Face au prix du nouveau logo du CHU de Nantes, 185.000 euros, les représentants syndicaux regrettent le soin apporté à l'identité visuelle de l'établissement alors que le personnel réclame davantage de moyens. De son côté, le CHU voit dans cet investissement un moyen de faire face à la concurrence du secteur privé.
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00:00Un tout nouveau logo, pas vraiment au goût de tout le monde.
00:03Pas forcément pour son aspect, mais plutôt pour son coût.
00:06Près de 180 000 euros ont été investis par le CHU de Nantes
00:09pour cette identité visuelle flambant neuve.
00:11Les syndicats s'étonnent du sens des priorités de leur direction.
00:14Ça nous a quand même fait un peu mal aux tripes
00:18par rapport aux agents qui sont aujourd'hui en grève
00:20et qui demandent des moyens.
00:21Et en plus avec des fermetures de lits derrière.
00:23On préférait que notre direction mette les moyens
00:26dans les cellules de recrutement
00:28pour essayer d'avoir des candidats.
00:31Pour nous, cet argent serait mieux placé.
00:33Cette patiente amène sa fille depuis un mois au CHU
00:35pour un problème cardiaque.
00:37Elle déplore un manque riant de moyens au sein de l'établissement.
00:39Nous ça fait un mois à peu près qu'on est là
00:41et l'ascenseur est en panne.
00:43Il y a deux ascenseurs et il n'y en a plus qu'un.
00:46C'est assez gênant pour les patients
00:48et même pour les brancardiers surtout.
00:49De son côté, le CHU voit dans cet investissement
00:52un moyen de faire face à la concurrence privée,
00:54mais aussi de se donner une nouvelle vitrine
00:56pour pouvoir recruter.
00:57Ce n'est pas simplement une croix posée sur une signature,
01:00c'est un processus de long terme qui s'est échelonné
01:02sur à peu près un an avec des interviews de personnels
01:04de tous métiers.
01:06Si on veut pouvoir avoir du personnel
01:09pour ouvrir les lits qui ont été fermés,
01:10c'est à mon sens ça qu'il faut faire.
01:12L'hôpital assure également qu'à l'issue de cette démarche,
01:154 millions d'euros seront consacrés en 2025
01:18à la promotion professionnelle des salariés.