Yargıtay 9. Hukuk Dairesi çalışma hayatını çok yakından ilgilendiren bir karar verdi. Maaşının 20 günden fazla gecikmesi nedeniyle istifa eden işçinin, haklı fesih davasında çalışan lehine karar verdi. Maaşın geç yatırılması nedeni ile istifa eden çalışan kıdem tazminatı alabilecek.
https://haberglobal.com.tr/gundem/maasin-gec-yatmasi-hakli-fesih-gerekcesi-mi-372936
https://haberglobal.com.tr/gundem/maasin-gec-yatmasi-hakli-fesih-gerekcesi-mi-372936
Category
🗞
HaberlerDöküm
00:00hayatını çok yakından ilgilendiren bir karar verdi.
00:03Eğer işvenen olarak çalışanlarınıza
00:0620 günden fazla gecikmeli maaş ödüyorsanız
00:10ya da böyle bir çalışansanız bu
00:12sizi hakikaten çok yakından ilgilendiriyor. Çünkü
00:15maaşının 20 günden fazla gecikmesi nedeniyle istifa eden işçinin
00:20haklı fesih davasında
00:22çalışan lehine karar verildi.
00:24Maaşın geç yatırılması nedeniyle istifa eden çalışan
00:28kıdem tazminatı alabilecek.
00:30Çalışanın maaşının 20 gün geç yatırılması haklı fesih sayıldı.
00:37Yargıtay çalışma hayatına yönelik kritik bir kararın altına imza attı.
00:43Ankara'daki bir şirkette proje yöneticisi olarak çalışan bir kişi
00:472019 yılında çalıştığı şirketle mahkemelik oldu.
00:50Bir aylık maaşında yaşanan 20 günlük gecikmeyi gerekçe gösteren çalışan
00:54iş aktine haklı fesih yoluna gitti.
00:57Kıdem tazminatı yıllık izin ücretleri
01:00ve fazla çalışma ücreti alacaklarının faiziyle ödenmesi için iş yerine dava açtı.
01:06Davalı şirket maaşın sadece bir kereye mahsus olarak gecikmiş olması nedeniyle karara itiraz etti.
01:12İlk derece mahkeme ve bölge idare mahkemesi çalışanın lehine yönünde karar verince
01:18dosya Yargıtay 9. dairesinin masasına gitti.
01:22Temiz incelemesi sonucunda Yargıtay 9. hukuk dairesi
01:25işçinin ücretinin bir kereye mahsus dahi olsa
01:28gecikmesinin işçi açısından haklı fesih sebebi sayılacağına hükmederek kararı onadı.
01:34Çalışanın kıdem tazminatının ödenmesine hükmedildi.
01:37Karar çalışma hayatı için emsel niteliği taşıyacak.