vamos a practicar hoy son un poquito más avanzados de los que hemos

00:56:16venido haciendo. Entonces les recomiendo, antes de hacer estos, practicar un poquitito los que

00:56:21tenemos en la página de YouTube de Contrology. Así están más fuertes y no les van a costar

00:56:26tantísimo estos. Entonces vamos sentados. El primer ejercicio se llama Rolling Like a Bull.

00:56:33Entonces vamos a abrazar los tobillos y lo más importante en este ejercicio es que la espalda

00:56:37esté en curva C, el abdomen muy muy adentro y tratamos de mantener los hombros sobre la cadera.

00:56:43Vamos a levantar los pies en el aire, balancearnos ahí y siempre con la cabeza adentro, rodamos hacia

00:56:49atrás desde los abdominales y vuelvo. Eso sí, el regreso cuesta significa que está bien hecho.

00:56:55Entonces vamos otra vez, abdomen adentro y regreso y balance. De estos podemos hacer unas seis

00:57:02repeticiones. Ahora el siguiente es todavía un poco más difícil, vamos a estirar las piernas

00:57:07arriba, siempre amarrando la cadera, siempre larga esa columna y con la cabeza adentro voy a rodar

00:57:14hacia atrás y regreso. Eso, otra vez. Y siempre el regreso de este cuesta muchísimo, pero significa

00:57:23que lo estamos haciendo bien. Entonces voy cabeza adentro y ruedo el ombligo atrás y regreso. Empujo

00:57:30las piernas hacia afuera y me quedo ahí en balance. Si acaso por la elasticidad de los músculos nos

00:57:36cuesta agarrar los pies, podemos usar estas extensiones que pueden ser unos pañitos o unas

00:57:41tiras en casa y eso nos facilita un poco más. Voy a amarrar fuerte, levanto el esternón, voy con la

00:57:50cabeza adentro, ombligo atrás y regreso y me quedo ahí en balance. Muy bien, cierro las piernas y bajo.

00:57:57De estos también podemos hacer unas cinco repeticiones y el último que vamos a hacer se llama

00:58:02la foca. Entonces vamos a meter las manos por dentro y agarrar los empeines de los pies. Busco

00:58:08la posición de balance, siempre cúrvase aquí con el ombligo adentro y hacemos tres taps con los

00:58:14pies. Y, una, dos, tres, rollito hacia atrás, siempre cabeza adentro y regreso. Eso, y vamos, una,

00:58:24dos, tres, abdomen adentro y voy atrás y regreso. Si este lo tenemos dominado podemos hacer un

00:58:31ejercicio un poquito más difícil, convertir este un poquito más difícil y voy a hacer un tap atrás.

00:58:37Y voy, tres, dos, uno, atrás, un tap y regreso. Podríamos ir agregando hasta tres repeticiones,

00:58:44pero con eso los dejo por hoy. Nos vemos en la próxima. Muchas gracias.

00:58:48Hola, ¿qué tal? Queremos hacerles una invitación muy especial para que este y todos los sábados a las

00:59:03cinco y treinta de la tarde usted no se pierda el programa La Rueda de la Fortuna. Porque siempre la

00:59:08pasamos súper bien y usted no se puede perder Dado Manía, el Cilindro Millonario, la Llamada

00:59:17Telefónica. Así es. Y ni qué decir también de la protagonista que es nuestra Rueda de la Fortuna,

00:59:24que siempre como nos divertimos. Así es, así que les hacemos la invitación para que no se pierdan

00:59:29La Rueda de la Fortuna todos los sábados, cinco y treinta de la tarde por Canal 13, nuestro canal.

00:59:40Para celebrar el Día Mundial de la Música presentamos. Se trata de que todos no sólo

00:59:46se diviertan tocando, sino que también aprendan. Un instrumento para todos. Este domingo 23 de

00:59:54junio a las diez de la mañana y a las cinco de la tarde por Canal 13, nuestro canal.

01:00:02Ciberseguridad. Dispositivos en tendencia. Información tecnológica. Ahora en tu idioma.

01:00:10Código 13. Tienes una cita con la innovación todos los martes a las 4 y 30 de la tarde por Canal 13.

01:00:23El Sistema Nacional de Educación Musical, SINEM, te invita a los conciertos de sus

01:00:28orquestas nacionales. La Orquesta Nacional Infantil y la Orquesta Nacional Juvenil,

01:00:32Ricardo Vargas. Nuestras orquestas están conformadas por niños, niñas y jóvenes de

01:00:37todos los rincones de Costa Rica. Te esperamos este domingo 7 y sábado 13 de julio a las 11 de

01:00:43la mañana en el Museo Calderón Guardia para compartir juntos la alegría de hacer música.

01:00:48Acércate al SINEM, acércate a la música. El ojo de Débora parece dispuesto para captar lo grotesco

01:00:57y lo dramático, lo cruel y lo desconcertante de la vida. Yo creo, Débora, que la congregación

01:01:04Mariana estaría muy honrada de contar con vos para una exposición. A mí me gustaría mostrar

01:01:10otros aspectos de tu obra, como la denuncia social y política. Débora, la mujer que desnudó a Colombia,

01:01:17aquí en Canal 13, nuestro canal.

01:01:2711 y 31 minutos de la mañana y seguimos en vivo con nuestro segundo tema de fondo,

01:01:32que me parece que es súper importante. Se ha hablado desde hace meses del tema del

01:01:38Proyecto de Ley de las Jornadas 4.3. Generó mucha polémica cuando se presentó por algunas propuestas

01:01:45que venían incluidas en este proyecto de ley, pero se está volviendo a trabajar nuevamente,

01:01:51está en comisión, me comentaba don Alejandro, nuestro invitado el día de hoy, y bueno, parece

01:01:56que va encaminado. Por eso es que quisimos hablar de este tema y cómo usted puede utilizarlo. Alejandro

01:02:03Trejos, especialista en Derecho Laboral, está con nosotros esta mañana. ¿Cómo está, don Alejandro?

01:02:08Qué placer. Buenos días, Diana. Muy contento de estar por acá con ustedes y muy buenos días a todos

01:02:13los que nos acompañan. Hablemos o hagamos un poquito de contexto, don Alejandro, porque este

01:02:18tema fue polémico hace algunos meses y estaba sonado en muchísimos medios de comunicación,

01:02:21sobre la propuesta de la diputada Pilar Cisneros con la Jornada 4.3, pero en algún momento se generó

01:02:28esa polémica por las propuestas que venían en el Proyecto de Ley, pero se hicieron algunas

01:02:33modificaciones y hoy se encuentra en comisión y parece que va avanzando. Don Alejandro, cuéntanos un poquito.

01:02:37Sí, Diana. Bueno, creo que un punto importante a tener en consideración es que este tipo de jornadas,

01:02:434.3, se han venido utilizando durante los últimos 25 años en Costa Rica, es decir, un cuarto de

01:02:49siglo tenemos ya de usarlas, con una particularidad y es que se han venido aplicando sin que exista

01:02:56un respaldo legal. Entonces lo que estamos buscando ahorita, luego de 25 años, es tratar de regularizar,

01:03:02de incluir en el Código de Trabajo normas que soporten y le den seguridad tanto a los trabajadores

01:03:08como a las empresas que los utilizan. Creo que un primer punto que generó polémica a nivel de

01:03:15y pues los espectadores, es que en el anterior Proyecto de Ley, donde se intentó la regularización,

01:03:20la Sala Constitucional declaró inconstitucional ese proyecto, pero por la forma en que se discutió a

01:03:26lo interno de la Asamblea Legislativa, no por el fondo, decimos los abogados, es decir, no por lo que

01:03:30se trataba de regular, sino que en el procedimiento legislativo hubo algunos errores que hicieron que

01:03:36el proyecto se archivara. En este nuevo intento, pues la verdad, vemos desde el punto de vista

01:03:42técnico, muchas expectativas desde el punto de vista positivo, en el sentido de que se logrará

01:03:48aprobar, por precisamente los cambios que mencionas, que se trataron de realizar y que

01:03:54definitivamente miles de trabajadores en Costa Rica que ya laboran estas jornadas, pues vendrían

01:04:00a beneficiarse de la aprobación, que ese es un punto importante. Tal vez a veces las personas

01:04:06en nuestras casas, cuando escuchamos el tema, pensamos que con esta regulación de jornadas

01:04:114x3, lo que están esperando los patronos es a que se apruebe para empezarlas a utilizar, y no,

01:04:16es que como te digo, ya miles de personas es su día a día desde hace 25 años. ¿En qué se van a

01:04:21beneficiar las personas que ya tienen este régimen, por decirlo de alguna manera, este tipo de horario,

01:04:25en qué se van a beneficiar con la legalización? Esta técnica legislativa que aplica en este

01:04:30proyecto de ley, los laboralistas la llamamos flexiseguridad. ¿Eso qué significa? Estamos

01:04:36flexibilizando algunos de los derechos que ya contiene y garantías que contiene el código de

01:04:42trabajo, principalmente en el tema de jornadas, en el tema de descansos, a cambio de una mayor

01:04:48seguridad. Entonces, aflojo por un lado, pero también vamos a dar más obligaciones, más

01:04:54responsabilidad a los patronos. Entonces, ¿cuál es el tema de la flexibilidad? Bueno, en Costa Rica,

01:05:01por un tema de jurisprudencia, es decir, del criterio de los jueces laborales, es prohibido

01:05:07el trabajo de horas extra permanentes, es decir, que te toque trabajar horas extra todos los días

01:05:13y que eso sea tu día a día, es prohibido desde el punto de vista de la jurisprudencia, porque se

01:05:18entiende que la jornada extraordinaria es, como su nombre lo indica, para algo fuera de lo común,

01:05:23una vez al mes, una vez a la semana, pero no todos los días. Y casualmente las personas que

01:05:29actualmente trabajan jornadas 4 por 3 y pues trabajan 12 horas todos los días, dentro de las

01:05:34cuales reciben un número de horas, por ejemplo, 8 en el día, ordinarias y 4 extraordinarias, lo cual

01:05:42genera una situación, digamos, polémica y es que esas personas reciben un buen salario, porque

01:05:48imagínate, todos los días, cuatro horas extra al mes, eso es bastante dinero. Entonces, uno de los

01:05:53temas que el proyecto de ley tenía que regular es cómo hacemos para flexibilizar la ley sin que

01:05:59estas miles de personas automáticamente comiencen a ganar menos salario, porque ya las horas

01:06:03pasarían a ser ordinarias, no extraordinarias. Ok, expliquemos un poquito cómo serían las jornadas,

01:06:10don Alejandro, o sea, porque se habla de la jornada 4x3, pero qué es exactamente y qué

01:06:15tendría que cumplir el trabajador. Claro, también creo que es importante para las personas que nos

01:06:20ven por qué se le llama 4x3 a la jornada, bueno, básicamente porque el concepto lo que busca es

01:06:26que trabajemos cuatro días seguidos de 12 horas y descansemos tres. Verán, en un primer intento,

01:06:35como se conceptualizó este tipo de jornadas, es que no iban a haber horas extra, porque las 48 horas

01:06:41de la semana las comprimimos en esos cuatro días de 12 horas y te quedaban tres libres a la semana.

01:06:47Sin embargo, bueno, las distintas autoridades se pronunciaron al respecto y dijeron eso no es

01:06:52compatible con la legislación laboral. Entonces, en este proyecto lo que se busca es permitir que

01:06:58en el día trabajemos cuatro días seguidos de 12 horas y descansemos el quinto, el sexto y el séptimo,

01:07:06pero todas esas horas van a ser ordinarias, ya no vamos a volver a pagar horas extra.

01:07:12Y, precisamente, para no afectar a los que ya hoy trabajan este tipo de jornadas, se establece

01:07:18un salario mínimo especial para las personas que irían a trabajar estas jornadas 4x3. Si yo trabajo

01:07:25en el día 4x3, mi salario va a tener un 17% por encima del salario mínimo de un trabajador

01:07:33ordinario. Si trabajo en jornada nocturna, mi salario mínimo va a ser más un 25.5% de un

01:07:39trabajador que elabora una jornada ordinaria. Y aprovecho para aclarar la jornada nocturna,

01:07:44que esa sería más bien de tres días de trabajo, de 12 horas, descansando cuatro.

01:07:51Al revés, esa sería una 3x4. Si es en tiempo nocturno. Si es en el tiempo nocturno, que eso sería, y pues,

01:07:58las labores que se prestan entre las 7 de la noche y las 5 de la mañana del día siguiente, ¿verdad?

01:08:03Y es un tema importante, la ley únicamente, o este proyecto de ley, únicamente prevé dos

01:08:10posibles turnos, uno que elabora en el rango del día y otro que trabaja en el rango de la noche.

01:08:16Importante, Diana, ¿cuáles trabajadores podrían trabajar o laborar en este tipo de jornadas? Porque

01:08:24no es para todos, o sea, no es que el señor de la panadería o el supermercado puedan utilizar

01:08:29este tipo de jornadas. Se establecieron básicamente cuatro segmentos donde se puede utilizar. El

01:08:36primero es industria de manufactura, tecnificada, que tengan que utilizar herramientas y que

01:08:43básicamente por su tipo de labor tienen que trabajar 24 horas al día, los siete días a la

01:08:51semana, sin parar. Entonces, ese tipo de manufactura podría utilizar la 4x3. El segundo grupo son

01:08:58manufactura, también tecnificada, pero de dispositivos médicos, que uno diría, bueno,

01:09:03esos están incluidos en el primer grupo, pero como el clúster que hay en el país de este tipo de

01:09:07empresas es tan importante, pues no se quiso jugar el chance el legislador de que esos no

01:09:12estuvieran ahí incluidos, entonces dispositivos médicos. El tercero serían aquellas personas que

01:09:19trabajan brindando apoyo a estos dos grupos que mencionamos. Y el cuarto, los centros de servicios

01:09:25corporativos que brindan servicios 24-7 también a distintas zonas horarias del país. Entonces,

01:09:33todos los trabajadores que resulten ser indispensables para estos cuatro tipos de

01:09:38labores podrían trabajar jornadas 4x3. El punto adicional que se preguntan las personas es cómo

01:09:45son los descansos cuando yo tengo que trabajar 12 horas al día por 4 o 3 días consecutivos. Bueno,

01:09:52al día de hoy miles de personas laboran en este tipo de turnos y eso queda a criterio de las partes,

01:09:58se negocia, ¿verdad? Siendo evidentemente el mínimo los 30 minutos dentro de la jornada, que es el

01:10:05descanso para todo trabajador, pero en el proyecto de ley se establece que tendrían que ser una hora

01:10:10y media diana, son 90 minutos, y que habría que distribuirlos dentro de esa jornada de 12 horas

01:10:17para que eventualmente pues tuvieras una hora de almuerzo y 15 y 15 de café. Y importante,

01:10:23esa hora y 30 cuenta como tiempo efectivamente elaborado, es decir, cuenta dentro de las 12

01:10:29horas. Hoy en algunas empresas el descanso no cuenta dentro de las 12 horas a trabajar, entonces

01:10:35bueno, eso me amplía el tiempo que tengo que estar en el centro de trabajo. ¿Se le puede a las

01:10:40empresas en este momento decir, bueno, si se aprueba la ley, le cambio entonces la modalidad?

01:10:45Si no se está, si el trabajador no está en esta modalidad, ¿pueden obligarlos a que se haga ese

01:10:49cambio o ya no, o cómo funcionaría en estos casos? Claro, dentro de la flexiseguridad que ofrece el

01:10:56proyecto de ley, se establece que el cambio de jornada, como de por sí siempre ha sido un cambio

01:11:02de jornada en Costa Rica, es un cambio que tiene que ser negociado entre las partes, consensuado.

01:11:07No se permite que el patrono y pues te diga, Diana, mira, a partir de mañana entras en el turno de la

01:11:14noche de 12 horas, porque habría que firmar un adendum, un acuerdo, en el sentido de que las

01:11:20partes aprobamos laborar en ese esquema y empezando a trabajar en ese esquema, pues tendríamos que

01:11:27ajustarnos al nuevo salario, salvo que el salario que ya yo venga recibiendo sea mayor y entonces

01:11:34mantengo el salario que resulte ser mayor. No se le puede bajar, ¿verdad? Eso es importante también.

01:11:37Eso es muy importante y también, Diana, parte del tema de estas seguridades o garantías que el

01:11:44proyecto de ley plantea, es que el patrono tiene que contar con un equipo de salud y seguridad

01:11:50ocupacional lo suficientemente fuerte como para poder hacer un mapeo de las distintas áreas que

01:11:56estamos operando en estas jornadas de 12 horas y poder determinar que no se está dando fatiga,

01:12:01enfermedades de tipo laboral para esos trabajadores, hacer un mapeo de accidentes

01:12:07laborales que puedan existir por este cambio en las jornadas y entonces hay que dar varios

01:12:13reportes al Ministerio de Trabajo sobre este tipo de temas relacionados a salud y seguridad

01:12:18ocupacional, que al día de hoy a falta de una regulación específica y pues queda a criterio

01:12:23de cada empresa cómo controla el tema de la fatiga en turnos de 12 horas. Ok, pero tiene que estar

01:12:29regulado. Los días de descanso y los días de trabajo, ¿tienen que ser seguidos o pueden ser

01:12:35intercalados? Esa es tal vez, Diana, una de las circunstancias, vamos a ver, uno no puede esperar

01:12:43lo mejor de ambos mundos. Para las empresas que hoy operan alguna versión de jornadas 4x3, este cambio

01:12:50que mencionas es el más sensible. Ok. ¿Por qué? Porque hoy si yo trabajo en el día, decíamos tengo

01:12:56tres días libres, si trabajo en la noche tengo cuatro, pero las partes han acordado en muchos

01:13:03casos cómo o cuál de esos días libres es el día de descanso semanal, que no es lo mismo. En este caso

01:13:10alguien podría pensar es que el abogado se está repitiendo a sí mismo, pero una cosa es el día

01:13:16libre, que es precisamente por haber trabajado 12 horas que me lo gané, y otra es el día de descanso

01:13:21semanal, que ese es un derecho constitucional incluso, que es un día a la semana o el

01:13:26séptimo día después de haber trabajado seis días seguidos. ¿Cuál es la diferencia? Si yo trabajo el

01:13:31día de descanso semanal, a mí me tienen que pagar doble cada hora que laboro. Si trabajo un día libre es

01:13:37una hora extra, vale 1.5, entonces vale menos. El tema con el proyecto es que si yo trabajo en el día, el quinto

01:13:45día después de haber trabajado cuatro seguidos de 12, ese obligatoriamente tiene que ser el de descanso

01:13:50semanal. El de descanso. El de descanso y queda prohibido trabajar extras ese día, es decir, yo lo tengo

01:13:55libre sí o sí, nadie me puede obligar a que el quinto día en una jornada 4x3 tenga que elaborarlo. Los

01:14:02otros dos, sí, yo podría eventualmente si hay una necesidad especial venir a trabajar 12 horas. ¿Cuál

01:14:09va a ser el límite? Sería hasta 12 horas más de las 48 que ya trabajé en el día o hasta 12 horas

01:14:16más de las 36 que ya trabajé en la noche, entonces habría un tope máximo de horas a la semana en el

01:14:22día de 60 incluyendo ya esas extras y de 48 incluyendo ya las extras en la noche. Básicamente

01:14:31esa es la diferencia con respecto a estos días libres y pues es importante también analizar

01:14:38algunas de las garantías que el proyecto establece, temas de transporte. Si yo salgo a las 2, 3 de la

01:14:44mañana en una zona franca en heredia donde ya es ahora no hay transporte público, pues como ocurre

01:14:49hoy en muchas empresas, el patrono tendrá que facilitar el traslado de esas personas hacia un

01:14:54lugar donde ya yo me pueda desplazar o mejor aún hasta mi casa. Temas de cuido de menores de edad,

01:14:59pues el proyecto de alguna manera busca fomentar que las empresas ofrezcan algún tipo de facilidad

01:15:05para que padres y mamás solteros o incluso familias que puedan trabajar en este tipo de jornadas

01:15:11cuenten con una solución de cuido para sus hijos en el centro de trabajo. Y sobre el tema de la

01:15:17alimentación, pues bueno, se establece el tema de que debo contar con instalaciones adecuadas para

01:15:23que yo pueda pasar ahí 12 horas, incluso descansar una hora y media y sin estar ahí de pie en una

01:15:29esquinita consumiendo algo rápido o demás, porque son jornadas pues extensas las que estamos trabajando.

01:15:34Una pregunta que tenía es el tema del tiempo extraordinario. Usted decía que hay un límite,

01:15:41verdad, de tiempo extraordinario por semana, pero eso depende entonces de la negociación que yo haga

01:15:46con mi patrón o porque las horas extraordinarias no son obligatorias. Un patrón no puede obligar a

01:15:51un empleado a que haga tiempo extraordinario, entonces tiene que venir a través de una

01:15:56negociación. Si me sirve, si acepto o no es así, igual en el 4 3 o funciona diferente. Si vamos a

01:16:02ver en un contrato de trabajo ordinario, en una jornada normal la que usted tiene en su trabajo,

01:16:08yo en el mío, pues decimos que me pueden pedir trabajar horas extra si el tiempo de antelación

01:16:15con el que me lo solicitaron, digamos que es razonable. No es que yo estoy saliendo a las

01:16:204 de la tarde ahí como Pedro Picapiedra y ya suena la campana y me dicen hoy necesito que te

01:16:26quedes tres horas más y ya yo tengo compromisos, tengo cosas que hacer, entonces ahí no es obligatorio

01:16:31para mí quedarme. Pero si a mí desde hace una semana me dijeron Alejandro y yo para el fin de

01:16:37mes, por ejemplo, necesito dos horas y tal, pues tendría que dar una justificación razonable como

01:16:42para no quedarme laburando. En el caso de las jornadas 4 x 3, de nuevo como es una jornada y

01:16:48pues amplia de 12 horas, pues lo que se establece es bueno, durante un día de trabajo de 12 horas,

01:16:54prohibido que te quedes trabajando un minuto más, porque además en Costa Rica ese es el tiempo

01:17:00máximo a laburar por día, 12 horas sumando las ordinarias y las extraordinarias. Pero ¿qué pasa

01:17:06con los días libres? Esa fue la discusión. Decíamos entonces el día de descanso semanal,

01:17:10ese no lo puedes trabajar, lo tienes libre siempre y te van a quedar dos días libres a la semana en

01:17:16el día o tres a la semana en la noche, que sí podrían negociarlo a un tope, al tope de ese

01:17:24número de horas que decíamos, siempre van a ser 12 horas más, entonces podrían ser seis días,

01:17:29seis horas perdón un día y seis el otro o 12 horas completas un día para tener el otro libre,

01:17:34todo eso queda sujeto a negociación y pues ahí es donde este tipo de trabajos pues generan

01:17:41ingresos interesantes para muchas familias, precisamente por la combinación de factores

01:17:46que hacen que los salarios sean elevados. Don Alejandro, le agradecemos montones por haber

01:17:50estado con nosotros, ¿dónde lo pueden contactar por si las personas tienen más dudas o quieren

01:17:54ser asesorados con este tema? Claro, con mucho gusto, sería contáctenos a arroba bds asesores

01:18:02punto com, así todo pegadito bds asesores punto com y pues con gusto ahí podríamos atender cualquier

01:18:08duda que se genere. El teléfono también está apareciendo en pantalla por si usted quiere

01:18:11contactar a don Alejandro Trejos, especialista en derecho laboral, le agradecemos montones de

01:18:16verdad todas las aclaraciones y esperemos a ver qué pasa con esta propuesta. Claro que sí,

01:18:21que esté muy bien. Gracias a don Alejandro Trejos que nos acompañó esta mañana para aclarar todas

01:18:26las dudas de este tema que todavía está en discusión. Mi compañero Ronald me indica,

01:18:32vamos con YoCasta, vamos con YoCasta, que ya está listísima porque nos cuenta todos

01:18:37los últimos detalles de esta feria de empleo que se va a realizar pronto YoCasta.

01:18:48Bueno Diana, como les comentaba, nos encontramos ahorita en American Free Zone, AFZ, porque estará

01:18:55realizando una feria de empleo en Limón, llamada Limón Works. Entonces ahorita nos

01:19:00encontramos con Laura Arce, que es gerente de Asuntos Corporativos de Grupo América,

01:19:06para que nos cuente un poco sobre la feria de empleo que se estará realizando este 28 de junio.

01:19:12Entonces, doña Laura, ¿cómo has estado? Muchas gracias YoCasta por el espacio,

01:19:16estamos muy contentos de poder compartir con ustedes esta mañana. Bueno, empecemos con las

01:19:23entrevistas, porque eso de estar alargando como que no, y la gente está súper interesada en conocer

01:19:28sobre esta feria de empleo, porque es una gran oportunidad para Limón, tanto para los limonenses

01:19:33como para personas de la GAN, ¿verdad? Entonces, ¿cómo surge la idea de organizar una feria de

01:19:39empleo en Limón? Gracias. Bueno, esto nace dentro de una de las empresas de Grupo América que se

01:19:46llama AFZ, donde estamos hoy. Grupo América se conforma por cuatro empresas y AFZ, como Zona

01:19:52Franca, tiene varias empresas, 33 exactamente, y algunas de ellas, dentro de un comité de

01:19:57sostenibilidad que tenemos en una comisión de talento y de empleabilidad, comenzamos a

01:20:01conversar de qué importante podría ser llevar esas oportunidades también a Limón. Sabemos que

01:20:06Limón es una provincia que necesita mucho apoyo de nuestra parte, y pues, qué mejor manera de

01:20:10hacerlo que con una iniciativa pública y privada, que de la mano también y con el apoyo de Lina,

01:20:15Sinde y Procomer, podamos llevar esas oportunidades de empleo y mejorar la calidad de vida de todas

01:20:20las personas de Limón. ¿Cuáles empresas van a estar? Como usted ya me comentaba, va a estar

01:20:26Procomer, Lina y las empresas que tienen ustedes en AFZ, ¿verdad? ¿Pero van a haber más? Sí,

01:20:32claro. Bueno, no quisiera dejar a ninguna por fuera. Te puedo decir que son en este

01:20:36momento casi 20 empresas que se han unido, muchas del régimen de Zona Franca, pero otras también

01:20:42de la industria de la construcción, de la banca. ¿Y qué tenemos para esta población de Limón,

01:20:47hombres y mujeres sin límite de edad? También eso es importante, muchas oportunidades para que

01:20:53puedan tener un empleo digno. Entonces, nos sentimos realmente muy orgullosos y complacidos

01:20:58de poder llevar esas oportunidades de empleabilidad, de mejora de la competitividad, de mejores

01:21:03oportunidades para la provincia de Limón. ¿Qué tipos de puestos están ofreciendo las empresas

01:21:09participantes? Sí, bueno, tenemos contabilizadas más de 400 plazas que vamos a estar ofreciendo

01:21:14y hay puestos de todo. Hay puestos especializados en áreas de alta tecnología, que desde American

01:21:20Free Zone requerimos para nuestras 33 empresas, pero también hay empleos en el área de construcción

01:21:26y puestos de oficina, administrativos. En realidad, hay un poco de todo. Entonces,

01:21:32es importante hacer este llamado también a las personas a que no se limiten pensando que son

01:21:37sólo puestos tecnológicos los que se van a ofrecer, sino que hay oportunidades para todas

01:21:42las personas. La idea es que esta oportunidad que tenemos de empleabilidad no deje a nadie atrás.

01:21:46Entonces, todos podemos participar. ¿Y cuáles son las modalidades de trabajo disponibles?

01:21:51¿Teletrabajo, híbrido? Claro, tenemos todas las modalidades. Hay modalidades presenciales,

01:21:57híbridas y teletrabajables. Entonces, como te decía, pues hay para todas.

01:22:04¿Y el lugar sólo va a ser este mismo día, verdad, el 28 de junio, en el INAH de Limón? ¿No va a haber

01:22:09otra disponibilidad de fecha o algo así? Sí, de momento sí. La fecha va a ser el 28 en las

01:22:15instalaciones del INAH. La sede es la Huétar Norte. Entonces, ahí vamos a estar nosotros

01:22:21esperándolos para poderles brindar toda la información, explicarle a las personas cómo

01:22:25pueden aplicar, que también es muy importante ahora que lo mencionaste, que hay un enlace que

01:22:29es www.limonworksines.com. Entonces, los invitamos a todos y a todas a que puedan ingresar a este

01:22:37enlace y puedan revisar la información que tenemos de cómo se puede aplicar. Y viene la

01:22:42descripción de los puestos que tenemos disponibles. ¿Y en este enlace ya pueden enviar sus currículums

01:22:49o todavía no hasta el día de la feria? Sí, ya pueden ingresar y empezar a ver descripción de

01:22:55cómo se puede llenar el currículum, cuáles son los datos más importantes que debe de tener de

01:23:00información y los pueden empezar a subir. ¿Las clases que usted me especificaba tienen algún

01:23:07nivel de inglés específico? No, hay de todo, ¿verdad? Hay puestos que no requieren un segundo

01:23:13idioma, que esto es muy importante también que lo tomemos en cuenta, y algunas sí las van a requerir,

01:23:18pero va desde un básico, de un B1, B2 en adelante. Hay puestos que sí son muy técnicos y pues por su

01:23:24perfil sí requieren un nivel de inglés más avanzado, pero también aquí yo hasta queremos

01:23:29hacer énfasis en algo. Nosotros vamos a hacer y vamos a ofrecer ese día en la feria, mediciones

01:23:34de idioma. Es decir, que usted puede someterse a un pequeño test que le va a permitir saber cuál

01:23:39es el nivel de idioma que usted tiene. Y una vez que usted sepa esto, ¿cuál va a ser nuestro plan

01:23:43remedial? Pues brindarle la información de Lina, que Lina constantemente está brindando capacitación

01:23:48que es gratuita para el mejoramiento del manejo de un segundo idioma, en este caso del inglés.

01:23:53Entonces, que no nos desanimemos, pero si no tenemos el dominio de un segundo idioma, también

01:23:58podemos aplicar. Si soy una persona mayor de 40 años, también puedo aplicar. Si no quiero ser

01:24:04trasladado de mi domicilio, quiero seguir viviendo en la provincia de Limón, también puedo aplicar.

01:24:08Entonces, esta es una feria, como te digo, que busca la inclusión de todas las personas para

01:24:13que tengan un mejoramiento de su calidad de vida. Si soy de la gama y voy a la feria de

01:24:18empleo en Limón, porque me quedó cerca, porque tuve la oportunidad, pero yo no quiero un empleo

01:24:23en Limón, lo puedo hacer porque van a traer personas, van a tener la disponibilidad de

01:24:27contratar aquí en San José. Así es, exactamente lo que estás diciendo es cierto. Entonces, la

01:24:32invitación sería a todas las personas que estén en Limón ese día, sean limonenses o no, pues que

01:24:37se puedan acercar y puedan conocer la oferta que llevamos para ellos y para ellas allá.

01:24:41Entonces, hagamos una recopilación, porque no todos nos están viendo desde el inicio. Entonces,

01:24:47sí, empecemos. Feria de Empleo, 28 de junio, de 8 a 4, en el Lina-Limón. Por ahora, sólo hay esta

01:24:52fecha disponible. Así es. Y van a tener una gran amplia de empresas multinacionales y nacionales,

01:25:00que son de empresas públicas. Privadas. Públicas y privadas, no. La Alianza es Pública-Privada,

01:25:06porque participan en esta feria el Lina, también Procomer y Cinde. Entonces, si yo soy una persona

01:25:15que tal vez no tengo un nivel muy alto, pero quiero aprender inglés, usted me da la posibilidad de

01:25:22aprender inglés. ¿Cómo? Porque el Lina va a estar en el lugar. Claro, es que la idea de esta Feria de

01:25:28Empleabilidad es que podamos colocar las 400 plazas que llevamos, pero también que algunas

01:25:33de las personas que quisieran estar en un puesto y que por una condición de algún tipo de habilidad

01:25:39todavía no lo puedan hacer, tengan un plan para mejorar sus habilidades y que próximamente

01:25:45pudieran aplicar. ¿Verdad? Entonces, hay espacio para todos. Bueno, doña Laura, muchísimas gracias.

01:25:53Ahorita nos regresamos al estudio con mi compañera Diana. Entonces, Diana, ahorita nos encontramos

01:25:58con doña Laura, que nos estaba comentando sobre la Feria de Empleo, sus actividades y demás,

01:26:03para que las personas estén súper atentas. Y regresamos al estudio con más información.

01:26:07Gracias, Yocasta, por el detalle. Nos vamos a una pausa, pero al volver les cuento que vamos a

01:26:12tener este miércoles aquí, en Su Lago Positivo.

01:26:22Un saludo muy especial al programa Voces Femeninas. Quiero felicitar a esta iniciativa que se convierte

01:26:29en una enorme oportunidad para que se escuchen las aspiraciones, las dudas y las grandes ideas

01:26:38que tienen muchas de las mujeres de este país. Muchos éxitos y gracias por la oportunidad

01:26:44que le van a dar a todas esas mujeres costarricenses.

01:26:59Yo a Miguel lo vi como aficionado del fútbol. Por esa época, mi padre, que en paz descanse,

01:27:05me llevaba al Pascual Guerrero, no a ver al Cali ni a la América, sino a ver jugadores.

01:27:10Y uno de esos jugadores que mi padre me llevó a ver fue Miguel Escobar.

01:27:14Todo lo hace inolvidable. Los domingos a las 2 de la tarde, aquí, en Canal 13, nuestro canal.

01:27:35Tienes una cita con la innovación, todos los martes a las 4 y 30 de la tarde, por Canal 13.

01:28:05Nuestro canal.

01:28:35Nuestro canal siempre con la mejor información y, por supuesto, positivismo para que usted arranque sus mañanas.

01:28:41Ahora terminamos el programa, pero lo vamos a dejar en buena compañía.

01:28:45Ya Luis Freyre está con la información internacional en Conexión Mundial.

01:28:50Luis, ¿cómo estás hoy?

01:28:54Vamos a ver si lo tenemos por ahí.

01:28:56Estaba listo usted.

01:28:58Yo estoy aquí. Yo estoy listo, Diana.

01:29:01Arriba no sé, pero yo estoy aquí.

01:29:03Estaba escuchando aquí que, no sé si fue por eso, estaban para despedir a la compañera Jocasta también,

01:29:10que estaba trabajando desde afuera el día de hoy.

01:29:12Correcto. Nos estaba colaborando y hoy, de manera oficial, Luis, la inauguramos en las pantallas de Canal 13.

01:29:19Ah, muy bien, muy bien.

01:29:21Gracias, Luis. Continúa.

01:29:22Gracias, Diana. Muy buenas tardes para usted y para todos los amigos televidentes.

01:29:26Bienvenidos a Conexión Mundial, este noticiero internacional de 13 noticias.

01:29:31Iniciamos con temas de Estados Unidos y la OTAN, porque el secretario general de este organismo,

01:29:38Jens Stoltenberg, pidió más armas para Ucrania y que China suma las cosas.

Su Lado Positivo 18 junio 2024 Programa completo

Category

Transcripción

Recomendada