Roma, 1 ott. (askanews) - Sostenere crescita, innovazione e internazionalizzazione delle imprese è sicuramente uno dei pilastri dell'attività di CDP. È con questa consapevolezza che è stata ampliata l'offerta alle aziende affiancando ai tradizionali strumenti di supporto finanziario, anche prodotti dedicati allo sviluppo del capitale umano e alla crescita delle imprese sul mercato domestico e internazionale, due condizioni necessarie per lo sviluppo economico e sociale del Paese.Per questi motivi, Cassa Depositi e Prestiti ha lanciato vari programmi di formazione rivolti alle PMI e alle Mid-Cap italiane, in particolare: la Lounge CDP-SIMEST-ELITE. Il successo dei corsi precedenti e i risultati tangibili del consolidamento e della crescita delle imprese, hanno portato CDP, insieme agli altri partner, a lanciare la nuova edizione a ottobre.Vincenzo Paolo Carbonara, Head of Finanza Alternativa di CDP: "Nel 2023 è stata lanciata una prima edizione della Lounge, a cui hanno partecipato 18 imprese, selezionate da CDP per il loro potenziale, un solido modello di business e una chiara strategia di crescita. In seguito al riscontro positivo delle aziende sul programma si è deciso quest'anno di lanciarne una seconda edizione che vede CDP, SIMEST ed ELITE insieme come partner dell'iniziativa per sostenere la crescita delle imprese. In particolare, le aziende partecipanti saranno accompagnate in un percorso di 24 mesi durante i quali avranno la possibilità di accedere a diversi servizi: Training e coaching dedicate al top management focalizzati principalmente sulle tematiche di Strategia, Finanza, Export e Internazionalizzazione; Affiancamento per identificare attraverso sessioni di assessment dedicate le priorità strategiche dell'impresa, indirizzabili attraverso il supporto di partner/advisor o contenuti di approfondimento; Possibilità di ricevere un supporto specifico di SIMEST sul piano d'internazionalizzazione d'impresa; Accompagnamento sul mercato dei capitali, accedendo a nuova liquidità con strumenti di raccolta, sia lato debito che equity, per supportare i piani di crescita delle aziende. Ancora, Networking accedendo all'ecosistema di ELITE che oggi conta oltre 1.400 aziende da 23 Paesi, con opportunità di business e connessioni con imprenditori, advisor ed investitori".Tra le aziende che hanno beneficiato di questo percorso c'è infatti proprio la Mastelli. Silvia Catarini, CFO di Mastelli: "Siamo un'azienda biofarmaceutica, ci occupiamo da più di 70 anni di rigenerazione cellulare. Siamo con le mie sorelle alla terza generazione, cercando di mantenere la forte vocazione scientifica dell'azienda, scelta che ci ha portato da 10 a 30 milioni di fatturato e nell'ultimo anno puntiamo a quasi 40 milioni di euro nel 2024".Un esempio che dimostra come anche grazie al percorso svolto le imprese che hanno partecipato alla prima edizione della Lounge hanno raggiunto una maggiore consapevolezza dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento con particolare riferimento a strategia, governance e finanza a supporto della crescita.
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00:00Sostenere crescita, innovazione e internazionalizzazione delle imprese è sicuramente uno dei pilastri
00:04dell'attività di casa depositi e prestiti, e con questa consapevolezza che è stata ampliata
00:09l'offerta alle aziende affiancando ai tradizionali strumenti di supporto finanziario anche i
00:13prodotti dedicati allo sviluppo del capitale umano e alla crescita delle imprese sul mercato
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00:21del Paese.
00:22Per questi motivi CDP ha lanciato vari programmi di formazione rivolte alle PMI e alle mid-cap
00:26italiane, in particolare la lounge CDP SEMESTERIT.
00:29Il successo dei corsi precedenti e i risultati tangibili del consolidamento della crescita
00:34delle imprese hanno portato CDP insieme agli altri partner a lanciare la nuova edizione
00:38a ottobre.
00:39Dal successo della prima iniziativa abbiamo deciso di lanciare la seconda iniziativa che
00:44partirà ad ottobre del 2024 con un percorso di 24 mesi e delle attività in linee con
00:50la prima lounge che cercano di creare occasioni di networking tra l'ecosistema di Elite che
00:58conta ad oggi 1.400 imprese in oltre 23 Paesi, cercherà di accompagnare le imprese verso
01:04il mercato dei capitali tramite l'incrocio tra domanda e offerta sia di capitale di rischio
01:09che capitale di debito, cerca di creare tramite una formazione specialistica dei top manager
01:16in grado di poter gestire le piccole e le medie imprese per farle diventare sempre più
01:20grandi e l'obiettivo è proprio quello di lanciare un percorso nei prossimi 24 mesi
01:26in grado di accelerare anche la crescita internazionale delle imprese proprio grazie al convolgimento
01:32di Simest.
01:33Tra le aziende che hanno beneficiato di questo percorso c'è la Mastelli SRL, azienda biofarmaceutica
01:38attiva nel settore della rigenerazione cellulare.
01:41Abbiamo partecipato alla prima lezione della Lounge a dicembre del 2023 e abbiamo a lungo
01:46parlato dell'importanza della sostenibilità nelle nostre aziende e nel nostro futuro.
01:50Parlavamo già di sostenibilità in azienda però dopo quella lezione abbiamo effettivamente
01:56deciso di fare un passo importante da un punto di vista di statuto aziendale e siamo diventati
02:02una società benefit solo sei mesi dopo.
02:05L'accesso al network Elite ci ha consentito di entrare direttamente in contatto in modo
02:09molto rapido ed efficace con altre aziende che si occupano di tante cose diverse rispetto
02:14a ciò che facciamo noi e questo ci ha consentito di agire con più rapidità su alcune competenze
02:20che stavamo cercando sul mercato.
02:22Oltre al network delle aziende Elite abbiamo anche avuto la possibilità di confrontarci
02:28con tassadepositi e presti su molti temi di business per noi importantissimi.
02:33Se non avessimo partecipato alla scorsa edizione sicuramente parteciperemo a questa.
02:39Perché è stato un percorso che ha consentito di accelerare la nostra presenza sui mercati.
02:43Un esempio che dimostra come anche grazie al percorso svolto le imprese che hanno partecipato
02:48alla prima edizione della lounge hanno raggiunto una maggiore consapevolezza dei propri punti
02:51di forza e delle aree di miglioramento con particolare riferimento a strategia, governance
02:56e finanza a supporto della crescita.