Les Jardins d'Haïti : l'Ehpad du futur ?

Le Point

La maison de retraite n'a pas bonne presse. Perçus comme un mouroir pour certains, les Ehpad ont été au coeur de plusieurs scandales ces dernières années, notamment avec la sortie du livre de Victor Castanet, "Les Fossoyeurs". Pourtant, un petit établissement marseillais semble avoir trouvé la parade. Il s'agit des Jardins d'Haïti, au coeur du XIIe arrondissement de la cité phocéenne.   En plus d'accueillir presque 100 personnes âgées, l'établissement est aussi une crèche, un espace de coworking, une école de musique et une résidence pour étudiant. Coup marketing ou véritable concept bienveillant ?   #Ehpad #Crèche #VictorCastanet #Musique #Maisonderetraite #Marseille #Santé #Personnesâgées #Grandage #Vieillesse   Suivez-nous sur :  - Youtube : https://www.youtube.com/c/lepoint/  - Facebook : https://www.facebook.com/lepoint.fr/  - Twitter : https://twitter.com/LePoint  - Instagram : https://www.instagram.com/lepointfr  - Tik Tok : https://www.tiktok.com/@lepointfr  - LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/le-point/posts/  - www.lepoint.fr

Transcript

00:00Alors qu'est ce qu'il vous dit ?

00:021,2,3

00:04Hey tu veux pas ?

00:06On en a mâte un quoi ?

00:08On en a mâte un quoi ?

00:10Les jardins d'Héiti c'est

00:12un EHPAD

00:14donc on accueille des personnes âgées

00:16dépendantes notamment

00:18mais c'est aussi une école de musique

00:20une crèche, un espace de co-working

00:22un jardin partagé

00:24des logements étudiants. Un résident en EHPAD

00:26malheureusement aujourd'hui quand on regarde le profil

00:28on voit des gens qui sont très âgés, qui sont relativement

00:30dépendants donc clairement qui

00:32à 90% en tout cas

00:34de la population ne peuvent pas sortir

00:36de la maison et donc cultiver ce lien social

00:38c'est pas possible. Donc on s'est un peu

00:40trompé finalement en pensant qu'il fallait faire des sorties

00:42etc. C'est super d'en faire

00:44mais il n'y a pas que ça. Il y a aussi

00:46ouvrir la maison au reste du monde

00:48remettre finalement de l'humain

00:50de manière très logique

00:52très basique au sein de la maison

00:54était hyper bénéfique pour nos résidents

00:56donc ça c'est vraiment quelque chose d'exceptionnel

00:58j'ai des retours de parents

01:00là c'était la rentrée avant-hier

01:02j'ai une maman qui m'a écrit un mail

01:04trop sympa en nous remerciant

01:06pour le projet parce que sa fille

01:08au-delà d'avoir grandi dans une crèche

01:10elle a grandi auprès de personnes âgées

01:12et qu'un fauteuil roulant aujourd'hui

01:14ça ne les ferait pas. Au contraire

01:16ça n'est plus une différence. Donc on arrive

01:18à avoir même une dimension

01:20d'éducation finalement dans ce projet

01:22crèche EHPAD

01:26La première fois

01:28que j'ai franchi le pas ici

01:30j'ai senti l'âme

01:32j'ai recherché pendant plusieurs années

01:34on a le temps avec le résident

01:36on nous donne ce temps-là

01:38le temps de s'en occuper

01:40le temps de prendre soin

01:42le temps de réaliser notre travail

01:44le rapport du résident

01:46je vois la différence. Ils se sentent chez eux

01:48ils ne sont pas crispés

01:50ça m'a donné envie de leur proposer

01:52aussi autre chose comme du socio-esthétique

01:54Le canton, ce qu'on appelle aussi

01:56secteur fermé, est un endroit

01:58réservé pour les personnes déambulantes

02:00avec troubles du comportement

02:02c'est-à-dire que c'est des personnes

02:04quand elles sont de l'autre côté, dans la résidence

02:06ouverte, sont perdues

02:08et ont un autre comportement

02:10souvent plus agressif

02:12essaye de toucher tes mains

02:14Michel

02:16essaye de faire pénétrer la crème

02:18quand on commence l'atelier

02:20c'est des refus

02:22mais qui n'ont pas duré longtemps

02:24ça fait du bien, Michel

02:26c'est bien

02:28Le canton

02:30est aussi une maison à vivre

02:32comme le reste des jardins d'Haïti

02:34on ne sort pas les 14 résidents en même temps

02:36parce que c'est compliqué à gérer

02:38mais à tour de rôle, on peut emmener des petits groupes

02:40à la musique, quand il y a un spectacle

02:42ou quand il y a des enfants

02:44C'est ma deuxième année dans cette maison de retraite

02:46le concept, c'est que

02:48j'habite à la maison de retraite

02:50j'ai une chambre, un appartement

02:52avec une coloc

02:54en échange

02:56d'heures passées avec les résidents

02:58c'est gratuit

03:00je passe 7h par semaine en moyenne

03:02avec les résidents

03:04ça me permet d'être avec eux

03:06facilement parce que j'habite vraiment là

03:08je ne perds pas de temps

03:10à aller aider

03:12à un endroit différent

03:14puisque quand je rentre chez moi

03:16ou quand je pars pour aller à l'école

03:18je passe forcément par

03:20les jardins d'Haïti

03:22je croise des résidents, je discute avec eux

03:24c'est génial, ils ont toujours plein de choses

03:26à apporter, des échanges

03:28ils n'ont pas du tout la même manière de voir les choses que nous

03:30c'est hyper enrichissant

03:32Le meilleur café de Marseille

03:34ce n'est pas de la rigolade

03:36après ils sont à 7€ le café

03:38c'est un peu cher

03:41Au niveau des prix

03:43on arrive à rester dans une moyenne marseillaise

03:45on ne voulait pas devenir une maison

03:47plus chère que les autres

03:49ou une maison de riches

03:51si on a une chance inouïe c'est qu'on est une association

03:53à but non lucratif

03:55mon boulot c'est d'équilibrer la balance

03:57si je fais n'importe quoi pour que ce soit cool

03:59et qu'on fait moins de 100 000€ pendant 5 ans

04:01ça va mal se passer

04:03les deux points sur lesquels je peux complètement

04:05aujourd'hui assumer

04:07et même prouver qu'on est rentable

04:10c'est qu'on est plein

04:12un établissement à moins de 90% de remplissage

04:14en gros il n'est pas rentable

04:16un coût aussi qui est très important

04:18dans des entreprises à la taille de la note

04:20c'est l'ARH

04:22nos salariés sont fidèles, heureux

04:24donc on ne recrute pas

04:26très peu d'absence, pas de turnover

04:28encore une rentabilité

04:30un curseur d'économie qui est vachement important

04:32on peut parler aussi de personnalisation

04:34de la prise en charge

04:36mais ça tu peux le faire que si tu as une équipe

04:38qui reste un moment sur place

04:40pour résumer je dirais que ça fait du bien à beaucoup

04:42et ça fait de mal à personne

04:44donc à partir de là j'ai envie de dire

04:46allons-y, continuons

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