Salon de la reconversion : interview AFPAR
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00:00Le choix de rencontrer son professionnel résulte d'une décision qui est très importante.
00:13On observe depuis la COVID-19 une volonté des salariés, voire même d'autres personnes,
00:23de s'orienter.
00:25Ce choix est important pour plusieurs raisons.
00:28Il faut savoir qu'avant tout, je dirais que celui qui fait le choix de rencontrer
00:33son professionnel, il doit s'interroger.
00:34Quelles sont les raisons qui me poussent à évoluer, à changer de métier ?
00:40Si je peux me permettre, les indicateurs que nous disposons, il faut savoir que dans une
00:47carrière professionnelle, 60% des salariés changent de métier.
00:52Ceux qui changent de métier, de façon générale, ont émis le souhait de rechercher un épanouissement
01:04personnel.
01:05Quand je change de métier, je me pose la question par rapport à ma situation, comment
01:10je vais évoluer ?
01:11Deuxième élément, c'est l'environnement a changé.
01:15Je vous ai dit tout à l'heure que la COVID-19 a impacté le choix des candidats.
01:21On recherche un nouveau cadre de vie.
01:24Troisième élément, c'est aussi les métiers.
01:28Les métiers évoluent aujourd'hui.
01:31De plus en plus, les salariés s'interrogent sur l'adaptation de leur métier par rapport
01:40à l'environnement.
01:41L'évolution des métiers impacte aujourd'hui cette décision d'évoluer, de changer de
01:48carrière professionnelle.
01:50Le choix, c'est un choix corneillien.
01:55Il n'est pas évident par contre.
01:57Il faut savoir que si on change de métier, si on veut évoluer, il faut quand même poser
02:04un certain nombre de questions.
02:05Quels sont les motifs qui m'emmènent à ?
02:07Par conséquent, il va falloir bien travailler sur sa motivation.
02:11Il ne suffit pas de changer de métier pour changer de métier.
02:15Parfois, il faut peut-être se poser la question.
02:16Peut-être que c'est l'entreprise qui ne convient pas.
02:18Cette question du choix de mon évolution doit se faire par rapport à ça.
02:23Vous avez la motivation, vous avez aussi l'intérêt par rapport au monde économique.
02:29Et tous ces éléments font qu'aujourd'hui, les personnes s'interrogent.
02:34Je te disais tout à l'heure ce qui est important.
02:40Ce n'est pas anodin.
02:42Changer de métier, ce n'est pas anodin.
02:46Changer de métier, ça incite aussi de voir les aspects budget.
02:50Avant de s'engager dans ce processus, il faut savoir qu'aujourd'hui en France,
02:58nous disposons de pas mal de dispositifs qui accompagnent le développement personnel.
03:03Vous avez par exemple dans le milieu salarié, tout ce qu'on appelle transition professionnelle.
03:08C'est un dispositif d'accompagnement qui permet à chacun d'évoluer.
03:13Ensuite, vous avez France Travail qui accompagne également les salariés vers ce changement, cette évolution.
03:19Ensuite, à titre personnel, chacun dispose qu'on appelle un compte de formation professionnelle.
03:25Par conséquent, ce choix d'évoluer doit tenir compte aussi de ces différents paramètres
03:30qui vont nous permettre de réussir cette transition professionnelle.
03:34La FAR, cette belle institution qui répond aux besoins du territoire.
03:43Nous avons pas mal de candidats qui aujourd'hui viennent chez nous
03:49parce qu'ils ne retrouvent plus leur compte dans leur métier précédent et ils veulent changer.
03:54Je vais peut-être proposer un certain nombre d'exemples.
03:58Nous avons par exemple, il n'y a pas longtemps, des stagiaires en droit qui ne se retrouvaient plus.
04:06Et qui se disent maintenant, pourquoi ne pas s'orienter vers la cuisine ?
04:10C'est un exemple.
04:11Vous avez d'autres stagiaires qui sont en informatique qui se disent, non, l'informatique ne convient plus.
04:16Et donc par conséquent, je m'oriente vers un métier plus porteur.
04:19Cuisine, par exemple, cuisiner, et c'est des métiers porteurs.
04:23Aujourd'hui, ce sont des sections, ce qu'on appelle des métiers en tension.
04:27Ceux qui entrent dans le dispositif s'interrogent sur leur devenir.
04:32Il y a eu à un moment donné une situation, ils ne se retrouvent plus et donc par conséquent, ils s'orientent.
04:36Donc on le disait tout à l'heure, cuisine, des juristes qui deviennent des informaticiens qui travaillent en cuisinier.
04:41Vous avez des comptables qui s'orientent dans le métier, ils estiment que ça ne correspond plus.
04:45Et ils s'orientent vers quoi ? Parfois dans les métiers de l'informatique.
04:49Tous ces exemples vous montrent effectivement que l'AFPAR, son implantation sur le territoire,
04:55et grâce au financement du conseil régional, permet de répondre à ce besoin de reconvénation professionnelle
05:00que l'ensemble des sarayés s'interrogent depuis quelques années.