Secretario del Sindicato de Pemex
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CelebridadesTranscripción
00:00Hola que tal, para Emblemas de México, el poder de la imagen en la nueva era de la información,
00:26hoy nos encontramos en la Ciudad de México, precisamente en el Grand Prix, realizando
00:30nuestro programa, hay invitados especiales, que estamos en una mesa redonda, en el cual yo pase
00:36a saludarlos a mis amigos, quiero saludar al licenciado Juan Martín Morales Barrera,
00:41muy buenas tardes, muchas gracias, encantado, y también con nosotros se encuentra nuestro
00:48queridísimo amigo y fino licenciado Arturo Lagunas, gracias mi querido maestro en el tema de la
00:55comunicación, muchas gracias. Yo les agradezco a ambos, que el día de hoy nos acompañan en esta
01:01entrevista, aquí en la Ciudad de México, el licenciado Juan Martín Morales Barrera, viene
01:06de la sección 30, es líder nacional de Fuerza Oro Negro, él nos va a platicar un poquito de lo que
01:14está sucediendo en este campo, en esta área, que nos puede platicar referente a los acontecimientos
01:20importantes que hay en el sindicato de Pemex. Muchas gracias por el espacio, pues fíjate que
01:25venimos trabajando ya desde hace algunos años, en esta transición tan importante para nosotros
01:31dentro del gremio petrolero, y pues ha sido un cúmulo de experiencias acumuladas, yo creo que
01:37estamos en un momento muy importante y quiero aprovechar para comentarte, fíjate que dentro de
01:42todo esto que hemos estado experimentando a lo largo de años, el día de ayer se suscitó un
01:47acontecimiento lamentable, aquí en la Ciudad de México, en las instalaciones de nuestra sede
01:52nacional, el compañero Rubén Choreño Morales, un compañero jubilado, fue agredido brutalmente,
01:58tengo entendido que ahorita se encuentra en condiciones delicadas, nosotros como movimiento
02:04y como trabajadores petroleros, tal cual activos, reprobamos totalmente cualquier acto de agresividad
02:10que atente contra el bienestar de un trabajador y contra sus familias, reprobamos categóricamente
02:16todo hecho de violencia, creo que estamos en un momento muy importante, en el cual creo que se
02:20debe de promover e impulsar la comunicación, el diálogo que es muy importante al interior de
02:25nuestro gremio, creo que ya basta de este tipo de acciones, que no solamente, bueno y esto es un
02:29ejemplo de lo que viene sucediendo durante décadas, creo que a nivel seccional también
02:35hemos vivido este tipo de agresiones, pero ahorita se ha hecho muy evidente, lo lamentamos de verdad,
02:40le quiero enviar mi comentario directamente a su familia y también mi solidaridad al compañero
02:46Rubén, creo que no se merecía ser víctima de un acto de violencia tan cobarde y tan vil y considero
02:52que esto debe de generar un precedente muy importante y esperemos que pronto se esclarezcan
02:58estos hechos, porque no debe de pasar, es algo que no debe de pasar e independientemente de esto,
03:03creo que hubo dos comentarios, vi en redes unas entrevistas que hicieron de manera previa a
03:08nuestro compañero y él hacía mención, por si los compañeros que en este caso puedan estarnos
03:13viendo a través de tu medio, compañero Rubén hizo mención de unas situaciones muy particulares que
03:18nosotros como trabajadores debemos de poner muy particular atención, dijo que al entrar a las
03:24instalaciones se encontró con un edificio vacío, es decir, el día jueves nuestro sindicato nacional,
03:30nuestra sede nacional estaba vacía en horarios de oficina, una, dos, dijo que revisó cajones y
03:38que entró a algunos espacios y no había nada, nada dentro del sindicato, entonces creo que estos
03:44dos datos creo que son muy importantes para que los tomemos en cuenta y ojo compañeros es muy
03:50importante estar al pendiente de lo que está sucediendo en nuestra sede nacional, desconocemos
03:54realmente quiénes fueron las personas que provocaron este acto de agresión y exigimos a nuestras
03:59autoridades sindicales la prontitud en cuanto al esclarecimiento de este hecho, es lamentable
04:04de verdad, mi solidaridad con Choreño y con toda su familia, lo quería comentar porque es
04:09importante aprovechando el medio. Es lamentable que sucedan estos hechos precisamente ahí en el
04:14sindicato de Pemex, pero usted que está ahí dentro del sindicato, platíquenos por qué se está viendo
04:20toda esta crisis dentro del sindicato de Pemex, por favor. Daniel, fíjate que nuestro sindicato
04:26viene atravesando una crisis desde hace ya décadas, creo que existe una ausencia de liderazgo y lo
04:32digo con toda responsabilidad, me hago responsable de mis palabras, creo que existe una ausencia de
04:36liderazgo muy evidente, muy palpable, no estoy diciendo que en otras áreas del país no exista
04:41crisis, creo que nuestro país está viviendo una crisis, creo que nuestra empresa está viviendo
04:44una crisis, creo que a nivel global estamos viendo una crisis muy importante, sin embargo lo que
04:48vimos a nivel sindical es no solamente un reflejo del exterior, creo que de manera interna nosotros
04:54hemos de alguna manera también contribuido a esta crisis que vivimos como organismo sindical, creo
04:59que llegó el momento de que nuestro sindicato se transforme, es muy importante que todas las
05:04personas que de alguna manera nos encontramos en esta lucha, ya sea para algunos de hace poco
05:09tiempo y para otros, como en el caso del servidor que ya llevamos algunos años trabajando desde la
05:15disidencia para lograr un cambio, creo que sí es muy importante que tengamos muy consciente de que
05:20nuestro sindicato vive en una crisis muy grande y que requiere de medidas que logren transformar
05:26realmente a nuestro gremio y pues bueno sobre eso estamos trabajando. Qué bueno que ustedes
05:30ven y visualizan estas problemáticas, pero usted en su experiencia, en su trayectoria dentro del
05:37sindicato, usted qué propone para mejorarlo a nivel nacional. Qué bueno, fíjate que qué bueno que lo
05:42preguntas, nosotros estamos apostando dentro de nuestro proyecto de trabajo a la transformación
05:47cultural, creo que es algo en lo cual reside en mucho esta crisis que estamos viviendo de manera
05:53interna, para nosotros es muy importante tener la visión de que nuestro sindicato se convierta en
05:59un agente de cambio, que ayude de alguna forma a fortalecer los esfuerzos que se vienen realizando a
06:05nivel federal, creo que el gobierno está haciendo su parte muy importante, pero creo que nos toca
06:10a nosotros también venir y ponerle manos a la obra. Nuestro programa tal cual es un
06:15programa muy muy grande, muy ambicioso precisamente que estamos proponiendo tal cual
06:21que exista una transformación desde el origen que está radica directamente en las personas,
06:28estamos proponiendo todo un sistema de transformación a nivel cultural que está
06:34trastocando directamente la formación individual de cada quien, es un programa muy extenso, muy
06:41ambicioso y que espero que sea respaldado, de hecho hay mucho mucho interés afortunadamente,
06:47estamos haciendo un recorrido por todas las secciones, precisamente promoviendo este nuevo
06:51modelo sindical y pues estamos teniendo muy buena respuesta, afortunadamente nos han volteado a ver,
06:57está bien, está siendo observado nuestro, cada uno de nuestros pasos que estamos dando y creo que
07:02vamos por muy buen camino. De hecho excelente licenciado Juan Martín, lo que usted el día de
07:07hoy nos comenta, igual aquí presente el licenciado Arturo Lagunas, vemos que Pemex es muy importante
07:14para nuestro país, el sindicato igual de la misma manera y nosotros esperamos que haya cambios
07:21importantes, es parte de nuestro país, yo creo que todos los ciudadanos a nivel nacional estamos
07:26también preocupados, no únicamente es para Pemex, sabemos que Pemex es de nuestro país,
07:32hablando México, pues algún último mensaje licenciado que usted tenga para emblemas de
07:36México por favor. Muchas gracias, me gustaría hacer un comentario adicional a lo que me venías
07:41preguntando, fíjate que en el recorrido que hemos dado, en todas las secciones nos hemos
07:46encontrado con temas que de alguna manera son muy característicos de cada una de las zonas,
07:52sin embargo existen algunos puntos que son muy generales, los trabajadores normalmente están
07:58muy preocupados por el tema de la seguridad, de la falta de mantenimiento de las instalaciones,
08:03de las condiciones en este caso, que en algunos casos son paupérrimas para las instalaciones de
08:07los mexicanos, que representan un riesgo no solamente para la parte física o esta parte
08:13de la infraestructura de la misma empresa, sino también para la vida de los trabajadores y de
08:19sus familias, existe una clara tendencia a que dentro de todas las zonas sindicales,
08:26dentro de todas las secciones existe esta problemática, los trabajadores también se
08:31quejan de la persecución, también se quejan de la violación del escalafón, también se siguen
08:37quejando de este condicionamiento de derechos que aún sigue existiendo dentro de nuestro gremio,
08:43existen muchas mujeres que también se han pronunciado y han manifestado ser víctimas
08:49de acoso, no solamente laboral sino también incluso sexual, hay muchas mujeres que en
08:54algunos casos se ven obligadas a acceder a peticiones de muchos funcionarios con tal de
09:00tener un trabajo y pues bueno, llevar el sustento a sus hogares, no es una situación muy muy fuerte
09:06que es muy lamentable, nosotros estamos comprometidos con la familia y con las mujeres
09:11de nuestra empresa a que realmente exista equidad y exista respeto, queremos que nuestro
09:16sindicato se convierta en un lugar seguro para todas las familias petroleras y estamos seguros
09:20de que lo vamos a conseguir. Licenciado Juan Martín Morales Barrera que el día de hoy estuvo con
09:25nosotros, nuestro medio de comunicación le desea todo el éxito, que usted sus proyectos que tiene
09:31dentro del sindicato de Pemex se logren, muchas gracias por la atención que nos permitió el día
09:37de hoy. A tus órdenes siempre, muchas gracias. Licenciado Arturo Lagunas, muchísimas gracias,
09:42bonita tarde. Muchas gracias licenciado, gracias por esta brillante entrevista. Yo les agradezco
09:48ambos esta invitación y nuestro medio de comunicación, vamos a estar al pendiente de
09:53todo este trabajo, al licenciado Juan Martín le deseamos todo el éxito, Emblemas de México,
09:58el poder de la imagen en la nueva era de la información. Informo para todos ustedes,
10:03Daniel Cruz Benítez, nos vemos en el siguiente reportaje, muchas gracias a todos.