Los retos de Marath Bolaños como secretario del Trabajo en el próximo sexenio

El Economista

Con reformas laborales pendientes, una demanda del sector empresarial por la apertura a sus propuestas y la continuidad de políticas públicas, Marath Bolaños permanecerá al frente de la Secretaría del Trabajo. Estos son los retos que se visualizan para su gestión.  Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Los-retos-de-Marath-Bolanos-como-secretario-del-trabajo-en-el-proximo-sexenio-20240718-0040.html  ¡Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte informado!  Twitter: https://twitter.com/eleconomista  Facebook: https://www.facebook.com/ElEconomista.mx Instagram: https://www.instagram.com/eleconomistamx LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/el-economista/  #ElEconomista #EETV

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00:00Marat Baruch Molaños continuará al frente de la Secretaría de Trabajo y Previsión

00:04Social, el próximo sexenio. Claudia Sheinbaum, virtual Presidenta electa, confirmó este

00:08jueves su permanencia en la dependencia. El titular heredará una serie de cambios administrativos

00:12y legislativos no vistos en décadas y deberá asumir un rol activo en discusiones que aún

00:17están pendientes. Coinciden especialistas en derecho laboral.

00:20Lo inmediato es hablar de iniciativas que estuvieron en la discusión, la reducción

00:23de la jornada laboral, el potencial incremento del aguinaldo y a toda la dinámica de subir

00:27pisos mínimos o regular aspectos cotidianos, como la Ley Silla, que puede aprobarse pronto.

00:32Lo primero que se encontrará en este cúmulo de iniciativas que serán retomadas, indica

00:35Carlos Ferrán Martínez, socio director de Ferrán Martínez Abogados, y la ola de reformas

00:40laborales que no concluyeron su discusión en el Congreso de la Unión será solo una

00:43parte de los retos para Marat Bolaños. A esto se suma la continuidad de los incrementos

00:47al salario mínimo y la vigilancia de la inspección del trabajo, la cual pasó en los últimos

00:51años por un rediseño, apunta el especialista. En medio de estos desafíos será deseable

00:55que el secretario del Trabajo asuma un papel de más apertura a las propuestas del sector

00:59empresarial en las discusiones de reformas laborales, opina Carlos Ferrán.

01:03Durante la quinta ronda de la presentación de su gabinete, Claudia Sheinbaum se refirió

01:06al titular de la Secretaría del Trabajo como un joven brillante que ha desempeñado su

01:10papel de manera brillante. Entre las reformas laborales que han sido dictaminadas, pero

01:14que no han concluido su discusión en las cámaras del Congreso de la Unión, el periodo

01:17ordinario pasado finalizó con ocho proyectos que ya tienen un avance y podrán ser retomados

01:21en la nueva legislatura. Entre ellos destacan la jornada laboral de las 40 horas, la ley

01:25silla, la armonización de la legislación con el convenio 190 de violencia y acoso laboral,

01:30la igualdad salarial, los permisos de paternidad, el incremento de aguinaldo, entre otras.

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