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Noticias
Transcripción
00:00La confianza, cuando una confianza se pierde, es muy difícil recuperarla. Hay que trabajarla
00:14y construirla. Yo tengo la percepción de que, y con esto no quiero ser benevolente,
00:20de que hay un giro en el estado del gobierno nacional en el sentido de generar confianza.
00:27Acabo de citar uno. La liberación de la licencia, si bien es dictado por parte de una autoridad
00:33extranjera como es la OFAC de los gobiernos de los Estados Unidos, no es menos cierto
00:37que eso ha producido un acuerdo político. Por lo tanto, ahí hay un aspecto que no genera
00:41confianza. El segundo tema, en los últimos tiempos tú te has dado cuenta, por ejemplo,
00:46en algunas empresas que se han venido cambiando la manera de trabajar con PDVSA y se está
00:53generando un nivel de confianza que está generando un proyecto, un efecto dinamizador.
00:59Eso es otro elemento de confianza. En tercer punto, tú observas a las autoridades hablando
01:04con transparencia. Las autoridades del ministerio y especialmente de PDVSA, cuando se acercan
01:10a distintos sitios, a distintas fuentes de unidades de producción o se acercan a distintos
01:14campos o territorios donde ellos desarrollan sus actividades y hablan y explican lo que
01:19está ocurriendo. ¿Es eso suficiente? No, pero es un paso muy levantado para ese logro.
01:25También yo he percibido por mi propia práctica profesional un acercamiento, una facilidad
01:30en la aproximación y en la comunicación. Esos son elementos que generan confianza.
01:35Sin embargo, hay que trabajar con mucha fuerza, por ejemplo, lo que tiene que ver el cumplimiento
01:40de los acuerdos pactados. Es decir, eso es fundamental. Segundo lugar, uno de los temores
01:47que yo percibo que tiene el gobierno, eso es lo que he percibido en otras oportunidades,
01:53es poder lidiar con respecto a ciertos acuerdos para el desarrollo de una determinada, digamos,
01:58campo de gas o de una determinada actividad o desarrollo a nivel de aguas abajo. Digamos,
02:06lo que tiene que ver la profesionalización, porque uno tiene que estar, digamos, permanentemente
02:12formándose y educándose para poder nosotros poder lidiar y negociar con fuertes extranjeros,
02:20con gente que está años luz, trabajando, desarrollando tecnología, desarrollando productos
02:24que no está solamente en Venezuela, sino son empresas que están en todas partes del
02:27mundo. Entonces hay que tener, hay que formar capital, tenemos que formar capital humano,
02:32capital humano. Aquí es muy bueno. Hay que rescatar el que se ha ido en todos los ámbitos
02:38y todos esos componentes van a ayudar a la generación de confianza.

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