La ville de Strasbourg met en place un congé de santé gynécologique

Sud Radio

Avec Christelle Wieder, adjointe à la maire de Strasbourg (EELV) en charge des droits des femmes et de l'égalité de genre  Abonnez-vous pour plus de contenus : http://ow.ly/7FZy50G1rry  ______________________________________   Retrouvez nos podcasts et articles : https://www.sudradio.fr/  ______________________________________   Nous suivre sur les réseaux sociaux   ▪️ Facebook : https://www.facebook.com/SudRadioOfficiel  ▪️ Instagram : https://www.instagram.com/sudradioofficiel/  ▪️ Twitter : https://twitter.com/SudRadio  ▪️ TikTok : https://www.tiktok.com/@sudradio?lang=fr   ##LA_VIE_EN_VRAI-2024-09-04##

Transcript

00:00La vie en vrai.

00:02La vie en vrai, c'est une première en France.

00:05Strasbourg met en place un congé de santé gynécologique.

00:10Bonjour Christelle Wider.

00:12Bonjour monsieur Glad.

00:13Et merci, un grand merci d'être avec nous ce matin sur Sud Radio.

00:16Vous êtes adjointe à la mairie de Strasbourg en charge des droits des femmes et de l'égalité de genre.

00:23Expliquez-nous d'abord, c'est quoi la différence entre un congé menstruel

00:27et un congé de santé gynécologique tel que vous l'avez mis en place à l'instant.

00:31Le congé menstruel prend en compte les règles douloureuses

00:36ou certaines maladies comme l'endométriose.

00:41Et nous avons décidé à Strasbourg d'aller plus loin

00:44en prenant en compte les symptômes incapacitants liés à la ménopause.

00:49Donc c'est plus large.

00:50Il y avait la volonté véritablement d'aller plus loin à ce niveau-là ?

00:54Parce que c'est vrai qu'on a un certain nombre de collectivités locales qui ont mis en place un congé menstruel.

00:58Je pense à Saint-Ouen, à Lyon, à la région de la Nouvelle-Aquitaine.

01:01Là du côté de Strasbourg, vous vouliez vraiment aller plus loin ?

01:05Oui, à mon avis c'était nécessaire.

01:08Ça fait quelques années et heureusement que le tabou est levé

01:11sur les difficultés que peuvent rencontrer les femmes,

01:15notamment sur leur lieu de travail,

01:17quand elles ont des règles douloureuses ou hémorragiques.

01:21Aujourd'hui, je pense qu'il est temps d'aller plus loin,

01:23de lever un autre tabou, notamment celui de la ménopause.

01:26Oui, c'est un tabou encore la ménopause aujourd'hui.

01:29C'est ce que vous pensez, Christelle Wider ?

01:33Oui, c'est un spectre assez large,

01:37qui est relativement peu connu.

01:40On peut avoir des troubles du sommeil très importants,

01:43les fameuses bouffées de chaleur évidemment,

01:45mais aussi des troubles d'anxiété, des troubles dépressifs.

01:48Il est important que les femmes elles-mêmes le sachent,

01:50les professionnelles de santé,

01:52et que ce soit aussi un peu mieux connu dans le monde du travail,

01:55pour être mieux prise en compte.

01:57Oui, notamment du côté des managers, des chefs d'équipe,

02:00il va falloir aussi les sensibiliser à tout cela.

02:03Les former peut-être également, Christelle Wider ?

02:06Oui, exactement.

02:08Et aussi imaginer que ce n'est pas parce qu'on est une femme manager

02:11qu'on connaît forcément mieux ces réalités.

02:15Il faut que cette information soit diffusée

02:19de façon à ce que la parole soit libérée.

02:22C'est aussi important que les agentes se sentent autorisées

02:24à parler à leur management de proximité

02:27des difficultés qu'elles peuvent rencontrer

02:29pour par exemple adapter le poste de travail,

02:32ou penser au télétravail.

02:34Le fameux congé est une mesure à prendre en dernier recours.

02:38Il ressemble à quoi concrètement ce congé de santé gynécologique ?

02:42Il vient d'être instauré, c'est ça ?

02:45Oui, il a été voté à la fin du printemps au conseil municipal.

02:49Il s'agit de 13 jours d'arrêt par an,

02:54avec un plafond de 3 jours consécutifs.

02:57On peut déclencher cet arrêt

03:01évidemment sans jour de carence,

03:04et c'est bien l'avantage de cette mesure.

03:07On peut le déclencher sur un certificat médical

03:09délivré par un gynécologue ou une sage-femme.

03:12L'idée, ce que vous espérez,

03:14c'est que cette expérimentation puisse servir de modèle à d'autres ?

03:19Peut-être aussi dans le privé ?

03:21Oui, il est vrai que Strasbourg,

03:23comme vous l'avez mentionné en introduction,

03:25n'est pas précurseur.

03:26Il y a d'autres villes qui ont ouvert la voie,

03:29notamment sur le congé mensuel.

03:31On espère bien qu'il y aura un effet d'entraînement localement,

03:36et comme vous le savez, vos auditeurs aussi sans doute,

03:39il y a un travail législatif qui est en cours,

03:43qui est porté par des parlementaires de gauche,

03:47afin que nous puissions avoir aussi un cadre légal pour cette mesure.

03:54Mais ça prend véritablement du temps.

03:56On se souvient, en début d'année,

03:57le Sénat avait rejeté une proposition de gauche socialiste,

04:00proposition d'instaurer un arrêt maladie

04:02pour les cas de règles douloureuses.

04:04Ça prend du temps tout de même.

04:06Oui, alors à l'échelle de l'humanité,

04:09je dirais qu'on peut être confiant.

04:12On peut relativiser, c'est sûr.

04:14Ce travail-là a amorcé une réflexion,

04:19a amené des collectivités aussi comme les nôtres

04:22à se mobiliser, à aller de l'avant,

04:24et je pense aussi, et j'espère,

04:26et il y a d'autres exemples qui le prouvent,

04:29que l'engagement des collectivités territoriales

04:33est aussi nécessaire pour faire avancer

04:36la législation nationale.

04:37Du moins, c'est ce que j'espère.

04:38Merci beaucoup, Christelle Védère,

04:40d'avoir été avec nous ce matin sur Sud Radio.

04:42Je rappelle, vous êtes adjointe à la maire de Strasbourg

04:44en charge des droits des femmes et de l'égalité de genre.

04:47Merci et très bonne journée à vous.

04:49Sud Radio à 6h42, on revient dans un instant.

04:52On va voir un petit peu avec ces Jeux Olympiques

04:54et Jeux Paralympiques,

04:55quel effet ça a sur les inscriptions dans les clubs de sport,

04:58et notamment du côté du tennis de table

05:00avec les frères Lebrun qui nous ont fait vibrer.

05:02On sera avec leur papa, qui est justement coach

05:05au club de Montpellier.

05:06A tout de suite.

Category

Transcription

Recommandations