Tras las conclusiones que presentó el gobierno de México, en el que señala que la queja laboral no hay elementos para afirmar que los despidos de los trabajadores hayan sido motivados por sus actividades sindicales.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/EU-abusa-del-Mecanismo-Laboral-del-T-MEC-Dice-VW-tras-no-encontrar-violaciones-de-derechos-laborales-20240827-0041.html
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00:00Tras las conclusiones que presentó el Gobierno de México, en la que señala que la queja
00:04laboral no hay elementos para afirmar que los despidos de los trabajadores hayan sido
00:08motivados por sus actividades sindicales, el representante legal de la empresa Volkswagen,
00:12Oscar de la Vega, dijo que es claro el evidente abuso que hace el Gobierno de Estados Unidos
00:17del mecanismo laboral de la respuesta rápida, TEME, al incluir temas que nada tienen que
00:21ver con la libertad sindical y la contratación colectiva.
00:24Asimismo, señaló que hace falta una regulación de este mecanismo laboral de respuesta rápida.
00:28En un comunicado conjunto, las Secretarías de Economía y Trabajo informaron que esta
00:32queja laboral quedó cerrada por acuerdo de ambos gobiernos, pues se realizaron seis mesas
00:36de diálogo y negociación, las cuales permitieron llegar a acuerdos, entre ellos, la reinstalación
00:41de ocho trabajadores de la empresa.
00:43Asimismo, las dependencias indicaron que durante la investigación no se encuentran con elementos
00:48suficientes para afirmar que la terminación de la relación laboral de los miembros de
00:51la representación sindical fueran motivados por su calidad o por su participación en
00:56actividades sindicales.
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