Gremios magisteriales hacen sus propuestas en las mesas de trabajo por la CSS
Asociación de Directores de Escuelas Oficiales de Panamá y gremios magisteriales participaron de la mesa de negociaciones de la Caja de Seguro Social, donde se les solicitó presentar sus aportes para las posibles soluciones a los problemas estructurales del programa de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).
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00:00Cuestión que no habíamos escuchado hasta ahora, es un aporte de ellos.
00:05También mencionan algunas facilidades, como dije, de inversión, que la ley de APP se flexibilice para que la caja pueda participar directamente en proyectos de inversión rentable.
00:17En la parte administrativa, ellos hablan de que se mejore el funcionamiento de la institución
00:23y que la junta directiva tenga responsabilidades y que pueda, inclusive, ser removida de acuerdo al desempeño, otro elemento numeroso.
00:34En la parte fiscal, ellos hablan de que se debe aumentar la base de contribuyentes
00:39y después hay una serie de aspiraciones, que algunos porcentajes de algunos ingresos de las rentas del Estado pasen a engrosar la finanza de la caja.
00:49Algunas ya están, otras son nuevas.
00:52Ellos también hablan de una aspiración, que la persona se jubile con el 100% de su último salario
01:01y que ellos apoyan que haya una reforma financiera.
01:07Estos son los elementos más llamativos de los que ellos hablaron.
01:10No presentaron números, van a seguir trabajándolo, pero este es básicamente lo que ellos presentaron como su visión de lo que había que hacer.
01:17Posteriormente, el sector docente, integrado por, como dije, el FAN, UNICEF y los gremios magisteriales,
01:25inicia haciendo un énfasis que la principal responsabilidad, ya que la Línea Maestra es responsabilidad de todos los sectores,
01:35este grupo dice que la principal responsabilidad es de los empleadores y los políticos en la resolución del problema.
01:40Ese es su planteamiento.
01:42Y en la parte conceptual ellos se afincan sobre dos columnas,
01:48los que ellos llaman los principios de solidaridad y los principios de organización y gestión.
01:53En solidaridad ellos hablan obviamente que haya un sistema de apoyo intergeneracional,
02:02que haya un carácter público, universalidad, subsidiariedad.
02:05Y en los principios de organización y gestión ellos defienden la autonomía de la institución,
02:11una gestión pública eficiente de los ingresos y gastos,
02:14que haya transparencia y que haya una modernización funcional de la institución.
02:19Este es en cuanto a los aspectos conceptuales.
02:22Después hacen una evaluación, hacen un listado de cosas que ellos consideran que se deben tomar en cuenta.
02:30Y ellos entran allá cosas muy específicas que es interesante hablar.
02:36Aunque ellos dicen que quieren funcionar los programas, hubo un elemento interesante.
02:43Ellos aceptan cambios en una medida paramétrica.
02:48El cambio que ellos proponen es que las medidas paramétricas que tienen que ver con el aporte de los empleadores
02:55sea aumentado y que el de los trabajadores se mantenga.
02:59Ese es un aporte de ellos que dicen, sí, al inicio empezamos pues,
03:04por primera vez vemos que las medidas, ellos aunque dicen que no las quieren,
03:08en ese caso dicen que sí estarían dispuestos a que eso ocurra.
03:12Ellos buscan una modificación del modelo económico.
03:16Es una de las propuestas que ellos hacen en su exposición.
03:20Coinciden en que hay que hacer una reestructuración y uso eficiente de los recursos,
03:25hay que fortalecer financieramente la institución,
03:28repiten que algunos ingresos deben provenir de determinadas fuentes públicas
03:36y hacen una lista de aspiraciones de algunos servicios que la posición geográfica de Panamá presta
03:43y que ellos conceptúan esos beneficios que generan deberían ser incorporados parcialmente a la finanza de la institución.
03:50No están de acuerdo con afectar las otras medidas de edad,
03:54la cuota obrero, ni los años de servicios si no la quieren tocar.
04:02A varias preguntas ellos admitieron que muchos de estos números que ellos presentan son aspiraciones.
04:09Y los números que ellos presentan ellos crearon que los iban a afinar
04:14y en su momento serían incorporados a la matriz de que hemos hablado se van a poner todos los valores.
04:21Terminando la sesión, después de un intenso periodo de preguntas y respuestas,
04:27se confirma que el próximo lunes 7 la asociación de enfermeras
04:34y los representantes de la asociación de enfermas de críticas y enfermedades críticas y crónicas
04:41van a hacer su exposición, esos son los dos grupos.
04:44Y para el miércoles 10 tenemos programado que vamos a tener a CONUSI y a MOAX haciendo sus presentaciones.
04:53Ese sería un poco el panorama de las presentaciones que ya tenemos listadas.
04:57Y también quisiéramos ayudarles que como ustedes saben el día de ayer
05:02el director Mon tomó posesión oficial de su cargo
05:07e hizo una primera sesión de trabajo en la calle 17 con su staff,
05:12con la presencia del ministro de salud y el viceministro y los medios en la cual
05:17él confirmó su decisión de que va a tener como un despacho principal calle 17.
05:22La realidad o la razón de que esto esté sucediendo
05:26es que él quiere estar más cerca de la gente y de los problemas de los que se está encleito,
05:32encleito por su propia naturaleza, como está, aísla un poco el acceso y la comunicación.
05:39Entonces él quiere hacer eso y ayer inició un programa de visitas
05:45a determinadas policlínicas, aquellas que tienen una gran presión, estuvo en el Raihan, estuvo en otras,
05:51y entró en contacto con la población reiterando el carácter que quiere darle a su gestión
05:56de acercamiento con los usuarios para enterarse directamente.
05:59Eso sería básicamente lo que tuvimos hoy.
06:02Dos propuestas, muchos aspectos aspiracionales, algunas aproximaciones, algunos cambios importantes,
06:09algunas propuestas de reformas fiscales que afectan mayormente al lado de los empleadores
06:15y una aspiración de mejora significativa en la gestión de los recursos de la institución.
06:22Eso sería un resumen de lo que hablamos hoy.
06:24Bien, es el ex subdirector de la Caja de Seguro Social, Francisco Bustamante,
06:28que es también relator de esta Mesa de Trabajo por la Caja,
06:31mencionando un poco los resultados de las presentaciones de propuestas de este día
06:35por parte de los docentes, anunciando también que el próximo lunes 7
06:38le tocará el turno a la Asociación de Enfermeras y también Asociación de Pacientes
06:42con Enfermedades Crónicas y posteriormente el siguiente miércoles será también
06:46de CONUNCI y otras organizaciones en esta Mesa de Trabajo por la Caja de Seguro Social.
06:5012.32 minutos, es momento de ir a nuestra primera pausa en el informativo.