Wanda Nara deberá aportar millones para indemnizar a sus trabajadores despedidos
Wanda Nara deberá aportar millones para indemnizar a sus trabajadores despedidos
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00:00Estamos frente a un problema legal, aquellos empleados que estaban trabajando
00:04en la marca de Wanda y cierra una de las sucursales.
00:08Está con nosotros el querido Marcelo García, abogado laboralista.
00:12Marcelo, gracias por estar acá.
00:14Gracias por invitarme.
00:15Tenemos una situación complicada, ¿no?
00:17Cierra un local, no le funcionan los números a Wanda,
00:20pero hay gente que está trabajando.
00:21No, es terrible la situación porque la pérdida de empleos.
00:25Lamento lo que pasó con Wanda, que no pudo sostener este emprendimiento
00:29o este mega emprendimiento.
00:31El tema es qué pasa con los trabajadores en esta situación.
00:34Cierra el local y que quedan desamparados.
00:36En realidad no, van a tener que cobrar indemnización.
00:39Supongo que Wanda tiene el dinero como para afrontar estos pagos.
00:42Que lo tiene, lo tiene.
00:44Doctor, que lo tiene, lo tiene.
00:45Entendemos que lo tiene.
00:47Igual entiendo que es una situación bastante angustiante,
00:50inclusive para Wanda con todo el dinero que puede llegar a tener,
00:52cerrar una fuente laboral no es algo que le demos a nadie.
00:57No es nada grato.
00:58¿Ustedes ya presentaron una demanda laboral?
01:00No, no, todavía no presentamos nada,
01:02pero eventualmente cuando se notifiquen los despidos,
01:08inmediatamente hay que negociar los términos de las indemnizaciones
01:11por el cierre del establecimiento.
01:13Claro, de repente algún ex empleado de Wanda
01:17que se ve perjudicado por esta situación a nivel laboral,
01:20te consulta, ahí vos podés accionar y ver de qué manera
01:23se ponen de acuerdo para también proteger a ese empleado.
01:26A ver, el trabajador siempre está protegido con la ley,
01:28inclusive por más de que hubo una reforma hace poquito
01:31de la ley laboral, sigue estando protegido.
01:34La realidad que por más de que cierre el establecimiento,
01:35el trabajador tiene derecho a cobrar.
01:38Lo que siempre conviene es contestar la notificación de
01:41despido y negociar con el empleador,
01:43en este caso con Wanda o quien sea el representante legal de
01:46Wanda.
01:47¿Ya fueron notificados de esa?
01:49Aparentemente no.
01:50No, o sea, que todavía no están a cargo.
01:52Es muy reciente, doctor.
01:53Es muy reciente.
01:54Ahora, ¿cómo se puede defender?
01:56Más allá de lo de Wanda, lo de Wanda lo venimos a atraer.
02:00Poneme lo de Diario Show, porque cuando empieza a correr la
02:04información dijimos, pero pará, esto tiene muy poco tiempo.
02:07O sea, ¿qué?
02:08Fracasó la cuestión del país, la economía,
02:11el cambio de presidente.
02:12Bueno, hay números que no cierran, Lino.
02:14Pero fíjate, hay números que no cierran.
02:16Ahora Wanda va a conducir un nuevo programa en Telefe, ¿no?
02:19Que es Bake Off.
02:21Pero, bueno, lamentablemente tuvo que cerrar el local que
02:27abrió con bombos y platillos.
02:29Me acuerdo que una seguidora le llevó una especie de souvenir,
02:33una carta, y ella la tomó.
02:34La tomó en ese momento.
02:35Con esa persona, no sé si te acordás, con esa persona,
02:38Marcelo, ¿qué puede pasar?
02:39Porque Wanda le dio laburo, porque la conmovió la historia
02:43de la chica que era fanática de ella,
02:44que quería trabajar en la empresa.
02:46Ella le dio laburo y ahora al cerrar el negocio la tiene que
02:49despedir.
02:49Yo lo que digo es que los trabajadores se queden
02:51tranquilos, van a cobrar, hay un proceso legal,
02:54la ley los protege.
02:55Independientemente, a ver, los factores que hicieron que cierre
02:58Wanda seguramente son muchos.
02:59Probablemente el contexto social o económico influye un montón.
03:03No un gusto personal.
03:04Claro.
03:05O no funcionó la marca, el producto no sería lo que el
03:08cliente.
03:08No, pero tal cual.
03:10Más bien creo que lo que pasó es lo que le pasa a muchos
03:12empresarios, y el doctor debe coincidir,
03:14que los shoppings están carísimos y están cada vez
03:17más caros.
03:18Si vos no vendés, aumentás el producto y lo vendés de acuerdo
03:22a las circunstancias, lamentablemente tenés que
03:24cerrar.
03:24Pero claro.
03:25Y a esa gente la tenés que indemnizar.
03:27No, lo que yo quería aportar con esto es que muchas veces
03:32hablamos del contexto social y también muchas veces se pone el
03:35trabajador como villano.
03:37Muchos derechos, que se suele hablar mucho, Adriana,
03:40de esto, de que el trabajador es el villano.
03:42La justicia sabe que se pone del lado del trabajador.
03:45¿Por qué se reveló el diablo?
03:48Porque se dice que las pymes o que las industrias funden por
03:52abogados caranchos, por jueces cómplices,
03:54por empleados infieles.
03:56Y muchas veces las pymes terminan fundiendo con un
03:58contexto social, porque el producto no pegó, puede pasar.
04:02O sea, puede pasar.
04:04Voy a ir por el abogado del diablo.
04:05Quiero ir por ahí, quiero ver si usted me.
04:08De abogado a abogado.
04:09Pero abogado del diablo.
04:10Sí, bien.
04:10¿Cómo te gusta eso?
04:12Ya lo dijiste dos veces hoy.
04:13Si vos sos el abogado del diablo,
04:15Marcelo vendría a hacer eso.
04:16Me encanta.
04:17El ángel, el abogado del cielo.
04:21El cielo, Marcelo.
04:22Si Wanda Nara diría, no tengo para pagarles,
04:26usted como abogado laboralista,
04:28¿iría contra supuestamente el nuevo programa que va a hacer y
04:33lo que puede percibir ahí para embargárselo?
04:36Quiero ser abogado del diablo, eso es lo que dice.
04:37Seguramente Wanda tiene una sociedad en la cual creó para
04:41tener este emprendimiento.
04:44En ese caso, la sociedad suele limitar la responsabilidad y si
04:47hay una irregularidad, uno puede ir contra Wanda o los socios en
04:51caso de que se detecta alguna irregularidad.
04:53Voy a suponer que Wanda tenía todo en regla.
04:56Así que vamos a hablar sobre supuestos.
04:58Si hubiera una irregularidad, se podría ir contra Wanda y
05:00eventualmente se la podría embargar.
05:02En caso.
05:02Es sabido que únicamente se complica mucho la cosa cuando
05:06la mujer se declara en quiebra.
05:09Claro, bueno, ojalá no le pase.
05:11Que no es el caso de Wanda.
05:13Ojalá no le pase.
05:14Pero si quiero destacar lo que dice Marcelo, que de paso es
05:18muy interesante, doctor, el Instagram que tiene las cosas
05:21que va explicando, que es arroba tu abogado del trabajo.
05:25Muy bien, me gustó porque lo estuve chequeando de algunos
05:27tipos muy interesantes.
05:29Tu abogado del trabajo.
05:30Ah, me encanta.
05:31Arroba tu abogado del trabajo.
05:33Pero aparte es muy pueblo, muy fácil de recordar.
05:35Abogado de trabajo.
05:36Muy bueno, muy bueno, porque además siempre el trabajador se
05:41siente desamparado.
05:43El trabajador cuando hay una gran empresa, quizás Wanda,
05:47hablando de Wanda, tiene económicamente para sostener
05:50lo que son las indemnizaciones y todo lo que hace al caso.
05:53Pero otros casos en donde ese dueño o empresario desaparece
05:57quedan muy desamparados.
05:58Aprovecho este peque me das.
06:01Sí.
06:01Suele hablarse mucho en la industria del juicio de que acá
06:04en Argentina el trabajador no quiere laburar.
06:07Yo digo todo lo contrario.
06:08El trabajador quiere laburar, cobrar un sueldo digno y si lo
06:11despiden y demás, cobrar una indemnización.
06:14No quiere conflictos.
06:15Esto de la industria del juicio, yo siempre lo digo cortito y al
06:18pie.
06:19Se habla de la industria del juicio,
06:201,9% de toda la masa de trabajadores inició juicio
06:22alguna vez en la última década.
06:24Nada comparado con 7 de cada 10 trabajadores están negros en
06:28Argentina o mal registrado.
06:29Claro.
06:30¿Y qué tema?
06:30Es un tema largo para hablar.
06:32Me encantaría que la semana que viene.
06:34Pueda volver.
06:35Sí, que puedas volver porque hay muchas consultas.
06:38Creo que si abrimos nuestros Instagram,
06:40arroba liopecoraro, arroba soyferpiayo,
06:42empiezan a caer un montón de consultas porque la gente se
06:44siente desamparada y necesita un profesional como vos,
06:50mi querido Marcelo.
06:51Reitramos Placa Roja de último momento.
06:53Gracias, Marcelo.
06:53Muchas gracias, Marcelo.